Lowongan Kerja PT Telkomsel (Telekomunikasi Seluler)

Lowongan Kerja PT Telkomsel - Telkomsel adalah operator telekomunikasi seluler GSM pertama di Indonesia dengan layanan pascabayar kartu HALO yang diluncurkan pada tanggal 26 Mei 1995. Saat itu, saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya oleh Indosat. Pada tanggal 1 November 1997, Telkomsel menjadi operator seluler pertama di Asia yang menawarkan layanan GSM prabayar. Pada bulan Januari 2015 ini PT Telkomsel  membuka Lowongan kerja Terbaru bulan Februari 2015 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Telkomsel tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :




Lowongan Kerja PT Telkomsel - Telkomsel mengklaim sebagai operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia dengan 81,644 juta pelanggan per 31 Desember 2007 dan pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007.[rujukan?] Jaringan Telkomsel telah mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara pada akhir tahun 2007.

Telkomsel telah menjadi operator seluler ketujuh di dunia yang mempunyai lebih dari 100 juta pelanggan dalam satu negara per Mei 2011.[1]

Telkomsel menggelar lebih dari 54.000 BTS yang menjangkau sekitar 97% wilayah populasi di Indonesia. Sebagai operator selular nomor 7 terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin pasar industri telekomunikasi di Indonesia yang kini dipercaya melayani lebih dari 122 juta pelanggan. Dalam upaya memandu perkembangan industri telekomunikasi selular di Indonesia memasuki era baru layanan mobile broadband, Telkomsel secara konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi 3G, HSDPA, HSPA+, serta uji coba teknologi Long Term Evolution (LTE). Kini Telkomsel mengembangkan jaringan broadband di 100 kota besar di Indonesia. Untuk membantu pelayanan kebutuhan pelanggan, Telkomsel kini didukung akses call center 24 jam dan 430 pusat layanan yang tersebar di seluruh Indonesia.

Sejarah Telkomsel 

Teknologi Digital Mobile Lifestyle adalah jiwa Telkomsel. Kami hadir untuk menginspirasi masyarakat dengan memanfaatkan teknologi terdepan, produk dan layanan kompetitif, serta solusi inovatif. Telkomsel telah bertransformasi dari perannya sebagai infrastructure provider menjadi multi-platform provider sebuah babak teknologi terbaru dan konvergensi multimedia. Hal ini akan mengantarkan Indonesia menuju perekonomian masyarakat berbasis broadband sesuai roadmap teknologi selular untuk memberi manfaat bagi kemaslahatan masyarakat. Kecintaan Telkomsel pada negeri inilah yang selalu menginspirasi untuk terus berkarya menghadirkan layanan dan inovasi berkelanjutan bagi negeri.

Produk

(1995)	Peluncuran kartuHalo paska bayar
(1997)	Peluncuran simPATI, kartu pra bayar pertama di Asia
(2004)	Peluncuran Kartu As pra bayar

Visi Telkomsel : 

Menjadi penyedia layanan dan solusi mobile digital lifestyle kelas dunia yang terpercaya.

Misi Telkomsel :

Memberikan layanan dan solusi mobile digital yang melebihi ekspektasi pelanggan, memberikan nilai tambah kepada para stakeholders, dan mendukung pertumbuhan ekonomi bangsa.

Sumber : http://www.telkomsel.com/


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Telkomsel (Telekomunikasi Seluler) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Telkomsel (Telekomunikasi Seluler) di Lowongan kerja Terbaru posisi : SEKRETARIS

Pada hari ini bulan Februari 2015 PT Telkomsel (Telekomunikasi Seluler) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Telkomsel

Kualifikasi Lowongan Kerja PT Telkomsel :

Perusahaan Telkomsel yang bergerak di bidang telekomunikasi, saat ini sedang membutuhkan karyawan dengan persyaratan sebagai berikut :

• GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM

Persyaratan Lowongan :

• Pendidikan min S1 dengn program studi :
• Teknik Industri
• Teknik Telekomunikasi
• Teknik Informatika / Komputer
• Manajemen
• Hukum
• IPK min 3.00
• Memiliki TOEFL 500 atau TOEIC 650
• Umur max 26 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Catatan :

• Pendaftaran Loker 2015 PT Telkomsel ditutup tanggal : 08 Februari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Telkomsel ?

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Telkomsel, Silahkan melakukan REGISTRASI via ONLINE kesumber lowongan kerja dibawah ini :

*NB : TATA CARA REGISTRASI

1. Registrasi Pada Website Telkomsel E-Recruitment.
2. Pastikan anda mengisi resume secara lengkap.
3. Daftar pada lowongan yang tersedia
4. Hanya kandidat yang lolos tahap administrasi yang akan dipanggil untuk tahap selanjutnya

Sumber Lowongan Kerja :
http://recruitment.telkomsel.com/

Read more »

Lowongan Kerja BUMN PT LEN Industri (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT LEN Industri (Persero) - PT Len Industri merupakan salah satu BUMN yang bergerak dalam bidang Elektronika untuk industri didirikan sejak tahun 1965, LEN (Lembaga Elektronika Nasional) kemudian bertransformasi menjadi sebuah Badan Usaha Milik Negara pada tahun 1991. Sejak saat itu, Len bukan lagi merupakan kepanjangan dari Lembaga Elektronika Nasional (LEN), tetapi telah menjadi sebuah entitas bisnis profesional dengan nama PT Len Industri. Saat ini Len berada di bawah koordinasi Kementrian Negara BUMN. Selama ini, Len telah mengembangkan bisnis dan produk-produk dalam bidang elektronika untuk industri dan prasarana, serta telah menunjukkan pengalaman dalam bidang : Broadcasting, selama lebih dari 30 tahun, dengan ratusan Pemancar TV dan Radio yang telah terpasang di berbagai wilayah di Indonesia.

Lowongan Kerja BUMN PT LEN Industri (Persero) - Didirikan sejak tahun 1965, LEN (Lembaga Elektronika Nasional) kemudian bertransformasi menjadi sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) pada tahun 1991. Sejak saat itu, Len bukan lagi merupakan kepanjangan dari Lembaga Elektronika Nasional (LEN), tetapi telah menjadi sebuah entitas bisnis profesional dengan nama PT Len Industri. Saat ini Len berada di bawah koordinasi Kementrian Negara BUMN. Selama ini, Len telah mengembangkan bisnis dan produk-produk dalam bidang elektronika untuk industri dan prasarana.

PT Len Industri telah menunjukkan pengalaman dalam bidang :

• Broadcasting, selama lebih dari 30 tahun, dengan ratusan Pemancar TV dan Radio yang telah terpasang di berbagai wilayah di Indonesia.
• Jaringan infrastruktur telekomunikasi yang telah terentang baik di kota besar maupun daerah terpencil.
• Elektronika untuk pertahanan, baik darat, laut, maupun udara.
• Sistem Persinyalan Kereta Api di berbagai jalur kereta api di Pulau Jawa dan Sumatera.
• Sistem Elektronika Daya untuk kereta api listrik.
• Pembangkit Listrik Tenaga Surya.

PT Len Industri (Persero) Luncurkan Produk Pembaca KTP-el untuk Mendukung Peningkatan Pelayanan Publik Melalui Penggunaan KTP Elektronik

Jakarta (20/1/2015) - PT Len Industri (Persero) meluncurkan produk barunya Pembaca KTP-el (Pembaca Kartu Tanda Penduduk Elektronik) dengan menyelenggarakan seminar nasional yang mengusung tema �Peluncuran Produk Pembaca KTP-el PT Len Industri (Persero) untuk Mendukung Peningkatan Pelayanan Publik Melalui Penggunaan KTP-el�. Acara tersebut diselenggarakan pada hari Selasa, tanggal 20 Januari 2015 di Ruang Auditorium BPPT, Jakarta dengan mengundang berbagai perbankan, rumah sakit, perusahaan penerbangan dan transportasi, Pemkot dan Pemkab, dll.

Acara peluncuran dan seminar tersebut dibuka oleh Direktur Utama PT Len Industri (Persero) Ir. Abraham Mose, MM. dan hadir pula memberikan sambutan Dirjen Administrasi & Kependudukan Kemendagri Ir. H. Irman, M.Si., Kepala BPPT Dr. Ir. Unggul Priyanto, M.Sc.,Dirjen Industri Unggulan Berbasis Teknologi Tinggi Kemenperin Dr. Ir. Budi Darmadi, M.Sc.

Salah satu inti acara dalam event ini yakni penyerahan Sertifikasi BPPT untuk Pembaca KTP-el Len yang diserahkan oleh Kepala BPPT kepada Direktur Utama PT Len Industri. Serta penandatanganan MoU tentang pengembangan aplikasi pembacaan KTP elektronik antara BPPT dan Len yang ditandatangani oleh Ir. Abraham Mose, MM. dan Dr. Ir. Unggul Priyanto, M.Sc. Dan juga penandatanganan MoU antara Len dengan tiga (3) perusahaan distributor Pembaca KTP-el yaitu PT Noah Arkindo, PT Datascrip, PT Harisma Agung Jaya.

Terdapat 7 sesi dalam seminar ini dengan narasumbernya masing-masing yaitu : Sesi ke-1 : Regulasi Penggunaan Data KTP-el oleh Institusi oleh Dir. Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan Kemendagri, Ir. Sugiharto, MM. Sesi ke-2 : Regulasi Teknologi Pembaca KTP-el oleh Direktur Pusat Teknologi Informasi dan Komunikasi BPPT, Dr. Hary Budiarto, M.Kom. Sesi ke-3 : TKDN Produk Pembaca KTP-el  oleh Direktur Industri Elektronika dan Telematika Kemenperin, Ir. Ignatius Warsito, MBA. Sesi  ke-4 : Rancang Bangun dan Bisnis Produk Pembaca KTP-el oleh Direktur Teknologi dan Produksi PT Len Industri (Persero), Ir. Darman Mappangara, M.Eng.Sc. Sesi ke-5 : Keamanan Data KTP-el oleh Kepala Pusat Pengkajian Kriptografi Lembaga Sandi Negara, Akhmad Toha, S.AP. Sesi ke-6 : Penggunaan Data KTP-el untuk Identifikasi Penduduk oleh Kepala Pusat INAFIS BARESKRIM POLRI, Brigjen Drs. Bekti Suhartono. Sesi ke-7 : Penggunaan Data KTP-el untuk Jaminan Sosial oleh Direktur Teknologi Informasi BJS Kesehatan, Dadang Setiabudi.

Dengan peluncuran tersebut, PT Len Industri (Persero) kembali membuktikan komitmennya untuk mewujudkan kemandirian teknologi yang berdaya saing untuk kesejahteraan bangsa. Berkat kerja keras dan dedikasi para tenaga rekayasa Len, putra-putra terbaik Indonesia, serta besarnya kesempatan dan kepercayaan yang telah diberikan oleh Pemerintah RI. Len sebelumnya juga telah berpartisipasi dalam membangun sistem KTP elektronik di Indonesia, melalui penyediaan perangkat perekaman KTP elektronik (mobile enrollment) di setiap kecamatan di seluruh pelosok Indonesia.

Kartu tanda penduduk elektronik (KTP-el) adalah kartu identitas bagi setiap warga negara Indonesia yang menggunakan teknologi smart card dan biometrik untuk menjamin ketunggalan identitas pemegangnya. Selain terlihat secara visual, data-data pribadi penduduk pada KTP-el juga tersimpan pada chip smart card yang tertanam pada kartu dan hanya dapat diakses secara algoritma tertentu. Selain menyimpan data pribadi kependudukan, KTP-el juga menyimpan biometrik pemiliknya yang dapat diverifikasi dengan menggunakan sidik jari.

Sedangkan Pembaca KTP-el adalah alat untuk membaca dan memverifikasi data pribadi penduduk yang tersimpan pada chip KTP-el. Dengan menggunakan Pembaca KTP-el, KTP-el dapat dibaca dan diverifikasi terhadap pemegangnya untuk memberikan jaminan bahwa KTP-el tersebut dipergunakan sebagaimana mestinya oleh pemegangnya yang berhak. 

Pembaca KTP-el mampu menampilkan data yang tersimpan dalam KTP-el pada display yang menyertainya serta melakukan verifikasi terhadap pemegangnya secara independen (standalone) tanpa perlu terhubung dengan perangkat lain. Selain itu, Pembaca KTP-el mampu mengirimkan data yang telah terbaca ke PC (personal computer) melalui koneksi USB.

Data-data yang terdapat pada KTP-el yang telah terverifikasi dapat dimanfaatkan untuk data entry pada sistem yang lain dengan menggunakan koneksi USB. Aplikasi pendukung dari Pembaca KTP-el dapat digunakan secara langsung atau pun dengan API (Application Programmable Interface) sehingga mampu dimanfaatkan untuk membuat aplikasi yang terhubung dengan back-end sistem pengguna.

Dimulai dari proses penelitian dan pengembangan yang berkelanjutan, pengujian laboratorium dan lapangan yang dilakukan ribuan kali oleh tenaga teknik berpengalaman dengan peralatan terbaik. Uji produksi melalui proses kontrol kualitas yang ketat sejak pemilihan material, proses produksi, hingga pengemasan dilakukan dengan dedikasi dan kedisiplinan tinggi oleh para tenaga ahli Len.

Kini, produk Pembaca KTP-el PT Len Industri (Persero) siap memasuki pasar untuk mendukung layanan publik dalam pembacaan KTP elektronik. PT Len Industri (Persero) juga membangun jaringan distribusi yang kuat, yang mampu menjangkau seluruh pelosok tanah air, dengan dukungan layanan purna jual yang prima.

Pembaca KTP-el PT Len Industri (Persero) dikembangkan dan disiapkan untuk berbagai aplikasi dan dapat dioperasikan secara offline di mana saja. Sehingga memudahkan aktivitas operasional yang membutuhkan verifikasi data KTP elektronik di setiap instansi dengan jaminan akurasi yang tinggi dan menghindarkan dari pemalsuan dan penyalahgunaan KTP elektronik dari orang tidak berhak.

Dengan demikian, pendataan administrasi di setiap instansi pemerintah akan lebih ringkas dalam pelayanannya. Verifikasi data personal akan lebih akurat bagi setiap perusahaan yang memiliki ribuan karyawan maupun pelanggan. Dan pada akhirnya, dengan bangga PT Len Industri (Persero) menghadirkan produk Pembaca KTP-el ini untuk membangun layanan publik yang aman, cepat, dan akurat.

Visi

Menjadi perusahaan elektronika kelas dunia.

Misi

Meningkatkan kesejahteraan stakeholder melalui inovasi produk elektronika industri dan prasarana

Sumber : http://www.len.co.id/

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT LEN Industri (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT LEN Industri (Persero) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BUMN

Pada hari ini bulan Februari 2015 BUMN PT LEN Industri (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru  PT LEN Industri (Persero)

Posisi Karir PT Len Industri :

• Trainee Staff Komunikasi Korporasi

Kriteria Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI) sehat jasmani dan rohani
• Memiliki kreativitas, integritas tinggi dan kritis analis secara personal
• Mandiri dan memiliki semangat bekerja keras serta pantang menyerah
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows, MS Office)
• Tidak memiliki suami / isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai PT Len Industri (Persero)
• Bersedia menandatangani surat pernyataan perusahaan
• Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi projek PT Len Industri (Persero).

Kriteria Khusus :

• S1- Desain Komunikasi Visual/ Ilmu Komunikasi (Fikom)
• Usia max 27 tahun per 28 Februari 2015
• IPK min 3,00 PTN, dan 3,25 PTS
• Menguasai aplikasi desain grafis seperti Photoshop, Corel Draw atau Adobe ilustrator
• Menguasai salah satu aplikasi multymedia seperti Ulead, Pinnacle, atau lainnya
• Menyukai dokumentasi (foto dan video) dengan kamera digital
• Dapat membuat tulisan artikel atau berita (jurnalistik)
• Menguasai HTML untuk mengelola konten website

Catatan :

• Pendaftaran Loker BUMN PT LEN Industri (Persero) ditutup tanggal : 04 Februari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT LEN Industri (Persero) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT LEN Industri (Persero), Silahkan Kirim FORM LAMARAN beserta CV via EMAIL ke :

sdmlen@len.co.id

*NB :

• Lowongan Kerja dalam format PDF dengan kapasitas maksimal 90 kb
• Download Form Lamaran di : www.len.co.id/form/FormPelamar.xls

Sumber Lowongan Kerja :

http://www.len.co.id

Read more »

Lowongan Kerja PT Indonesia Power

Lowongan Kerja PT Indonesia Power - Listriik .... ??? siapa yang tidak membutuhkannya. Yups, di era modern seperti sekarang ini listrik sangat besar manfaatnya. Mulai dari kebutuhan rumah tangga, kantor, perusahaan, pendidikan, dll. semua sangat membutuhkan listrik. Sehingga tidak heran ketika mati lampu banyak yang susah bahkan merugi. Untuk mewujudkan pasokan listrik yang memadai perlu dibangun sebuah industri yang berfungsi untuk menyuplai pasokan listrik setiap hari salah satunya yaitu : PT Indonesia Power. PT Indonesia Power, atau IP, adalah sebuah anak perusahaan BUMN PT PLN (Persero) yang menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan tenaga listrik di indonesia. Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya terbesar di Indonesia. Cikal bakal perusahaan ini adalah PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I). Pada bulan Mei 2014 ini PT Indonesia Power membuka lowongan kerja terbaru bulan Januari 2015 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indonesia Power tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Profil PT Indonesia Power

Sejarah PT Indonesia Power berawal pada akhir abad ke 19, sebagai bagian yang tak terpisahkan dari riwayat perkembangan kelistrikan di Indonesia. Saat itu sejumlah perusahaan Belanda yang bergerak di bidang perkebunan, pabrik gula dan pabrik the membangun pembangkit listrik untuk kepentingan sendiri. Selanjut, sebuah perusahaan gas swasta Belanda, bernama NV NIGM (Naamloze Vennootschap Nederlandsche Indische Gas Maatschappij) memperluas usahanya di bidang kelistrikan untuk kepentingan umum dan memperoleh ijin konsesi berdasarkan Ordonansi 1890 No. 190, tanggal 18 September 1890.

Lowongan Kerja PT Indonesia Power - Pada tahun 1994, status PLN yang semula berbentuk Perusahaan Umum beralih menjadi Persero. Pada tahun 1995 status baru tersebut diikuti dengan perubahan struktur PT PLN (Persero), yang kemudian ditindak-lanjuti dengan peningkatan fungsi PLN P2B dengan tambahan tugas Penyaluran, menjadi PLN P3B. Dengan perubahan fungsi ini maka KJB dan KJT hanya berfokus pada fungsi Pembangkitan. Dua organisasi inilah yang menjadi cikal bakal anak Perusahaan PLN, yakni Pembangkit Tenaga Listrik Jawa bali I (PJB I) dan Pembangkit Listrik Jawa Bali II (PJB II). PLN PJB I mempunyai organisasi sendiri dengan tugas mengelola delapan Unit Pembangkit, masing- masing Suralaya, Saguling, Mrica, Priok, Perak dan Grati, Bali, Semarang, Kamojang dan satu Unit Bisnis Jasa Pemeliharaan.

Didirikan pada 3 Oktober 1995 sebagai anak perusahaan PT Pembangkitan Jawa Bali I (PT PJB I) merupakan anak perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam usaha pembangkitan tenaga listrik didirikan pada 3 oktober 1995. Nama itu kemudian berubah menjadi PT Indonesia Power pada tangaal 3 Oktober 2000. Perubahan nama tersebut mengukuhkan penetapan tujuan Perusahaan untuk sepenuhnya berorientasi pada bisnis dan mengantisipasi kecenderungan pasar yang senantiasa berkembang. Dalam kurun waktu belasan tahun, Indonesai Power telah berkembang dengan cepat melalui kinerja usaha yang meyakinkan.

Indonesia Power mengoperasikan delapan Unit Bisinis Pembangkitan (UBP) yang tersebar di UBH lokasi- lokai strategis Jawa- Bali, dan Unit Bisnis Jasa Pemeliharaan, dengan total akapsitas terpasang sebesar 8.996 MW dari 133 unit pembangkit listriknya. Selanjutnya Perseroan mengembangkan sayap dengan pendirian empat anak perusahaan, yaitu PT Cogindo Daya Bersama (CDB) pada tahun 1997 untuk mendukung usaha pembangkitan, outsourcing dan kajian energy, serta PT Artha daya Coalindo (ADC) pada 1998 yang bergerak di bidang manajemen dan perdagangan batubara serta bahan bakar lainnya. Sebagai perusahaan terbesar di bidang pembangkitan tenaga listrik di Indonesia, Indonesia Power siap memasuki era pertumbuhan baru seiring prospek bisnis yang menjanjikan dan penuh tantangan di masa depan.

Visi PT Indonesia Power :

Menjadi Perusahaan Publik dengan Kinerja kelas Dunia dan bersahabat dengan Lingkungan.

Misi PT Indonesia Power :

Melakukan usaha dalam bidang pembangkitan tenaga listrik, serta mengembangkan usaha-usaha lainnya yang berkaitan, berdasarkan kaidah industri dan niaga yang sehat, guna menjamin keberadaan dan pengembangan perusahaan dalam jangka panjang.

Tujuan :

• Menciptakan mekanisme peningkatan efisiensi yang terus-menerus dalam penggunaan sumber daya perusahaan.
• Meningkatkan pertumbuhan perusahaan secara berkesinambungan dengan bertumpu pada usaha penyediaan tenaga listrik dan sarana penunjang yang berorientasi pada permintaan pasar yang berwawasan lingkungan.
• Menciptakan kemampuan dan peluang untuk memperoleh pendanaan dari berbagai sumber yang saling menguntungkan.
• Mengoperasikan pembangkit tenaga listrik secara kompetitif serta mencapai standar kelas dunia dalam hal keamanan, keandalan, efisiensi maupun kelestarian lingkungan.
• Mengembangkan budaya perusahaan yang sehat diatas saling menghargai antar karyawan dan mitra kerja, sertamendorong terus kekokohan integritas pribadi dan profesionalisme. 

Sumber : http://www.indonesiapower.co.id/

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Indonesia Power sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Indonesia Power di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Januari 2015 PT Indonesia Power kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Januari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Indonesia Power

Posisi Loker PT Indonesia Power :

• REKRUTMENT REGULER PT INDONESIA POWER TAHUN 2015

Syarat Khusus Loker PT Indonesia Power :

Memiliki Kualifikasi Pendidikan :

• S1 / D4 :
• Sistem Informasi ( SIS ) :
• Teknik Informatika dan Komunikasi
• Teknik Komputer
• Ilmu Komputer
• Teknik Informatika
• Teknik Informatika Komputer
• Teknologi Informasi

• D3 :
• Teknik Mesin ( DME ) :
• Teknik Produksi
• Teknik Mesin
• Konversi Energi
• Mesin Industri
• Metalurgi
• Mesin Industri dan Perawatan
• Teknologi Mekanik Industri
• Teknik Mesin Produksi
• Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan
• Teknik Elektro ( DEL ) :
• Arus Kuat
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Sistem Tenaga
• Teknik Tenaga Listrik
• Elektro Industri
• Energi
• Sistem Tenaga Listrik
• Sistem Tenaga
• Teknik Listrik
• Teknik Kontrol Instrumen ( DIC )
• Elektronika dan Intrumentasi
• Teknik Fisika Instrumentasi
• Teknik Elektronika
• Teknik Fisika
• Teknik Elektronika Industri
• Elektronika dan Instrumentasi
• Teknik Kendali
• Mekatronika
• Teknik Sistem Pengaturan
• Teknik Elektronika dan Kendali

Syarat Umum Loker PT Indonesia Power :

• Jenis Kelamin :
• Laki-laki untuk posisi D3 DME , DEL , DIC
• Laki-laki / Perempuan untuk S1 Sistem Informasi ( SIS )
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
• Pendidikan S1 . D4 atau D3 dengan batas usia :
• S1 / D4 kelahiran 1987 dan sesudahnya
• D3 kelahiran 1989 dan sesudahnya
• IPK :
• IPK > 2.74 untuk jurusan D3 DME , DEL , DIC
• IPK > 2.99 untuk jurusan S1 Sistem Informasi ( SIS )
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power

Informasi Tambahan :

• Wajib menjalani ikatan dinas selama 5 ( lima ) tahun sejak mengikuti diklat prajabatan
• Pelamar untuk pendidikan S1 tidak bisa memilih jabatan untuk D3 ( Down Grade )
• Apabila terdapat perbedaan antara Hard Copy ( berkas lamaran ) dengan Soft Copy ( pendaftaran online ) dinyatakan GUGUR

Catatan :

• Loker 2015 PT Indonesia Power ditutup : 01 Februari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Indonesia Power ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Indonesia Power, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat dibawah ini :


Sumber Lowongan Kera:

http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

Read more »

Lowongan Kerja Bulan April 2015 Kota Demak

Lowongan Kerja Bulan Mei 2015 Kota Demak – Persaingan dalam dunia kerja dewasa ini mengalami peningkatanyang cukup tinggi. Hal ini dikarenakan jumlah pelamar kerja yang jumlahnya sangat banyak akan tetapi lowongan pekerjaan yang semakin hari semakin berkurang membuat para pencari kerja khususnya sarjana muda maupun lulusan sma yang baru saja menyelesaikan pendidikannya merasa kebingungan. Banyaknya para pencari kerja saat ini menuntut kita harus berkualitas atau memiliki skill sehingga perusahaan bisa menerima dengan baik.

Dalam mengurangi jumlah pengangguran khususnya para sarjana muda maupun lulusan sma yang baru saja menyelesaikan pendidikannya di Jawa Tengah, kami mencoba memberikan solusi yaitu dengan adanya situs pencarian lowongan pekerjaan, dan disini para pencari kerja dapat dengan mudah mengakses beberapa halaman dimanapun itu dan Info Lowongan 2015 tersebut, tanpa harus bersusah payah mendatangi perusahaan atau membeli Koran yang tentunya hal itu tidak efektif dan efisien.

PT. Medquest Jaya global sejak didirikan pada tahun 2004 berkonsentrasi dalam mendistribusikan peralatan medis dan rumah sakit dan farmasi, dengan mempromosikan inovasi dan teknologi terbaru. Saat ini kami mendistribusikan lebih dari 15 merek terkemuka di dunia, yang mencakup peralatan di bidang bank darah, kardiologi, diagnostik, penelitian, dan industri.

Dengan lebih dari 100 karyawan profesional dari Pemasaran, Administrasi, Penjualan, dan Insinyur bertekad untuk memberikan solusi yang lebih baik kepada pelanggan kami yang semua unik dan penting. Kami percaya komitmen, integritas, kerja sama tim yang kuat dan pelanggan kepuasan adalah kunci untuk mencapai visi dan misi kami.

Sekarang kita memiliki beberapa posisi sangat termotivasi, jujur, dan berbakat orang sebagai berikut: SALES INTERNATIONAL MANAGER (ISM)

Lowongan Kerja Terbaru 2015

Persyaratan:

1. Min. S1: Biologi / Dokter / MIPA atau latar belakang terkait.
2. Min. 2 tahun exp. di posisi yang sama (manajemen produk dan penjualan) dengan int'l exp sebelumnya dalam vaksin & industri bank darah.
3. Inggris adalah suatu keharusan, kefasihan tambahan dalam bahasa Eropa lainnya yang diinginkan.
4. Keterampilan komunikasi, sikap & team work.
5. Komputer & Presentasi keterampilan.
6. Memiliki SIM sendiri (SIM A).
7. Kesediaan untuk melakukan perjalanan (lokal maupun internasional).

Kami menawarkan menarik remunerasi, pelatihan, jenjang karir dan sebagainya.

Harap kirimkan CV lengkap Anda ke:

Email: hrd@medquest.co.id
cc: eddyrekrutmen@gmail.com

www.medquest.co.id

Itulah Lowongan Kerja Bulan Mei 2015 Kota Demak mungkin dengan adanya fasilitas ini diharapkan para pencari kerja bisa dengan mudah mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan serta keinginan mereka. Serta mereka bisa menjadi pemuda mandiri yang bisa membangun perekonomian bangsa menjadi lebih baik. Baca juga Lowongan Kerja Mei 2015 Kota Cilacap Terbaru.

Read more »

Daftar Lowongan Kerja Februari 2015 Kota Cilacap Terbaru

Daftar Lowongan Kerja Mei 2015 Kota Cilacap Terbaru – Semakin sulitnya mencari pekerjaan yang ditengarai oleh semakin menipisnya lapangan pekerjaan di sekitar kita. Sebenarnya mencari pekerjaan bukan hanya bisa kita lakukan di wilayah sekitar kita. Jika anda mengetahui info lowongan kerja di daerah atau kota lain, mungkin anda akan mencobanya. Karena latar belakang tersebut maka admin berusaha untuk memberi untuk info lowongan pekerjaan di wilayah Cilacap. Berikut ini kami uraikan informasi mengenai lowongan pekerjaan yang masih dibutuhkan untuk wilayah Jawa Tengah untuk lulusan SMA/SMK, D3, ataupun lowongan kerja bagi lulusan S1.

Informasi terbaru lowongan kerja di daerah Jawa Tengah Bulan Mei 2015 dapat kita lihat dibawah ini. Informasi tersebut merupakan informasi mengenai data lowongan pekerjaan berikut kualifikasi dan syarat – syarat lamarannya admin ulas sebagai berikut.

PT. Medquest Jaya global sejak didirikan pada tahun 2004 berkonsentrasi dalam mendistribusikan peralatan medis dan rumah sakit dan farmasi, dengan mempromosikan inovasi dan teknologi terbaru. Saat ini kami mendistribusikan lebih dari 15 merek terkemuka di dunia, yang mencakup peralatan di bidang bank darah, kardiologi, diagnostik, penelitian, dan industri.

Dengan lebih dari 100 karyawan profesional dari Pemasaran, Administrasi, Penjualan, dan Insinyur bertekad untuk memberikan solusi yang lebih baik kepada pelanggan kami yang semua unik dan penting. Kami percaya komitmen, integritas, kerja sama tim yang kuat dan pelanggan kepuasan adalah kunci untuk mencapai visi dan misi kami.

Sekarang kita memiliki beberapa posisi sangat termotivasi, jujur, dan berbakat orang sebagai berikut: SALES INTERNATIONAL MANAGER (ISM)

Lowongan Kerja Terbaru 2015

Persyaratan:

1. Min. S1: Biologi / Dokter / MIPA atau latar belakang terkait.
2. Min. 2 tahun exp. di posisi yang sama (manajemen produk dan penjualan) dengan int'l exp sebelumnya dalam vaksin & industri bank darah.
3. Inggris adalah suatu keharusan, kefasihan tambahan dalam bahasa Eropa lainnya yang diinginkan.
4. Keterampilan komunikasi, sikap & team work.
5. Komputer & Presentasi keterampilan.
6. Memiliki SIM sendiri (SIM A).
7. Kesediaan untuk melakukan perjalanan (lokal maupun internasional).

Kami menawarkan menarik remunerasi, pelatihan, jenjang karir dan sebagainya.

Harap kirimkan CV lengkap Anda ke:

Email: hrd@medquest.co.id
cc: eddyrekrutmen@gmail.com

www.medquest.co.id

Dengan Daftar Lowongan Kerja Mei 2015 Kota Cilacap Terbaru tersebut semoga dapat menambah Informasi Lowongan Pekerjaan 2015 yang notabenenya sangat dibutuhkan oleh anda apalagi yang baru lulus mengenyam pendidikan. Jangan pernah menyerah dan teruslah mencoba. Buktikan bahwa diri kita layak mendapat pekerjaan yang sesuai kebutuhan perusahaan tersebut. Admin juga baru update Lowongan Kerja Bulan Mei 2015 Kota Brebes

Read more »

Lowongan Kerja Bulan Mei 2015 Kota Brebes

Lowongan Kerja Bulan Mei 2015 Kota Brebes – Jumlah penduduk makin hari makin bertambah, dan hampir setiap tahun ada peningkatan pelamar kerja di seluruh kota.  Pada kesempatan ini, admin akan memberikan beberapa info tentang Lowongan Kerja Terbaru di kota Brebes. Kami berharap perusahaan ini bisa menerima skill yang sudah Anda memiliki, hal ini untuk mempermudah Anda dalam memahami cara kerja di perusahaan tersebut.

Tips agar lamaran kerja bebas dari penolakan adalah perhatikan syarat untuk melamar, Adapun syarat-syarat perusahaan ini adalah sebagai berikut. Yang paling penting jangan sampai ada syarat yang terabaikan oleh Anda atau Anda akan mendapatkan penolakan kerja di perusahaan tersebut. Untuk mempermudah Anda memhamai profile perusahaan tersebut, bisa lihat di situs resmi nya di websitenya

PT. Medquest Jaya global sejak didirikan pada tahun 2004 berkonsentrasi dalam mendistribusikan peralatan medis dan rumah sakit dan farmasi, dengan mempromosikan inovasi dan teknologi terbaru. Saat ini kami mendistribusikan lebih dari 15 merek terkemuka di dunia, yang mencakup peralatan di bidang bank darah, kardiologi, diagnostik, penelitian, dan industri.

Dengan lebih dari 100 karyawan profesional dari Pemasaran, Administrasi, Penjualan, dan Insinyur bertekad untuk memberikan solusi yang lebih baik kepada pelanggan kami yang semua unik dan penting. Kami percaya komitmen, integritas, kerja sama tim yang kuat dan pelanggan kepuasan adalah kunci untuk mencapai visi dan misi kami.

Sekarang kita memiliki beberapa posisi sangat termotivasi, jujur, dan berbakat orang sebagai berikut: SALES INTERNATIONAL MANAGER (ISM)

Lowongan Kerja Terbaru 2015

Persyaratan:

1. Min. S1: Biologi / Dokter / MIPA atau latar belakang terkait.
2. Min. 2 tahun exp. di posisi yang sama (manajemen produk dan penjualan) dengan int'l exp sebelumnya dalam vaksin & industri bank darah.
3. Inggris adalah suatu keharusan, kefasihan tambahan dalam bahasa Eropa lainnya yang diinginkan.
4. Keterampilan komunikasi, sikap & team work.
5. Komputer & Presentasi keterampilan.
6. Memiliki SIM sendiri (SIM A).
7. Kesediaan untuk melakukan perjalanan (lokal maupun internasional).

Kami menawarkan menarik remunerasi, pelatihan, jenjang karir dan sebagainya.

Harap kirimkan CV lengkap Anda ke:

Email: hrd@medquest.co.id
cc: eddyrekrutmen@gmail.com

www.medquest.co.id

Demikian lah yang bisa kami sampaikan mengenai Lowongan Kerja Bulan Mei 2015 Kota Brebes, anda juga jangan sampai lupa untuk selalu berbagai informasi kepada teman yang membutuhkan info lowongan kerja ini. Semoga bermanfaat. baca juga Lowongan Kerja Bulan Mei 2015 Kota Banjarnegara Terbaru.

Read more »

Lowongan Kerja BUMN PTPN XII (PT Perkebunan Nusantara)

Lowongan Kerja BUMN PTPN XII (PT Perkebunan Nusantara) - PT Perkebunan Nusantara XII, disingkat PTPN XII adalah sebuah bekas Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bidang perkebunan di Provinsi Jawa Timur.PT Perkebunan Nusantara XII merupakan penggabungan PT Perkebunan (PTP) yang ada di Jawa Timur, yaitu PTP XXIII, PTP XXVI dan PTP XXIX menjadi PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) berdasarkan PP No.17 Tahun 1996, tanggal 11 Maret 1996. Kantor PTPN XII Jl Rajawali 44 Surabaya. 90% saham pemerintah Indonesia di PTPN XII dialihkan ke PTPN III dan menjadikan PTPN III sebagai holding BUMN Perkebunan.

PTPN XII (Persero) bergerak dalam bidang usaha : 

• Budidaya Tanaman Perkebunan 
• Budidaya Tanaman Kayu 
• Agrowisata 
• Rumah Sakit (Anak Perusahaan : PT Rolas Nusantara Medika) 
• Unit Industri Hilir : Produk Barang Jadi, Air Minum Dalam Kemasan, Cafe Rollaas dan Cafe Ijen (Anak Perusahaan PT Rolas Nusantara Mandiri) Produk : Hasil komoditi : karet, kopi, teh, kakao, kayu, hortikultura, Air Minum Dalam Kemasan dan cafe. Jasa : Rumah Sakit Agrowisata PTPN XII (Persero) bergerak dalam bidang usaha : 
• Budidaya Tanaman Perkebunan 
• Budidaya Tanaman Kayu 
• Agrowisata 
• Rumah Sakit (Anak Perusahaan : PT Rolas Nusantara Medika) 
• Unit Industri Hilir : Produk Barang Jadi, Air Minum Dalam Kemasan, Cafe Rollaas dan Cafe Ijen (Anak Perusahaan PT Rolas Nusantara Mandiri)

Sebagai upaya pelayanan kesehatan bagi karyawan dan masyarakat di sekitar unit usaha, PTPN XII juga mengelola 2 Rumah Sakit di wilayah Kabupaten Jember dan Banyuwangi. Rumah sakit tersebut dibawahi oleh anak perusahaan PTPN XII, yaitu PT. Rolas Nusantara Medika.

1. Rumah Sakit Umum Kaliwates, Jember.
2. Rumah Sakit Umum Bhakti Husada, Banyuwangi

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PTPN XII (PT Perkebunan Nusantara) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PTPN XII (PT Perkebunan Nusantara) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2015 BUMN PTPN XII (PT Perkebunan Nusantara) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PTPN XII

BUMN PTPN XII (PT Perkebunan Nusantara) yang berkantor pusat di Surabaya mengundang tenaga � tenaga potensial yang berintegritas, ulet, pekerja keras, memiliki motivasiu tinggi dan berani menghadapi tantangan untuk mengikuti seleksi pegawai PTPN XII baru :

Persyaratan Loker PTPN XII :

• WNI, usia maksimal 30 tahun per tanggal 1 Januari 2015
• Pendidikan minimal sarjana jurusan :
• Budidaya Pertanian : Kode PTN
• Teknologi Hasil Pertanian : Kode THP
• Manajemen : Kode MNJ
• Akuntansi : Kode AKT
• Teknik Informatika : Kode TIF
• Teknik Elektro : Kode TEL
• Teknik Mesin : Kode TME
• Komunikasi : Kode KOM
• Hukum : Kode HKM
• IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar
• Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, untuk pendidikan sarjana jurusan Budidaya Pertanian (Kode PTN) dan sarjana jurusan Teknologi Hasil Pertanian (Kode THP) dibutuhkan laki-laki
• Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani serta tidak terlibat penggunaan Narkoba (ditunjukkan dengan surat keterangan dokter)
• Tidak pernah dihukum penjara karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dengan surat keterangan dari Kepolisian)
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum pemerintah maupun swasta

Dokumen Persyaratan Loker PTPN XII :

• Surat lamaran
• CV (Curiculum Vitae) dilengkapi nomor telpon/ponsel yang mudah dihubungi.
• Fotokopi ijazah
• Fotokopi Transkrip nilai (dilegalisir), 
• Pas foto warna ukuran 4X6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto),
• fotokopi KTP yang masih berlaku,
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian),
• Surat keterangan dari dokter :
• Surat Keterangan Sehat,
• Surat Keterangan tidak Buta warna
• Surat keterangan bebas dari narkoba

Catatan :

• Pendaftaran Loker BUMN PTPN XII ditutup tanggal : 14 Februari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PTPN XII ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PTPN XII (PT Perkebunan Nusantara), Silahkan kirim lamaran lengkap anda via POS ke alamat dibawah ini :

BIDANG ASESMEN

PT PERKEBUNAN NUSANTARA XII

Jl. Rajawali Nomor 44, Surabaya, 60175

Read more »

Lowongan Kerja Guru KB/TK, SD/MI, SMP, SMA/SMK

Lowongan Kerja Guru KB/TK, SD/MI, SMP, SMA/SMK - Assalamu'alaikum. Selamat pagi semua para Pencaker (Pencari Lowongan Kerja). Dipagi yang cerah ini admin kembali berbagi lowongan kerja terbaru bulan Maret 2015. Ok, Lowongan kerja terbaru kali ini datang dari dunia PENDIDIKAN, yaitu: Yayasan Lazuardi Al-Falah GIS (Global Islamic School) Klaten, Jawa Tengah. Pada bulan Maret 2015 ini Lazuardi Al-Falah GIS membuka lowongan kerja terbaru bulan Maret 2015 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan menjadi guru/tenaga pengajar Lazuardi Al-Falah GIS Untuk KB/TK, SD, SMP, SMA/SMK tahun 2015 untuk berbagai kualifikasi :

Profil Yayasan Lazuardi Al-Falah GIS

Yayasan Lazuardi Al-Falah GIS adalah Sekolah Islami,wawasan Int'l,mazhab Ahlusunnah WalJama'ah,fiqih dari imam Syafei. Memadukan kurikulum Nasional dan kurikulum dari University of Cambridge.

==========================================================================

Pada bulan Maret 2015 ini Lazuardi Al-Falah GIS Klaten membuka lowongan kerja terbaru bulan Maret 2015 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan menjadi guru/tenaga pengajar Lazuardi Al-Falah GIS Klaten  tahun 2015 untuk berbagai kualifikasi :

Lowongan Kerja Guru KB/TK, SD/MI, SMP, SMA/SMK

Lazuardi Al-Falah GIS Klaten membutuhkan Segera guru/tenaga pengajar yang mempunyai minat dan bakat mengajar, untuk Guru, di sekolahan kami. :

Baby day care (BDC), Taman Kanak-Kanak (Pra. TK & TK), Sekolah Dasar (SD) & Sekolah Menengah Pertama (SMP) Lazuardi Al-Falah GIS, Klaten, Jawa Tengah sedang membuka kesempatan untuk bergabung sebagai :

1. Kepala Sekolah SD & TK: S1/S2
2. Guru Science & Math Smp (cambridge curiculum) : S1 Biologi/fisika/matematika
3. Guru sosial smp: S1
4. Guru bahasa inggris smp & sd
5. Guru bahasa indonesia Smp & sd: S1
6. Guru Pendamping Anak Berkebutuhan Khusus (AT): D3 /S1 Psikologi/ kebutuhan khusus
7. Guru TK/Pra TK :D3/S1 pendidikan/psikologi
8. Guru Kelas sd : s1 matematika/inggris
9. Driver 
10. Helper baby day care
11. OB 

Persyaratan :

• Memiliki pengalaman sebagai Guru pada tingkatan TK/SD/SMP/SMA minimal 1 tahun, memiliki pengalaman mengajar di sekolah internasional lebih disukai
• Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dengan score TOEFL minimal 550
• Mampu mengajar dalam bahasa Inggris terutama untuk mata pelajaran Math & Science.
• Dapat membaca Al-Qur�an dengan baik dan benar.
• Memiliki jiwa pengajar dan kewirausahaan
• Mencintai dunia pendidikan
• Bersedia ditempatkan di Klaten, Jawa Tengah.

Tanggung Jawab :

• Membuat lesson plan yang menunjang proses belajar mengajar di kelas
• Menyiapkan alat bantu belajar yang diperlukan agar proses belajar mengajar berjalan dengan baik
• Memastikan setiap siswa mendapatkan materi belajar dengan cara yang sesuai dengan kemampuannya
• Memastikan kegiatan belajar mengajar berjalan dengan tertib dan lancar
• Melakukan penilaian terhadap hasil karya siswa selain melalui paper and pencil test
• Menjadi agent of change bagi seluruh siswa di kelasnya

Bagaimana anda tertarik Menjadi Guru ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Guru Terbaru Maret 2015. , Silahkan kirimkan segera, foto, surat lamaran, dan CV terbaru via EMAIL atau via POS ke alamat dibawah ini :

Jl. Tentara Pelajar No.1
Klaten (Blkg Stadion), Jawa Tengah, 57400.

atau melalui email

lazuardiklaten@gmail.com

Untuk informasi lebih lanjut silahkan masuk ke website kami di

www.lazuardiklaten.com

Alamat :

Jl.Tentara Pelajar No. 1 Gayamprit Klaten Selatan, Klaten PO. BOX 57400 (Belakang Stadion Trikoyo)
Telefon :+62 272 324333
Email: Lazuardiklaten@gmail.com

Read more »

Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Puskesmas

Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Puskesmas - Dinas Kesehatan adalah unsur pelaksana otonomi daerah dalam bidang kesehatan dan dipimpin langsung oleh seorang Kepala Dinas (Kadin). Kadin berkedudukan di bawah bupati serta bertanggung jawab langsung pada Bupati melalui Sekretaris Daerah (Sekda). Pusat Kesehatan Masyarakat, disingkat Puskesmas, adalah organisasi fungsional yang menyelenggarakan upaya kesehatan yang bersifat menyeluruh, terpadu, merata, dapat diterima dan terjangkau oleh masyarakat, dengan peran serta aktif masyarakat dan menggunakan hasil pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi tepat guna, dengan biaya yang dapat dipikul oleh pemerintah dan masyarakat. Upaya kesehatan tersebut diselenggarakan dengan menitikberatkan kepada pelayanan untuk masyarakat luas guna mencapai derajad kesehatan yang optimal, tanpa mengabaikan mutu pelayanan kepada perorangan.

Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Puskesmas - Puskesmas merupakan unit pelaksana teknis kesehatan di bawah supervisi Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota.Secara umum, mereka harus memberikan pelayanan preventif, promotif, kuratif sampai dengan rehabilitatif baik melalui upaya kesehatan perorangan (UKP) atau upaya kesehatan masyarakat (UKM). Puskesmas dapat memberikan pelayanan rawat inap selain pelayanan rawat jalan. Hal ini disepakati oleh puskesmas dan dinas kesehatan yang bersangkutan. Perawat memberikan pelayanan di masyarakat, puskesmas biasanya memiliki subunit pelayanan seperti puskesmas pembantu, puskesmas keliling, posyandu, pos kesehatan desa maupun pos bersalin desa (polindes).

Untuk menjamin akuntabilitas pelayanan, Puskesmas wajib melaksanakan Sistem Pencatatan dan Pelaporan Terpadu Puskesmas (SP2TP). Melalui SP2TP, Puskesmas diwajibkan mengumpulkan data transaksi pelayanan baik pelayanan UKP maupun UKM secara rutin. Melalui berbagai program yang terselenggara, mereka diwajibkan membuat laporan bulanan ke dinas kesehatan melalui format LB1 (laporan bulanan 1) yang berisi morbiditas penyakit, LB2 yang berisi laporan pencatatan dan penggunaan obat, LB3 dan LB4 yang lebih banyak memuat tentang program puskesmas.

Tugas Dinas Kesehatan

Tugas pokok Dinas Kesehatan adalah melaksanakan urusan pemerintah daerah sesuai dengan asas otonomi serta kewajiban pembantuan dalam bidang kesehatan di lingkup daerah atau kabupaten. Dalam melaksanakan tugasnya.

Dinkes (Dinas Kesehatan) memiliki beberapa fungsi, di antaranya adalah :

• Fungsi perumusan kebijakan teknis di dalam bidang medis
• Fungsi penyelenggara urusan pemerintah dan layanan umum dalam bidang medis di ruang lingkup kabupaten
• Fungsi pelaksanaan dan pembinaan tugas dalam bidang pelayanan, pencengahan penyakit, dan rujukan, usaha kesehatan masyarakat, serta sumber daya kesehatan di ruang lingkup kabupaten
• Fungsi pemantauan, pelaporan, dan evaluasi dalam bidang medis di ruang lingkup kabupaten
• Fungsi pelaksana tugas kesekretariatan dinas
• Fungsi pelaksana tugas-tugas dalam bidang kesehatan yang diserahkan dari Bupati sesuai dengan tugas pokok serta fungsinya.

Struktur Organisasi Dinas Kesehatan

1. Kepala Dinas (Kadin)

Kadin bertugas melasksanakan urusan pemerintah daerah sesuai asas otonomi daerah dan tugas pembantuan dalam bidang kesehatan. Kadin bertugas untuk merumuskan kebijakan baik kebijakan operasional maupun teknis terkait tentang kesehatan, mengarahkan kegiatan dan penyusunan program dinas kesehatan sesuai usulan tata usaha, UPTD, dan puskesmas. Kadin juga bertugas untuk memantau pelaksanaan kegiatan dan program Dinkes, membina pelaksanaan program dengan instansi terkait, membina pelaksanaan ketatausahaan, UPTD, dan bidangteknis; melaporkan dan bertanggung jawab terhadap pelaksanaan program dinas pada Bupati, serta mengevaluasi tiap pelaksanaan program secara periodik

2. Sekretariat

Memiliki beberapa tugas pokok untuk membantu kerja Kadin dalam menyelenggarakan pelayanan, perencanaan, mengendalikan, memantau, mengevaluasi program, aset, dan pengembangan dalam bidang medis serta melakukan pembinaan administrasi.

Sekretariat atau sekretaris membawahi beberapa kepala sub bagian yaitu :

• Kepala Sub Bagian Perencanaan: Memiliki tugas membantu sekretariat untuk melaksanaan perencanaan, pembinaan, pengendalian data, serta melakukan evaluasi program dinas.
• Kepala Sub Bagian Umum dan Pelayanan: Memiliki tugas untuk membantu sekretaris menyelenggarakan fungsi ketatausahaan, rumah tangga, serta pengelolaan administrasi kepegawaian.
• Kepala Sub Bagian Keuangan: Memiliki tugas membantu sekretaris untuk melaksanakan kegiatan anggaran berdasarkan kinerja serta pertanggungjawaban keuangan.

3. Kepala Bidang Layanan Medik & Farmasi

Memiliki tugas untuk membantu Kadin melaksanakan kegiatan pelayanan medis dasar, pelayanan rujukan, atau pelayanan khusus. 

Kepala bidang layanan kesehatan membawahi beberapa seksi yaitu:

• Seksi Layanan Medik Dasar, Rujukan, Spesialis
• Seksi Farmasi dan Makanan & Minuman

4. Kepala Bidang Layanan Kesehatan Masyarakat

Bertugas untuk membantu Kadin melaksanakan kegiatan peningkatan taraf kesehatan masyarakat. Kepala bidang membawahi beberapa seksi yaitu :

• Seksi Gizi
• Seksi kesehatan keluarga

5. Kepala Bidang Pengendalian, Pemberantasan Penyakit & Kesehatan Lingkungan.

Memiliki tugas untuk membantu Kadin melaksanaan kegiatan penyehatan lingkungan dan pemberantasan penyakit.

Kepala bidang membawahi beberapa seksi yaitu :

• Seksi pengamatan penyakit, penyehatan lingkungan, & penanggulangan bencana
• Seksi pengendalian dan pemberantasan penyakit

6. Kepala Bidang Jaminan, Promosi & Informasi

Memiliki tugas untuk membantu melaksanakan kegiatan promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat. Bidang ini membawahi beberapa seksi, yaitu

• Seksi Jaringan Informasi dan Promosi
• Seksi Jaminan Kesehatan Masyarakat

7. Unit Pelaksana Teknis

Memiliki tugas utnuk melaksanakan tugas operasional di wilayah kerja masing-masing yang mencakup bimbingan, penyuluhan, pembinanaan, dan pelatihan dalam bidang kesehatan.

8. Jabatan Fungsional

Memiliki tugas untuk melaksanakan sebagian tugas dalam bidang kesehatan sesuai dengan keahlian yang dimiliki

DINAS KESEHATAN KULON PROGO - YOGYAKARTA

Pada masa sebelum kemerdekaan Lokasi Dinas Kesehatan yang ada saat ini, telah berfungsi sebagai tempat kegiatan pelayanan kesehatan. Hal ini atas dasar cerita dari salah satu pensiunan kesehatan Bapak Sukri. Beliau menceritakan bahwa ketika sakit diwaktu kecil pernah diajak bapaknya untuk periksa kesehatan dengan jalan digendong yang kala itu kira-kira berumur 4 tahun ke Rumah Sakit yang bertempat di Kantor Dinas Kesehatan yang ada saat ini di Jalan Suparman Nomor 1 Wates. Jika Pak Sukri lahir pada tahun 1938, itu artinya pada tahun 1942 bangunan Kantor Dinas Kesehatan yang kala itu berfungsi sebagai balai pengobatan / klinik sudah ada.

Pada lokasi kantor Dinas Kesehatan yang menempati lahan dengan sebutan Zending ini pernah ditempati secara bersamaan Dinas Kesehatan berlokasi pada bagian selatan (Seksi P2M saat ini), kantor BP4 atau masyarakat biasa menyebut dengan Samalow bertempat pada sebelah baratnya serta rumah sakit pada sebelah utara. Pada tahun 1975 yang kala itu dibawah kepemimpinan dr. Sularno kantor Dinas Kesehatan dipindah ke komplek Pemda, sedangkan BP4 dipindah pada Rumah Dinas Bupati sekarang.

Dalam perkembangannya Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Wates membangun pada lokasi yang baru/lokasi saat ini di Jalan Tentara Pelajar dan pindah pada tahun 1982, pada tahun yang sama Dinas Kesehatan pindah ke Lokasi sekarang Jalan Suparman nomor 1 Wates sampai dengan sekarang.

Sebutan Dinas Kesehatan  dulunya pernah dengan sebutan Dokabu (Dokter Kabupaten), setelah itu DKR (Dinas Kesehatan Rakyat) dan saat ini Dinas Kesehatan Kabupaten. Dinas Kesehatan saat ini merupakan gabungan organisasi antara Dinas Kesehatan Kabupaten dengan Kantor Departemen (Kandep) Kesehatan Kabupaten pada tahun 2001. Sedangkan Kandep Kesehatan sendiri mulai berdiri pada tahun 1984 berlokasi di Dinas Kesehatan unit II sekarang.

Visi

�Menjadi institusi yang profesional  untuk mewujudkan  masyarakat Kulon Progo  sehat dan mandiri.�

Misi

Misi Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo meliputi :

• Mengembangkan  sistim manajemen  dan regulasi kesehatan
• Meningkatkan upaya pemberantasan penyakit, surveilans dan penyehatan lingkungan
• Meningkatkan pelayanan kesehatan dan pemberdayaan masyarakat
• Meningkatkan pelayanan kesehatan medik dasar dan rujukan yang merata, bermutu dan terjangkau

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, UPTD PUSKESMAS DINKES (Dinas Kesehatan) Pemkab Kulon Progo, Yogyakarta sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia UPTD PUSKESMAS DINKES (Dinas Kesehatan) Pemkab Kulon Progo, Yogyakarta di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Januari 2015 UPTD PUSKESMAS DINKES (Dinas Kesehatan) Pemkab Kulon Progo, Yogyakarta kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Januari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja UPTD PUSKESMAS DINKES Kulon Progo

Posisi UPTD PUSKESMAS DINKES Kulon Progo :

Pengumuman

Rekrutmen Calon Pegawai Non PNS

Untuk UPTD Puskesmas Kab. Kulon Progo

Tahun 2015

Dalam rangka untuk memenuhi kebutuhan pelayanan di UPTD Puskesmas, maka Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo akan mengadakan penerimaan tenaga Non PNS Baik jabatan fungsional umum maupun jabatan fungsional tertentu.

1. Jabatan Fungsional Tertentu (JFT)

• Dokter
• Apoteker
• Bidan
• Perawat
• Perawat Gigi
• PKM
• Rekam Medis
• Pranata Laboratorium
• Sanitarian

Jumlah Lowongan Kerja : 61 orang.

2. Jabatan Fungsional Umum (JFU)

• Pengadministrasi Umum dan Kepegawaian
• Pengadministrasi Keuangan
• Pengadministrasi Pendaftaran
• Pengadministrasi Pendaftaran Pustu
• Pengadministrasi Obat
• Pengelola Program dan Laporan
• Pengelola JPKM dan Askeskin
• Penyaji Makanan

Jumlah Lowongan Kerja : 41 orang.

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia diutamakan yang berdomisili di Kabupaten Kulon Progo yang dibuktikan dengan KTP
• Berusia min 19 tahun dan maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Maret 2015
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
• Memiliki pendidikan kecakapan keahlian dan ketrampilan yang diperlukan
• Berkelakukan baik
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik
• Bersedia ditempatkan pada UPTD Puskesmas se Kabupaten Kulon Progo

Persyaratan khusus :

• Ijazah pelamar yang diakui adalaj ijazah yang diperoleh dari PTN/PTS yang program studinya telah mendapatkan ijin akreditasi dari BanPT minimal B
• IPK minimal 3 bagi PTS dan 2,75 bagi PTN
• Tidak menuntut diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS Kab Kulon Progo)

Catatan :

• Loker 2015 Non PNS PUSKESMAS DINKES Kulon Progo ditutup : 28 Januari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di UPTD PUSKESMAS DINKES Kulon Progo ?


Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Non PNS UPTD PUSKESMAS DINKES Kulon Progo, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via DATANG LANGSUNG ke alamat dibawah ini :

Tim Penerimaan Pegawai Non PNS
Dinas Kesehatan Kab Kulon Progo
Jl. Suparman Nomor 1, Wates Kulon Progo


Sumber Lowongan Kerja :
http://dinkes.kulonprogokab.go.id

Read more »

Lowongan Kerja LAPAN (Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional)

Lowongan Kerja Non PNS LAPAN - Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian Indonesia yang melaksanakan tugas pemerintahan di bidang penelitian dan pengembangan kedirgantaraan dan pemanfaatannya. 4 bidang utama LAPAN yakni penginderaan jauh, teknologi dirgantara, sains antariksa, dan kebijakan dirgantara. Pada 31 Mei 1962, atas arahan Presiden RI Soekarno, dibentuk Panitia Austronautika oleh Perdana Menteri Ir. H. Juanda (selaku Ketua Dewan Penerbangan RI) dan R.J. Salatun (selaku Sekretaris Dewan Penerbangan RI). Untuk mendukung langkah tersebut, pada 22 September 1962 dibentuklah Proyek Roket Ilmiah dan Militer Awal (PRIMA) afiliasi AURI dan Institut Teknologi Bandung. Proyek PRIMA berhasil membuat dan meluncurkan dua roket seri Kartika berikut telemetrinya pada tahun 1964.

Lowongan Kerja Non PNS LAPAN - Pada 27 November 1963, dibentuklah Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) dengan Keputusan Presiden (Keppres) Nomor 236 Tahun 1963 tentang LAPAN, untuk melembagakan penyelenggaraan program-program pembangunan kedirgantaraan nasional. Dalam hal penyempurnaan organisasi LAPAN, telah dikeluarkan beberapa Keppres, dengan yang terkini yakni Keppres Nomor 9 Tahun 2004 tentang Lembaga Non-Kementerian.

Penyempurnaan organisasi LAPAN melalui :

• Keputusan Presiden (Keppres) Nomor 18 Tahun 1974,
• Keppres Nomor 33 Tahun 1988,
• Keppres Nomor 33 Tahun 1988 jo Keppres Nomor 24 Tahun 1994,
• Keppres Nomor 132 Tahun 1998,
• Keppres Nomor 166 Tahun 2000 sebagaimana diubah beberapa kali yang terakhir dengan Keppres Nomor 62 Tahun 2001,
• Keppres Nomor 178 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah beberapa kali yang terakhir dengan Keppres 60 Tahun 2001,
• Keppres Nomor 103 Tahun 2001.

Lingkup Kegiatan LAPAN :

• Pengembangan teknologi dan pemanfaatan penginderaan jauh.
• Pemanfaatan sains atmosfer, iklim dan antariksa.
• Pengembangan teknologi dirgantara.
• Pengembangan kebijakan kedirgantaraan nasional.

KEDUDUKAN LAPAN

Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional, adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian yang berkedudukan dibawah Presiden dan bertanggung jawab kepada Presiden melalui Menteri yang membidangi urusan ilmi pengetahuan dan teknologi.

TUGAS POKOK LAPAN

Melaksanakan tugas pemerintah di bidang penelitian dan pengembangan kedirgantaraan dan pemanfaatannya sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

FUNGSI LAPAN

• Dalam mengemban tugas pokok di atas LAPAN menyelenggarakan fungsi-fungsi :
• Pengkajian dan penyusunan kebijaksanaan nasional di bidang penelitian dan Pengembangan kedirgantaraan dan pemanfaatannya.
• Koordinasi kegiatan fungsional dalam pelaksanaan tugas LAPAN.
• Pemantauan, pemberian bimbingan dan pembinaan terhadap kegiatan instansi pemerintah di bidang kedirgantaraan dan pemanfaatannya.
• Penyelenggaraaan pembinaan dan pelayanan administrasi umum di bidang perencanaan umum, ketatausahaan, organisasi dan tata laksana, kepegawaian, keuangan, kearsipan, hukum, persandian, perlengkapan dan rumah tangga.

VISI :

TERWUJUDNYA KEMANDIRIAN DALAM IPTEK PENERBANGAN DAN ANTARIKSA UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS KEHIDUPAN BANGSA.

MISI :

1. Memperkuat dan melaksanakan pembinaan, penguasaan dan pemanfaatan teknologi roket, satelit dan penerbangan;
2. Memperkuat dan melaksanakan pembinaan, penguasaan dan pemanfaatan teknologi dan data penginderaan jauh;
3. Memperkuat dan melaksanakan pembinaan, penguasaan dan pemanfaatan sains antariksa dan atmosfer serta kebijakan kedirgantaraan;
4. Meningkatkan pemanfaatan hasil Litbang untuk Pembangunan Nasional.

Sumber : www.lapan.go.id

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Lembaga Pemerintah Non Kementerian Indonesia Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Januari 2015 Lembaga Pemerintah Non Kementerian Indonesia Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Januari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Non PNS LAPAN

Posisi Lowongan Kerja LAPAN :

Pengumuman

Seleksi Penerimaan Tenaga Kontrak (Non PNS)

Pusat Teknologi dan Data Penginderaan Jauh

Lembaga Penerbangan dan Antariks Nasional � LAPAN

Penginderaan Jauh (Inderaja)

LAPAN melakukan kegiatan penginderaan jauh dengan menggunakan sinyal yang dipancarkan dari satelit-satelit yang beredar (Satelit LAPAN-TUBSAT, Landsat, NOAA, MODIS, SPOT, dan Fengyun) kemudian ditangkap oleh stasiun-stasiun bumi penerima data inderaja. Kegiatan inderaja dilakukan untuk berbagai hal, seperti mitigasi bencana, perhitungan tingkat polusi udara, pemantauan wilayah hutan, pemantauan lahan pertanian dan pangan, informasi zona tangkapan ikan di laut, serta pemantauan titik api secara near real time. Data yang telah diterima oleh LAPAN dikumpulkan ke dalam sebuah Bank Data Penginderaan Jauh Nasional yang dapat diakses secara luas melalui internet.

1. Tenaga Operasional Litbang Akuisisi Data

Persyaratan :

• Kualifikasi pendidikan minimal D3 : Teknik Informatika, Teknik Elektro
• Usia maksimal 25 tahun

2. Tenaga Operasional Litbang Bank Data

Persyaratan :

• Kualifikasi pendidikan minimal D3, Teknik, MIPA
• Mempunyai kemampuan mengolah data penginderaan jauh dengan software Arc GIS/Arc View / Arc Map, Er Mapper, PCI

3. Tenaga Pelayanan Administrasi

Persyaratan :

• Pria
• Kualifikasi pendidikan minimal D3 : Administrasi perkantoran, manajemen
• Usia maksimal 25 tahun

Persyaratan Umum :

• Fotocopy ijazah yang dilegalisir
• Transkrip nilai dengan IPK >= 2.75 yang dilegalisir
• Fotocopy KTP yang masih berlaku
• Pas Foto berwarna ukuran 4X6 (2 lembar)
• Daftar Riwayat Hidup

Catatan :

• Pendaftaran Loker 2015 Non PNS LAPAN ditutup tanggal : 23 Januari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di LAPAN ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Non PNS LAPAN, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via POS ke alamat dibawah ini :

Kepala Kantor Pusat Teknologi dan Data Penginderaan Jauh

Jl. LAPAN no 70 Pekayon, Pasar Rebo, Jakarta Timur

13710

Read more »