Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI)

Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) - PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) adalah agen tunggal dan produsen kendaraan komersil Isuzu bermesin diesel beserta komponennya. Dibawah distributor tunggal Isuzu Sales Operation (ISO) ditawarkan kendaraan komersil multi fungsi yang terdiri dari Panther (MPV), Isuzu Pick-up, D-Max (Pick-up 4x4), Bison (Pick-up), N series (Light Truck/kategori 2) dan F series (Medium Truck/ kategori 3). Total penjualan Isuzu mencapai 33.165 unit pada tahun 2012, naik 15,4% dari 28.746 unit tahun sebelumnya dengan pangsa pasar tetap berada di kisaran 3,0%. Kinerja segmen komersil Isuzu meningkat dari sisi pangsa pasar, sementara Isuzu Panther terlihat menurun karena kecenderungan konsumen untuk beralih pada mobil yang lebih kecil. Pada tahun 2012, fokus kerja lebih terarah pada peningkatan.

Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) - PT Isuzu Astra Motor Indoneisa melalui harga yang kompetitif serta strategi pengembangan produk, melakukan peningkatan  pangsa pasar segmen kendaraan komersil khususnya penambahan 8 varian baru untuk melengkapi kategori F series secara menyeluruh dan melakukan penyempurnaan pada 7 varian N series. Ekspansi jaringan distribusi juga terus dijalankan, dengan penambahan outlet penjualan dari 86 outlet menjadi 92 outlet (Astra: 39, Non-Astra: 53), sedangkan gerai suku cadang mobil diesel Isuzu dikembangkan luas cakupannya dari 1.611 gerai di 265 kota pada tahun 2011 menjadi 1.802 gerai di 295 kota.

Isuzu dikembangkan pertama kali di Jepang tahun 1937 dan telah menjadi pengembang mesin diesel terkemuka di tingkat global. Melayani pelanggan di seluruh dunia dengan produk dan layanan bermutu tinggi, Isuzu ikut menciptakan kesejahteraan sosial melalui bisnisnya. Peranannya begitu penting dalam industrinya, sebagai manufaktur kendaraan, kendaraan niaga serta komponennya. Isuzu unggul dalam produksi truk dan mesin diesel canggih yang meminimalkan dampak lingkungan. Kekuatan teknologi inilah yang menjadi jaminan sukses Isuzu di masa depan. Isuzu di Indonesia sudah mulai dipasarkan sejak tahun 1960, produk yang paling dikenal adalah Isuzu Bison. Pada tanggal 3 Mei 1974 didirikan perseroan dengan nama PT. Pantja Motor oleh PT. Pantja Niaga bersama dengan Ir Rustam Darwis yang berkedudukan di Jakarta. Pada tanggal 6 Mei saham PT. Pantja Motor 100% menjadi milik PT. Pantja Niaga. Di tahun 1988 PT. Unitras Pertama membeli 68% saham PT. Pantja Motor dan sisanya tetap dimiliki oleh PT. Pantja Niaga. Pada tahun 1991 PT. Astra International Tbk menjadi pemilik mayoritas PT. Pantja Motor dengan 75% saham yang dibeli melalui PT. Aryaloka Sentana dari PT Unitras Pertama. Di tahun yang sama Isuzu Panther TBR 52, 2300 cc Diesel Direct Injection diluncurkan ke pasar. Dengan isuzu pelopor pengguna mesin diesel untuk kendaraan bermotor niaga serba guna (KBNS) dengan diluncurkannyua Isuzu Panther. Sejak itum produk ini sukses di terima oleh konsumen karena ketangguhan dan nilai ekonomisnya.

Pada tahun 2002, Isuzu kembali menyelenggarakan laga Pantura II, dengan memecahkan rekor baru I liter solar untuk 33,87 km. Tahun berikutnya Isuzu menyelenggarakan Laga Wisata Jakarta, dengan memecahkan rekor Muri dengan konvoi kendaraan sejenis (Isuzu Panther) terpanjang 863 unit. Isuzu menambah jumlah negara untuk eksport Isuzu Panther, dengan mengirim CKD ke negara Vietnam dan India di tahun 2005. Pada tahun 2007, laga Wisata Surabaya diselenggarakan dengan jumlah peserta 1.022 kendaraan Isuzu Panther. Pada tahun ini juga, Isuzu mencanangkan sebagai tahun untuk Commercial Vehicle. Pada Agustus 2007, gedung head office Isuzu diresmikan, seluruh kegiatan dipindahkan di gedung baru.

Akhirnya pada tahun 2008, penanda tanganan DTS (Deed of Transfer of Shares) dilaksanakan pada tgl 4 Februari 2008, saham yang dilepas PT. Arya Kharisma kepada Isuzu Motor Ltd sebanyak 14.88%, sehingga komposisi saham berubah menjadi PT. Arya Kharisma (Astra Int�l) 44,94%, Isuzu Motors Ltd 44.94% dan PT. PPI sebanyak 10.12%. Pada 14 April 2008, melalui RUPS maka diputuskan nama PT. Pantja Motor berubah menjadi PT.Isuzu Astra Motor Indonesia.

Head Office
Address: Jl. Danau Sunter Utara Blok O-3 Kav 30 Sunter Jakarta 14330
Phone: (021) 6501000
Fax: (021) 6517777
Email: contact@isuzu-astra.com

Assy Plant Pondok Ungu
Address: Jl. Kaliabang No.1 Pondok Ungu Bekasi
Phone: (021) 88976628, (021) 8879990
Fax: (021) 88976629

Sumber : http://www.isuzu-astra.com/

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2015 PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI)

Posisi Loker Isuzu : 

• Technical Staff ( SV UGM : Tech )

Persyaratan :

• Usia maksimal 25 tahun (Diploma Degree)
• Diploma dari universitas terkemuka
• Jurusan : Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektro, TEKNIK INDUSTRI, Teknik Industri, Teknik Mesin
• IPK minimal 2,75 (skala 4)
• Bersedia ditempatkan di Jakarta & Karawang

Catatan :

• Pendaftaran Loker PT Isuzu Astra Motor Indonesia ditutup tanggal : 20 April 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI), Silahkan kirim lamaran lengkap anda beserta CV dan foto terbaru (max 2 MB) via EMAIL ke alamat dibawah ini :

Email : recruitment@isuzu.astra.co.id


*NB :
Cantumkan kode posisi sebagai subject email


Sumber Lowongan Kerja :
http://vdc.sv.ugm.ac.id/

Read more »

Lowongan Kerja Terbaru di Medan April 2015

Lowongan Kerja Terbaru di Medan April 2015 - Informasi lowongan kerja terbaru di Kota Medan, mulai dari lulusan SMA/SMK, S1, S2 dan S3 untuk berbagai jenis pekerjaan di perusahaan BUMN maupun swasta.

Kota Medan, merupakan ibu kota Provinsi Sumatera Utara dan kota terbesar ke-3 di Indonesia. Di kota medan ada 2 daerah industri yakni daerah Belawan dan Tanjung morawa. Selain itu di Kota Medan, juga terdapat banyak perusahaan jasa, perkebunan dll yang tentunya membutuhkan banyak tenaga kerja.

Informasi lowongan kerja ini, kami kutip dari berbagai sumber resmi. Untuk lebih memudahkan anda mencari jenis pekerjaan yang anda butuhkan gunakan menu navigasi maupun mesin pencarian.

Blog ini senantiasa kami update setiap hari, namun untuk lowongan kerja di Medan belum tentu, tergantung adanya lowongan yang kami dapatkan dari sumber yang resmi. Jadi perhatikan baik-baik kapan informasi lowongan tersebut ditutup, agar anda tidak kecewa.

Kami juga memuat kumpulan informasi lowongan kerja April 2015 pada blog ini yang tediri dari  berbagai loker diberbagain kota di tanah air.

Read more »

Lowongan Kerja Apotek K24

Lowongan Kerja Apotek K24 - Apotek K24 adalah Pelopor Franchise Apotek di Indonesia yang kini sudah memiliki lebih dari 300 gerai apotek. Gerai Apotek K-24 pertama kali didirikan pada 24 Oktober 2002 di Jalan Magelang, Yogyakarta. Apotek K-24 hadir dengan 5 Jaminan Pasti : Komplit 24 Jam, Pagi Siang Malam Libur Harga Sama, Hanya Menjual Obat Asli, Layanan Konsultasi Apoteker Gratis, dan tersedia Layanan Antar. Konsep ini dinilai sangat dibutuhkan sehingga mampu diterima dengan baik oleh masyarakat. Dalam waktu 12 tahun ini, Apotek K-24 telah hadir lebih dari 300 gerai yang tersebar dari Sumatera hingga Papua.

Lowongan Kerja Apotek K24 - Dalam perjalanannya, Apotek K-24 selalu berusaha untuk mencetak prestasi dalam memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Indonesia. Hal ini dibuktikan dengan diraihnya puluhan penghargaan dari berbagai institusi seperti MURI, AFI, SWA, ISMBEA, dan lain sebagainya. Termasuk di antaranya adalah penghargaan sebagai Apotek Jaringan Pertama di Indonesia yang Buka 24 Jam Non-Stop Setiap Hari (2008), Apotek Asli Indonesia yang Pertama Kali Diwaralabakan (2008), Pioneer Brand, Waralaba Terbaik kategori Apotek �TOP of Mind 2010 & 2012-2014�, �TOP Brand 2011-2014�, "Indonesia Original Brand 2012-2013",�Franchise Market Leader 2014�, dan masih banyak lagi (bisa dilihat disini ).

Awal tahun 2011, Apotek K-24 meluncurkan slogan �Sobat Sehat Kita-Kita� yang semakin memperkuat konsep 5 Jaminan Pasti Apotek K-24. Dengan slogan tersebut, Apotek K-24 ingin mendekatkan diri dengan masyarakat, membangun citra positif yang lekat di hati masyarakat, selanjutnya menjadi apotek pilihan masyarakat Indonesia. 

Penghargaan Apotek K-24 :

2005

Penghargaan MURI Pertama : 

Apotek Jaringan Pertama di Indonesia Yang Buka 24 Jam Non Stop Setiap Hari     24 April 2005

Apotek Asli Indonesia Yang Pertama Kali Diwaralabakan (sekaligus mendapatkan penghargaan MURI yang kedua), 24 Oktober 2005

2008

Penghargaan MURI ke - 11:

Pembukaan Gerai Apotek Secara Serentak Dengan Jumlah Terbanyak, 24 Gerai, 24 Agustus 2008

2010

Penghargaan Waralaba Terbaik Kategori Apotek �Top of Mind 2010� (Apotek K-24 meraih 68.0%, Kimia Farma 18.8%, Century 11.6% dan Guardian 1.7%)

Penghargaan Waralaba Terbaik Kategori Apotek �Franchise Best Seller 2010� (Apotek K-24 meraih 85, Century 40, Kimia Farma 3 dan Malaka 1)

2011 

Penghargaan �Fastest Growing 2011�

Penghargaan �The Best in Marketing Strategy Indonesia  Franchisor of The Year 2011�

Penghargaan �TOP Brand 2011� 

2012

Penghargaan �TOP Brand 2012�

Penghargaan �Indonesia Original Brand 2012"

Penghargaan �Indonesia Brand Champion 2012�

Penghargaan �As Potential Winner Indonesia Franchisor of The Year 2012�

Penghargaan Kategori Apotek Waralaba Terbaik �Franchise Top of Mind 2012� 

2013 

Penghargaan � Jogja Marketeers Champion 2013�

Penghargaan �Coorporate Image Award 2013�

Penghargaan �Indonesia Original Brand 2013� untuk Kategori Apotek (IOB Index Apotek K-24 7.78, Century 7.59,  Kimia Farma 7,26)

Penghargaan �Franchise TOP of Mind� 2013�

Penghargaan �TOP brand 2013� 

2014

Penghargaan �Indonesia Most Reputable Healthcare Brand 2014� untuk kategori Apotek Chain (Apotek K-24 meraih brand equity index 7.63, Century 7.61, Guardian 7.51, Kimia Farma 7.44, dan Melawai 7.36. Apotek K-24 Denpasar juga meraih total Index tertinggi mengalahkan keempat apotek lainnya) 

Penghargaan �Fastest Growing 2014�  

Penghargaan �Pioneer Brand Indonesia 2014�

Penghargaan �Market Leader 2014�

Penghargaan �Gold Champion of Indonesia WOW Brand Award 2014� untuk kategori Consumer Healthcare Product and Service dengan sub kategori Chain Pharmacy. (Apotek K-24 mengungguli para pesaingnya yaitu Apotek Kimia Farma (silver) dan Apotek Century (bronze). 

Penghargaan "TOP Brand 2014" 

Penghargaan "KR Award" dalam ajang Pinasthika Creativestival XV (2014) kepada dr. Gideon Hartono sebagai sosok The Changers.

Penghargaan �Franchise Top Of Mind 2014�

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Apotek K-24 sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Apotek K-24 di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2015 Apotek K-24 kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2015 Terbaru Apotek K-24

PT K-24 Indonesia, perusahaan franchise Apotek K-24 yang sudah berkembang pesat dan saat ini telah membuka lebih dari 330 gerai di seluruh wilayah Indonesia memberikan kesempatan kepada kandidat potensial untuk mengisi posisi : 

Posisi Loker Apotek K-24 :

1. SUPERVISOR RECRUITMENT (SPV/WEB)

Persyaratan :

• Usia minimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S-1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM
• Menguasai metode rekrutmen dan seleksi
• Terbiasa melakukan rekrut SDM dalam jumlah besar
• Diutamakan dari perusahaan retail dan/atau farmasi
• Siap melakukan perjalanan dinas (jika diperlukan)
• Terbiasa bekerja dengan sistem target
• Memiliki jiwa kepemimpinan & mampu bekerja sama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan lobbying yang baik
• Bersedia penempatan Yogyakarta

Uraian Tugas :

• Bertanggung jawab terhadap segala proses rekrutmen dan seleksi di seluruh area
• Bertanggung jawab terhadap pemenuhan SDM sesuai target perusahaan
• Menyusun, merencanakan, mengawasi, dan mengevaluasi program kerja departemen Recruitment, termasuk mengontrol pengeluaran
• Bertanggung jawab membuat SOP Departement Recruitment & Selection
• Bertanggungjawab terhadap KPI Recruitment

2. PROGRAMMER LABORATORY INFORMATION SYSTEM (PLIS/WEB)

Persyaratan :

• S1 Teknik Komputer
• Menguasai pemrograman LIS
• Memahami bahasa koneksi interface mesin Lab : HL7, ASTM, text file
• Memahami fungsi Hyperterminal, RS-232
• Memiliki pengalaman mengkoneksikan mesin Lab
• Pengalaman sebagai programmer minimal 2 tahun
• Bersedia bekerja secara individu ataupun tim
• Bersedia ditempatkan di Yogyakarta
• Bersedia bekerja part time ataupun full time

Uraian Tugas :

• Menyambungkan mesin Lab dengan LIS
• Melakukan integrasi LIS dengan sistem klinik
• Melakukan dokumentasi teknis integrasi system

3. LINUX SYSTEM ENGINEER (LX/WEB)

Job description :

1. This role encompasses skills on both sides of the DevOps / Sys Admin mind set
2. A strong Linux Administrator to join a team of amazing Developers, Tester and DevOps Engineers
3. Have access to unlimited open-source software in an agile environment
4. The role is within a huge business within the Health industry, the IT team is a definitive one within the business as we have alot of exciting projects in ecommerce site mobile apps, and Agile development
5. In order to confidently apply for this role, you will need to have deep awareness of emerging technology, a passion for technology (even at home), the ability to work and complete a project on your own and the following skills
6. Support of a large web environment
7. Automated deployment
8. Detailed design
9. Change, incident and problem management

Requirements :

• Bachelor degree in Information Technology
• Age between 25 � 30
• Able to work in team or individual
• Willing to be placed in Jogjakarta
• Essential Skills :
• Linux - Centos would be great
• Tomcat
• AWS or similar technologies
• Shell scripting
• Ruby
• Apache
• nginX, Varnish
• CVS, SVN and Git
• load balancing

4. NETWORK ENGINEER (NE/WEB)

Job description :

1. To manage a mid-size corporate network and data-centre environment
2. This role looks after both data centre Environments and Network across the organisation
3. The position will work as a member of the networks team to ensure service delivery, service modifications and support for projects
4. Hand-on roles supporting end-to-end IT solutions Design, Build and maintain Data Centre Products and Services to strict SLAs
5. Provide advanced level Technical Support to virtualised server Platform and Data Centre infrastructure
6. Execute preventative patching and maintenance plans and necessary upgrades to maintain operational readiness and performance to SLAs
7. Assist the Data Centre Manager in design & implementation of ongoing support processes to enable automation, rapid deployment, low touch, fewer servers, fewer people
8. Manage relationships with key internal and external stakeholders, including Vendors

Requirements :

• 2+ years experience as a network engineer covering corporate and data centre environment
• At least 2 years experience in Networking and Firewalls (e.g. Fortigate, Cisco, Juniper) Bachelor Degree in Information Technology
• Experience in VMWare, Mikrotik, and in any of the following Fortigate, Cisco or Juniper
• Ability to work in a project management capacity to drive new network solutions
• Strong experience with Routing, Switching, Wireless and Security products
• Exposure to Load Balancers
• Experience in supporting multi-site environment
• Extensive experience in building and troubleshooting Servers platforms and major Operating Systems (e.g. Windows, Red Hat Linux, Centos)
• Working knowledge of major Databases (e.g. SQL)
• Technical experience with end-to-end solutions involving :
• VirtualisationMid-range Servers
• Multi-tier Storage
• Backup & restore infrastructure & software
• RAID configuration
• Clustering technologies
• Security
• DNS
• Automated / low touch provisioning tools
• Monitoring solutions
• LDAP
• Business continuity / Disaster recovery
• Willing to be placed in Jogjakarta

5. APOTEKER (APT/DAERAH YANG DIINGINKAN)

Kualifikasi :

• Pria/ Wanita
• Fresh Graduate/ Berpengalaman 
• Pendidikan Profesi Apoteker
• Memiliki STRA
• Good Leadership
• Kebutuhan di :
• TANJUNG PINANG, KEPRI
• BENGKULU
• MEDAN 
• PALEMBANG
• JAKARTA
• BEKASI
• TANGERANG
• PURWOKERTO
• GOMBONG
• WONOSOBO
• KEBUMEN
• YOGYAKARTA 
• KLATEN
• SEMARANG
• CEPU 
• TEGAL
• SURABAYA
• MALANG 
• GRESIK
• SIDOARJO
• MADIUN 
• MOJOKERTO
• SAMARINDA
• BANJARMASIN 
• BALI
• TIMIKA
• NABIRE

6. MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP/WEB)

Kualifikasi :

• Pria / Wanita, Usia 23 � 30 tahun
• Lulus S1 Eksak (lebih disukai S1 Farmasi) & Ekonomi (Bisnis, Manajemen, Pemasaran, Akuntansi); IPK min. 3.00
• Lebih disukai memiliki pengalaman di perusahaan retail
• Freshgraduate are welcome
• Lebih disukai saat SMA mengambil jurusan IPA
• Menyukai serta berkompeten dengan tugas-tugas hitungan serta menyukai detail/teliti
• Menyukai pekerjaan lapangan, tantangan dan travelling
• Menyukai bekerja di perusahaan retail
• Sanggup mengikuti masa pelatihan 12 bulan di Yogyakarta (ada uang saku)
• Bersedia ikatan dinas 4 tahun
• Mampu mengendarai min. motor
• Mampu bekerja sama dalam sebuah tim maupun mandiri
• Bersedia penempatan di kota-kota besar di seluruh Indonesia 

Uraian Tugas : 

• Mengontrol kegiatan operasional gerai agar dapat berjalan baik sesuai SOP
• Bertanggung jawab dalam pengembangan Apotek K-24
• Membuat dan menjalankan strategi penjualan agar dapat mencapai target yang ditetapkan perusahaan
• Mengontrol kinerja karyawan di gerai-gerai Apotek K-24

7. ADMIN GUDANG (AG/WEB)

Requirements :

• Usia 25 � 30 tahun
• D3 Farmasi
• Memiliki pengalaman di PBF / Bagian Gudang RS diutamakan
• Menguasai komputer minimal Ms. Office
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual

Job description :

• Melakukan cek penerimaan barang
• Menata barang di rak gudang
• Melakukan stock opname berkala
• Monitoring stock barang (*bad stock, slow moving)
• Membantu Apoteker Penanggung Jawab membuat report POM

8. LEGAL PERMIT (LP/WEB)

Requirements : 

• Pria/ Wanita, usia 24-30 tahun
• Pendidikan min. S1 Hukum
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama min. 1 tahun dalam mengurus perijinan
• Mampu bekerja sama dalam sebuah tim maupun mandiri
• Rajin, cekatan, memiliki komunikasi yang baik, bisa negosiasi, jujur, loyal, dinamis dan berjiwa muda
• Bersedia penempatan di Jakarta

Job description : 

• Memandu dan mendampingi pengurusan ijin usaha, ijin lokasi dan ijin Apotek
• Bertanggungjawab dalam penyelesaian beberapa permasalahan perizinan

9. IT SUPPORT (ITS/WEB)

Uraian Tugas :

• Bertanggung jawab mengenai instalasi server berbasis Windows Server, Jaringan LAN, trouble shoot & Helpdesk

Persyaratan :

• Lulus S1 Teknik Informatika
• Memiliki pengalaman 2 tahun mengenai instalasi server berbasis Windows Server, Jaringan LAN, trouble shoot & Helpdesk
• Diutamakan memiliki pengalaman dan kemampuan bisnis proses Rumah Sakit, Klinik, Inventory, Keuangan, Akuntansi
• Mampu berkomunikasi secara baik
• Mampu bekerja secara mandiri maupun bekerja sama dalam tim
• Menyukai Tantangan, Berorientasi Pada Target, Kritis, serta Kreatif dalam Memecahkan Setiap Masalah
• Jujur, Loyal, Dinamis dan Berjiwa Muda
• Bersedia mengikuti proses seleksi di kantor Yogyakarta atau Jakarta
• Bersedia Penempatan Lampung 

10. SOCIAL MEDIA SPECIALIST (SMS/WEB)

Persyaratan :

• Usia maksimal 30 tahun
• Minimum Sarjana Pemasaran / Periklanan / Komunikasi
• Memiliki minimal 2 tahun pengalaman dalam Spesialis Media Sosial
• Bekerja di tim kolaboratif berkinerja tinggi yang kuat
• Memiliki pengetahuan tentang HootSuite, SproutSocial, Facebook Ads Manager, Google Analytics, MailChimp platform
• Aktif di media sosial (Facebook, Twitter, Line, Instagram, dll)
• Keterampilan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris

Uraian Tugas :

• Bertanggung jawab untuk strategi, manajemen dan pelaksanaan kampanye media sosial, pembuatan konten dan manajemen masyarakat
• Mengembangkan konten shareable dan bekerja pada kalender konten yang sangat rinci
• Menciptakan, membuat konsep, dan penyajian strategi, strategi media kreatif dan dibayar
• Penerbitan konten di beberapa platform yang berbeda. Ini termasuk menyusun strategi, konseptualisasi, menulis, dan mengeksekusi konten
• Membangun hubungan dengan dan bekerja sama dengan influencer untuk kampanye influencer yang dipimpin
• Mengembangkan konten memastikan bahwa pada singkat dan memberikan pedoman terhadap merek dan tujuan
• Tren Monitoring alat Social Media, aplikasi, saluran, desain dan strategi
• Perencanaan dan mengembangkan iklan yang menggunakan berbagai produk iklan Facebook dan memberikan wawasan dan analisis ke dalam kinerja
• Memanfaatkan alat analisis sosial seperti Facebook Insights, Google Analytics dan alat analisis lainnya untuk membantu dalam mengembangkan laporan klien menghadap yang mengarah pada optimasi
• Membangun dan mengelola hubungan agensi-client

11. KEUANGAN (KEU/WEB)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 Akuntansi
• Jujur, loyal, dan dinamis
• Mampu mengoperasikan komputer min. Ms. Office
• Penempatan di :
• TANJUNG PINANG, KEPRI
• MEDAN
• BENGKULU  
• JAKARTA 
• BANDUNG             
• GOMBONG       
• KLATEN
• KARTASURA
• SEMARANG
• PURWODADI 
• SURABAYA    
• GRESIK   
• BANJARMASIN
• PALU 
• ABEPURA
• TIMIKA
• TIMOR LESTE 

12. BAGIAN UMUM (BU/WEB)

Uraian Tugas :

• Memberikan layanan kepada customer di apotek
• Mempersiapkan obat yang akan dikirimkan ke customer
• Melakukan pelanyanan delivery ke customer
• Menjaga kebersihan dan keamanan di apotek 

Persyaratan :

• Pria, Pendidikan SMA/ SMK
• Memiliki SIM C
• Jujur, loyal, dan dinamis
• Bersedia bekerja dalam sistem shift, masuk di hari libur umum, dan tidak merokok

13. ASISTEN APOTEKER (AA/WEB)

Kualifikasi: 

• Pendidikan minimal SMK Farmasi / D3 Farmasi
• Freshgraduate atau Pengalaman
• Jujur, Loyal, Dinamis, dan Berjiwa Muda
• Bersedia bekerja dalam sistem shift dan masuk di hari libur umum / nasional
• Penempatan di :
• TANJUNG PINANG, KEPRI
• BENGKULU
• PALEMBANG       
• MEDAN
• JAKARTA
• BANDUNG  
• TANGERANG
• BEKASI 
• GOMBONG    
• MAGELANG
• YOGYAKARTA     
• KLATEN    
• SEMARANG   
• PURWODADI
• SURABAYA 
• GRESIK
• SAMARINDA 
• BALIKPAPAN   
• BANJARMASIN 
• TIMIKA     
• NABIRE

14. LEGAL (LEGAL/WEB)

Requirements :

• Usia 24 - 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Hukum
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun dalam mengurus perijinan
• Mampu bekerja sama dalam sebuah tim maupun mandiri
• Rajin, cekatan, rapih dalam administrasi
• Memiliki komunikasi yang baik, mampu bernegosiasi
• Jujur, loyal, dinamis
• Siap melakukan perjalanan dinas
• Bersedia penempatan di Yogyakarta

Job Description :

• Memandu dan Mendampingi Pengurusan ijin usaha, ijin lokasi dan ijin apotek
• Bertanggungjawab dalam penyelesaian permasalahan perizinan
• Membuat draft perjanjian sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Dokumentasi berbagai dokumen legal perusahaan

15. OPERATOR LAS (OL/WEB)

Kualifikasi :

• Pria, maks. 30 tahun
• Pendidikan min. SMK diutamakan Teknik Pengelasan/ Permesinan
• Bertugas sebagai operator las
• Menguasai teknik las dan cutting sticker
• Siap melakukan perjalanan dinas ke luar kota 

16. FINANCE & ACCOUNTING (FA/WEB)

Requirements :

• Pendidikan S1 Akuntansi
• Minimal pengalaman 3 tahun di bidang Accounting
• Pengalaman membuat laporan keuangan
• Pengalaman bekerja di bidang retail diutamakan
• Jujur, teliti
• Siap bekerja dengan tenggang waktu ketat
• Siap bekerja secara tim
• Bersedia penempatan di Yogyakarta

Job Description :

• Dokumentasi bukti-bukti transaksi guna pembuatan laporan keuangan
• Membuat laporan keuangan
• Koordinasi dengan tim terkait validasi laporan keuangan

Catatan :

• Pendaftaran Loker Apotek K-24 ditutup tanggal : April 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Apotek K-24 ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Apotek K-24, Silahkan kirim lamaran lengkap anda via POS atau via EMAIL ke alamat dibawah ini :

Name	Address	Phone	Email
Head Office Yogyakarta	K-24 Academy Lantai 3 Jl. Godean Km. 1, Kav. 24, Tambak, Yogyakarta	0274 - 556 724 / SMS 0856 4700 0198 / 0828 9203 0265 / 0828 9203 0266 (Hari Kerja)	hrd.yogyakarta@k24.co.id
Branch Office Semarang	Jl. Raya Ngaliyan No. 100 Semarang Barat	024 � 7622 286 / SMS. 0856 2784 699 / 0828 9203 5783 (Hari Kerja)	hrd.semarang@k24.co.id
Branch Office Surabaya	Jl. Ngagel Jaya Utara No. 143 Surabaya	031 � 5015 073 / SMS. 0856 2583 335 / 0828 9405 1334 (Hari Kerja)	hrd.surabaya@k24.co.id
Branch Office Jakarta	Gedung Hi-Lab Diagnostic Center Jl. Salemba Raya No.20	021 � 31902214 / SMS. 0857 9903 4633 / 0828 1709 0313 (Hari Kerja)	hrd.jakarta@k24.co.id

*NB :

• Cantumkan kode posisi,  Contoh :"SPV/WEB" pada lamaran atau subjek email.

Sumber Lowongan Kerja :

http://www.apotek-k24.com

Read more »

Lowongan Kerja Terbaru April 2015

Lowongan Kerja Terbaru April 2015 - Informasi lowongan kerja SMA, SMK, D3, S1 dan S2 terbaru yang kami muat pada bulan april dan lowongan kerja yang ditutup pada april dari berbagai perusahaan BUMN, Swasta yang penempatannya di berbagai kota-kota di Indonesia kami kumpulkan seluruhnya pada halaman ini.

Informasi senantiasa kami update setiap hari yang kami peroleh dari berbagai sumber yang resmi dan tepercaya sehingga banyak pilihan lowongan kerja yang dapat anda pilih.

Untuk lebih memudahkan anda menemukan informasi lowongan yang sesuai dengan anda, silahkan gunakan menu navigasi misalnya bila anda membutuhkna lowongan kerja BUMN, maka anda tinggal klik BUMN pada navigasi atau melalui kolom mesin pencari "Cari Kerja" dengan mengetikan kata kunci yang ingin anda temukan misalnya lowongan kerja D3 tinggal ketikan D3 dan klik GO.

Perhatikan dengan baik tanggal penutupan lowongan kerja yang ada pada bagian bawah lowongan kerja yang anda baca.

Berikut lowongan kerja terbaru april 2015 :

Read more »

Lowongan Kerja SMK D3 Elektro PT. GMB Medan April 2015

Lowongan Kerja SMK D3 Elektro PT. GMB Medan April 2015 - PT. Global Maju Bersama membuka lowongan kerja terbaru SMK, D3 Elektro untuk dipekerjakan dan mengembangkan karir sebagai Teknisi Elektro yang ditempatkan di Medan, Pemantang siantar, Balige, Rantau parapat.

PT. Gloabl Maju Bersama adalah perusahaan nasional yang bergerak dibidang human resourcing, general service, security sevice dn facility servicer yang sedang berkembang dan berpusat di Jakarta.

Gambaran tuga seorang Teknisi Elektro adalah :

- Melakukan Pengecekan Ac, Genset dan Installasi Listrik secara Rutin
- Maintenace Gedung secara berkala
- Arus Listrik Low end high

Persyartan yang harus dipenuhi oleh pelamar:

- Pria
- Pendidikan Minimal SMK atau D3 elektro
- Usia Max 30 Tahun
- Pengalaman Sebagai Teknisi selama 1 tahun
- Memiliki motor dan sim C.
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
- Memiliki integritas yang tinggi terhadap pekerjaan
- Area penempatan: Medan, Pemantang siantar, Balige, Rantau parapat

Benefit yang diperoleh :
Gaji + Asuransi Kesehatan

Bila anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas silahkan kirimkan surat lamaran lengkap anda ke :

PT. GMB GROUP.
Jln. Pejompongan Raya No 22 Tanah Abang Jakarta Pusat.
Phone: 021 46629805/021 5731324/08118968292/PIN 239400D9.

Atau kirimkan lamaran lengkap via email ke:

arya@gmb-group.co.id

Paling lambat 7 April 2015

Perhatian..!!!
Lowongan kerja resmi tidak meminta/memungut uang dari pelamar dan mengakui adanya calo.

Read more »

Lowongan Kerja PT KIT (Krakatau Information Technology)

Lowongan Kerja Terbaru PT KIT (Krakatau Information Technology) - PT Krakatau Information technology merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi informasi, perusahaan ini adalah salah satu anak perusahaan BUMN yaitu PT Krakatau Steel berdiri pada tanggal 4 Juni 1993 sebelum perusahaan ini merupakan Divisi Pengolahan Data (Electronic Data Processing/ EDP) dari PT Krakatau Steel (PTKS) perusahaan ini lahir dengan nama PT Krakatau Information Technology atau biasa disebut "Krakatau IT", pada awal pendirian perusahaan ini berada di bawah naungan PT Krakatau Engineering (PTKE), salah satu anak perusahaan PTKS. Melihat urgensi dan kontribusinya terhadap PTKS, maka pada tanggal 9 November 1995, Krakatau IT diakuisisi sebagai anak perusahaan PTKS melalui pengalihan saham dari PTKE. PTKS adalah perusahaan baja terintegrasi pertama dan terbesar di Asia Tenggara. 

Lowongan Kerja Terbaru PT KIT (Krakatau Information Technology) - PT Krakatau Information technology  berdiri pada tanggal 4 Juni 1993. Sebelumnya merupakan Divisi Pengolahan Data (Electronic Data Processing/ EDP) PT Krakatau Steel (PTKS). Kami lahir dengan nama PT Krakatau Information Technology atau biasa disebut �Krakatau IT�. Di awal pendirian kami berada di bawah naungan PT Krakatau Engineering (PTKE), salah satu anak perusahaan PTKS. Melihat urgensi dan kontribusinya terhadap PTKS, maka pada tanggal 9 November 1995, Krakatau IT diakuisisi sebagai anak perusahaan PTKS melalui pengalihan saham dari PTKE.

PTKS adalah perusahaan baja terintegrasi pertama dan terbesar di Asia Tenggara. PTKS memiliki anak perusahaan yang bergerak pada berbagai sektor usaha: pembangkit listrik, pelabuhan, pengolahan air, rumah sakit, kawasan industri, teknologi informasi, konstruksi, dan industri baja hilir.

PT Krakatau Steel ( Persero ) memiliki anak perusahaan yang bergerak pada berbagai sektor usaha: pembangkit listrik, pelabuhan, pengolahan air, rumah sakit, kawasan industri, teknologi informasi, konstruksi, dan industri baja hilir. Salah satu perusahaa yang bergerak dalam bidang teknologi informasi tersebut adalah PT Krakatau Information Technology.

Visi dan Misi PT Krakatau Information Technology

Visi

Menjadi perusahaan penyedia Solusi Sistem Manufaktur yang Terkemuka dan Terpercaya di Indonesia pada tahun 2018

Visi perushaaan mengandung arti :

1. Perususahaan Penyedia Solusi Sistem Manufaktur Terpadu

PT Krakatau IT menjadi Perusahaan penyedia solusi sistem manufaktur terpadu bagi pelanggan melalui layanan dan produk Manufacturing Automation, Manufacturing Execution System, dan Manufacturing Business Planning.

2. Terkemuka

PT Krakatau IT berupaya menguasi pangsa pasar solusi sistem manufaktur terpadu di Indonesia minimal sebesar 60% pada tahun 2018, dengan peningkatan revenue 20% setiap tahun.

3. Terpercaya

Untuk menjadi terpercaya, PT Krakatau IT merencanakan peningkatan pelayanan dan penyelesaian proyek sistem manufacturing sebesar 99%, kepuasan pelanggan 15% pertahun, perolehan pelanggan baru 6 pelanggan pertahun, dengan ratio kompetensi SDM internal dan eksternal (outsource) 50:50 untuk Manufacturing Automation; 75:25 untuk Manufacturing Execution System; dan 90:10 untuk Manufacturing Business Planning, pada tahun 2018. Dan CGPI indeks minimal 75.

Misi

Menyediakan Solusi Sistem Manufaktur Terpadu untuk Meningkatkan Kinerja Pelanggan

Misi perusahaan mengandung arti :

1. Menyediakan Solusi Sistem Manufaktur Terpadu

PT Krakatau IT menyediakan solusi bagi pelanggan melalui implementasi dan pemeliharaan Sistem Manufaktur Terpadu.

2. Meningkatkan Kinerja Pelanggan

PT Krakatau IT berupaya memberikan solusi Sistem Manufaktur Terpadu untuk meningkatkan proses kerja manufaktur Pelanggan.

Sumber : http://www.krakatau-it.co.id/

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Krakatau Information Technology sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Krakatau Information Technology di Lowongan kerja Terbaru posisi: BANYAK LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2015 PT Krakatau Information Technology kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2015 PT Krakatau Information Technology

Posisi Loker PT KIT :

• SAP RESOURCES 2015

Syarat Loker PT KIT :

• Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka
• Program studi :
• Teknik Industri
• Adminsitrasi bisni
• Akuntasi
• Matematika
• Keuangan
• Ilmu komputer
• Psikologi
• IPK min 3.00
• Umur max 25 tahun

Catatan :

• Loker 2015 PT Krakatau Information Technology tutup tanggal : 10 April 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Krakatau Information Technology  ?

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Information Technology, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via EMAIL kealamat :

Email : recruitment@krakatau-it.co.id

*) Jangan lupa sertakan Posisi yang dilamar sebagai subyek email.

Sumber Lowongan Kerja :

http://infokerjadepnaker.blogspot.com

Read more »

Lowongan Kerja Trans7

Lowongan Kerja Terbaru Trans7 - Selamat Pagi sobat semua, pada pagi hari ini admin kembali akan memposting Loker Trans 7 Hari ini Bulan April 2015. Trans7 (sebelumnya bernama TV7) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Trans7 yang pada awalnya menggunakan nama TV7, melakukan siaran perdananya secara terestrial di Jakarta pada 25 November 2001 dan pada saat itulah mayoritas sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia. Pada tanggal 4 Agustus 2006, PT Trans Corporation mengakuisisi mayoritas saham TV7. Meski sejak itulah TV7 dan Trans TV resmi bergabung, namun ternyata TV7 masih dimiliki oleh Kompas Gramedia, sampai TV7 akhirnya melakukan re-launch (peluncuran ulang) pada 15 Desember 2006 dan menggunakan nama baru, yaitu Trans7.

Sejarah Trans 7

Trans7 berdiri dengan nama TV7 berdasarkan izin dari Dinas Perdagangan dan Perindustrian Jakarta Pusat dengan Nomor 809/BH.09.05/III/2000 yang sahamnya sebagian besar dimiliki oleh Kompas Gramedia (KG) dan 12% dimiliki Bakrie & Brothers (perusahaan konglomerat milik Aburizal Bakrie yang memiliki antv). Pada tanggal 25 November 2001 keberadaan TV7 telah diumumkan dalam Berita Negara Nomor 8687 sebagai PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh. Logo TV7 Sendiri diartikan sebagai simbol dari "JO" yang merupakan singkatan dari Jakob Oetama, pemilik TV7.

Sumber : http://id.wikipedia.org

Profil Trans 7

TRANS7 dengan komitmen menyajikan tayangan berupa informasi dan hiburan, menghiasi layar kaca di ruang keluarga pemirsa Indonesia. Berawal dari kerjasama strategis antara Para Group dan Kelompok Kompas Gramedia (KKG) pada tanggal 4 Agustus 2006, TRANS7 lahir sebagai sebuah stasiun swasta yang menyajikan tayangan yang mengutamakan kecerdasan, ketajaman, kehangatan penuh hiburan serta kepribadian yang aktif.

TRANS7 yang semula bernama TV7 berdiri dengan izin dari Departemen Perdagangan dan Perindustrian Jakarta Pusat dengan Nomor 809/BH.09.05/III/2000. Pada 22 Maret 2000, keberadaan TV7 telah diumumkan dalam Berita Negara Nomor 8687 sebagai PT. Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh. Dengan kerjasama strategis antara Para Group dan KKG, TV7 melakukan re-launching pada 15 Desember 2006 sebagai TRANS7 dan menetapkan tanggal tersebut sebagai hari lahirnya TRANS7, di bawah naungan PT. Trans Corpora yang merupakan bagian dari manajemen Para Group yang saat ini telah berubah nama menjadi CT Corp.

Akhir tahun 2012 bersama dengan TRANS TV dan Detikcom dalam media CT Corp di bawah payung TRANSMEDIA, TRANS7 diharapkan dapat menjadi televisi yang maju, dengan program-program in-house productions yang bersifat informatif, kreatif, dan inovatif.

Logo TRANS7 membentuk empat sisi persegi panjang yang merefleksikan ketegasan, karakter yang kuat, serta kepribadian bersahaja yang akrab dan mudah beradaptasi. Birunya yang hangat tetapi bersinar kuat melambangkan keindahan batu safir yang tak lekang oleh waktu, serta menempatkannya pada posisi terhormat di antara batu-batu berlian lainnya. Perpaduan nama yang apik dan mudah diingat, diharapkan membawa TRANS7 ke tengah masyarakat Indonesia dan pemirsa setianya.

Program-Program TRANS7

TRANS7 berkomitmen untuk menyajikan yang terbaik bagi pemirsanya, dengan menyajikan program informasi seperti Redaksi yang hadir setiap pagi, siang, sore, dan malam yang dikemas secara apik dan dinamis, update dan informatif. TRANS7 juga menghadirkan program berita dan dokumenter lainnya seperti Ragam Indonesia, Jejak Petualang, Indonesiaku, Jejak Si Gundul, Mancing Mania, Orang Pinggiran, dan Komunitas Unik yang memberikan wawasan unik dan berbeda bagi pemirsa.

Tidak kalah informatif, program hiburan seperti I-Gosip yang kemudian berganti nama menjadi Selebrita Pagi, Selebrita Siang, serta Seleb Expose, semakin lengkap menambah cakrawala di ruang keluarga. Program variety show seperti On The Spot, Spotlite, Raja Pedas, Glamor, Indonesia Lawak Klub, dan Opera Van Java juga selalu dinantikan. TRANS7 juga pernah hadir dengan Empat Mata yang pernah menjadi program fenomenal di Indonesia. Kini Tukul hadir kembali di TRANS7 lewat program Bukan Empat Mata, melengkapi talkshow Hitam Putih, Tatap Mata, dan Gosip Politik.

Program sport TRANS7 juga selalu dinantikan oleh para pecinta olahraga. Para pecinta otomotif dan MotoGP diajak untuk memacu adrenalin di lintasan balap kelas dunia. TRANS7 juga menyajikan tayangan informasi olahraga setiap hari di layar pemirsa, di antaranya Sport7, One Stop Football, Galeri Sepakbola Indonesia, dan Highlights MotoGP.

VISI Trans7

• Dalam jangka panjang, TRANS7 menjadi stasiun televisi terbaik di Indonesia dan di ASEAN
• TRANS7 juga berkomitmen selalu memberikan yang terbaik bagi stakeholders dengan menayangkan program berkualitas dan mempertahankan moral serta budaya kerja yang dapat diterima stakeholders

MISI Trans7

• TRANS7 menjadi wadah ide dan aspirasi guna mengedukasi dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat
• TRANS7 berkomitmen untuk menjaga keutuhan bangsa serta nilai-nilai demokrasi dengan memperbaharui kualitas tayangan bermoral yang dapat diterima masyarakat dan mitra kerja

Sumber : http://www.trans7.co.id/

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Trans7 sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Trans7 di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN.

Untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia, Trans7 Pada bulan April 2015 membuka Lowongan Kerja Terbaru April 2015 Trans7 sebanyak 18 posisi lowongan. 

Lowongan Kerja Terbaru Trans7

Posisi Lowongan Kerja Trans7 :

Pendidikan D3

1. ADMINISTRATION (ADM) D3 ALL MAJOR
2. AUDIO PERSON (AUDIO) D3 ALL MAJOR
3. CAMERA PERSON (CAMPERS) D3 ALL MAJOR
4. EDITOR (VE) D3 IT / BROADCAST
5. INFORMATION TECHNOLOGY (IT) D3 / S1 INFORMATION TECHNOLOGY
6. INTERNSHIP (RESEARCH) D3 / S1COMMUNICATION / STATISTICS
7. LIGHTINGMAN (LIGHTING) D3 ALL MAJOR
8. LOGISTIC & INVENTORY (LOG) D3 ALL MAJOR
9. MECHANICAL ELECTRICAL (ME) D3 ELECTRICAL
10. MOTION GRAPHIC (MG) D3 ALL MAJOR
11. QUALITY CONTROL (QC) D3 INDUSTRIAL ENGINEERING / IT
12. SENIOR CREATIVE (CRE) D3 BROADCAST / JOURNALIST
13. SET PROPERTY (SP) D3 ALL MAJOR
14. WARDROBE PERSON (WP) D3 / S1 ALL MAJOR

Pendidikan S1

1. ACCOUNT EXECUTIVE (AE) S1 MARKETING 
2. EMPLOYEE SERVICES (HRO) S1 ALL MAJOR
3. INFORMATION TECHNOLOGY (IT) D3 / S1 INFORMATION TECHNOLOGY
4. INTERNAL AUDIT (IA) S1 ACCOUNTING
5. INTERNSHIP (RESEARCH) D3 / S1 COMMUNICATION / STATISTICS
6. LEGAL (LEG) S1 LAW
7. ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT (OD) S1 ALL MAJOR
8. PUBLIC RELATIONS (PR) S1 ALL MAJOR
9. QUALITATIVE RESEACRH (QR) S1 ALL MAJOR
10. REPORTER / PRESENTER (REP) S1 ALL MAJOR
11. WARDROBE PERSON (WP) D3 / S1 ALL MAJOR

Persyaratan Umum :

• Pria atau wanita
• Mampu bekerja secara tim
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu berbahasa inggris
• Siap bekerja shift
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer
• Siap ditempatkan diseluruh stasiun transmisi

Catatan :

• Lowongan ditutup pada tanggal : 30 April 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Trans7 ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Trans7, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja, CV beserta kelengkapannya Foto Terbaru kemudian kirim via EMAIL dibawah ini :

Email : recruit@trans7.co.id atau recruit.trans7@yahoo.com


*NB : 

• Kirim CV dan foto terbaru (Max. 500KB).
• Semua file harus dikompresi ke file zip.

Contact :

Departemen Marketing Public Relations

Menara Bank Mega, Lantai 7

Jln. Kapten P. Tendean Kav.12-14A

Jakarta 12790

Telepon: (021) 79187770 ext. 7223

Fax: (021) 79187685

Hotline: 0819 0819 8619

Email: public.relations@trans7.co.id (Max 3MB)

Website : www.trans7.co.id

Sumber Lowongan Kerja :

http://www.trans7.co.id/career

Read more »

Lowongan Kerja S1 BPR Pancadana Jawa Timur

Lowongan Kerja S1 BPR Pancadana Jawa Timur - PT. BPR Pancadana membuka lowongan kerja terbaru S1 semua jurusan dan jurusan Ekonomi/akutansi untuk diberikan kesempatan kerja dan mengembangkan karir sebgai Pimpinan Cabang dan Staff Akunting yang penempatan kerja berada di wilayah Jawa Timur.

PT. BPR Pancadana adalah Bank Perkreditan Rakyat yang didirikan pada tahun 1990 yang saat ini sedang berkembang dan akan membuka beberapa kantor cabang baru di wilayah jawa timur.

Kualifikasi/Persyaratan:

1. Pimpinan Cabang
Penempatan di wilayah Jawa Timur
Kualifikasi

• Pria/Wanita, usia max 35 thn
• Pendidikan min S1 segala jurusan dengan min IPK 2,75
• Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang perbankan (BPR) / Lembaga Keuangan, diutamakan yang pernah bekerja sebagai Kepala Cabang
• Mempunyai jiwa kepemimpinan yang tinggi, komunikatif dan mampu bernegosiasi dengan baik
• Mempunyai referensi dan relasi yang luas dan kerja dengan target
• Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
• Jujur, ulet dan bertanggung jawab dan memiliki inisiatif

2. Staff Accounting / Staff Internal Audit
Penempatan di Batu dan Pasuruan

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, usia max 30 thn
• S1 Ekonomi, jurusan Akuntansi dengan IPK min 2,75
• Menguasai Ms. Office min Word dan Excel
• Jujur dan teliti dalam bekerja
• Mempunyai pengalaman merupakan nilai tambah

Bila adan berminat dan memenuhi persyaratan diatas silahkan kirimkan lamaran lengkap, CV dan beserta data pendukung lainnya ke :

jobpancadana@gmail.com

dengan subjek emial posisi yang diinginkan.

Paling lambat 21 April 2015

Perhatian..!!!
Lowongan kerja resmi tidak meminta/memungut uang dari pelamar dan mengakui adnaya calo.

Read more »

Lowongan Kerja S1 PT Benesse Indonesia di Tangerang

Lowongan Kerja S1 PT Benesse Indonesia di Tangerang - PT Benesse Indonesia membuka lowongan kerja S1 terbaru untuk diberikan kesempatan bekerja dan mengembangkan karir sebagai Branch Manager/Kepala Cabang  dan Tutorial yang ditempatkan di Kota Tangerang.

PT Benesse Indonesia adalah perusahaan jepang yang bergerak dibidang pendidikan  yang fokus bergerak dibidang bimbingan belajar/kursus untuk anak sekolah.

Seorang Branch Manager bertanggung jawab untuk memenage bimbingan belajar dari mulai dibuka dan dapat mengajar bidang studi matematika SMP dengan metode shijkenjuku metode. Setelah 1-2 tahun anda dapat memiliki bimbel tersebut dengan investasi.

Persyaratan :

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree
• Fresh graduate are welcome.
• Have passion in education field.
• Fast learner, dicipline, hard worker and have good communication skill with students and parents.
• Have spirit or interest in enterpreneurship.
• Have a leadership skill and itention to be independent.
• Eager to learn new things.
• Able to commute in Tangerang area (and surrounding) 6 days full time a week (Monday-Saturday).
• 40 Full-Time position(s) available.

Bila anda tertarik dan memenuhi persyaratan diatas silahakan kirimkan resume lamaran anda ke :

career@benesse-id.com

paling lambat 7 April 2015

Perhatian..!!!
Lowongan kerja resmi tidak meminta/memungut uang dari pelamar dan mengakui adnaya calo.

Read more »

Lowongan Kerja PT Barclay Product April 2015

Lowongan Kerja PT Barclay Product April 2015 - PT. Barclay Product membuka lowongan kerja S1 terbaru khususnya jurusan Teknik/Management/ekonomi/ Marketing untuk diberikan kesempatan bekerja dan mengembangkan karir sebagai Product Executive (code : PE).

PT. Barclay Product merupakan anak perusahaan dari Grup Tempo yang merupakankelompok usaha yang memproduksi, memasarkan dan pemegang lisensi produk-produk farmasi sepeti hemaviton, bodrex dll, perawatan kesehatan, kosmetika dan lain-lain.

adapun tuga dari seorang Product Executive adalah :
- Mengemukakan ide dan new product development untuk mengembangkan bisnis.
- Memonitor dan menganalisa kegiatan pesain dan merekomendasikan kegiatan/program antisipasinya.
- Membuat analisa sales repot berdasarkan produk/item areadan tipe outlet

Persyaratan :

• Wanita berusia 22-26 tahun
• Min S1 diutamakan Teknik, Managemen, ekonomi atau akutansi
• Lulusan baru atau berpengalaman min 1 tahun
• Mampu berkomunikasi dengan baik secara vertical dan horizontal
• Mampu membangun kerjasama yang baik dan mempunyai drive serta eneggi yang tinggi
• Memiliki analisa baik kualitatif maupun kuantitatif
• Memiliki kemampuan yang kuat didalam pengolahan data
• Memiliki leadership dan lingkup project
• Tidak mudah menyerah dna memiliki inisiatif yang tinggi
• Pekerja Kera, kreatif, jujur, teliti, disiplin, matandan mempunyai keinginan belajar dan mampu bekerja dibawah tekanan yang cukup tinggi
• Fasih berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
• Menguasai Ms Office

Bagi anda yang berminat dan memenuhi persyaratan diatas silahkan kirimkan surat lamaran lengkao, CV dan fas foto terbaru dan cantumkan kode pada subjek email ke :

The Tempo Group
HRD - PPC Division

hrd_ppc@thetempogroup.com

Paling lambat 12 April 2015

Perhatian..!!!
Lowongan kerja resmi tidak meminta/memungut uang dari pelamar dan mengakui adnaya calo.

Read more »

Lowongan Kerja BUMN Garuda Maintenance Facility AeroAsia

Lowongan Kerja BUMN Garuda Maintenance Facility AeroAsia - PT GMF AeroAsia ialah anak perusahaan dari PT Garuda Indonesia, yang bergerak dalam bidang  pemeliharaan dan Perbaikan Organisasi (MRO) bisnis. GMF AeroAsia dimulai pada tahun 1949 sebagai divisi teknis Garuda Indonesia Airlines, bertindak sebagai penyedia perawatan pesawat tunggal Garuda. Seperti yang kita tumbuh dan berkembang, Garuda Indonesia berubah divisi kami ke Garuda Maintenance Facility Support Center pada tahun 1984 untuk memaksimalkan peran dan kontribusi.Kegiatan operasionalnya berbasi di Soekarno-Hatta International Airport Cengkareng. Pada tahun 1984, berbagi fasilitas mulai didirikan, yang dapat mendukung perbaikan lengkap dan merombak jasa pesawat udara, mesin dan komponen meliputi area seluas 115 Ha.

Lowongan Kerja BUMN Garuda Maintenance Facility AeroAsia - Pada ta hun 1996, itu menjadi SBU mengubah nama menjadi Garuda Maintenance Fasilitas AeroAsia, atau GMF AeroAsia. GMF AeroAsia merupakan Garuda Maintenance Fasilitas Support Center. Dalam tujuh tahun, didanai sepenuhnya oleh pemerintah Indonesia, telah menghabiskan US $ 200 juta, dimana 63% digunakan untuk mengimpor mesin hi-tech dan peralatan.  Seiring dengan dinamika bisnis Garuda, sejak Januari 2007 PT Garuda Indonesia mengumumkan akan menjual saham minoritas GMF AeroAsia pada bulan April 2007. Anak perusahaan lainnya, PT Abacus Distribution System, PT Aerowisata dan PT Gapura Angkasa akan dijual yang mengakibatkan Garuda Indonesia tidak lagi menganggap mereka sebagai bisnis inti dari Garuda.  GMF AeroAsia baru-baru ini melakukan restrukturisasi sebagai bagian dari visi pembangunan strategis perusahaan diwujudkan dalam tantangan global, sebagai wujud rencana jangka panjang dalam kurun lima belas tahun mendatang.

Klien terbesar GMF AeroAsia ialah induk Garuda diikuti oleh Lion Air, tapi singa berharap untuk akhirnya mengambil perawatan pada dirinya sendiri. Pada bulan September 2008, KLM berusaha untuk membeli saham di GMF, namun ditolak. Tujuannya adalah untuk melepaskan saham publik dan KLM diberitahu mereka bebas untuk membeli saham pada saat itu. Saat ini, disertifikasi di banyak negara dan melayani banyak perusahaan penerbangan memiliki tiga mitra,. KLM Rekayasa & Perawatan, Swiss Air dan Global Aviation USA.

Dengan lebih dari 60 tahun pengalaman, GMF AeroAsia yang berbasis di Indonesia telah muncul saat ini sebagai perawatan pesawat terbesar di Indonesia serta penyedia MRO pilihan. Selanjutnya, pusat dukungan berkembang menjadi Strategic Business Unit (SBU) disebut SBU-GMF. Itu masih di bawah Garuda tetapi memiliki otonomi untuk mengelola sumber daya keuangan dan manusia.

Pada bulan April 2002 keunggulan dalam berkompetensi mengasah GMF AeroAsia semakin bertambah matang. Saat ini, GMF AeroAsia lebih mampu untuk melayani klien dan diakui sebagai salah satu yang terbaik dan terbesar di Asia Tenggara mengenai pemeliharaan, perbaikan dan overhaul fasilitas pesawat. Sudah bertahun-tahun, GMF AeroAsia telah bekerja keras untuk mewujudkan visi perusahaan untuk menjadi penyedia MRO kelas dunia. Dinamika yang sangat kompetitif  dalam industri penerbangan telah memacu misi GMF AeroAsia untuk senantiasa memberikan solusi pemeliharaan, perbaikan serta overhaul terintegrasi keamanan udara.

GMF AeroAsia memiliki rencana 15 tahun yakni membimbing pertumbuhan usaha dalam rentang tanhun 2002-2018,. Pola bimbingan ini yang terdiri dari serangkaian visi pembangunan strategis melaui serangkaian program pengembangan motivasi menyatukan seluruh organisasi perusahaan yang dilatar belakangi tujuan pertumbuhan yang berkelanjutan serta peningkatan profitabilitas. Mendorong baik kerjasama dan saling menghargai kemampuan individu untuk mencapai kinerja yang unggul dan berusaha untuk memastikan kelaikan dalam kepatuhan terhadap standar internasional.

Sumber : GMF AeroAsia

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN Garuda Maintenance Facility AeroAsia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN Garuda Maintenance Facility AeroAsia di Lowongan Terbaru posisi: BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2015 BUMN Garuda Maintenance Facility AeroAsia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Garuda Maintenance Facility Aero Asia

Posisi Lowongan Kerja:

1. Technician (PTE)

Persyaratan :

• Pria, Usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal D3/ S1 Teknik Mesin/ Listrik
• Minimal IPK 2.75
• Minimal TOEFL score 475 atau TOAIC score 500
• Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis

2. Development Engineer (PEN)

• Pria, Usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Listrik/Elektro
• Minimal IPK 2.75
• Minimal TOEFL score 475 atau TOAIC score 500
• Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis

CATATAN :

• Loker BUMN Garuda Maintenance Facility AeroAsia paling lambat : 11 April 2015

Bagaimana anda tertarik bekerja di BUMN Garuda Maintenance Facility AeroAsia ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN Garuda Maintenance Facility AeroAsia, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via ONLINE ke sumber Lowongan kerja dibawah ini :


LINK PENDAFTARAN ONLINE  atau ke link : http://www.gmf-aeoroasia.co.id/career

Read more »

Lowongan Kerja PT. Morayamegah Sembada April 2015

Lowongan Kerja PT. Morayamegah Sembada April 2015 - PT. Morayamegah Sembada membuka lowongan kerja D3 dan S1 terbaru untuk diberikan kesempatan bekerja dan mengembangkan karir sebagai Staff Leasing (SLS) dan Pengawas Lapangan (PL) ditempatkan di Malang.

PT. Morayamegah Sembada adalah perusahaan yang bergerak dibidang pengembangan hunian/perumahan yang merupakan bagain grup Araya di Kota Malang.

Kualifikasi dan persyartan :

1. STAF LEASING (SLS)
Bertanggungjawab kepada Mall Manager atas seluruh kegiatan pemasaran ruang-ruang yang ada dalam sebuah pusat perbelanjaan.

Persyaratan :

• Pria / wanita, usia maks. 30 thn
• Lulus S1 dari Perguruan Tinggi ternama dengan IPK min. 3,00
• Berpengalaman dibidangnya min. 2 thn lebih disukai pada posisi yang sama dalam manajemen mall
• Memiliki relasi yang luas dalam bisnis retail
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer (MS. Office) serta memiliki ketrampilan berkomunikasi

2. PENGAWAS LAPANGAN (PL)
Bertanggung jawab atas kegiatan pengawasan pembangunan sarana, prasarana dan utilitas.

Persyaratan :

• Lulus D3/S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Ternama dengan IPK min. 3,00.
• Diutamakan berpengalaman di pengembang perumahan min. 2 th dalam mengawasi pembangunan sarana, prasarana dan utilitas perumahan, serta mampu mengoperasikan komputer (MS. Office, AutoCad).

Bila anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas silahkan kirimkan aplikasi lamaran anda disdertai dengan kode posisi ke :

DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
PT. ARAYA BUMI MEGAH
Jl. Blimbing Indah Megah 1, Malang – 65126

Paling lambat 20 april 2015

Perhatian..!!!
Lowongan kerja resmi tidak meminta/memungut uang dari pelamar dan mengakui adanya calo.

Read more »

Lowongan Kerja PT Mas Sumbiri Kendal April 2015

Lowongan Kerja PT Mas Sumbiri Kendal April 2015 - PT Mas Sumbiri membuka lowongan kerja SMA/SMK D3, S1 dan S2 terbaru untuk diberikan kesempatan bekerja dan mengembangkan karir sebagai Staff dan Team Leader perusahaan.

PT Mas Sumbiri merupakan perusahaan yang bergerak dibidang garmen anak perusahaan dari MAS Holdings perusahaan garmen internasional yang berpusat di Sri Langka.Didirikan pada tahun 2013 dan sudah memiliki 1.200 karyawan.

Adapaun kualifikasi persyaratan pelamar yang dibutuhkan adalah :

1. Staff

- Pria/Wanita
- Pengalaman tidak diutamakan
- Lulusan D3/S1/S2
- berkeinginan untuk maju dan berkembang

2. Team Leader

- Pria/wanita
- Pengalaman tidak diutamakan
- Lulusan SMA/SMK/D3
- Berkeinginan untuk maju dan berkembang

Benifit yang diperoleh :

- Jenjang karir
- Jaminan kesehatan
- insentif
- Tunjangan
- Training dan Development

Bila anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas silahkan kirimkan surat lamaran lengkpa dan pas foto 4x6 ke :

PT. MAS Sumbiri
Dukuh Ngelorok Rt.02/rw 03
Desa Campurejo, Kec. Boja
Kabupaten Kendal
Telp. 0294 - 572877

Cp : Sari, 0857 999 88 909 / sark@masholdings.com
     Rachma, 0815 667 5022 / rachmak@masholdings.com

Paling lambat 27 April 2015

Perhatian..!!!
Lowongan kerja resmi tidak meminta/memungut uang dari pelamar dan mengakui adanya calo.

Read more »

Lowongan Kerja PT Gajah Tunggal (GT)

Lowongan Kerja Terbaru PT Gajah Tunggal (GT) - PT Gajah Tunggal Tbk. adalah salah satu perusahaan pembuat ban di Indonesia. PT Gajah Tunggal Tbk. didirikan pada 1951 dengan memproduksi dan mendistribusikan ban luar dan ban dalam sepeda. Selanjutnya perusahaan ini berkembang memperluas produksi dengan membuat variasi produk melalui produksi ban sepeda motor tahun 1971, diikuti oleh ban bias untuk mobil penumpang dan niaga pada tahun 1981. Awal tahun 90-an, PT Gajah Tunggal Tbk. mulai memproduksi ban radial untuk mobil penumpang dan truk. Perusahaan memiliki dan mengoperasikan fasilitas produksi ban yang terintegrasi dan terbesar di Indonesia. 

Lowongan Kerja Terbaru PT Gajah Tunggal (GT) - PT Gajah Tunggal Tbk. mulai memproduksi ban sepeda motor pada tahun 1973 dan mulai memproduksi ban bias untuk penumpang dan kendaraan komersial pada tahun 1981. Pada tahun 1993, PT Gajah Tunggal Tbk. mulai memproduksi dan menjual ban radial untuk mobil penumpang dan truk ringan. Pada tahun 2010, PT Gajah Tunggal Tbk. melakukan pengembangan kemampuan produksi ban TBR. Pada saat ini PT Gajah Tunggal Tbk. mengoperasikan 5 pabrik ban dan ban dalam untuk memproduksi ban radial, ban bias dan ban sepeda motor, serta 2 pabrik yang memproduksi kain ban dan SBR (Styrene Butadiene Rubber) yang terkait dengan fasilitas produksi ban. Kelima pabrik ban dan pabrik kain ban ini berlokasi di Tangerang, sekitar 30 kilometer disebelah barat Jakarta. Sedangkan pabrik SBR berlokasi di komplek Industri Kimia di Merak, Banten, sekitar 90 km disebelah barat Jakarta.

Lini Usaha PT Gajah Tunggal Tbk.

PT Gajah Tunggal Tbk. adalah produsen ban terpadu terbesar di Asia Tenggara. PT Gajah Tunggal Tbk. memproduksi dan menjual ban berkualitas tinggi untuk mobil penumpang, SUV, mobil niaga, off-road, industry dan sepeda motor. Kami juga mempoduksi dan menjual produk yang berhubungan dengan ban, seperti karet sintetis, karet ban, ban dalam, flap, o-ring dan lainnya.

1. Ban Mobil Penumpang

Tipe-tipe ban GT Radial beragam untuk penggunaan sehari-hari, balap, SUV/ truk ringan, untuk musim bersalju dan van niaga.

2. Ban Mobil Komersil

Ban niaga GT Radial beragam mulai dari minibus dan truk ringan, bis, off-road dan untuk keperluan industri.

3. Ban Sepeda Motor

Ban motor IRC beragam mulai dari category umum, skuter sampai motorcross

PT Gajah Tunggal Tbk. menerbitkan Senior Secured Notes sebesar 500.000.000 Dolar AS, yang jatuh tempo pada tahun 2018 dengan kupon 7,75% per tahun. Dana dari Notes tersebut digunakan sepenuhnya untuk menebus Callable Step-up Guaranteed Secured Bond yang jatuh tempo pada tahun 2014 dengan jumlah prinsipal 412.495.000 Dolae AS. Sisa dana yang diperoleh akan digunakan untuk membiayai belanja modal.

PT Gajah Tunggal Tbk. mengoperasikan berbagai pabrik di Indonesia yang memproduksi ban radial untuk mobil penumpang, ban bias untuk truk dan bus, ban sepeda motor, ban TBR, dan ban dalam (baik untuk sepeda motor dan automotif serta aksesoris ban seperti flaps, rim tape dan O-rings) dengan fasilitas pendukung yang mengolah karet yang direklamasi. Perusahaan juga mengoperasikan dua pabrik yang memproduksi produk yang terkait dengan ban yaitu kain ban dan karet sintetis. Pabrik yang memproduksi produk yang terkait dengan ban berlokasi di Tangerang dan Serang. PT Gajah Tunggal Tbk. juga memiliki sekitar 100 hektar tanah di Karawang, yang rencananya akan digunakan untuk membangun pengujian desain ban dan mendirikan pabrik yang akan digunakan untuk ekspansi dan diversifikasi lini manufaktur.

Melalui debottlenecking dan pemasangan peralatan mesin tambahan pada fasilitas produksi PT Gajah Tunggal Tbk. saat ini, kapasitas produksi terpasang perusahaan untuk ban radial mobil penumpang dan ban bias meningkat menjadi masing-masing 55,000 dan 14,500 ban per hari. Pada saat ini, kapasitas ban sepeda motor adalah 90.000 ban per hari dan Perusahaan berencana untuk meningkatkan kapasitas tersebut menjadi 105.000 ban per hari.

Integrasi Vertikal

PT Gajah Tunggal Tbk. terus berusaha mengurangi biaya produksi serta menjamin kelancaran pasokan bahan baku untuk produksinya melalui strategi integrasi vertikal yang dilakukan dengan cara mengakuisisi aset-aset yang memproduksi bahan baku utama yang dibutuhkan Perusahaan dalam proses produksinya.

Pada tahun 2004 PT Gajah Tunggal Tbk. mengintegrasikan aset produksi kain ban dan karet sintetis. Pada tahun 2013, sekitar 61% dari hasil produksi kain ban dan SBR Perusahaan digunakan untuk memproduksi ban, sedangkan sisanya dijual kepada pihak ketiga.

VISI MISI :

Visi :

Menjadi Good Corporate Citizen dengan posisi keuangan yang kuat, pemimpin pasar di Indonesia, dan menjadi perusahaan produsen ban yang berkualitas dengan reputasi global.

Misi :

Menjadi produsen yang memimpin dan terpercaya sebuah portfolio produk ban yang optimal, dengan harga yang kompetitif dan kualitas yang unggul di saat yang sama terus meningkatkan ekuitas merek produk kami, melaksanakan tanggung jawab sosial kami, dan memberikan profitabilitas/hasil investasi kepada para pemegang saham serta nilai tambah untuk semua stakeholder perusahaan.

Contact :

PT Gajah Tunggal Tbk

Head office : Wisma Hayam Wuruk 10th Fl

Jl. Hayam Wuruk 8, Jakarta 10120, Indonesia

Telp : 021-3459302, 021-3459431

Fax : 0062-021-3804908

Sumber : http://www.gt-tires.com/

Untuk mencapai visi PT Gajah Tunggal Tbk. yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Gajah Tunggal Tbk. sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Gajah Tunggal Tbk. di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Maret 2015 PT Gajah Tunggal Tbk. kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Gajah Tunggal Tbk.

Posisi Loker PT Gajah Tunggal Tbk. :

1. Administration Staff

Responsibility

• Ensure the efficient day-to-day operation of the office, and support the work of management and other staff.
• Perform general clerical duties

Requirement

• Male/Female
• Diploma degree from Informatic Engineering
• Good in English
• Excellent office skills in performing administration duties
• Mature, confident, well-organized, highly motivated & detail-oriented
• Willing to be located in Jakarta/Tangerang

2. Lecturer of Polytechnic Gajah Tunggal

Requirement

• Male or Female
• Master degree from Mechanical or Electrical engineering with min GPA 3.00
• Preferably with experience as a Lecture, fresh graduates are welcome
• Computer literate and Proficient in English
• Excellent presentation skill
• Written and verbal communication skill
• Willing to be located in Campuss Tangerang

3. PC OE Engineer

Requirement

• Male / Female 
• Bachelor / Master degree from Mechanical, Physics, Statistics, or Math with min GPA 3.00
• Fresh graduates are welcome
• Computer literate and Proficient in English
• Well-organized, highly motivated, detail-oriented, initiative, team work and customer oriented
• Innovative and excellent analytical skill
• Problem analysis and problem resolution at both strategic and functional level
• Willing to be located in Tangerang

4. Research & Development (R&D) Testing

Requirement

• Male or female 
• Diploma degree from Chemistry with min GPA 3.00
• Fresh graduates are welcome
• Computer literate and Proficient in English
• Good knowledge in Industrial Chemistry
• Innovative and excellent analytical skill
• Problem analysis and problem resolution at both strategic and functional level
• Willing to be located in Tangerang

5. PABX Technician

Requirement

• Male
• Diploma or Bachelor degree from Telecommunication
• Having experience in telecommunication company or related area
• Good Skill in PABX
• Having knowledge about telecommunication softwares, networking analysis, networking layout & database
• Able to make defect & repair analysis
• Willing to be located in Tangerang

6. Research & Development (R&D) Staff

Requirement

• Male or female 
• Bachelor or Master degree from mechanical, electrical, chemical, product design, physics, math, or industrial with min GPA 3.00
• Fresh graduates are welcome
• Computer literate and Proficient in English
• Understand root cause analysis system and AutoCad
• Finite Element Analysis skill is an advantage
• Able to operate CATIA and MasterCAM CNC machine
• Innovative and excellent analytical skill
• Problem analysis and problem resolution at both strategic and functional level
• Willing to be located in Tangerang

Catatan :

• Loker 2015 PT Gajah Tunggal (GT) ditutup : 15 April 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Gajah Tunggal (GT) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Gajah Tunggal (GT), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via EMAIL ke alamat dibawah ini :

Email : recruit@gt-tires.com

*NB :

Cantumkan Subjek Email (minat lowongan_Karir ITB)

Contoh  : (Administration Staff_Karir ITB)

Head Office :                            

Wisma Hayam Wuruk, 12A Floor                

Jl. Hayam Wuruk No. 8 Jakarta Pusat

Factory :

Jl. Gatot Subroto KM.7

DesaPasir Jaya, Kel. Pasir Jaya      

Kec. Jatiuwung Tangerang Banten

Read more »