Lowongan Kerja S1 PT Mustika Bahana Jaya April 2015

Lowongan Kerja S1 PT Mustika Bahana Jaya April 2015 - PT. Mustika Bahana Jaya membuka lowongan kerja lulusan Sarjana S1 Teknik Sipil untuk diberikan kesempatan bekerja dan mengembangkan karir sebagai Staf Professional yang akan ditempatkan di Lumajang, Jawa Timur.

PT. Mustika Bahaya Jaya merupakan perusahaan yang bergerak di pengolahan kayu yang telah bersertifikat internasional yang memproduksi pine, rubber wood finger joint laminated board, flooring dll.

Adapaun persyaratan yang harus dipenuhi pelamar adalah :

• Laki-laki
• Pendidikan S1
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 30 tahun
• Mandiri, jujur dan cekatan
• Memiliki motivasi kerja tinggi
• Pekerja keras dan bekerja dengan target
• Bersedia ditempatkan di Lumajang, Jawa Timur

Bila anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas silahkan kirimkan lamaran lengkap ke :

PT. Mustika Bahana Jaya
Jl. Raya Lumajang Tempeh Km 7

atau email ke :

jobmustika@gmail.com

Paling lambat 22 April 2015

Perhatian..!!!
Lowongan kerja resmi tidak meminta/memungut uang dari pelamar dan mengakui adanya calo.

Read more »

Lowongan Kerja S1 BPR Pancadana Jawa Timur

Lowongan Kerja S1 BPR Pancadana Jawa Timur - PT. BPR Pancadana membuka lowongan kerja terbaru S1 semua jurusan dan jurusan Ekonomi/akutansi untuk diberikan kesempatan kerja dan mengembangkan karir sebgai Pimpinan Cabang dan Staff Akunting yang penempatan kerja berada di wilayah Jawa Timur.

PT. BPR Pancadana adalah Bank Perkreditan Rakyat yang didirikan pada tahun 1990 yang saat ini sedang berkembang dan akan membuka beberapa kantor cabang baru di wilayah jawa timur.

Kualifikasi/Persyaratan:

1. Pimpinan Cabang
Penempatan di wilayah Jawa Timur
Kualifikasi

• Pria/Wanita, usia max 35 thn
• Pendidikan min S1 segala jurusan dengan min IPK 2,75
• Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang perbankan (BPR) / Lembaga Keuangan, diutamakan yang pernah bekerja sebagai Kepala Cabang
• Mempunyai jiwa kepemimpinan yang tinggi, komunikatif dan mampu bernegosiasi dengan baik
• Mempunyai referensi dan relasi yang luas dan kerja dengan target
• Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
• Jujur, ulet dan bertanggung jawab dan memiliki inisiatif

2. Staff Accounting / Staff Internal Audit
Penempatan di Batu dan Pasuruan

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, usia max 30 thn
• S1 Ekonomi, jurusan Akuntansi dengan IPK min 2,75
• Menguasai Ms. Office min Word dan Excel
• Jujur dan teliti dalam bekerja
• Mempunyai pengalaman merupakan nilai tambah

Bila adan berminat dan memenuhi persyaratan diatas silahkan kirimkan lamaran lengkap, CV dan beserta data pendukung lainnya ke :

jobpancadana@gmail.com

dengan subjek emial posisi yang diinginkan.

Paling lambat 21 April 2015

Perhatian..!!!
Lowongan kerja resmi tidak meminta/memungut uang dari pelamar dan mengakui adnaya calo.

Read more »

Lowongan Kerja PT. Morayamegah Sembada April 2015

Lowongan Kerja PT. Morayamegah Sembada April 2015 - PT. Morayamegah Sembada membuka lowongan kerja D3 dan S1 terbaru untuk diberikan kesempatan bekerja dan mengembangkan karir sebagai Staff Leasing (SLS) dan Pengawas Lapangan (PL) ditempatkan di Malang.

PT. Morayamegah Sembada adalah perusahaan yang bergerak dibidang pengembangan hunian/perumahan yang merupakan bagain grup Araya di Kota Malang.

Kualifikasi dan persyartan :

1. STAF LEASING (SLS)
Bertanggungjawab kepada Mall Manager atas seluruh kegiatan pemasaran ruang-ruang yang ada dalam sebuah pusat perbelanjaan.

Persyaratan :

• Pria / wanita, usia maks. 30 thn
• Lulus S1 dari Perguruan Tinggi ternama dengan IPK min. 3,00
• Berpengalaman dibidangnya min. 2 thn lebih disukai pada posisi yang sama dalam manajemen mall
• Memiliki relasi yang luas dalam bisnis retail
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer (MS. Office) serta memiliki ketrampilan berkomunikasi

2. PENGAWAS LAPANGAN (PL)
Bertanggung jawab atas kegiatan pengawasan pembangunan sarana, prasarana dan utilitas.

Persyaratan :

• Lulus D3/S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Ternama dengan IPK min. 3,00.
• Diutamakan berpengalaman di pengembang perumahan min. 2 th dalam mengawasi pembangunan sarana, prasarana dan utilitas perumahan, serta mampu mengoperasikan komputer (MS. Office, AutoCad).

Bila anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas silahkan kirimkan aplikasi lamaran anda disdertai dengan kode posisi ke :

DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
PT. ARAYA BUMI MEGAH
Jl. Blimbing Indah Megah 1, Malang – 65126

Paling lambat 20 april 2015

Perhatian..!!!
Lowongan kerja resmi tidak meminta/memungut uang dari pelamar dan mengakui adanya calo.

Read more »

Lowongan Kerja PT Terminal Petikemas Surabaya

Lowongan Kerja PT Terminal Petikemas Surabaya - PT Terminal Petikemas Surabaya (TPS) bergerak di bidang penyediaan fasilitas terminal petikemas untuk perdagangan domestik maupun internasional bagi pelaku usaha di wilayah Indonesia Timur. PT Terminal Petikemas Surabaya adalah persusahaan Joint Venture multinasional antara PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) dengan Australian P&O Dover Ltd. TPS juga menyediakan jasa transportasi pengiriman barang secara efisien dan tepat waktu. Saat ini TPS mengantongi ISO 9001 (standar mutu), ISO 14001 (standar lingkungan), OHSAS 18001 (standar keselamatan dan kesehatan kerja), dan ISPS Code (standar keamanan kapal dan fasilitas pelabuhan). TPS juga merupakan satu-satunya terminal di Indonesia dan satu-satunya operator terminal di Indonesia yang memiliki sertifikat C-TPAT dan ISO 28000:2007 (sistem manajemen keamanan untuk rantai pasok).

Lowongan Kerja PT Terminal Petikemas Surabaya - PT Terminal Petikemas Surabaya, sebagai sebuah terminal berstandar kelas dunia di Indonesia, berkomitmen untuk mempertahankan posisi TPS yang unik dan menonjol yaitu sebagai Pintu Gerbang ke Kawasan Indonesia Bagian Timur, untuk memastikan bahwa perusahaan mampu menyediakan layanan bermutu yang dibutuhkan untuk mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia dan untuk menyediakan layanan terbaik bagi para pelanggan. Dengan motto perusahaan yaitu Reliable Terminal with Service Excellence (Terminal Terpercaya dengan Layanan Sempurna), kepuasan pelanggan menjadi prioritas utama TPS.

VISI - MISI :

Visi :

PT Terminal Petikemas Surabaya, sebagai sebuah terminal berstandar kelas dunia di Indonesia, berkomitmen untuk mempertahankan posisi TPS yang unik dan menonjol yaitu sebagai Pintu Gerbang ke Kawasan Indonesia Bagian Timur, untuk memastikan bahwa perusahaan mampu menyediakan layanan bermutu yang dibutuhkan untuk mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia dan untuk menyediakan layanan terbaik bagi para pelanggan. Dengan motto perusahaan yaitu Reliable Terminal with Service Excellence (Terminal Terpercaya dengan Layanan Sempurna), kepuasan pelanggan menjadi prioritas utama TPS.

Untuk mencapai tujuan tersebut, PT  TPS berupaya untuk :

• Menyediakan dan memastikan bahwa layanan yang diberikan kepada para pelanggan, yaitu memuat dan membongkar petikemas tepat waktu dan terjadwal.
• Menyediakan layanan ekstra kepada para pelanggan apabila petikemas mereka membutuhkan tempat lebih banyak atau peralatan tambahan lainnya, seperti reefer plug, yang digunakan untuk mempertahankan suhu dingin petikemas.
• Menyediakan fasilitas tambahan lain, pada saat pembongkaran atau pemuatan petikemas, seperti penyediaan air bersih atau bahan bakar.
• Mengutamakan kepuasan para pelanggan dengan menyediakan layanan bagi mereka dengan sepenuh hati.

Misi :

Misi PT Terminal Petikemas Surabaya adalah menjadi suatu perusahaan yang terus maju, tanggap, dapat dipercaya, yang menyediakan fasilitas terminal petikemas yang dapat memenuhi semua permintaan baik untuk perdagangan domestik maupun internasional bagi seluruh masyarakat perdagangan di kawasan Indonesia bagian timur.

Untuk mencapai sasaran tersebut, PT  TPS berupaya untuk :

• Menyediakan jasa layanan transportasi kepada para pelanggan yang dapat menjamin pengiriman barang yang aman, efisien, dan tepat waktu.
• Menjamin terpeliharanya lingkungan kerja yang aman dan bersahabat dengan lingkungan.
• Mengembangkan potensi para pegawai secara optimal.
• Ikut meningkatkan kegiatan perdagangan guna menjamin tercapainya sukses bisnis serta mengupayakan tingkat pengembalian investasi yang wajar kepada para pemegang saham.
• Berupaya menggalang dukungan dari masyarakat luas dalam menjalankan perannya sebagai perusahaan milik masyarakat.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Terminal Petikemas Surabaya sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Terminal Petikemas Surabaya di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Maret 2015 PT Terminal Petikemas Surabaya kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Maret 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Terminal Petikemas Surabaya

Loker PT TPS Posisi :

• Purchasing Staff (PUR)

Tanggung Jawab :

1. Mengorganisasikan penyimpanan data terkait alur dokumen departemental
2. Memproses permintaan pengadaan barang dari pengguna hingga menjadi Purchase order
3. Melakukan evaluasi terhadap penawaran vendor
4. Distribusi Purchase Order kepada pihak terkait
5. Melakukan evaluasi atas performance vendor

Persyaratan :

• Pendidikan Minimal S-1 dengan IPK = 3.00
• Diutamakan Laki-laki, Usia maksimal 30  tahun  per 1 April  2015
• Pengalaman di Bidang Purchasing minimal  1 tahun
• Mengerti dasar Supply Chain Management
• Mengerti perundangan dan prosedur pengadaan
• Mengerti dan mampu mengaplikasikan e-Procurement
• Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan Komputer terutama Microsoft Office

Catatan :

• Pendaftaran Loker PT TPS paling lambat tanggal 31 Maret 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Terminal Petikemas Surabaya..?

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Maret 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Terminal Petikemas Surabaya, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian kirim via POS ke :

Human Resources Department
PT. Terminal Petikemas Surabaya
Jl. Tanjung Mutiara No.1 Surabaya

*Jangan lupa cantumkan kode jabatan "(PUR)"


Karena tingginya volume aplikasi yang diterima, Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk proses selanjutnya melalui email / phone.


Sumber Lowongan Kerja :
http://www.tps.co.id

Read more »

Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Industri Kereta Api)

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT INKA - Selamat siang sobat semua para pencari kerja, Kali ini Saya kembali bersemangat untuk saling berbagi, yaitu berbagi untuk anda para pencari kerja. Yaitu lowongan kerja terbaru resmi khususnya di bulan Maret 2015. Sebuah lowogan kerja terbaru bulan Maret 2015 yang datang dari salah satu Perusahaan Transportasi besar di Indonesia yaitu PT INKA. Anda pasti sudah familiar dengan PT INKA (Persero), yach Perusahaan yang mendedikasikan usahanya untuk industri  Transportasi di dunia. OK kalau begitu pada kesempatan ini PT INKA mengajak anda semua Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai PT INKA yaitu :

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT INKA - PT Industri Kereta Api (Persero) (disingkat Inka, INKA, atau PT Inka) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berdiri di 29 Agustus 1981. PT Inka (Persero) merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap yang dimiliki oleh PJKA (sekarang PT Kereta Api) pada saat itu. Balai yasa ini berlokasi di Madiun. Semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi, maka balai yasa ini dialihfungsikan menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT.

PT Inka (Persero), sebagai salah satu badan usaha milik negara terus mengalami perkembangan, diawali pada tahun 1981 dengan produk berupa kereta penumpang kelas ekonomi dan gerbong barang kini menjadi industri manufaktur perkeretaapian yang modern. Aktivitas bisnis PT INKA (Persero) yang ada kini berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkeretaapian dan transportasi yang bernilai tinggi.

Transformasi bisnis yang dilakukan perusahaan mampu memberikan keberhasilan dan mendapatkan solusi terbaik untuk perbaikan transportasi kereta api. Dalam persaingan global, PT INKA (Persero) mengembangkan berbagai jenis produk di bawah kendali sistem manajemen mutu ISO 9001 dan kemitraan global.

Melalui perbaikan dan pembaharuan yang dilakukan secara berkesinambungan sebagai upaya beradaptasi terhadap persaingan global, PT INKA (Persero)  memasuki dunia bisnis ini dengan mengedepankan nilai-nilai :integritas, profesional dan kualitas. Dalam menghadapi tantangan dunia bisnis ke depan, PT INKA (Persero)  tidak hanya bergelut dalam produk-produk perkeretaapian, namun menghasilkan produk lain yang lebih luas yang mampu memberikan kontribusi terhadap permintaan infrastruktur dan sarana transportasi.

PT INKA (Persero) melakukan joint venture dengan General Electric dalam memproduksi lokomotif. Selain untuk kebutuhan dalam negeri, produksi juga ditujukan untuk ekspor terutama ke Malaysia.

PT INKA melakukan joint venture dengan General Electric dalam memproduksi lokomotif. Selain untuk kebutuhan dalam negeri, produksi juga ditujukan untuk ekspor terutama ke Malaysia. Selain itu, PT INKA juga merintis pembuatan mobil nasional yang dinamakan GEA (singkatan dari Gulirkan Energi Alternatif) dan prototipenya telah dibuat 2008. Pada edisi 2009, GEA telah menggunakan mesin yang dikembangkan BPPT, Rusnas, setelah sebelumnya menggunakan mesin dari Cina. Prototipe tahun 2009 hanya menggunakan satu komponen (karburator) yang diimpor dari luar negeri.


VISI

Untuk menjadi perusahaan kelas dunia dalam kereta api dan transportasi perkotaan di Indonesia

MISI

Menciptakan solusi terintegrasi untuk kereta api dan transportasi perkotaan dengan keunggulan kompetitif dalam bisnis dan tepat produk teknologi untuk mendorong pengembangan transportasi yang berkelanjutan.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT INKA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT INKA di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Maret 2015 PT INKA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Maret 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2015 PT INKA (Industri Kereta Api)

Pengumuman Penerimaan Karyawan Tetap PT INKA

NOMOR :    19 /KP.610/SDM/2015

PT. Industri Kereta Api (Persero), mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung dan berkarir sebagai karyawan tetap dengan ketentuan sebagai berikut.

A. Posisi dan Kualifikasi Pendidikan

Posisi yang dibutuhkan dan pelamar yang akan diseleksi adalah pelamar yang telah lulus dan mendapatkan ijazah, dan memenuhi persyaratan sebagai berikut:

1. Staf Administrasi (kode: ADM), kualifikasi :

• S1 Ekonomi
• S1 Manajemen
• S1 Hukum (Perdata)
• S1 Perpustakaan
• S1 Komunikasi

2. Staf Keuangan (kode: KEU), kualifikasi :

• S1 Akuntansi

3. Staf Produksi / Teknologi (kode: PDT), kualifikasi :

• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Elektro
• S1 Teknik Fisika
• S1 Teknik Industri

4. Staf Pemasaran, kualifikasi :

• S1 Manajemen (Pemasaran)
• Wanita dan Berpenampilan Menarik

B. On the Job Training (OJT)

Pelamar yang lulus seleksi Administrasi, TPA & Psikotest, Kesehatan, dan Wawancara User akan diikutsertakan dalam On the Job Training (OJT) yang dilaksanakan selama 3 bulan.

C. Ketentuan Umum Pelamar

• Warga Negara Republik Indonesia (WNI).
• Lulusan perguruan tinggi minimal akreditasi B dengan IPK minimum 3,20.
• Nilai TOEFL minimal 450.
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal 01 Maret 2015.
• Berbadan dan berjiwa sehat (dibuktikan dengan surat keterangan sehat asli dari Rumah Sakit Propinsi), dengan tinggi dan berat badan proporsional.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian.

D. Persyaratan Administrasi

• Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website PT. INKA (Persero).
• Di dalam pengisian berkas lamaran secara online disertakan softcopy dokumen (dalam format file pdf yang dapat dibaca dan dicompress, maksimal 1 MB) sebagai  berikut :

1. Scan Pas foto berwarna terbaru (background biru).
2. Scan KTP yang masih berlaku.
3. Scan Ijazah asli.
4. Scan Transkrip Nilai asli.
5. Scan nilai TOEFL asli yang masih berlaku.
6. Scan Surat keterangan sehat asli dari Rumah Sakit Propinsi.
7. Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari kepolisian yang masih berlaku.
8. Surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,- dan aslinya diserahkan pada saat pengambilan nomor Bukti Peserta Ujian (BPU) � (fomat surat pernyataan dapat di download pada halaman terakhir pengumuman ini.
9. Scan Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (optional).

E. Tata Cara Melamar

• Berkas lamaran lengkap dibuat soft copy nya dalam format pdf dan dicompress dalam format zip dengan besar file zip maksimal 1 MB.
• Web aplikasi online akan dibuka pada tanggal 05 Maret 2015, pukul 00:00 WIB dan ditutup pada tanggal 12 Maret 2015, pukul 23:59 WIB.
• Seleksi dilaksanakan dikantor pusat PT.INKA (persero), Jl. Yos Sudarso Nomor 71 Madiun.
• Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT. INKA (Persero) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun.
• Pelamar mencantumkan kode posisi.
• Proses seleksi meliputi :

1. Seleksi Administrasi
2. Seleksi TPA dan Psikotest
3. Seleksi Kesehatan
4. Wawancara User
5. Seleksi OJT
6. Wawancara Direksi

Urutan tahapan proses seleksi sesuai kebutuhan PT INKA (Persero).

• Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan sesuai kebutuhan yang dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
• Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat.
• Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi OJT, wajib menandatangani perjanjian kerja karyawan OJT selama 3 bulan dan menyerahkan ijazah asli.
• Peserta OJT yang nilai hasil evaluasinya minimal baik, berhak mengikuti proses seleksi calon karyawan untuk diangkat menjadi karyawan tetap (bagi yang lulus).
• Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung sepenuhnya oleh pelamar.
• Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat atau proses komunikasi dalam bentuk apapun. Segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui email pelamar.

Catatan :

• Silakan Download terlebih dahulu Surat Pernyataan OJT 2015 DISINI
• Loker 2015 PT INKA (Persero) ditutup : 28 Maret 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT INKA (Persero) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Maret 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT INKA (Persero), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat dibawah ini :


LINK PENDAFTARAN LOWONGAN KERJA PT INKA (Persero)


Sumber Lowongan Kera :
http://www.inka.co.id

Read more »

Lowongan Kerja BUMN PT KERETA API INDONESIA (KAI) April 2015

Lowongan Kerja BUMN PT KERETA API INDONESIA (KAI) - PT Kereta Api Indonesia adalah Perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi UU No. 13/1992 yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta. Pemberlakuan UU Perkeretaapian No. 23/2007 secara hukum mengakhiri monopoli PT Kereta Api Indonesia.

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia - Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan peringatan ulang tahunnya yang ke-66, PT KAI meluncurkan logo baru, dengan loga baru tersebut PT KAI berharap dapat memberikan semangat baru kepada pegawai PT KAI agar lebih berprestasi, bertanggung jawab dan memberikan pelayanan yang terbaik untuk masyarakat Indonesia khususnya penumpang kereta api di indonesia. dan masyarakat Indonesia senantiasa lebih mengandalkan alat transportasi masal seperti kereta api dari pada menggunakan kendaraan pribadi mereka.

Sejarah PT Kereta Api Indonesia (PT KAI)

Kehadiran kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan KA di desa Kemijen, Jum'at tanggal 17 Juni 1864 oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele. Pembangunan diprakarsai oleh Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes dari Kemijen menuju desa Tanggung (26 Km) dengan lebar sepur 1435 mm. Ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada hari Sabtu, 10 Agustus 1867.

Keberhasilan swasta, NV. NISM membangun jalan KA antara Kemijen - Tanggung, yang kemudian pada tanggal 10 Februari 1870 dapat menghubungkan kota Semarang - Surakarta (110 Km), akhirnya mendorong minat investor untuk membangun jalan KA di daerah lainnya. Tidak mengherankan, kalau pertumbuhan panjang jalan rel antara 1864 - 1900 tumbuh de-ngan pesat. Kalau tahun 1867 baru 25 Km, tahun 1870 menjadi 110 Km, tahun 1880 mencapai 405 Km, tahun 1890 menjadi 1.427 Km dan pada tahun 1900 menjadi 3.338 Km.

Selain di Jawa, pembangunan jalan KA juga dilakukan di Aceh (1874), Sumatera Utara (1886), Sumatera Barat (1891), Sumatera Selatan (1914), bahkan tahun 1922 di Sulawasi juga telah dibangun jalan KA sepanjang 47 Km antara Makasar-Takalar, yang pengoperasiannya dilakukan tanggal 1 Juli 1923, sisanya Ujungpandang - Maros belum sempat diselesaikan. Sedangkan di Kalimantan, meskipun belum sempat dibangun, studi jalan KA Pontianak - Sambas (220 Km) sudah diselesaikan. Demikian juga di pulau Bali dan Lombok, pernah dilakukan studi pembangunan jalan KA.

Sampai dengan tahun 1939, panjang jalan KA di Indonesia mencapai 6.811 Km. Tetapi, pada tahun 1950 panjangnya berkurang menjadi 5.910 km, kurang Iebih 901 Km raib, yang diperkirakan karena dibongkar semasa pendudukan Jepang dan diangkut ke Burma untuk pembangunan jalan KA di sana.

Jenis jalan rel KA di Indonesia semula dibedakan dengan lebar sepur 1.067 mm; 750 mm (di Aceh) dan 600 mm di beberapa lintas cabang dan tram kota. Jalan rel yang dibongkar semasa pendudukan Jepang (1942 - 1943) sepanjang 473 Km, sedangkan jalan KA yang dibangun semasa pendudukan Jepang adalah 83 km antara Bayah - Cikara dan 220 Km antara Muaro - Pekanbaru. Ironisnya, dengan teknologi yang seadanya, jalan KA Muaro - Pekanbaru diprogramkan selesai pembangunannya selama 15 bulan yang mempekerjakan 27.500 orang, 25.000 diantaranya adalah Romusha. Jalan yang melintasi rawa-rawa, perbukitan, serta sungai yang deras arusnya ini, banyak menelan korban yang makamnya bertebaran sepanjang Muaro- Pekanbaru.

Setelah kemerdekaan Indonesia diproklamir-kan pada tanggal 17 Agustus 1945, karyawan KA yang tergabung dalam Angkatan Moeda Kereta Api (AMKA) mengambil alih kekuasa-an perkeretaapian dari pihak Jepang. Peristiwa bersejarah tersebut terjadi pada tanggal 28 September 1945. Pembacaan pernyataan sikap oleh Ismangil dan sejumlah anggota AMKA lainnya, menegaskan bahwa mulai tanggal 28 September 1945 kekuasaan perkeretaapian berada di tangan bangsa Indonesia. Orang Jepang tidak diperbolehkan campur tangan lagi urusan perkeretaapi-an di Indonesia. Inilah yang melandasi ditetapkannya 28 September 1945 sebagai Hari Kereta Api di Indonesia, serta dibentuknya Djawatan Kereta Api Republik Indonesia (DKARI).

Arti Logo PT Kereta Api Indonesia (PT KAI)

• 3 Garis melengkung melambangkan gerakan yang dinamis PT KAI dalam mencapai Visi dan Misinya.
• 2 Garis warna orange melambangkan proses Pelayanan Prima (Kepuasan Pelanggan) yang ditujukan kepada pelanggan internal dan eksternal. Anak panah berwarna putih melambangkan Nilai Integritas, yang harus dimiliki insan PT KAI dalam mewujudkan Pelayanan Prima.
• 1 Garis lengkung berwarna biru melambangkan semangat Inovasi yang harus dilakukan dalam memberikan nilai tambah ke stakeholders. (Inovasi dilakukan dengan semangat sinergi di semua bidang dan dimulai dari hal yang paling kecil sehingga dapat melesat.)

Visi dan Misi PT Kereta Api Indonesia (PT KAI)

Visi : 

Menjadi penyedia jasa perkeretaapian terbaik yang fokus pada pelayanan pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders

Misi  : 

Menyelenggarakan bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya, melalui praktek bisnis dan model organisasi terbaik untuk memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholders dan kelestarian lingkungan berdasarkan 4 pilar utama : 

1. Keselamatan, 
2. Ketepatan waktu, 
3. Pelayanan dan 
4. Kenyamanan

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) di dibuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Maret 2015 BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Maret 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT KERETA API INDONESIA (KAI)

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan rekrutmen tahun 2015 dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Lowongan PT KAI Posisi : PENGUMUMAN REKRUTMEN PEGAWAI PT KAI

A. Kriteria Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI); 
2. Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
3. Berkelakuan baik;
4. Berijazah Diploma III / Sarjana dengan IPK Minimal 2.95 dan program studi terakreditasi A pada tanggal kelulusan;
5. Usia pelamar per 1 April 2015 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun untuk D.III dan serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun untuk S1; 
6. Diutamakan PRIA, dengan tinggi badan minimal 160 cm (berat badan ideal)
7. Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika;
8. Tidak bertato; 
9. Khusus pria tidak bertindik;
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO);
11. Lulus dalam mengikuti Seleksi  Calon Pekerja Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) Tahun 2015.

TINGKAT PENDIDIKAN :

• Diploma III Akuntansi
• Sarjana :
• Akuntansi
• Hukum

B. Persyaratan Umum Lamaran

1. Fotocopy ijazah Diploma III / Sarjana dilegalisir; 
2. Fotocopy transkip nilai dilegalisir;
3. Keterangan akreditasi jurusan dari ban-pt (pada tanggal kelulusan);
4. Fotocopy kartu tanda penduduk (ktp) yang masih berlaku;
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar;
6. Foto copy akte kelahiran / surat kenal lahir;
7. Asli surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku;
8. Surat pernyataan bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);
9. Surat pernyataan bersedia dituntut oleh hukum yang berlaku serta dikeluarkan dari perusahaan, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermeterai rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);
10. Curiculum vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini;
11. Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
12. Sertifikat keahlian lainnya bila ada;
13. Asli surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian.

Keterangan :

• Persyaratan 1, 2, 3, 4, dan 5 dibawa pada saat seleksi administrasi dan kesehatan tahap 1.
• Persyaratan 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

C. Tahapan Seleksi

Pelaksanaan pertahapan seleksi akan dilaksanakan secara estafet keesokan harinya sesuai pengumuman.

1. Seleksi Administrasi dan Kesehatan Awal (10 & 11 Maret 2015 pukul 08.00 wib)
2. Seleksi Wawancara
3. Seleksi Psikologi
4. Seleksi Kesehatan Akhir

D. Tempat Pelaksanaan Seleksi

Pelaksanaan Seleksi akan dilaksanakan di 2 tempat yaitu :

1. Klinik Kebon Kawung PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
    Jl. Kebon Kawung No. 43, Bandung

2. Gedung Serba Guna Kantor DAOP VIII Surabaya
    Jl. Gubeng Masjid, Surabaya


E. Prosedur Melamar

• Pelamar datang ke tempat pendaftaran dengan membawa fotocopy ijazah dilegalisir, transkrip nilai dilegalisir, keterangan akreditasi program studi, foto copy kartu tanda penduduk dan pas foto 4X6 4 (empat) lembar.
• Pelamar yang memenuhi kriteria dan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti langsung seleksi kesehatan awal.
• Pengumuman seleksi tahap 1 (Administrasi dan Kesehatan Awal) akan diumumkan sore hari, yang lulus akan mengikuti seleksi tahap 2 yaitu wawancara keesokan harinya.

Ketentuan lainnya :

• Pelamar yang berhak mengikuti seleksi tahap 2 sampai akhir adalah pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
• Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu peserta.
• Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
• Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
• Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.

Catatan :

• Loker 2015 BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) ditutup : 11 Maret 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  PT Kereta Api Indonesia (PT KAI) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (PT KAI), Silahkan DATANG LANGSUNG tanggal 10 - 11 Maret 2015 ke Klinik KAI sebagaimana yang ditentukan dengan membawa persyaratan yang diperlukan.

Read more »

Lowongan Kerja PT RNT (Rolas Nusantara Tambang)

Lowongan Kerja PT RNT (Rolas Nusantara Tambang) - PT Rolas Nusantara Tambang adalah perusahaan tambang yang merupakan anak perusahaan PT Perkebunan Nusantara XII (Persero). Wilayah kerja perusahaan ini terletak di Surabaya, Jawa Timur. PT Perkebunan Nusantara XII atau PTPN XII merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berstatus Perseroan Terbatas. Kepemilikan seluruh saham PTPN dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. PTPN XII memiliki beberapa anak perusahaan diataranya yaitu PT Rolas Nusantara Medika, PT Rolas Nusantara Mandiri, PT Industri Gula Glenmore dan PT Rolas Nusantara Tambang.

Lowongan Kerja PT Rolas Nusantara Tambang (RNT) - PTPN XII mengelola areal perkebunan seluas 80.000 ha dan tersebar di seluruh wilayah Jawa Timur yang terbagi menjadi 3 wilayah dan 34 unit kebun. Arah pengembangan perusahaan adalah terbentuknya PTPN XII sebagai perusahaan Wolrd Class ditinjau dari segi nilai penjualan serta terciptanya Good Corporate Governance.

PT Perkebunan Nusantara XII, disingkat PTPN XII adalah sebuah bekas Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bidang perkebunan di Provinsi Jawa Timur.PT Perkebunan Nusantara XII merupakan penggabungan PT Perkebunan (PTP) yang ada di Jawa Timur, yaitu PTP XXIII, PTP XXVI dan PTP XXIX menjadi PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) berdasarkan PP No.17 Tahun 1996, tanggal 11 Maret 1996. Kantor PTPN XII Jl Rajawali 44 Surabaya. 90% saham pemerintah Indonesia di PTPN XII dialihkan ke PTPN III dan menjadikan PTPN III sebagai holding BUMN Perkebunan.

PTPN XII (Persero) bergerak dalam bidang usaha : 

• Budidaya Tanaman Perkebunan 
• Budidaya Tanaman Kayu 
• Agrowisata 
• Rumah Sakit (Anak Perusahaan : PT Rolas Nusantara Medika) 
• Unit Industri Hilir : Produk Barang Jadi, Air Minum Dalam Kemasan, Cafe Rollaas dan Cafe Ijen (Anak Perusahaan PT Rolas Nusantara Mandiri) Produk : Hasil komoditi : karet, kopi, teh, kakao, kayu, hortikultura, Air Minum Dalam Kemasan dan cafe. Jasa : Rumah Sakit Agrowisata PTPN XII (Persero) bergerak dalam bidang usaha : 
• Budidaya Tanaman Perkebunan 
• Budidaya Tanaman Kayu 
• Agrowisata 
• Rumah Sakit (Anak Perusahaan : PT Rolas Nusantara Medika) 
• Unit Industri Hilir : Produk Barang Jadi, Air Minum Dalam Kemasan, Cafe Rollaas dan Cafe Ijen (Anak Perusahaan PT Rolas Nusantara Mandiri)

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT RNT (Rolas Nusantara Tambang) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT RNT (Rolas Nusantara Tambang) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2015 PT RNT (Rolas Nusantara Tambang) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2015 PT RNT (Rolas Nusantara Tambang)

Saat ini PT Rolas Nusantara Tambang membutuhkan tenaga kerja lulusan D3/S1 dengan kualifikasi sebagai berikut :

Posisi Loker 2015 PT RNT (Rolas Nusantara Tambang) :

• Sarjana (S1) Hukum (S1-HKM)
• Diploma (D3) Pertambangan/Geologi (D3-TAM)
• Diploma (D3) Perpajakan/Akuntansi (D3-AKU)

Persyaratan Loker 2015 PT RNT :

• Warga Negara Indonesia,
• Usia maksimal 28 tahun untuk S1, 25 tahun untuk D3 per 1 Februari 2015
• IPK minimal 2,75 untuk PTN, dan 3,00 untuk PTS
• Bersedia ditempakan di seluruh wilayah kerja perusahaan
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar
• Dibutuhkan hanya untuk laki-laki
• Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badann Hukum Pemerintah maupun Swasta

Dokumen yang dibutuhkan :

• Surat lamaran
• CV disertai normor telepon yang mudah dihubungi
• Fotokopi Ijazah D3/S1 (dilegalisir)
• Fotokopi Transkrip nilai (dilegalisir)
• Pas foto terbaru ukuran 4�6 sebanyak 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto)
• Fotokopi KTP yang masih berlaku
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Surat Keterangan Kesehatan

Catatan :

• Loker 2015 PT Rolas Nusantara Tambang (RNT) ditutup tanggal : 21 Februari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Rolas Nusantara Tambang (RNT) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru 215 PT Rolas Nusantara Tambang (RNT), Silahkan kirim lamaran lengkap anda via POS ke alamat dibawah ini :

PANITIA SELEKSI PT RNT

PT ROLAS NUSANTARA TAMBANG

Jl. Dharmahusada Indah I no 06 Blok C � 31, Surabaya

*NB :

• Sebutkan kode posisi / formasi yang diminati pada surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran.
• Lamaran menjadi milik panitia
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
• Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website PTPN XII pada tanggal 2 Maret 2015.
• Keputusan panitia bersifat mutlak
• Panitia tidak melayani surat menyurat dan telpon yang berkaitan dengan hasil tes.

Read more »

Lowongan Kerja BUMN PTPN XII (PT Perkebunan Nusantara)

Lowongan Kerja BUMN PTPN XII (PT Perkebunan Nusantara) - PT Perkebunan Nusantara XII, disingkat PTPN XII adalah sebuah bekas Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bidang perkebunan di Provinsi Jawa Timur.PT Perkebunan Nusantara XII merupakan penggabungan PT Perkebunan (PTP) yang ada di Jawa Timur, yaitu PTP XXIII, PTP XXVI dan PTP XXIX menjadi PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) berdasarkan PP No.17 Tahun 1996, tanggal 11 Maret 1996. Kantor PTPN XII Jl Rajawali 44 Surabaya. 90% saham pemerintah Indonesia di PTPN XII dialihkan ke PTPN III dan menjadikan PTPN III sebagai holding BUMN Perkebunan.

PTPN XII (Persero) bergerak dalam bidang usaha : 

• Budidaya Tanaman Perkebunan 
• Budidaya Tanaman Kayu 
• Agrowisata 
• Rumah Sakit (Anak Perusahaan : PT Rolas Nusantara Medika) 
• Unit Industri Hilir : Produk Barang Jadi, Air Minum Dalam Kemasan, Cafe Rollaas dan Cafe Ijen (Anak Perusahaan PT Rolas Nusantara Mandiri) Produk : Hasil komoditi : karet, kopi, teh, kakao, kayu, hortikultura, Air Minum Dalam Kemasan dan cafe. Jasa : Rumah Sakit Agrowisata PTPN XII (Persero) bergerak dalam bidang usaha : 
• Budidaya Tanaman Perkebunan 
• Budidaya Tanaman Kayu 
• Agrowisata 
• Rumah Sakit (Anak Perusahaan : PT Rolas Nusantara Medika) 
• Unit Industri Hilir : Produk Barang Jadi, Air Minum Dalam Kemasan, Cafe Rollaas dan Cafe Ijen (Anak Perusahaan PT Rolas Nusantara Mandiri)

Sebagai upaya pelayanan kesehatan bagi karyawan dan masyarakat di sekitar unit usaha, PTPN XII juga mengelola 2 Rumah Sakit di wilayah Kabupaten Jember dan Banyuwangi. Rumah sakit tersebut dibawahi oleh anak perusahaan PTPN XII, yaitu PT. Rolas Nusantara Medika.

1. Rumah Sakit Umum Kaliwates, Jember.
2. Rumah Sakit Umum Bhakti Husada, Banyuwangi

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PTPN XII (PT Perkebunan Nusantara) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PTPN XII (PT Perkebunan Nusantara) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2015 BUMN PTPN XII (PT Perkebunan Nusantara) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PTPN XII

BUMN PTPN XII (PT Perkebunan Nusantara) yang berkantor pusat di Surabaya mengundang tenaga � tenaga potensial yang berintegritas, ulet, pekerja keras, memiliki motivasiu tinggi dan berani menghadapi tantangan untuk mengikuti seleksi pegawai PTPN XII baru :

Persyaratan Loker PTPN XII :

• WNI, usia maksimal 30 tahun per tanggal 1 Januari 2015
• Pendidikan minimal sarjana jurusan :
• Budidaya Pertanian : Kode PTN
• Teknologi Hasil Pertanian : Kode THP
• Manajemen : Kode MNJ
• Akuntansi : Kode AKT
• Teknik Informatika : Kode TIF
• Teknik Elektro : Kode TEL
• Teknik Mesin : Kode TME
• Komunikasi : Kode KOM
• Hukum : Kode HKM
• IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar
• Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, untuk pendidikan sarjana jurusan Budidaya Pertanian (Kode PTN) dan sarjana jurusan Teknologi Hasil Pertanian (Kode THP) dibutuhkan laki-laki
• Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani serta tidak terlibat penggunaan Narkoba (ditunjukkan dengan surat keterangan dokter)
• Tidak pernah dihukum penjara karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dengan surat keterangan dari Kepolisian)
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum pemerintah maupun swasta

Dokumen Persyaratan Loker PTPN XII :

• Surat lamaran
• CV (Curiculum Vitae) dilengkapi nomor telpon/ponsel yang mudah dihubungi.
• Fotokopi ijazah
• Fotokopi Transkrip nilai (dilegalisir), 
• Pas foto warna ukuran 4X6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto),
• fotokopi KTP yang masih berlaku,
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian),
• Surat keterangan dari dokter :
• Surat Keterangan Sehat,
• Surat Keterangan tidak Buta warna
• Surat keterangan bebas dari narkoba

Catatan :

• Pendaftaran Loker BUMN PTPN XII ditutup tanggal : 14 Februari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PTPN XII ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PTPN XII (PT Perkebunan Nusantara), Silahkan kirim lamaran lengkap anda via POS ke alamat dibawah ini :

BIDANG ASESMEN

PT PERKEBUNAN NUSANTARA XII

Jl. Rajawali Nomor 44, Surabaya, 60175

Read more »

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk - PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk  didirikan sejak tahun 1972 sebagai yang pertama pabrik pakan volume tinggi di Jakarta manufaktur premium kualitas pakan unggas. Perusahaan ini sebagai produsen terbesar di Indonesia pakan ternak, Day Old Chicks dan ayam olahan. Semula Charoen hanya pabrik pakan tunggal di Jakarta, namun dewasa ini perusahaan mampu berkembang dan memperluas jaringan bisnisnya guna memenuhi tantangan kebutuhan sektor peternakan dan berkontibusi terhadap ketersediaan pangan nasional.  Reputasi perusahaan sebagai produsen handal yang menghadirkan pakan ternak bermutu didasarkan pada rasio konversi pakan bermutu rendah yang menjadi bagian penting untuk kualitas peternak unggas. Secara kolektif, Charoen sama pentingnya membanguan jaringan pabrik pakan yang strategis  untuk melayani kebutuhan peternak unggas di seluruh nusantara.

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk - Charoen Pokphand Indonesia membangun jaringan fasilitas produksi di Bandar Lampung (Lampung), Medan (Sumatera Utara) dan Makassar (Sulawesi Selatan) Balaraja (Jawa Barat), Semarang (Jawa Tengah), Sepanjang dan Krian (Jawa Timur). Sekarang perusahaan memfokuskan diri pada kegiatan agro-bisnis yang mencakup  bisnis unggas, mulai dari produk pakan unggulan, pengembangbiakan tumbuh cepat, stok unggas tahan penyakit hingga penciptaan  produk kualitas tinggi  unggas.

Sementara pakan ternak dan kegiatan pembibitan ayam secara historis menjadi fokus utama agro-bisnis, Hal ini dilakukan pada Perusahaan sendiri jagal dan pabrik pengolahan di Cikande (Jawa Barat), Salatiga (Jawa Tengah) dan Surabaya (Jawa Timur). Charoen Pokphand Indonesia telah merespon konsumsi unggas meningkat dengan melakukan ekspansi ke pengolahan unggas dan produksi produk-produk bernilai tambah tinggi.

Charoen Pokphand Indonesia merupakan kekuatan yang dominan dalam produksi dan pasokan dari saham pemuliaan unggas untuk lapisan dan boiler ayam di Indonesia. Seperti pakan unggas, Perseroan merupakan produsen besar DOC berkualitas tinggi untuk berkat petani Indonesia ke jaringan luas fasilitas peternakan di Jawa, Kalimantan, Bali, Sulawesi dan Sumatera.

Pakan ternak merupakan hal utama dalam bisnis Charoen Pokphand Indonesia. Pusat pertumbuhan kegiatan agro-bisnis perusahaan menjadi komitmen untuk terlibat dalam semua aspek dari seluruh rantai produksi, dari formulasi pakan untuk stok unggas ke olahan hingga  produk unggas yang memiliki nilai tambah. Pendekatan ini telah terbukti sangat sukses dalam memastikan kedua keandalan pasokan untuk produksi serta kebutuhan industri serta kualitas yang konsisten pakan unggas dan produk unggas di seluruh bangsa.  Penyebaran jaringan distributor dan agen akan menjadi faktor pendukung kegiatan Perseroan, memastikan bahwa peternak unggas Indonesia, tidak peduli di mana mereka berada, memiliki akses mudah tepat untuk produk pakan yang dibuat perusahaan.

Produk-produk yang dimiliki Charoen Pokphand Indonesia diantaranya ; Pakan ternak yang dihasilkan oleh Perusahaan ini tersedia dalam bentuk konsetrat, mash, pelet atau runtuh. Perusahaan telah mengembangkan beberapa merek terkemuka industri, seperti : 

• HI-PRO, 
• HI-PRO-vite, 
• BINTANG, 
• BONAVITE, 
• ROYAL FEED, 
• FEED TURBO juga Tij, hingga produk makanan seperti 
• GOLDEN FIESTA, 
• FIESTA, 
• CHAP dan 
• OKEY.

Kontributor terbesar kedua terhadap pendapatan Charoen Pokphand Indonesia meliputi penjualan Day Old Chicks (�DOC�). DOC diproduksi di fasilitas pembibitan nasional milik perusahaan dan dikelola oleh anak perusahaan. Fasilitas pembibitan yang berlokasi di wilayah Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, Sumatera Utara, Riau, Sumatera Selatan, Lampung,, Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, Sulawesi Utara dan Sulawesi Selatan.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Januari 2015 PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Januari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk

Posisi Lowongan Kerja :

1. Sekretaris

Kualifikasi:

• Wanita, usia maksimal 28 tahun.
• D3/S1 Jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Sekretaris IPK min 2,75
• Berpenampilan menarik
• Menguasai Ms. Office (terutama Excel)
• Teliti, jujur, dan bertanggungjawab
• Siap bekerja dibawah tekanan
• Diutamakan yang mempunyai semangat belajar tinggi
• Bersedia ditempatkan di Ngoro Mojokerto

2. Head Operator (HO)

Kualifikasi :

• Pria, usia maksimal 28 tahun.
• Pendidikan min D-3 jurusan Teknik Elektro / Mekatronika / Mesin IPK min. 2.75
• Bertanggung jawab, jujur dan mempunyai jiwa leadership.
• Tegas komunikatif, fisik dan stamina kuat.
• Bersedia bekerja Shift
• Diutamakan yang mempunyai semangat belajar tinggi
• Bersedia ditempatkan di Ngoro Mojokerto

3. Foreman Warehouse (kode WH)

Kualifikasi :

• Pria , usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan D-3/S-1 semua jurusan IPK min. 2.75 
• Bertanggung jawab, jujur dan mempunyai jiwa leadership.
• Tegas komunikatif, fisik dan stamina kuat.
• Bersedia bekerja Shift
• Berpengalaman (lebih diutamakan)
• Diutamakan yang mempunyai semangat belajar tinggi
• Bersedia ditempatkan di Ngoro Mojokerto

4. Manager Engineering

Kualifikasi :

• Pria , usia maksimal 45 tahun.
• Pendidikan min. S1 Jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Mekatronika
• Bertanggung jawab, jujur dan mempunyai jiwa leadership.
• Tegas komunikatif, fisik dan stamina kuat.
• Berpengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun
• Bersedia ditempatkan di Ngoro Mojokerto

Catatan :

• Pendaftaran Loker PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk ditutup tanggal : 05 Januari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian kirim via EMAIL ke :

personalia.ngoro@gmail.com

atau ke alamat dibawah ini via POS :

HRD PT. CHAROEN POKPHAND INDONESIA

Jl. Ngoro Industri Persada Blok U No. 11-12 Ngoro Mojokerto

Sumber Lowongan :

http://jpc.ub.ac.id

Read more »

Lowongan Kerja PT Railindo Global Karya (PT RGK)

Lowongan Kerja Terbaru PT Railindo Global Karya (PT RGK) - PT RAILINDO GLOBAL KARYA (PT. RGK) adalah Anak Perusahaan PT Industri Kereta Api (Persero) yang bergerak di bidang jasa manufaktur produk Perkeretaapian dan transportasi darat umumnya untuk mendukung Industri Kereta Api Indonesia. PT INKA adalah suatu Badan Usaha Punya Negara yang berdiri di 19 Agustus 1981. PT INKA lakukan joint venture dengan General Electric dalam menghasilkan lokomotif. Terkecuali untuk keperluan dalam negeri, produksi juga ditujukan untuk ekspor terlebih ke Malaysia. Diluar itu, PT INKA juga meniti pembuatan mobil nasional yang diberi nama GEA (singkatan dari Gulirkan Daya Alternatif) serta prototipenya sudah di buat 2008. Pada edisi 2009, GEA sudah memakai mesin yang di kembangkan BPPT, Rusnas, sebelumnya setelah memakai mesin dari Cina. Prototipe th. 2009 cuma memakai satu komponen (karburator) yang diimpor dari luar negeri.

Lowongan Kerja Terbaru PT Railindo Global Karya (PT RGK) - PT Industri Kereta Api (Persero) (PT INKA (Persero) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berdiri di 29 Agustus 1981. PT INKA (Persero) merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap yang dimiliki oleh PJKA (sekarang PT Kereta Api) pada saat itu. Balai yasa ini berlokasi di Madiun. Semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi, maka balai yasa ini dialihfungsikan menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT.

PT INKA (Persero), sebagai salah satu badan usaha milik negara terus mengalami perkembangan, diawali pada tahun 1981 dengan produk berupa kereta penumpang kelas ekonomi dan gerbong barang kini menjadi industri manufaktur perkeretaapian yang modern. Aktivitas bisnis Inka PT INKA (Persero) yang ada kini berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkeretaapian dan transportasi yang bernilai tinggi.

Transformasi bisnis yang dilakukan perusahaan mampu memberikan keberhasilan dan mendapatkan solusi terbaik untuk perbaikan transportasi kereta api. Dalam persaingan global, PT INKA (Persero) mengembangkan berbagai jenis produk di bawah kendali sistem manajemen mutu ISO 9001 dan kemitraan global.

Melalui perbaikan dan pembaharuan yang dilakukan secara berkesinambungan sebagai upaya beradaptasi terhadap persaingan global, PT INKA (Persero) memasuki dunia bisnis ini dengan mengedepankan nilai-nilai :integritas, profesional dan kualitas. Dalam menghadapi tantangan dunia bisnis ke depan, PT INKA (Persero) tidak hanya bergelut dalam produk-produk perkeretaapian, namun menghasilkan produk lain yang lebih luas yang mampu memberikan kontribusi terhadap permintaan infrastruktur dan sarana transportasi.

PT INKA (Persero) melakukan joint venture dengan General Electric dalam memproduksi lokomotif. Selain untuk kebutuhan dalam negeri, produksi juga ditujukan untuk ekspor terutama ke Malaysia.

PT INKA (Persero) menambah porsi saham di PT Railindo Global Karya (RGK) yang merupakan salah satu anak usahanya. Keputusan ini diambil dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) PT. Railindo Global Karya, Jumat kemarin (28/11/2014).

PT INKA menambah porsi saham di PT RGK hingga 95 persen. Sebelumnya INKA hanya memiliki 49 persen, sedangkan 40 persen saham lainnya dimiliki koperasi INKA dan 11 persen dimiliki yayasan keluarga besar INKA.

Mewakili Direksi PT INKA (Persero) sekaligus menjabat Komisaris Utama PT RGK, Mohamad Nur Sodiq mengatakan dengan memperbesar porsi saham INKA akan membesarkan PT RGK sendiri. Kemudian selama ini juga banyak hal strategis yang tidak bisa dilakukan sendiri oleh PT INKA yang membutuhkan PT RGK.

Pengambilalihan saham PT RGK dimaksudkan untuk menjadikan PT INKA (Persero) sebagai pemegang saham mayoritas PT RGK, sehingga PT RGK dapat menjadi vehicle atau kendaraan untuk mendukung pengembangan bisnis PT INKA (Persero).

Bukan hanya itu, PT Railindo Global Karya disebut juga memerlukan industri pendukung pemasok barang dan jasa yang memenuhi quality, cost, delivery dan service (QCDS). PT RGK merupakan salah satu perusahaan pendukung sekaligus sebagai anak perusahaan, memiliki peran yang signifikan dalam perkembangan bisnis PT INKA (Persero).

Untuk mengantisipasi perkembangan bisnis ke depan, di mana peluang bisnis service dan retail semakin luas dan untuk pelaksanaannya diperlukan fleksibilitas yang tinggi, maka PT INKA (Persero) bermaksud meningkatkan peran PT RGK dalam mendukung perkembangan bisnis PT INKA (Persero) tersebut melalui peningkatan kepemilikan saham.

Sumber : www.merdeka.com

Produk PT Railindo Global Karya (PT RGK)

• Komponen Kereta Api
• Komponen Otomotif
• Konstruksi Besi dan Baja

VISI PT Railindo Global Karya (PT RGK)

Menuju perusahaan penyedia solusi  jasa konstruksi sarana transportasi perkeretaapian dan otomotif

MISI PT Railindo Global Karya (PT RGK)

Mendorong proses inovatif dan flexible untuk meningkatkan pertumbahan pendapatan dan laba perusahaan.

OBYEKTIF

Perusahaan yang tumbuh dan berkelanjutan.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Railindo Global Karya (PT RGK) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Railindo Global Karya (PT RGK) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2015 PT Railindo Global Karya (PT RGK) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Railindo Global Karya

PT. RGK membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik untuk berkarir sebagai tenaga profesional di beberapa jabatan/pekerjaan dengan program PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu).

Posisi Loker PT RGK : 

1. Staff Pemasaran

Syarat :

• Sehat Jasmani dan Rohani
• Usia Maksimal 27 Tahun
• Good Looking, Komunikatif, Energik, Supel dan mampu bernegosiasi
• Pendidikan Minimal S1 (Fresh Graduate) atau D3 Berpengalaman Jurusan Teknik Industri/ Mesin / Elektro
• IPK Minimal 2,75 untuk Universitas Negeri, dan IPK 3,00 untuk Universitas Swasta.
• Mampu berbahasa Inggris (Aktif dan Pasif)
• Diutamakan Berpengalaman

2. Staff Pengadaan

Syarat :

• Sehat Jasmani dan Rohani
• Usia Maksimal 27 Tahun
• Komunikatif, Energik, Supel dan mampu bernegosiasi
• Bisa mengendarai mobil dan memiliki SIM A.
• Pendidikan Minimal S1 (Fresh Graduate) atau D3 Berpengalaman Jurusan Teknik Industri/ Mesin / Elektro
• IPK Minimal 2,75 untuk Universitas Negeri, dan IPK 3,00 untuk Universitas Swasta.
• Mampu berbahasa Inggris (Aktif dan Pasif)
• Diutamakan Berpengalaman

3. Staff Perencanaan Pengendalian Produksi, Pengendalian Kualitas dan Purna Jual

Syarat :

• Sehat Jasmani dan Rohani
• Usia Maksimal 27 Tahun
• Pendidikan Minimal S1 (Fresh Graduate) atau D3 Berpengalaman Jurusan Teknik Industri/ Mesin / Elektro
• IPK Minimal 2,75 untuk Universitas Negeri, dan IPK 3,00 untuk Universitas Swasta.
• Mampu berbahasa Inggris (Aktif dan Pasif)
• Diutamakan Berpengalaman

Persyaratan Pendaftaran :

1. Surat Lamaran, di tujukan kepada : Direktur Administrasi dan Keuangan PT Railindo Global Karya Jl. MT Haryono no.103 Madiun
2. Curiculum Vitae
3. Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai Legalisir, masing-masing 1 lembar
4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga, masing-masing 1 lembar
5. Fotokopi SKCK Legalisir 1 Lembar
6. Pas Foto berwarna terbaru 4X6 2 Lembar.

Catatan :

• Loker 2015 PT RGK ditutup tanggal : 23 Februari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Railindo Global Karya ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru 215 PT Railindo Global Karya (PT RGK), Silahkan kirim surat lamaran dan persyaratan lengkap anda via POS ke alamat dibawah ini :

PT Railindo Global Karya

Jl. MT Haryono no.103 Madiun.

*NB : 

• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan di panggil untuk mengikuti seleksi.
• Dalam proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun, dan tidak diadakan surat menyurat

Read more »

Lowongan Kerja PT Adira Finance

PT Adira Multi Finance

Lowongan Kerja Terbaru PT Adira Finance - PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk atau Adira Finance didirikan pada tahun 1990 dan mulai beroperasi pada tahun 1991. Sejak awal Perusahaan telah berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang terbaik dan terkemuka di sektor pembiayaan yang melayani pembiayaan beragam merek, baik untuk sepeda motor maupun mobil, baru maupun bekas. Pada bulan Juni 2014 ini Lowongan Kerja PT Adira Finance membuka lowongan kerja terbaru bulan Juni 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan Lowongan Kerja PT Adira Finance  tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Profil PT Adira Finance

PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk atau Adira Finance didirikan pada tahun 1990 dan mulai beroperasi pada tahun 1991. Sejak awal Perusahaan telah berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang terbaik dan terkemuka di sektor pembiayaan yang melayani pembiayaan beragam merek, baik untuk sepeda motor maupun mobil, baru maupun bekas. Melihat pada adanya potensi untuk mengembangkan usaha lebih lanjut, Adira Finance melakukan penawaran umum perdana atas sahamnya pada tahun 2003, yang mana Bank Danamon menjadi pemegang saham mayoritas dengan kepemilikan saham sebesar 75%, dilanjutkan dengan melakukan akuisisi selanjutnya sebesar 20% saham, menjadikan Bank Danamon memiliki kepemilikan saham sebesar 95% pada tahun 2009. Dengan demikian, Adira Finance menjadi bagian dari Temasek Holdings, perusahaan investasi plat merah asal Singapura.

Memasuki tahun 2013, perekonomian Indonesia mulai mengalami serangkaian tekanan. Pada kondisi ekonomi dunia di mana harga komoditas masih melanjutkan tren penurunan yang memberikan indikasi telah berakhirnya supercycle, ditambah lagi rencana pengurangan stimulus (Quantitative Easing) oleh Federal Reserve, Amerika Serikat, yang menimbulkan kepanikan pada perekonomian secara global dan berujung pada aliran dana asing keluar dari Indonesia.

Tekanan pada ekonomi global kemudian berdampak pada neraca perdagangan Indonesia sepanjang tahun 2013 yang mencatatkan defisit sebesar USD 7,3 miliar. Kondisi inipun turut membuat nilai tukar rupiah terdepresi hingga ditutup pada Rp12.160 per dollar AS. Inflasi melonjak hingga hingga menyentuh tingkat 8,38% pada tahun 2013, dan sebagai langkah pengendalian inflasi, Bank Indonesia mengerek suku bunga acuan secara bertahap hingga ditutup pada tingkat 7,5% pada akhir tahun 2013. Dengan demikian, pada tahun 2013, Indonesia mencatatkan pertumbuhan sebesar 5,8%.

Walaupun kesemua kondisi di atas tidak terlihat kondusif, namun sesungguhnya perekonomian Indonesia masih kuat secara fundamental. Hal ini dapat dilihat dari industri otomotif Indonesia yang masih mencatatkan pertumbuhan pada tahun 2013, yakni tumbuh 9% untuk penjualan sepeda motor nasional menjadi 7,8 juta unit dan 10% untuk penjualan mobil nasional menjadi 1,3 juta unit.

Saat ini, Adira Finance telah berhasil menjadi salah satu perusahaan pembiayaan otomotif terbesar di Indonesia berdasarkan pencapaian laba, pembiayaan baru dan piutang yang dikelola. Dengan didukung oleh lebih dari 28 ribu karyawan dan 667 jaringan usaha yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia, Adira Finance melayani lebih dari 3,7 juta konsumen dengan jumlah piutang yang dikelola sebesar Rp48,3 triliun dan menguasai pangsa pasar 12,6% untuk sepeda motor baru dan 5,4% untuk mobil baru.

Dengan pencapaian tersebut, Adira Finance menjadi kontributor yang signifikan terhadap total portofolio Danamon. Di tahun 2013, Adira Finance telah menyumbang 34% dari total portofolio dan 65% kepada segmen kredit mass-market Bank Danamon.

Guna menghadapi meningkatnya tantangan dan risiko pada tahun 2014 ini, Perusahaan telah mendefinisikan strategi korporasinya dengan tagline �Together We Go To The Next Level Through: Customer Engagement�, di mana strategi tersebut telah dilakukan sosialisasi kepada seluruh karyawan Perusahaan.

Visi dan Misi PT Adira Finance

Visi : Menjadi Perusahaan Pembiayaan Kelas Dunia

• Membangun market presence yang signifikan (merek, pangsa pasar, jaringan usaha, produk/pelayanan)
• Menjalankan proses operasional yang terstandarisasi dan excellent
• Menciptakan kontribusi nilai (value) yang berkelanjutan bagi para pemangku kepentingan

Misi

• Menyediakan produk dan pelayanan yang terdiversifikasi melalui beragam saluran distribusi
• Melaksanakan operational excellence dan manajemen risiko yang baik
• Menyediakan tempat bekerja terbaik bagi karyawan
• Memampukan komunitas untuk mengalami kesejahteraan

Sumber : http://www.adira.co.id/

Pada bulan Juni 2014 ini Lowongan Kerja PT Adira Finance membuka lowongan kerja terbaru bulan Juni 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan Lowongan Kerja PT Adira Finance  tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi : Credit Field Officer (CFO)

Lowongan Kerja Terbaru PT Adira Finance

 

Posisi Lowongan :
 
Credit Field Officer (CFO)

Kualifikasi Lowongan :

• Pria, usia maksimal 28 tahun.
• Pendidikan min. D3/ S1, IPK min 2,75
• Freshgraduate/ pengalaman min 1 thn.
• Memiliki kendaraan sendiri & SIM C
• Memiliki integritas, komunikatif, inisiatif, teliti, jujur, ulet, rajin dan penampilan menarik.

 Uraian Pekerjaan :

• Melakukan survey dan menganalisa setiap informasi calon nasabah yang diperoleh
• Mengumpulkan, melakukan verifikasi dan melakukan validasi informasi maupun data pendukung yang diperlukan dari calon nasabah
• Membuat dan mengirimkan informasi laporan hasil survey kepada credit analyst dengan cepat, tepat dan akurat
• Menjaga kualitas survey
• Menajaga hubungan baik anatara perusahaan dan nasabah

Cabang Penempatan : 

• Malang Pooling Marketing

Catatan : 

• Lamaran ditutup tanggal : 08 Juli 2014

Bagaimana anda tertarik ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juni 2014 PT Adira Finance, Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas lamaran : surat lamaran, Curriculum Vitae dan pas foto terbaru.

Lamaran dikirim via Email ke :

recruitment.jatim@adira.co.id

dengan format subject : CMO (cabang penempatan)
misal : CMO (Malang)
(kapasitas email tidak lebih dari 300 kb)

Atau

Dikirim via POS ke alamat :

PT. Adira Dinamika Multi Finance, Tbk,
Komplek Ruko Gateway Blok B Kav. 21-23 Gedangan � Sidoarjo Jawa Timur

Sumber Lowongan : 

http://www.adira.co.id

Read more »