Lowongan Kerja Kementerian Keuangan (Kemenkeu)

Lowongan Kerja Kementerian Keuangan (Kemenkeu) - Kementerian Keuangan, disingkat Kemenkeu, (dahulu disebut Departemen Keuangan, disingkat Depkeu) adalah kementerian negara di lingkungan Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan keuangan dan kekayaan negara, Kementerian Keuangan berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden. Kementerian Keuangan dipimpin oleh seorang Menteri Keuangan (Menkeu) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Bambang Brodjonegoro. Kementerian Keuangan mempunyai motto Nagara Dana Rak�a yang berarti Penjaga Keuangan Negara.

Lowongan Kerja Kementerian Keuangan (Kemenkeu) - Kantor pusat Kementerian Keuangan terletak di Jalan Dr. Wahidin Nomor 1 dan Jalan Lapangan Banteng Timur Nomor 2-4, Jakarta Pusat. Keduanya merupakan kompleks yang terdiri dari beberapa gedung yang letaknya saling berseberangan. Kebanyakan instansi setingkat eselon I di bawah Kementerian Keuangan bertempat di lokasi ini. Instansi eselon I di bawah Kementerian Keuangan yang tidak berkantor pusat di dalam komplek tersebut antara lain Direktorat Jenderal Pajak (Jl. Gatot Subroto No. 40-42), Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (Jl. Jenderal Ahmad Yani, Rawamangun), dan Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (Jl. Purnawarman No.99 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan).

Tugas dan Fungsi Kementerian Keuangan (Kemenkeu)

Tugas

Menyelenggarakan urusan di bidang keuangan dan kekayaan negara dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara

Fungsi Kementerian Keuangan (Kemenkeu)

• Perumusan, penetapan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang keuangan dan kekayaan negara
• Pengelolaan Barang Milik/Kekayaan Negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Keuangan
• Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Keuangan
• Pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi atas pelaksanaan urusan Kementerian Keuangan di daerah
• Pelaksanaan kegiatan teknis yang berskala nasional
• Pelaksanaan kegiatan teknis dari pusat sampai ke daerah

Pada bulan November 2014 Kementerian Keuangan (Kemenkeu) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Kementerian Keuangan (Kemenkeu) Terbaru bulan November 2014 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Kementerian Keuangan (Kemenkeu)

Posisi Lowongan Kerja Kemenkeu :

PENGUMUMAN

NOMOR PENG- 02/PANSEL/2014

TENTANG

SELEKSI TERBUKA

PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA (ESELON I.a dan I.b)

DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN TAHUN 2014 DAN 2015

Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (Eselon I.a dan I.b) dilingkungan Kementerian Keuangan Tahun 2014 dan 2015 sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil Pusat dan Daerah yang telah memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri melalui seleksi terbuka dengan ketentuan sebagai berikut :

A. KETENTUAN UMUM

1. Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (Eselon I.a dan I.b)

yang akan diisi melalui seleksi terbuka saat ini sebagai berikut :

• Direktur Jenderal Pajak I.a
• Kepala Badan Kebijakan Fiskal I.a
• Staf Ahli Bidang Organisasi, Birokrasi dan Teknologi Informasi I.b
• Staf Ahli Bidang Penerimaan Negara I.b

Deskripsi jabatan lebih rinci sebagaimana tercantum pada lampiran pengumuman ini.

2. Persyaratan Administrasi

• Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;
• Sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina Utama Muda (Gol. IV/c) untuk jabatan Direktur Jenderal Pajak dan sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina Tingkat I (Gol. IV/b) untuk jabatan Kepala Badan Kebijakan Fiskal dan Staf Ahli, serta telah menduduki jabatan struktural Eselon II/jabatan fungsional yang setara dengan Eselon II.
• Memiliki masa kerja pada jabatan Eselon II/jabatan fungsional yang setara dengan Eselon II sekurang-kurangnya :
• Selama 4 (empat) tahun untuk Jabatan Direktur Jenderal Pajak;
• Selama 3 (tiga) tahun untuk Jabatan Kepala Badan Kebijakan Fiskal;
• Selama 2 (dua) tahun untuk Jabatan Staf Ahli.
• Berusia setinggi-tingginya 58 (lima puluh delapan) tahun pada tanggal 31 Desember 2014;
• Memiliki kompetensi dan kapasitas yang dibutuhkan dalam jabatan yang dilamar;
• Seluruh unsur dalam penilaian prestasi kerja atau Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3) sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
• Tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat Sedang dan tingkat Berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 1980 maupun PP Nomor 53 Tahun 2010;
• Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota Partai Politik dan tidak pernah menjadi calon anggota legislatif dari Partai Politik;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Telah menyerahkan LHKPN bagi yang wajib;
• Telah menyerahkan SPT Tahunan;
• Mengajukan surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar dan bermaterai Rp.6.000 ditujukan kepada Wakil Menteri Keuangan selaku Ketua Panitia Seleksi.

3. Surat Lamaran ditujukan kepada :

dengan dilengkapi :

• Daftar riwayat hidup (CV) lengkap sesuai dengan format terlampir yang dilengkapi dengan :
• fotokopi SK CPNS dan SK PNS;
• fotokopi SK pangkat terakhir;
• fotokopi SK jabatan yang pernah diduduki;
• fotokopi ijazah terakhir;
• fotokopi Kartu NPWP;
• fotokopi KTP;
• Fotokopi DP-3 dua tahun terakhir;
• Fotokopi tanda terima LHKPN bagi yang wajib ;
• Fotokopi SPT Tahunan terakhir;
• Pas photo terbaru berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
• Surat Keterangan Atasan Langsung yang menyatakan tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat Sedang dan tingkat Berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 1980 maupun PP Nomor 53 Tahun 2010 yang dibubuhi Materai Rp. 6.000;
• Surat Pernyataan tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota Partai Politik dan tidak pernah menjadi calon anggota legislatif Partai Politik yang dibubuhi Materai Rp. 6.000

B. TATA CARA PENDAFTARAN

• Pendaftaran dilakukan mulai tanggal 12 - 21 November 2014 secara ONLINE pada website www.kemenkeu.go.id atau www.seleksijabatanterbuka.kemenkeu.go.id.
• Surat lamaran beserta dokumen persyaratan administrasi disampaikan dalam 1 (satu) amplop tertutup
• Pelamar tidak diperkenankan berhubungan langsung dengan anggota Panitia Seleksi dan/atau Tim Kerja Seleksi.
• Seluruh pengumuman dalam tahapan seleksi ini akan disampaikan melalui website www.kemenkeu.go.id atau www.seleksijabatan-terbuka.kemenkeu.go.id, untuk itu peserta seleksi diimbau untuk aktif mengakses website dimaksud.

C. TAHAPAN SELEKSI

1. Pengumuman
2. Pendaftaran Online
3. Penerimaan Berkas Pendaftaran
4. Pemeriksaan dan Seleksi Administrasi
5. Pengumuman Hasil Pemeriksaan dan Seleksi Administrasi
6. Uji Kelayakan Publik dan Penelusuran Rekam Jejak
7. Penulisan Makalah
8. Pengumuman Hasil Penulisan Makalah
9. Assessment Center
10. Pemeriksaan Kesehatan
11. Pengumuman Hasil Assessment Center dan Pemeriksaan Kesehatan
12. Wawancara dengan Panitia Seleksi dan Pewawancara Independen
13. Pengumuman Hasil Wawancara, Uji Kelayakan Publik, dan Penelusuran Rekam Jejak
14. Wawancara dengan Menteri Keuangan

D. KETENTUAN LAIN-LAIN

• Dalam rangka pengisian jabatan Pimpinan Tinggi Madya (Eselon I.a dan I.b) dilingkungan Kementerian Keuangan ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak dipungut biaya apapun;
• Hasil pemeriksaan dan seleksi administrasi akan diumumkan melalui website www.kemenkeu.go.id atau www.seleksijabatan-terbuka.kemenkeu.go.id pada tanggal 26 November 2014;
• Seluruh biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh peserta selama melaksanakan proses seleksi ditanggung oleh peserta;
• Seluruh Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat;
• Selama proses seleksi sampai dengan pengangkatan sebagai pejabat Pimpinan Tinggi Madya, apabila diketahui peserta memberikan keterangan/data yang tidak benar, Panitia Seleksi berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (Eselon I.a dan I.b) di lingkungan Kementerian Keuangan.

Catatan :

• Surat lamaran diterima paling lambat : 21 November 2014 (cap pos).

Bagaimana anda tertarik bekerja di Kementerian Keuangan (Kemenkeu) ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru November 2014 Kementerian Keuangan (Kemenkeu), Silahkan mengirimkan lamaran ditujukan kepada : 

Surat lamaran dikirim ke :

Wakil Menteri Keuangan selaku Ketua Panitia Seleksi

PO BOX 1000 JKP 10000

Pengumuman dan Berkas Lowongan Kerja Kementerian Keuangan (Kemenkeu)

• Lihat Pengumuman I
• Pengumuman II

Sumber Lowongan :

http://www.kemenkeu.go.id/

Read more »

Lowongan Kerja UNAIR (Universitas Airlangga)

UNAIR (Universitas Airlangga)

Lowongan Kerja Terbaru UNAIR (Universitas Airlangga) - Universitas Airlangga (disingkat Unair) adalah sebuah perguruan tinggi negeri yang terletak di Surabaya, Jawa Timur. Universitas ini didirikan tanggal 10 November 1954 bertepatan dengan hari pahlawan yang ke-9. Pada tahun 2009, terdapat 24.143 mahasiswa yang terdaftar di Unair. Nama Airlangga diambil dari nama raja yang memerintah Jawa Timur pada tahun 1019 hingga tahun 1042 yaitu Rakar Galu Sri Lokeswara Dharmawangsa Airlangga Anantawikramattungadewa atau dikenal dengan nama Prabu Airlangga. Simbol Universitas Airlangga adalah burung Garuda tunggangan Wisnu yang membawa guci berisikan air �Amrta� yakni air kehidupan abadi. Simbol ini melambangkan Universitas Airlangga sebagai sumber ilmu yang senantiasa kekal.

Lowongan Kerja Terbaru UNAIR (Universitas Airlangga) - Bendera Universitas Airlangga berwarna kuning dan biru. Warna kuning melambangkan keagungan, biru melambangkan ksatria dan jiwa yang mendalam. Warna-warna itu diambil dari warna selubung yang menutupi patung Wisnu pada upacara pendirian Universitas Airlangga oleh Presiden Pertama Republik Indonesia pada tanggal 10 Nopember 1954.

Berdirinya Universitas Airlangga memiliki sejarah yang cukup panjang. Sebelum Unair resmi didirikan, pada tanggal 9 dan 11 Oktober 1847, disampaikan usul kepada Pemerintah Kolonial Belanda untuk mendidik pemuda-pemuda Jawa yang berbakat menjadi ahli-ahli praktek kesehatan. Pada tanggal 2 Januari 1849, melalui Keputusan Pemerintah No. 22, didirikan NIAS (Nederlandsch Indische Artsen School) sebagai tempat pendidikan dokter di Surabaya. Sejak tahun 1913, pendidikan dokter di Surabaya berlangsung di Jl. Kedungdoro 38 Surabaya. Pada tahun 1923 gedung NIAS dipindah dari Jl. Kedungdoro ke tempat berdirinya Fakultas Kedokteran Unair di Jl. Mayjen. Prof. Dr. Moestopo Surabaya.

Kemudian Dr. Lonkhuizen, Kepala Dinas Kesehatan pada masa itu, mengajukan usulan untuk mendirikan Sekolah Kedokteran Gigi di Surabaya yang dirintis sejak bulan Juli 1928 hingga 1945. Ia mendapat persetujuan dari Dr. R.J.F. Van Zaben, Direktur NIAS. Berikutnya, sekolah tersebut lebih dikenal dengan nama STOVIT (School Tot Opleiding Van Indische Tandarsten). Kala itu, STOVIT berhasil mengumpulkan 21 orang siswa. Dalam perjalanannya, STOVIT berganti nama menjadi Ika Daigaku Shika dengan Dr. Takeda sebagai Direktur pertamanya, menjabat antara tahun 1942-1945.

Dua tahun kemudian, pemerintah Belanda mengambil alih dan kemudian mengganti namanya menjadi Tandheekunding Institute. Pada tahun 1948 sekolah ini berubah status menjadi Universitier Tandheelkunding Instituut (UTI). Di bawah otoritas Republik Indonesia Serikat (RIS), UTI kembali berganti nama menjadi LKIG (Institute of Dentistry) selama 4 tahun masa studi, di bawah pimpinan Prof. M. Knap dan Prof. M.Soetojo. Pada tahun 1948 Universitas Airlangga merupakan cabang dari Universitas Indonesia yang memiliki 2 fakultas, yakni Fakultas Kedokteran dan Fakultas Kedokteran Gigi.

Universitas Airlangga secara resmi berdiri pada tahun 1954 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 57/1954 dan diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia pada tanggal 10 November 1954, bertepatan dengan perayaan hari pahlawan yang kesembilan. Pada tahun yang sama pula berdiri Fakultas Hukum yang dulunya merupakan cabang dari Fakultas Hukum, Ekonomi dan Sosial Politik Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.

Universitas Airlangga memiliki 13 fakultas plus program pascasarjana yang menempati tiga kampus yang tersebar di Surabaya :

1. Kampus A di Jalan Prof. Dr. Moestopo 47. Di kampus ini terdapat Fakultas Kedokteran (FK) dan Fakultas Kedokteran Gigi (FKG)
2. Kampus B di Jalan Dharmawangsa Dalam 4-6. Di kampus ini terdapat Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB), Fakultas Hukum (FH), Fakultas Psikologi (FPsi), Fakultas Farmasi (FF), Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP), Fakultas Ilmu Budaya (FIB), dan Program Pascasarjana.
3. Kampus C di Mulyorejo, Surabaya Timur. Di kampus ini terdapat Fakultas Sains dan Teknologi (FST), Fakultas Kesehatan Masyarakat (FKM), Fakultas Kedokteran Hewan (FKH), Fakultas Keperawatan (FKp), dan Fakultas Perikanan dan Kelautan (FPK)
4. Kampus Banyuwangi, kampus PDD (Pendidikan Di luar Domisili) yang bertempat sementara di Gedung SMAN 1 Giri, Banyuwangi mulai 2014. Di Kampus ini terdapat 4 program studi, yakni S1 Kesehatan Masyarakat, S1 Kedokteran Hewan, S1 Budidaya Perairan dan S1 Akuntansi.
5. Kampus Jakarta terletak di Graha STR Kemang, Jakarta Selatan ini khusus dibuka untuk Program Studi Magister Hukum, Magister Kenotariatan serta Sains Hukum dan Pembangunan.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, UNAIR (Universitas Airlangga) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia UNAIR (Universitas Airlangga) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Januari 2015 UNAIR (Universitas Airlangga) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Januari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru UNAIR (Universitas Airlangga)

PENGUMUMAN

Nomor 17596/UN3/KP/2014

TENTANG

SELEKSI PENERIMAAN DOSEN TETAP NON PNS,

TENAGA KEPENDIDIKAN TETAP NON PNS

DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

DAN PROGRAM STUDI DI LUAR DOMISILI UNIVERSITAS AIRLANGGA BANYUWANGI TAHUN 2015

Universitas Airlangga (Unair) memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi

Dosen Tetap Non PNS, Tenaga Kependidikan Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Airlangga dan Program Studi Di Luar Domisili Universitas Airlangga Banyuwangi dengan persyaratan dan ketentuan sebagaimana lampiran Pengumuman Rektor Nomor 17596/UN3/KP/2014 tanggal 30 Desember 2014 tentang Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS, Tenaga Kependidikan Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Airlangga dan Program Studi Di Luar Domisili Universitas Airlangga Banyuwangi Tahun 2015.

I. INFORMASI UMUM

• Pengumuman Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS, Tenaga Kependidikan Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Airlangga dan Program Studi Di Luar Domisili Universitas Airlangga Banyuwangi Tahun 2015 dapat dilihat pada website http://www.unair.ac.id
• Waktu penerimaan pendaftaran dari tanggal 5 Januari sampai dengan 16 Januari 2015 pukul 08.00 s.d. 14.00 WIB dengan mengirimkan sendiri berkas lamaran (tidak boleh diwakilkan) di Subdit. Kepegawaian Direktorat Sumberdaya Kantor Manajemen Kampus C Unair Jl. Mulyorejo Surabaya
• Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam ditujukan kepada :

Rektor Universitas Airlangga 

Kampus C Mulyorejo

Surabaya 60115

• Setiap pelamar hanya diperkenankan melamar untuk 1 (satu) kualifikasi pendidikan. Pengiriman lebih dari satu lamaran tidak akan diproses.
• Proses seleksi dilaksanakan dalam 4 (empat) tahap sebagai berikut :
• Seleksi Administrasi (sistem gugur);
• Tes Tulis (sistem gugur);
• Psikotes;
• Wawancara.
• Untuk mengikuti setiap tahapan dalam seluruh proses Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS, Tenaga Kependidikan Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Airlangga dan Program Studi Di Luar Domisili Universitas Airlangga Banyuwangi Tahun 2015. PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

II. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maximal 40 (empat puluh) tahun untuk dosen dan 35 (tiga puluh lima) tahun untuk tenaga kependidikan;
5. Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba;
6. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta (dibuktikan dengan surat pernyataan);
8. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan / atau tidak sedang menjalani perjanjian / kontrak kerja / ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (dibuktikan dengan surat pernyataan);
9. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
10. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik;

III. RINCIAN KEBUTUHAN JABATAN, KUALIFIKASI AKADEMIK DAN PERSYARATAN KHUSUS

Sesuai daftar lampiran pengumuman Rektor Nomor 17596/UN3/KP/2014 tanggal 30 Desember 2014 tentang Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS, Tenaga Kependidikan Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Airlangga dan Program Studi Di Luar Domisili Universitas Airlangga Banyuwangi Tahun 2015.

IV. RENCANA PENJADWALAN

1. Pendaftaran pada tanggal 5 Januari sampai dengan 16 Januari 2015.
2. Batas akhir pengiriman berkas lamaran pada tanggal 16 Januari 2015 pukul 14.00 WIB.
3. Pengumuman hasil seleksi Administrasi pada tanggal 20 Januari 2015 (dengan sistem gugur).
4. Pelaksanaan Tes Tulis pada tanggal 22 Januari 2015.
5. Pengumuman hasil Tes Tulis pada tanggal 26 Januari 2015 (dengan sistem gugur).
6. Pelaksanaan Psikotes pada tanggal 28 Januari 2015.
7. Pelaksanaan Wawancara pada tanggal 29 sampai dengan 30 Januari 2015.
8. Pengumuman final Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS, Tenaga Kependidikan Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Airlangga dan Program Studi Di Luar Domisili Universitas Airlangga Banyuwangi Tahun 2015 pada tanggal 3 Februari 2015.

V. TEMPAT SELEKSI

Pelaksanaan Tes Tulis (Sistem Gugur)

Hari, tanggal : Kamis, 22 Januari 2015

Waktu : 8.00 WIB � 10.00 WIB

Tempat : akan diumumkan melalui website http://www.unair.ac.id pada tanggal 20 Januari 2015 

Kelengkapan yang dibawa pada waktu ujian : 

• Kartu peserta ujian;
• Pensil 2B;
• Karet Penghapus;
• Alas untuk menulis;
• Rautan pensil.

- Peserta yang datang terlambat tidak diperbolehkan memasuki ruang ujian dan atau

mengikuti ujian.

- Peserta dilarang membawa alat komunikasi pada saat ujian

VI. TATA CARA PENDAFTARAN

• Pelamar wajib mengirimkan sendiri berkas lamaran (tidak boleh diwakilkan) yang ditujukan kepada :

Rektor Universitas Airlangga 

Kampus C Mulyorejo

Surabaya 60115

• Berkas lamaran disusun dengan urutan sebagai berikut :
• Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam tanpa materai ditujukan kepada Rektor Universitas Airlangga;
• Foto copy Ijazah dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir;
• Surat pernyataan yang disyaratkan pada persyaratan umum, dapat diunduh pada website www.unair.ac.id;
• Pas foto terbaru ukuran 3x4 berwarna berlatar belakang merah sebanyak 3 (tiga) lembar ditulisi nama pelamar di bagian belakang foto;
• Fotocopy sertifikat TOEFL yang masih berlaku;
• Berkas lamaran dimasukan ke dalam stop map dengan warna kuning dengan pojok atas diberi kode kualifikasi pendidikan yang dilamar;
• Selanjutnya stop map dikirim sendiri ke alamat : 

Subit. Kepegawaian

Kantor Manajemen 

Kampus C Unair

Jl. Mulyorejo Surabaya

dengan mencantumkan pada stop map depan kanan atas. :

KODE KUALIFIKASI : ..........

NAMA PELAMAR : ..........

ALAMAT & NO. TELP PELAMAR : .......... / ..........

NAMA JABATAN : ..........

KUALIFIKASI PENDIDIKAN : ..........

Berkas ditujukan kepada Rektor Universitas Airlangga paling lambat tanggal 16 Januari 2015 pukul 14.00 WIB;

• Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana uraian diatas dinyatakan gugur.

VII. PROSES SELEKSI

1. Seleksi Administrasi (Sistem Gugur)

• Seleksi administrasi dilakukan terhadap pelamar yang telah mengirimkan sendiri berkas lamaran sesuai ketentuan dan mendapatkan : 

KARTU PESERTA SELEKSI PENERIMAAN DOSEN TETAP NON PNS, TENAGA KEPENDIDIKAN TETAP NON PNS DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS AIRLANGGA DAN PROGRAM STUDI DI LUAR DOMISILI UNIVERSITAS AIRLANGGA BANYUWANGI TAHUN 2015;

• Pengumuman hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 20 Januari 2015 melalui website http://www.unair.ac.id;
• Pelamar yang tidak mengikuti ketentuan yang berlaku dinyatakan gugur.

2. Tes Tulis (Sistem Gugur)

• Tes Tulis diselenggarakan bagi pelamar yang telah memenuhi persyaratan dalam Seleksi Administrasi;
• Tes Tulis dilaksanakan pada tanggal 22 Januari 2015 pukul 08.00 WIB s/d 10.00 WIB dengan lokasi yang akan diumumkan melalui website http://www.unair.ac.id;
• Pada saat pelaksanaan Tes Tulis, setiap Pelamar wajib menunjukkan KARTU PESERTA SELEKSI PENERIMAAN DOSEN TETAP NON PNS, TENAGA KEPENDIDIKAN TETAP NON PNS DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS AIRLANGGA DAN PROGRAM STUDI DI LUAR DOMISILI UNIVERSITAS AIRLANGGA BANYUWANGI TAHUN 2015 dan KARTU TANDAPENDUDUK (KTP) yang masih berlaku;

• Materi Tes Tulis meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Inteligensia Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi;
• Pengumuman hasil Tes Tulis akan diumumkan melalui website http://www.unair.ac.id

3. Psikotes dan Wawancara

• Pelamar yang dapat mengikuti Psikotes dan Wawancara adalah pelamar yang telah dinyatakan LULUS TES TULIS;
• Pelaksanaan Psikotes pada tanggal 28 Januari 2015 dengan lokasi yang akan diumumkan melalui website http://www.unair.ac.id;
• Pelaksanaan Wawancara pada tanggal 29 sampai dengan 30 Januari 2015 dengan lokasi yang akan diumumkan melalui website http://www.unair.ac.id

VIII. PENETAPAN HASIL SELEKSI (FINAL)

• Pengumuman Hasil Seleksi (Final) akan diumumkan pada tanggal 3 Februari 2015 dan diumumkan melalui website http://www.unair.ac.id;
• Pelamar yang dinyatakan LULUS HASIL SELEKSI (FINAL) wajib mendaftarkan diri kembali dan akan diproses pemberkasan dengan persyaratan-persyaratan administrasi yang akan ditentukan kemudian;
• Apabila pelamar yang dinyatakan lulus hasil seleksi (final) tidak mendaftarkan diri kembali atau tidak melengkapi persyaratan-persyaratan administrasi yang dibutuhkan pada waktu yang ditentukan, maka yang bersangkutan dinyatakan mengundurkan diri;
• Penetapan Keputusan Panitia Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS, Tenaga Kependidikan Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Airlangga dan Program Studi Di Luar Domisili Universitas Airlangga Banyuwangi Tahun 2015 bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

IX. KETENTUAN LAIN

• Ketentuan-ketentuan lain yang belum diatur akan ditetapkan dan diumumkan kemudian;
• Setiap pelamar wajib mematuhi dan mengikuti seluruh ketentuan yang ditetapkan.

Catatan :

• Pendaftaran Loker 2015 UNAIR (Universitas Airlangga) ditutup tanggal : 16 Januari 2015

 Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di UNAIR (Universitas Airlangga) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru UNAIR (Universitas Airlangga), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA beserta kelengkapannya secara LANGSUNG tidak boleh diwakilkan ke alamat dibawah ini :

Subit. Kepegawaian
Kantor Manajemen
Kampus C Unair
Jl. Mulyorejo Surabaya

*NB :

DAFTAR FORMASI LOKER UNAIR

SURAT PERNYATAAN

Read more »