Lowongan Kerja PT Gajah Tunggal (GT)

Lowongan Kerja Terbaru PT Gajah Tunggal (GT) - PT Gajah Tunggal Tbk. adalah salah satu perusahaan pembuat ban di Indonesia. PT Gajah Tunggal Tbk. didirikan pada 1951 dengan memproduksi dan mendistribusikan ban luar dan ban dalam sepeda. Selanjutnya perusahaan ini berkembang memperluas produksi dengan membuat variasi produk melalui produksi ban sepeda motor tahun 1971, diikuti oleh ban bias untuk mobil penumpang dan niaga pada tahun 1981. Awal tahun 90-an, PT Gajah Tunggal Tbk. mulai memproduksi ban radial untuk mobil penumpang dan truk. Perusahaan memiliki dan mengoperasikan fasilitas produksi ban yang terintegrasi dan terbesar di Indonesia. 

Lowongan Kerja Terbaru PT Gajah Tunggal (GT) - PT Gajah Tunggal Tbk. mulai memproduksi ban sepeda motor pada tahun 1973 dan mulai memproduksi ban bias untuk penumpang dan kendaraan komersial pada tahun 1981. Pada tahun 1993, PT Gajah Tunggal Tbk. mulai memproduksi dan menjual ban radial untuk mobil penumpang dan truk ringan. Pada tahun 2010, PT Gajah Tunggal Tbk. melakukan pengembangan kemampuan produksi ban TBR. Pada saat ini PT Gajah Tunggal Tbk. mengoperasikan 5 pabrik ban dan ban dalam untuk memproduksi ban radial, ban bias dan ban sepeda motor, serta 2 pabrik yang memproduksi kain ban dan SBR (Styrene Butadiene Rubber) yang terkait dengan fasilitas produksi ban. Kelima pabrik ban dan pabrik kain ban ini berlokasi di Tangerang, sekitar 30 kilometer disebelah barat Jakarta. Sedangkan pabrik SBR berlokasi di komplek Industri Kimia di Merak, Banten, sekitar 90 km disebelah barat Jakarta.

Lini Usaha PT Gajah Tunggal Tbk.

PT Gajah Tunggal Tbk. adalah produsen ban terpadu terbesar di Asia Tenggara. PT Gajah Tunggal Tbk. memproduksi dan menjual ban berkualitas tinggi untuk mobil penumpang, SUV, mobil niaga, off-road, industry dan sepeda motor. Kami juga mempoduksi dan menjual produk yang berhubungan dengan ban, seperti karet sintetis, karet ban, ban dalam, flap, o-ring dan lainnya.

1. Ban Mobil Penumpang

Tipe-tipe ban GT Radial beragam untuk penggunaan sehari-hari, balap, SUV/ truk ringan, untuk musim bersalju dan van niaga.

2. Ban Mobil Komersil

Ban niaga GT Radial beragam mulai dari minibus dan truk ringan, bis, off-road dan untuk keperluan industri.

3. Ban Sepeda Motor

Ban motor IRC beragam mulai dari category umum, skuter sampai motorcross

PT Gajah Tunggal Tbk. menerbitkan Senior Secured Notes sebesar 500.000.000 Dolar AS, yang jatuh tempo pada tahun 2018 dengan kupon 7,75% per tahun. Dana dari Notes tersebut digunakan sepenuhnya untuk menebus Callable Step-up Guaranteed Secured Bond yang jatuh tempo pada tahun 2014 dengan jumlah prinsipal 412.495.000 Dolae AS. Sisa dana yang diperoleh akan digunakan untuk membiayai belanja modal.

PT Gajah Tunggal Tbk. mengoperasikan berbagai pabrik di Indonesia yang memproduksi ban radial untuk mobil penumpang, ban bias untuk truk dan bus, ban sepeda motor, ban TBR, dan ban dalam (baik untuk sepeda motor dan automotif serta aksesoris ban seperti flaps, rim tape dan O-rings) dengan fasilitas pendukung yang mengolah karet yang direklamasi. Perusahaan juga mengoperasikan dua pabrik yang memproduksi produk yang terkait dengan ban yaitu kain ban dan karet sintetis. Pabrik yang memproduksi produk yang terkait dengan ban berlokasi di Tangerang dan Serang. PT Gajah Tunggal Tbk. juga memiliki sekitar 100 hektar tanah di Karawang, yang rencananya akan digunakan untuk membangun pengujian desain ban dan mendirikan pabrik yang akan digunakan untuk ekspansi dan diversifikasi lini manufaktur.

Melalui debottlenecking dan pemasangan peralatan mesin tambahan pada fasilitas produksi PT Gajah Tunggal Tbk. saat ini, kapasitas produksi terpasang perusahaan untuk ban radial mobil penumpang dan ban bias meningkat menjadi masing-masing 55,000 dan 14,500 ban per hari. Pada saat ini, kapasitas ban sepeda motor adalah 90.000 ban per hari dan Perusahaan berencana untuk meningkatkan kapasitas tersebut menjadi 105.000 ban per hari.

Integrasi Vertikal

PT Gajah Tunggal Tbk. terus berusaha mengurangi biaya produksi serta menjamin kelancaran pasokan bahan baku untuk produksinya melalui strategi integrasi vertikal yang dilakukan dengan cara mengakuisisi aset-aset yang memproduksi bahan baku utama yang dibutuhkan Perusahaan dalam proses produksinya.

Pada tahun 2004 PT Gajah Tunggal Tbk. mengintegrasikan aset produksi kain ban dan karet sintetis. Pada tahun 2013, sekitar 61% dari hasil produksi kain ban dan SBR Perusahaan digunakan untuk memproduksi ban, sedangkan sisanya dijual kepada pihak ketiga.

VISI MISI :

Visi :

Menjadi Good Corporate Citizen dengan posisi keuangan yang kuat, pemimpin pasar di Indonesia, dan menjadi perusahaan produsen ban yang berkualitas dengan reputasi global.

Misi :

Menjadi produsen yang memimpin dan terpercaya sebuah portfolio produk ban yang optimal, dengan harga yang kompetitif dan kualitas yang unggul di saat yang sama terus meningkatkan ekuitas merek produk kami, melaksanakan tanggung jawab sosial kami, dan memberikan profitabilitas/hasil investasi kepada para pemegang saham serta nilai tambah untuk semua stakeholder perusahaan.

Contact :

PT Gajah Tunggal Tbk

Head office : Wisma Hayam Wuruk 10th Fl

Jl. Hayam Wuruk 8, Jakarta 10120, Indonesia

Telp : 021-3459302, 021-3459431

Fax : 0062-021-3804908

Sumber : http://www.gt-tires.com/

Untuk mencapai visi PT Gajah Tunggal Tbk. yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Gajah Tunggal Tbk. sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Gajah Tunggal Tbk. di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Maret 2015 PT Gajah Tunggal Tbk. kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Gajah Tunggal Tbk.

Posisi Loker PT Gajah Tunggal Tbk. :

1. Administration Staff

Responsibility

• Ensure the efficient day-to-day operation of the office, and support the work of management and other staff.
• Perform general clerical duties

Requirement

• Male/Female
• Diploma degree from Informatic Engineering
• Good in English
• Excellent office skills in performing administration duties
• Mature, confident, well-organized, highly motivated & detail-oriented
• Willing to be located in Jakarta/Tangerang

2. Lecturer of Polytechnic Gajah Tunggal

Requirement

• Male or Female
• Master degree from Mechanical or Electrical engineering with min GPA 3.00
• Preferably with experience as a Lecture, fresh graduates are welcome
• Computer literate and Proficient in English
• Excellent presentation skill
• Written and verbal communication skill
• Willing to be located in Campuss Tangerang

3. PC OE Engineer

Requirement

• Male / Female 
• Bachelor / Master degree from Mechanical, Physics, Statistics, or Math with min GPA 3.00
• Fresh graduates are welcome
• Computer literate and Proficient in English
• Well-organized, highly motivated, detail-oriented, initiative, team work and customer oriented
• Innovative and excellent analytical skill
• Problem analysis and problem resolution at both strategic and functional level
• Willing to be located in Tangerang

4. Research & Development (R&D) Testing

Requirement

• Male or female 
• Diploma degree from Chemistry with min GPA 3.00
• Fresh graduates are welcome
• Computer literate and Proficient in English
• Good knowledge in Industrial Chemistry
• Innovative and excellent analytical skill
• Problem analysis and problem resolution at both strategic and functional level
• Willing to be located in Tangerang

5. PABX Technician

Requirement

• Male
• Diploma or Bachelor degree from Telecommunication
• Having experience in telecommunication company or related area
• Good Skill in PABX
• Having knowledge about telecommunication softwares, networking analysis, networking layout & database
• Able to make defect & repair analysis
• Willing to be located in Tangerang

6. Research & Development (R&D) Staff

Requirement

• Male or female 
• Bachelor or Master degree from mechanical, electrical, chemical, product design, physics, math, or industrial with min GPA 3.00
• Fresh graduates are welcome
• Computer literate and Proficient in English
• Understand root cause analysis system and AutoCad
• Finite Element Analysis skill is an advantage
• Able to operate CATIA and MasterCAM CNC machine
• Innovative and excellent analytical skill
• Problem analysis and problem resolution at both strategic and functional level
• Willing to be located in Tangerang

Catatan :

• Loker 2015 PT Gajah Tunggal (GT) ditutup : 15 April 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Gajah Tunggal (GT) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Gajah Tunggal (GT), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via EMAIL ke alamat dibawah ini :

Email : recruit@gt-tires.com

*NB :

Cantumkan Subjek Email (minat lowongan_Karir ITB)

Contoh  : (Administration Staff_Karir ITB)

Head Office :                            

Wisma Hayam Wuruk, 12A Floor                

Jl. Hayam Wuruk No. 8 Jakarta Pusat

Factory :

Jl. Gatot Subroto KM.7

DesaPasir Jaya, Kel. Pasir Jaya      

Kec. Jatiuwung Tangerang Banten

Read more »

Lowongan Kerja D3 S1 Transvision Banda Aceh April 2015

Lowongan Kerja Transvision Banda Aceh April 2015 - Tranvision Cabang Banda Aceh membuka lowongan kerja D3 dan S1 terbaru untuk diberikan kesempatan bekerja dan mengembangkan karir pada sebagai :

1. CLUSTER SALES MANAGER (Kode Posisi : CSM)
2. DIRECT SALES SUPERVISOR (Kode Posisi : DS SPV)
3. Direct Sales (Kode Posisi : DS)

Transvision adalah perusahaan yang bergerak dibidang industri TV berlangganan yang dimiliki CT Corpora dan Telkom dibawah payung PT. Indonusa Telemedia.

Kualifikasi dan persyaratan lowongan kerja yang dibuka :

1.  CLUSTER SALES MANAGER

Deskripsi Kerja:

• Bertanggung jawab untuk pengembangan dan pelaksanaan penjualan, pemasaran dan strategi pengembangan bisnis
• Membuat Plan, Action & Strategy untuk mencapai target penjualan
• Mampu memonitor dan memberikan perbaikan terhadap target penjualan Perusahaan
• Mempu memimpin, membimbing dan mengatur team sales untuk mencapai Result
• Mampu membangun, mengembangkan dan memelihara hubungan dengan pelanggan

Persyaratan:

• Wanita/Pria, Usia 25 – 31 Tahun
• Pendidikan minimal S1
• Percaya diri, pantang menyerah, proaktif dan komunikatif
• Memiliki leadership dan intergritas yang kuat
• Mempunyai kendaraan sendiri
• Mempunyai pengalaman sebagai Sales Manager/Area Sales Manager min 3 Tahun dengan background industry : Pay TV, Asuransi, Home Appliance, Consumer Goods, Med Rep, MLM , TELCO
• Memiliki Track Record bagus (Tidak Fraud)
• Mempunyai relasi yang luas
• Mampu membuat terobosan dan ide baru tentang peningkatan penjualan
• Berorentasi pada hasil penjualan yang maksimal dan berkualitas

2. DIRECT SALES SUPERVISOR

Deskripsi Kerja:

• Memastikan pencapaian target tim
• Mencari terobosan baru yang sejalan dengan prosedure perusahaan untuk meningkatkan penjualan
• Melakukan kontrol pada kinerja masing - masing individu dengan tim sales
• Memastikan tersedianya seluruh peralatan yang digunakan dalam proses penjualan
• Memastikan kelengkapan data hasil penjualan dan membuat laporan hasil penjualan
• Memiliki leadership yang kuat & Berpengalaman memanage Team Sales

Persyaratan:

• Wanita/Pria
• Usia 25-30 Tahun
• Pendidikan S1 minimal D3
• Percaya diri, pantang menyerah, proaktif dan komunikatif
• Memiliki SIM C & Kendaraan Motor roda 2 
• Memiliki Pengalaman Minimal 2 Tahun Sebagai Sales Supervisor atau Koordinator Lapangan (Surat Referensi Kerja) dengan background industry : Pay TV, Asuransi, Home Appliance, Consumer Goods, Med Rep, MLM , TELCO
• Memiliki Track Record bagus (Tidak Fraud)
• Berpenampilan menarik dan Memiliki stamina yang baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan & Target Oriented
• Menguasai medan kerja

3. Direct Sales

Deskripsi Kerja:

• Menjual produk sesuai dengan target perusahaan
• Mengunjungi pelanggan sesuai dengan Plan
• Memastikan tercapainya target penjualnnya
• Melakukan survey dan mencari pelanggan baru
• Menjaga hubungan baik dengan pelanggan
• Membuat laporan harian Direct Sales

Persyaratan:

• Wanita/Pria
• Usia 25-30 tahun
• Jujur, antusias, responsif, ulet, memiliki semangat kerja
• Pendidikan minimal D3
• Dapat mengendarai motor (SIM C) dan memiliki motor roda 2
• Pengalaman min 3 thn di bagian Sales/Penjualan (Surat Referensi Kerja) dengan background industry : Pay TV, Asuransi, Home Appliance, Consumer Goods, Med Rep, MLM , TELCO
• Memiliki Track Record bagus (Tidak Fraud)
• Menguasi Medan Kerja
• Kemampuan komunikasi / persuasif yang baik dan gigih
• Berpenampilan menarik dan Memiliki stamina yang baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan & Target Oriented

Keuntungan/ Benefit yang didapatkan:

    Basic Salary
    Insentif Pencapaian
    Bonus Pencapaian
    Reward Booster

Bila anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas silahkan surat lamran lengkap, foto berwarna 4x6, CV dan Surat referensi kerja ayng di scan ke :

andri.syafnil@transvision.co.id
(cc: syafnil.andri@gmail.com) dengan subject : Kode Posisi

atau dapat diantar langsung atau via pos ke :

Transvision Branch Office Aceh
Jl. Dr.  Mr. Moch. Hasan No. –, Batoh
Banda Aceh. Indonesia
Telp: 0651-63-000-89

Paling lambat 30 April 2015

Perhatian..!!!
Lowongan kerja resmi tidak meminta/memungut uang dari pelamar dan mengakui adanya calo.

Read more »

Lowongan Kerja S1 AJB Bumi Putera Aceh April 2015

Lowongan Kerja S1 AJB Bumi Putera Aceh April 2015 - AJB Bumi Putera 1912 kantor cabang Banda Aceh membuka lowongan kerja s1 terbaru untuk diberikan kesempatan bekerja dan mengembangkan karir sebagai Financial Advisor.

AJB Bumi Putera 1912 perusahaan asuransi nasional Indonesia yang terlah berdiri 103 tahun yang lalu yang dibangun dengan berdasarkan tiga pilar 'mutualisme', 'idealisme' dan 'profesionalisme'.

Kualifikasi/Persyaratan :

- Pria/Wanita Usia Minimal 25 s.d 45 tahun
- Foto Copy Ijazah Strata 1 (S1) dan Transkrip Nilai semua jurusan 1 (satu) lembar
- Foto Copy KTP 1 (satu) lembar
- Pasphoto terakhir berwarna 3x4 cm sebanyak 2 (dua) lembar
- Minimal memiliki SIM C
- Memiliki kendaraan Roda 2 / Roda 4
- Memiliki semangat kerja yang tinggi
- Bisa bekerjasama dalam Team

Bila anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas silahkan kirimkan lamaran anda yang ditujukan ke :

Kepala Cabang Askum AJB Bumiputera 1912 Kantor Cabang Banda Aceh.
Jl. Tgk. H. Daud Beureueh SK. IV/8 Banda Aceh
Telp : 0651-21912 (Lantai II)

Paling lambat 17 April 2015

Perhatian..!!!
Lowongan kerja resmi tidak meminta/memungut uang dari pelamar dan mengakui adanya calo.

Read more »

Lowongan Kerja Hari ini 28 Maret 2015

Lowongan Kerja Hari ini 28 Maret 2015 - Berikut Informasi lowongan kerja SMA, D3 dan S1 terbaru  pada hari ini 28 Maret 2015 yang  kami kumpulkan semua pada halaman ini.

1. Lowongan Kerja PT Mahkota Sempurna

PT Mahkota Sempurna membuka lowongan kerja terbaru D3, S1 jurusan Teknik Manajemen Industri untuk mengisi posisi sebagai Supervisor Produksi ditempatkan di Jakarta.

PT Mahkota Sempurna adalah perusahaan supplier genteng beton pilihan yang berkualitas SNI dengan harga ekonomis yang berada di Jakarta.

Adapaun deskrip pekerjaan sebagai Supervisor Produksi adalah :

1. Merencanakan pengadaan dan permintaan kebutuhan produksi rutin dan non rutin yang dianggap perlu guna kelancaran proses produksi.
2. Mengatur dan mengkoordinasikan semua tugas koordinator produksi (mandor) sehingga produksi sesuai rencana kerja dan sesuai prosedur yang berlaku secara aman, efektif dan efisien.
3. Mengatur dan mengawasi pelaksanaan setiap tahapan dalam proses produksi serta menjamin agar hasil produksi sesuai dengan spesifikasi yang diminta baik secara kualitas maupun kuantitas.
4. Bersama sama dengan bagian perencanaan (production planning) menyusun rencana produksi mingguan dan mengatur agar setiap tahapan pengolahan sediaan sesuai dengan jadwal rencana yang telah ditetapkan.
5. Membimbing bawahan dalam bidang teknis pekerjaan dan keamanan bekerja

Kualifikasi dan persyartan yang dibutuhkan :

• Pria, Usia max 40 tahun
• Pendidikan terakhir D3 / S1, jurusan Teknik Manajemen Indusrti
• Mengerti Elektrikal dan Mekanikal mesin produksi
• Disiplin dan Bertanggung Jawab
• Menyukai tantangan dan hal baru
• Berpengalaman min. 1 tahun dibidang yang sama

Bila anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas silahkan kirimkan CV lengkap anda ke :

hrd@gentengmahkota.co.id

atau

PT. Mahkota Sampurna
Jl. Kapuk Kamal Raya No. 35
Jakarta 14470, Indonesia
Tlp. (021) 619 5795
Fax. (021) 555 2935

Paling lambat 8 April 2018

2. Lowongan Kerja PT Palm City Services

PT Palm City Services membuaka lowongan kerja D3 terbaru semua jurusan untuk mengembangkan karir pada posisi sebagai Sales Promotion Executive (SPE) yang ditempatkan di banjarmasin.

PT Palm City Services sebuah perusahaan yang bergerak dibidang jasa consultan yang berkedudukan di Jakarta yang memiliki beberapa kantor cabang di wilayah Indonesia.

Adapun gambaran kerja sebagai Sales Promotion Executive adalah :

 Melaksanakan kegiatan promosi, spreading
- Survei pasar, memantau kegiatan promosi yang dilakukan untuk dapat meningkatkan permintaan atas rayon yang menjadi tanggung jawabnya;
- Mencapai target yang telah ditetapkan.

Kualifikasi/persyaratan yang dibutuhkan :

- Pria, usia max 28 tahun
- Pendidikan min. D-3 semua jurusan
- Berpengalaman sebagai sales di industri Farmasi (OTC) / Consumer Goods
- Mampu mengoperasikan komputer ( MS Office )
- Cekatan, optimis, inisiatif, dan menyukai tantangan
- Mampu bernegosiasi, komunikatif, jujur, mandiri, dan berjiwa pemimpin
- Memiliki kendaraan sepeda motor dan SIM C
- Bersedia ditempatkan di SELURUH INDONESIA

Bila adan berminat dan memenuhi persyaratan diatas silahkan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran lengkap ke :

palm.cityservices.hrd@gmail.com

PT. Palm City Service
Jln. Bungur Besar Raya No.85/A1
Jakarta Pusat
(Samping hotel Ibis, depan POMAL)
CP: Ibu. Lolita/Bpk. Chris
Telp : 021-4205457/021-4206873

Paling lambat 31 Maret 2015

3. Lowongan Kerja PT. Enseval Putera Megatrading

PT. Enseval Putera Megatrading Tbk Cabang Aceh membuka lowongan kerja terbaru S1 Akuntansi  untuk mengembangkan karir sebagai Accounting Develomment Program (kode: ADP).

PT. Enseval Putera Megatrading adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang penyediaan infrastruktur, distribusi dan layanan Farmasi yang modern.

Persyaratan/Kualifikasi yang dibutuhkan :

- Pendidikan Minimal S1 Akuntansi (IPK Min 2.75)
- Memahami Proses akuntansi
- Menguasai program MS Office terutama excel.

Persyaratan Umum:
- Usia Maksimal 29 Tahun.
- Terbuka untuk fresh graduate.
- Memiliki kemampuan control, analisa yang baik, komunikasi serta interpersonal skill yang baik.
- bersedia ditempatkan disemua cabang dalam Region/ Zona yang dipilih.

Bila anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas silahkan kirimkan lamaran, pas poto 3x4 dengan mencantumkan Kode Program (ADP-Zona 5) di pojok amplop anda ke :

PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk. Cab. Aceh
Jln. Lampeuneurut Pekan Biluy
Gampong Lampeuneurut Ujong Blang
Kec. Darul Imarah,
Aceh Besar.
Telp : 0651-31481

Atau melalui email dengan subjek email  Kode Program (ADP-Zona 5) ke :

eva.novarita@enseval.com

Paling lambat 30 Maret 2015

4. Lowongan Kerja Bank Danamon

PT. Bank Danamon Indonesia Tbk membuka lowongan kerja D3 terbaru semua jurusan untuk dipekerjakan sebagai Account Officer yang akan ditempatkan di area Nganjuk, Madiun, Ngawi, Magetan, Ponorogo dan pacitan.

PT. Bank Danamon Indonesia Tbk adalah bank swasta yang mengambil segemn simpan pinjam menawarkan kredit usaha kecil dengan pendekatan community banking.

Urain tugas dari seorang Account Officer adalah melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman dan menjaga relasi dengan nasbah serta memelihara account nasabah.

Kualifikasi/persyaratan yang dibutuhkan adalah :

- Min D3, IPK 2,75 usia maks 35 Tahun
- Bersedia bekerja di area pasar
- Memiliki network yang luas
- Beroreintasi pada target
- Menyukai tantangan dna mampu berkomunikasi dengan baik
- memiliki SIM C dan kenderaan roda dua
- Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat.

Bagi anda yang berminat dan memenuhi persyaratan diatas silahkan kirimkan CV lengkap adan ke :

HR SEMM Danamon Solo
Jl. Jenderal Sudirman No. 5 Lt. 3
Solo
Up. Fatiku Shofia

atau email ke :
fatiku.shofia@danamon.co.id

paling lambat 15 April 2015

Perhatian..!!!
Lowongan kerja resmi tidak meminta/memungut uang dari pelamar dan mengakui adanya calo.

Read more »

Lowongan Kerja D3 PT Fortuna Industri Plastic April 2015

Lowongan Kerja D3 PT Fortuna Industri Plastic April 2015 - PT Fortuna Industri Plastic membuka lowongan kerja D3 terbaru untuk diberikan kesempatakn bekerja dan mengembangkan karir sebagai Administrasi dan internal sales yang ditempatkan di Kota Bogor.

PT Fortuna Industri Plastic merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri kemasan plastic dan tooling engineering di malang, Jawa Timur.

Adapun loker yang dibuka adalah :

1. ADMINISTRASI ( ADM )
2. INTERNAL SALES ( IS )

Kualifikasi :
1. Wanita max 30 th
2. Min D3
3. Bisa berbahasa Inggris, komputer
4. Bersedia ditempatkan di Bogor – Jawa Barat

Bila anda tertarik dan memenuhi persyaratan diatas silahkan kirimkan aplikasi lamaran anda dengan mencantumkan kode posisi lowongan pada kiri amplop atau subjek email  ke :

PO.BOX 261 MALANG

atau email

hrd@fortunaplastic.co.id

Paling lambat : 17 April 2015

Read more »

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor (AHM) - Assalamua'alaikum, Selamat pagi semua. Kali ini admin kembali memberikan informasi Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini, Lowongan kerja hari ini datang dari industri otomotif terbesar di Indonesia yaitu : PT Astra Honda Motor (AHM). Semua pasti sudah familiar dengan produsen otomotif ini. Perusahaan otomotif yang bergerak dibidang industri motor atau kendaraan roda dua dengan merk dagang "Motor Honda". PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down).

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) - PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan sinergi keunggulan teknologi dan jaringan pemasaran di Indonesia, sebuah pengembangan kerja sama antara Honda Motor Company Limited, Jepang, dan PT Astra International Tbk, Indonesia. Keunggulan teknologi Honda Motor diakui di seluruh dunia dan telah dibuktikan dalam berbagai kesempatan, baik di jalan raya maupun di lintasan balap. Honda pun mengembangkan teknologi yang mampu menjawab kebutuhan pelanggan yaitu mesin "bandel" dan irit bahan bakar, sehingga menjadikannya sebagai pelopor kendaraan roda dua yang ekonomis. 

Sejak tahun 2001 di dalam negeri melalui beberapa anak perusahaan di antaranya PT Honda Federal (1974) yang memproduksi komponen-komponen dasar sepeda motor Honda seperti rangka, roda, knalpot, dan sebagainya, PT Showa Manufacturing Indonesia (1979) yang khusus memproduksi peredam kejut, PT Honda Astra Engine Manufacturing (1984) yang memproduksi mesin sepeda motor, dan PT Federal Izumi Manufacturing (1990) yang khusus memproduksi piston. Seiring dengan perkembangan kondisi ekonomi serta tumbuhnya pasar sepeda motor, terjadi perubahan komposisi kepemilikan saham di pabrikan sepeda motor Honda ini. Pada tahun 2000, PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaan dimerger menjadi satu dengan nama PT Astra Honda Motor yang kepemilikan sahamnya menjadi 50% milik PT Astra International Tbk dan 50% milik Honda Motor Company. 

Seiring dengan perkembangan kondisi ekonomi serta tumbuhnya pasar sepeda motor terjadi perubahan komposisi kepemilikan saham di pabrikan sepeda motor Honda ini. Pada tahun 2001 PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaan di merger menjadi satu dengan nama PT Astra Honda Motor, yang komposisi kepemilikan sahamnya menjadi 50% milik PT Astra International Tbk dan 50% milik Honda Motor Co. Japan. 

Saat ini PT Astra Honda Motor memiliki 3 fasilitas pabrik perakitan, pabrik pertama berlokasi Sunter, Jakarta Utara yang juga berfungsi sebagai kantor pusat. Pabrik ke dua berlokasi di Pegangsaan Dua, Kelapa Gading, serta pabrik ke 3 yang berlokasi di kawasan MM 2100 Cikarang Barat, Bekasi. Pabrik ke 3 ini merupakan fasilitas pabrik perakitan terbaru yang mulai beroperasi sejak tahun 2005.

Profil PT Astra Honda Motor (AHM)

• Nama Perusahaan  : PT Astra Honda Motor 
• Status Perusahaan  : Perseroan Terbatas
• Status Investasi  : PMA (Penanaman Modal Asing)

1. Kantor Pusat & Pabrik Perakitan Sunter
Jl.  Laksda Yos Sudarso, Sunter I
Jakarta 14350
Telp 021 6518080
Fax 021 6521889

2. Pabrik Perakitan Pegangsaan
Jl Raya Pegangsaan 2 km 2.2 Kelapa Gading
Jakarta 14250
Telp 021 46822510
Fax 0214613640
 
3. Pabrik Perakitan Cikarang 
Kawasan Industri MM2100, Jl Raya Kalimantan Blok AA-1
Cikarang Barat
Telp 021 89981818
Fax 021 8980859

4. Dies Manufacturing Division
Kawasan Industri Pulogadung, Jl Pulo Ayang Raya Blok F No2
Jakarta Timur
Telp 021 4602574-6
Fax 021 4608904
 
5. AHM Parts Center
Jl Tipar Inspeksi Cakung Drain, Cakung Barat
Jakarta 13910
Telp 021 468 35020
Fax 021 46835025

6. Astra Honda training Center
Jl Agung Timur IX Blok 01 Kav 25-26, Sunter II
Jakarta 14350
Telp 021 65308080
Fax 021 6510460

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) - Guna menunjang kebutuhan serta kepuasan pelannggan sepeda motor Honda, saat PT Astra Honda Motor di dukung oleh 1.800 showroom penjualan, 3.600 layanan service atau bengkel AHASS (Astra Honda Authorized Service Station), serta 7.550 gerai suku cadang, yang siap melayani jutaan penggunaan sepeda motor Honda di seluruh Indonesia. Industri sepeda motor saat ini merupakan suatu industri yang besar di Indonesia. Karyawan PT Astra Honda Motor saja saat ini berjumlah sekitar 20.000 orang, ditambah ratusan vendor dan supplier serta ribuan jaringan lainnya, yang kesemuanya ini memberikan dampak ekonomi berantai yang luar biasa. Keseluruhan rantai ekonomi tersebut diperkirakan dapat memberikan kesempatan kerja kepada sekitar setengah juta orang. PT Astra Honda Motor akan terus berkarya menghasilkan sarana transportasi roda 2 yang menyenangkan, aman dan ekonomis sesuai dengan harapan dan kebutuhan masyarakat Indonesia.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Astra Honda Motor (AHM) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Astra Honda Motor (AHM) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2015 PT Astra Honda Motor (AHM) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru  PT Astra Honda Motor

Lowongan PT Astra Honda Motor Posisi :

1. In House Japanese Interpreter

Deskripsi Pekerjaan :

Menterjemahkan percakapan dalam meeting dari bahasa Jepang ke bahasa Indonesia ataupun sebaliknya, baik meeting internal AHM maupun dengan pihak di luar AHM, yang melibatkan orang Jepang (advisor, direksi, tamu, dll). Menterjemahkan dokumen dari bahasa Jepang ke bahasa Indonesia ataupun sebaliknya (e-mail, materi presentasi, notulen meeting, prosedur, dokumen project new model, dll).

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 35 Tahun
• Pendidikan Minimal S1 (Sastra Jepang)
• Pengalaman di bidang yang sesuai minimum 2 tahun
• Fasih dalam berbahasa Jepang dan Inggris (lisan maupun tulisan)
• Menguasai MS-Office (Word, Excel dan Powerpoint)
• Memiliki sertifikat Proficiency Test bahasa Jepang N2
• (Lebih disukai)pernah belajar/tinggal di Jepang minimal 1 tahun

2. NEW MODEL ENGINEER

Deskripsi Pekerjaan :

Mengontrol ketersediaan dokumen technical yang didistribusikan divisi terkait dan melakukan koordinasi apabila dibutuhkan drawing baru / dokumen technical lainnya. Menganalisa kemampuan produksi calon Supplier dari segi kapasitas dan kualitas. Berkoordinasi untuk mempersiapkan database Maker Lay-Out untuk keperluan ordering mulai dari event Pre-Production sampai dengan Mass Production. Menyusun List Purchase Part.

Kualifikasi :

• Telah lulus / semester akhir S1 (Teknik Industri / Teknik Mesin)
• IPK Minimal 3,00
• Usia Maksimal 26 Tahun
• Mampu melakukan pengolahan data (komparasi atara apa yang sudah ada dengan apa yang belum ada)
• Mampu bekerja sama / berkoordinasi dengan bagian lain agar target ataupun schedule project tercapai
• Memahami proses produksi komponen secara umum

3. PROCESS CONTROLLER

Deskripsi Pekerjaan :

Mendesign Flow process line. Membuat Engineering Drawing mesin/peralatan/sarana-prasarana/inspection jig. Membuat standart pemakaian material/tools/equipment.

Kualifikasi :

• Telah lulus / semester akhir D3 (Teknik Mesin / Teknik Elektro)
• IPK Minimal 3,00
• Usia Maksimal 24 Tahun
• Menguasai software CAD dengan baik 
• Mengerti fungsi kerja mesin/jig/peralatan/sarana-prasarana
• Mengenal jenis komponen & material
• Memahami proses manufacturing
• Memiliki team work yang baik

4. NEW MODEL ANALYST

Deskripsi Pekerjaan :

Mencari, mengumpulkan, mengolah, dan menganalisa Service Ability & Quality Data Base. Koordinasi New Model Service Preparation Activity (SPA). Membuat dan mengusulkan New Model Desain Improvement.

Kualifikasi :

• Telah lulus / semester akhir S1 (Teknik Mesin)
• IPK Minimal 3,00
• Usia Maksimal 26 Tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan problem solving dan teamwork
• Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)

5. SUPPLIER CONTROL ENGINEER

Deskripsi Pekerjaan :

Memonitor dan melakukan analisa potensi masalah agar dapat memastikan supply part dari supplier. Melakukan analisa serta aktifitas perbaikan jika ada ketidaksesuaian antara kapasitas terpasang.

Kualifikasi :

• Telah lulus / semester akhir S1 (Teknik Mesin)
• IPK Minimal 3,00
• Usia Maksimal 26 Tahun
• Memiliki communication skill yang baik
• Memiliki kemampuan membuat Root cause analysis  & Reporting.
• Memiliki pemahaman terhadap proses Produksi.

Catatan :

• Pendaftaran lowongan Loker PT AHM ditutup pada tanggal : Maret & April 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  PT Astra Honda Motor (AHM) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor (AHM), Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE kesumber lowongan kerja dibawah ini :

Sumber Lowongan Kerja: 

http://www.astra-honda.com

Read more »

Lowongan Kerja PT Suzuki Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indonesia - Suzuki Motor Corporation adalah perusahaan Jepang yang memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. Di Indonesia, PT. Suzuki Indomobil Sales adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan mobil, ATV dan sepeda motor merek Suzuki. Untuk Indonesia sendiri, Suzuki juga merupakan INDOMOBIL GROUP dan berpartner satu perusahaan dengan Volvo, Nissan, Audi, Volkswagen, Hino truk. Suzuki Indonesia merupakan kelompok usaha yang bergerak dibidang industri otomotif yang memproduksi, memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor tempel (outboard-motor). Hal tersebut juga diidukung dengan pelayanan purna jual suku cadang serta perbaikan/pemeliharaan di seluruh Indonesia yang solid dan terintegrasi dalam melayani para pelanggan Suzuki.

Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indonesia - Suzuki Indonesia telah memberikan kontribusi untuk bangsa dan masyarakat dengan memberikan produk-produk bermanfaat bagi perkembangan bangsa. Pelayanan profesional dibidang pemasaran produk dan jasa pelayanan juga menjadi komitmen utama kami untuk memberikan yang terbaik bagi para pelanggan setia Suzuki. Saling percaya dan menghormati merupakan nilai yang kami tanam dalam setiap kerja sama yang dijalani antara karyawan, pemasok, dealer-dealer diseluruh Indonesia.

Di Suzuki, lebih dari satu abad menjadi tonggak rekayasa dalam teknologi otomotif. Suzuki mengembangkan utility vehicle 4�4 (di Indonesia lebih dikenal dengan Jip) sejak tahun 1968, serta mulai dipasarkan di pasar domestik Jepang pada tahun 1970 sebagai kendaraan ringan. Oleh adanya aturan tentang klasifikasi kendaraan berdasar ukuran luar kendaraan, maka produk pertama Suzuki LJ 10 dipasarkan dengan hanya 3 tempat duduk, sedangkan ban cadangan diletakkan dibelakang tempat duduk penumpang depan. Produk pertama ini begitu sederhana, dengan pintu kanvas, digerakkan mesin dua silinder 360cc dua langkah, berpendingin udara. Jarak antara dua poros rodanya 1.930mm sedangkan berat keseluruhannyapun hanya 600 kg.

Sejalan dengan program lokalisasi pemerintah, Suzuki mengembangkan kendaraan untuk keperluan komersial PT. Indomobil Suzuki International memulai bisnis outboard motor, untuk memasarkan outboard motor merek Suzuki di wilayah Indonesia. Untuk itu dibuat divisi baru yang khusus menangani outboard (sales, service dan spare part). Di tahun 1999 untuk meningkatkan kepercayaan International, Suzuki mendapatkan sertifikat ISO, dan meluncurkan tipe baru 1.000 cc Suzuki Karimun, kendaraan city car yang efisien. Suzuki Karimun juga mendapatkan penghargaan sebagai kendaraan terfavorite di Jepang. Sesuai dengan kondisi pasar yang semakin kondusif, Suzuki meluncurkan produk berteknologi tinggi yaitu Grand Escudo XL-7 ( Extra Large 7 Seater). Sedangkan untuk memenuhi permintaan pasar akan kendaraan SUV kelas menengah dengan harga terjangkau diluncurkan Escudo 1.6. Pada tahun yang sama dilakukan peremajaan pada Suzuki Baleno dengan diluncurkan SX4 Sedan. Sementara itu Suzuki Carry yang legendaris itu digarap dengan produksinya yaitu Minibus Personal Van.

Pada tahun 2004 Suzuki mendapatkan penghargaan menjadi � Mother Plan Automotive� di kawasan Asia Tenggara dengan memproduksi kendaraan type MPV yang berkelas International, dengan nama APV (Asean Project Vehicle) 1.500 cc. Selain memenuhi permintaan domestik, APV juga di eksport ke beberapa negara lain. Permintaan pasar untuk kendaraan APV semakin meningkat, maka diluncurkan APV Automatik yang memudahkan dalam berkendara. Suzuki menggebrak tahun 2013 dengan peluncuran Suzuki Ertiga Double Blower yang telah ditunggu kehadirannya oleh public. Berbekal AC Double Blower, Suzuki meneruskan fenomena Ertiga sebagai �top of mind� MPV Low Bonnet. Hal ini terbukti dengan berhasilnya Ertiga menyabet beberapa penghargaan bergengsi dari beberapa media otomotif terkemuka di Indonesia, seperti �Best of the Best MPV�, �Best Small MPV�, dan �Car of the Year 2013� dari tabloid Otomotif. �Most Favourite Car (Under 250 Million)� dan �Runner-up Best Small MPV of the Year� dari Carmall Car Buyers Guide. Dipermanis dengan penghargaan terbaru �Best New Comer� dari media Autocar.

VISI

Menjadi perusahaan terkemuka di dalam Suzuki Global Operation yang dihargai dan dikagumi di Indonesia.

MISI

Kami menginginkan pertumbuhan dan perkembangan Perusahaan yang  berimbang berdasarkan azaz kerja keras, integritas dan kebersamaan untuk  selalu mencapai hasil lebih baik dalam mendahului harapan pelanggan.

Sumber : http://www.suzuki.co.id/

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Suzuki Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Suzuki Indonesia di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Agustus 2015 PT Suzuki Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Agustus 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indonesia

Posisi Loker PT Suzuki Indonesia :

OPERATOR PRODUCTION 

Kode : PRD003

Persyaratan :

• Pria/Wanita, Usia maximum 24 tahun
• SMA-IPA/SMK Otomotif, Pemesinan, Listrik, Komputer & Jaringan
• Tinggi min. 160 cm
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Dapat bekerja sama dalam sebuah tim
• Disiplin, proaktif dan inisiatif

Proses Rekrutmen di PT Suzuki Indonesia :

Step 1 Application

Isi aplikasi pekerjaan untuk mendaftar posisi yang anda inginkan.

Step 2 Assessment

Aplikasi anda di proses dan di analisa oleh tim kami.

Step 3 Initial Interview

Kita ingin mengetahui tipe dan karakteristik mengenai diri anda.

Step 4 Final Interview

Jika anda di hubungi kembali, kita akan bertanya pertanyaan lebih detil mengenai anda, kemampuan, dan pengalaman anda.

Step 5 Offer

Selamat! Kamu mendapatkan pekerjaan di Suzuki.

Catatan :

• Lamaran Lowongan Kerja Suzuki Indonesia diterima paling lambat : 01 Agustus 2015

Bagaimana anda tertarik bekerja di Suzuki Indonesia ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Agustus 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Suzuki Indonesia, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via ONLINE ke sumber Lowongan kerja dibawah ini :

Sumber Lowongan Kerja :

http://career.suzuki.co.id

Read more »

Lowongan Kerja Bank BCA

Lowongan Kerja Bank BCA - Assalamu'alaikum, Selamat Pagi sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Bagaimana kabar anda pagi hari ini, semoga sekeluarga dalam keadaan sehat selalu. Pada pagi hari ini admin akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari dunia Perbankan yaitu : Bank BCA. Yupss Bank BCA adalah salah satu bank di indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Bank BCA yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian. Bahkan para pencari loker mungkin ada juga yang menjadi nasabah disana Hehe. OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru di Bank BCA dengan kualifikasi sebagai :

Profil Bank BCA

Sejak berdiri tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) semakin berkembang. Ini merupakan hasil kerjasama dari segenap karyawan serta dukungan penuh para nasabah. Sesuai dengan komitmen �Senantiasa di Sisi Anda�, BCA akan menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta stakeholder lainnya, demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan.

Dengan bertambahnya usia, BCA selalu menawarkan beragam solusi finansial dengan layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan dan rentang usia. Siapa saja bisa menikmati kemudahan dan kenyamanan dalam melakukan transaksi yang didukung kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya dari BCA.

Lowongan Kerja Bank BCA - Melalui beragam produk dan layanan yang berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA mendukung perkembangan setiap jenis usaha yang dimiliki para nasabah, baik bisnis berskala kecil, menengah, maupun berskala besar. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah merupakan suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Sesuai dengan slogan �Senantiasa di Sisi Anda�, BCA terus berupaya memberikan layanan dan solusi terbaik bagi nasabah.

Prioritas utama kami adalah tetap mempertahankan posisi BCA sebagai salah satu institusi penyedia layanan transaksi dan pembayaran yang terdepan di Indonesia. Layanan perbankan yang nyaman, aman, dan andal merupakan faktor penting dalam membangun hubungan dengan nasabah dan dalam memperkuat posisi BCA sebagai bank transaksi.

Visi - Misi Bank BCA

Visi

Bank pilihan utama andalan masyarakat, yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

Misi

• Membangun institusi yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran dan solusi keuangan bagi nasabah bisnis dan perseorangan.
• Memahami beragam kebutuhan nasabah dan memberikan layanan finansial yang tepat demi tercapainya kepuasan optimal bagi nasabah.
• Meningkatkan nilai francais dan nilai stakeholder BCA.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BCA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BCA di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK

Pada hari ini bulan Maret 2015 Bank BCA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Maret 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA

Posisi Lowongan Kerja Bank BCA :

1. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Program kerja dari kantor pusat dan kantor wilayah khususnya dalam rangka pembangunan, penambahan jaringan cabang dan renovasi serta relokasi cabang semakin bertambah. Koordinasi dalam hal teknis untuk memenuhi kebutuhan kantor cabang dan unit kerja wilayah.

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan perencanaan & pengawasan pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang (secara teknis, mis.pembuatan gambar, penyusunan budget, kunjungan dll)
• Melakukan koordinasi dengan vendor terkait pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang
• Rekapitulasi budget
• Melakukan koordinasi dengan Kantor Cabang, Kantor Wilayah, dan Kantor Pusat BCA.

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Pria/ Wanita Warga Negara Indonesia dengan maksimal usia 27 tahun
• Lulusan S1 jurusan arsitek dengan IPK minimal 2,75
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
• Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
• Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
• Mengerti kaidah desain arsitektur.
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
• Penempatan di BCA Kantor Wilayah Bandung

2. Staf Aspek Manajemen Konstruksi

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal - elektrikal
• Mempunyai intergitas yang tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Lulus dalam seleksi

3. Staf Pemasaran dan Penjualan

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
• Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim

4. Staf Pendukung Administrasi Bisnis

Gambaran Pekerjaan :

• Mengelola user ID & aplikasi
• Melakukan pelaksanaan operasional harian
• Melakukan Pemeriksaan
• Membantu proses transaksi kiriman uang masuk atau kiriman uang keluar dalam Valuta Asing
• Mendukung teknis operasional pembayaran domestik dan perbankan elektronik

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim

5. Junior Secretary

Bagi Anda yang menyukai pekerjaan yang bersifat administrasi, seperti pengelolaan dokumen / surat, pengaturan jadwal, dan pekerjaan administratif lainnya, BCA mengundang Anda untuk mengikuti seleksi Junior Secretary

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) 
• Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 27 tahun
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan menarik
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah

6. Staf Hukum

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Lulusan S1 dari jurusan Hukum
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
• Bersedia bekerja lembur
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

7. Staf Logistik

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/konsultan merupakan suatu nilai tambah
• Mempunyai intergitas yang tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Lulus dalam seleksi

8. Staf Kontrak Programmer

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Lulusan S1 dari Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi
• IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris merupakan nilai plus
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
• Menguasai visual Foxpro (mutlak) dan Visual studio .NET 2012
• Menguasai MYSQL database dan oracle database

9. Staf Marketing Kartu Kredit (Palembang, Bali, Jakarta)

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Lulusan S1 dari jurusan Ekonomi / Bisnis
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing perbankan merupakan suatu nilai tambah
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

10. Staf Promosi

Gambaran Pekerjaan :

• Mengembangkan website BCA Prioritas
• Mengembangkan konsep hadiah BCA kepada segmen nasabah tertentu
• Persyaratan:
• Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
• Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
• Memiliki pengalaman di bidang media & promosi
• Kreatif
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Tekun dan teliti

11. Staf Pengembangan Program Nasabah

Gambaran Pekerjaan :

• Mengembangkan program - program bagi nasabah tertentu
• Melakukan negosiasi dengan pihak lain
• Menyusun perjanjian kerjasama dengan pihak lain serta melakukan review atas perjanjian tersebut
• Persyaratan:
• Minimal lulusan S1 dengan IPK min 3,00 (skala 4,00)
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman di dunia Marketing
• Memiliki kemampuan negosiasi
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Tekun dan teliti

12. IT Auditor

Perkembangan dunia perbankan ditunjang oleh pengembangan teknologi informasi. Dimana penggunaan berbagai teknologi baru, akan dibutuhkan audit. Bergabug dengan BCA sebagai IT auditor, adalah suatu kesempatan bagi lulusan IT untuk belajar dan berkarir dalam teknologi infomasi perbankan.

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Minimal pendidikan S1, lulusan universitas terkemuka dari jurusan Teknik informasi, sistem informasi dan jurusan lain yang berkaitan dengan  teknologi infomasi.
• Indeks Prestasi minimal 3.00 dari skala 4.00
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit  IT merupakan suatu nilai tambah
• Suka tantangan
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

13. Internal Auditor

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Minimal pendidikan S1, Lulusan universitas terkemuka dari jurusan akuntansi
• Indeks Prestasi minimal 3.00 dari skala 4.00
• Memiliki pengalaman bekerja sebagai auditor merupakan suatu nilai tambah
• Siap bekerja dibawah tekanan
• Mampu bekerja dalam team
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA

1. Seleksi Administrasi

Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.

2. Psikotes

Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.

3. Interview I

Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.

4. Interview II

Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.

5. Tes Kesehatan

Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.

Catatan :

• Lowongan Kerja terbaru Bank BCA ini ditutup pada tanggal : 31 Maret 2015

Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BCA ....??

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE ke :

LINK PENDAFTARAN ONLINE LOWONGAN KERJA BANK BCA

Read more »

Lowongan Kerja PT Elnusa Petrofin

Lowongan Kerja 2015 PT Elnusa Petrofin - Elnusa Petrofin adalah anak perusahaan dari PT Elnusa Tbk. PT Elnusa Tbk merupakan anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero). Selamat siang sobat semua para pencari kerja, Kali ini Saya kembali bersemangat untuk saling berbagi, yaitu berbagi untuk anda para pencari kerja. Yaitu lowongan kerja terbaru resmi hari ini. Sebuah lowogan kerja terbaru datang dari salah satu Perusahaan besar di Indonesia yaitu PT Elnusa Petrofin. Anda pasti sudah familiar dengan PT Elnusa Petrofin, yach Perusahaan yang mendedikasikan usahanya untuk industri MIGAS di Indonesia. OK kalau begitu pada kesempatan ini PT Elnusa Petrofin mengajak Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai PT Elnusa Petrofin, bagaimana persyaratannya? Silahkan bisa dibaca di bawah ini. 

Profil PT Elnusa Petrofin

Menghadapi era liberalisasi bisnis minyak dan gas di Indonesia , PT Elnusa Petrofin sebagai anak perusahaan dari PT Elnusa Tbk dan pada gilirannya PT Elnusa Tbk menjadi berbakti PT Pertamina (Pemegang Saham Perusahaan) telah terus-menerus melakukan upaya untuk meningkatkan kompetensinya dengan memperkenalkan inovasi seperti yang disaksikan oleh perkembangan kegiatan usahanya. Dengan ketajaman di bidang memberikan jasa di bidang minyak dan gas dan distribusi bahan bakar minyak (blending bahan bakar minyak khusus, perdagangan dan distribusi bahan bakar minyak) dilakukan dalam satu dekade terakhir, PT Elnusa Petrofin telah mengembangkan jaringan bisnis yang meliputi Jawa, Sumatera, Bali dan Kalimantan dengan kantor cabang di beberapa kota.

Lowongan Kerja 2015 PT Elnusa Petrofin - PT Elnusa Petrofin telah berhasil memperoleh pengakuan / sertifikasi internasional ISO 9001 : 2000 dan OHSAS 1801 : 1999 sebagai membuktikan Companys keseriusan dan kerja keras untuk menjadi teladan dalam bisnis .

Pada awalnya, Elnusa Petrofin adalah bahan bakar dan divisi kimia PT Elnusa, 1990. Pada tahun 1993, ditugaskan oleh Pertamina untuk menghasilkan Premix (Pertamax) - bensin highoctane. Selain itu, Elnusa Petrofin pada tahun 2003 secara khusus ditugaskan sebagai distributor Premix (Pertamax) dan Super TT (Pertamax Plus) untuk Jabodetabek (Jabodetabek) dan beberapa daerah di Jawa Barat.

Sejak tahun 2005 PT Elnusa Petrofin telah berkembang menjadi sebuah perusahaan minyak dan gas-produk dan layanan bisnis. Sekarang Elnusa Petrofin telah diberikan oleh pemerintah (Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi) hak di grosir / bisnis perdagangan umum untuk menjadi pemain utama dalam sektor hilir migas. Ini berarti perusahaan memiliki hak untuk mengimpor / memproduksi, perdagangan, bahan bakar minyak transportasi untuk dijual melalui stasiun bensin dalam jaringan pemasaran perusahaan.

Untuk menghadapi tantangan, PT Elnusa Petrofin terus berinovasi untuk meningkatkan kompetensinya. Elnusa Petrofin memiliki jaringan bisnis yang luas meliputi Sumatera, Jawa, Bali, Kalimantan, Sulawesi dan Nusa Tenggara Timur dengan kantor perwakilan di berbagai kota. Perusahaan ini bertujuan untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam bisnis produk dan jasa minyak dan gas terkait di Indonesia.

VISI MISI PT Elnusa Petrofin

Visi :

Peningkatan Mutu Berkelanjutan untuk Perubahan yang lebih baik.

Misi :

1. Untuk terlibat dalam persediaan , pemasaran , penyimpanan dan distribusi , terutama untuk produk / jasa dari Minyak dan Gas di Indonesia .
2. Untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan kompetitif untuk pelanggan dengan menerapkan dari QHSSE ( Kualitas Jaminan Kesehatan Keselamatan Lingkungan ) .
3. Untuk memaksimalkan Nilai Stakeholder .

Sumber : http://elnusapetrofin.co.id/profile

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Elnusa Petrofin sedang mencari pemuda  - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Elnusa Petrofin di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini April 2015 PT Elnusa Petrofin kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Elnusa Petrofin

Loker PT Elnusa Petrofin :

• MANAGEMENT TRAINEE

Syarat PT Elnusa Petrofin :

• Umur max 28 tahun
• Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka
• Program studi :
• Teknik elektro
• Teknik Industri
• Teknik Mesin
• Teknik Petroleum / Oil / Gas
• Teknik Pertambangn / Mineral
• Diutamakan bagi lulusan baru / Freshgraduate
• Memiliki catatan kesehatan yang baik ( Fisik / Mental )
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Catatan :

• Loker 2015 PT Elnusa Petrofin ditutup : 09 April 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Elnusa Petrofin ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Elnusa Petrofin, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke Sumber alamat dibawah ini :



Sumber Lowongan Kerja :
http://jobs.jobstreet.com

Read more »

Lowongan Kerja Indomaret

Lowongan Kerja Indomaret - Indomaret siapa yang tidak mengenalnya, jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari dengan berbagai gerai nya yang banyak sekali kita jumpai dengan mudah. Dikelola oleh PT Indomarco Prismatama, cikal bakal pembukaan Indomaret di Kalimantan dan toko pertama dibuka di Ancol, Jakarta Utara. Pada bulan Juni 2014 ini PT Indomarco Prismatama atau akarab dengan Indomaret membuka lowongan kerja terbaru bulan April 2015 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indomarco Prismatama atau akarab dengan Indomaret tahun 2014 untuk kualifikasi ...

Profil Indomaret 

Berawal dari pemikiran untuk mempermudah penyediaan kebutuhan pokok sehari-hari karyawan, maka pada tahun 1988 didirikanlah sebuah gerai yang diberi nama Indomaret. Sejalan pengembangan operasional toko, perusahaan tertarik untuk lebih mendalami dan memahami berbagai kebutuhan dan perilaku konsumen dalam berbelanja. Guna mengakomodasi tujuan tersebut, beberapa orang karyawan ditugaskan untuk mengamati dan meneliti perilaku belanja masyarakat. Kesimpulan yang didapat adalah bahwa masyarakat cenderung memilih belanja di gerai modern berdasarkan alasan kelengkapan pilihan produk yang berkualitas, harga yang pasti dan bersaing, serta suasana yang nyaman.

Pada mulanya Indomaret membentuk konsep penyelenggaraan gerai yang berlokasi di dekat hunian konsumen, menyediakan berbagai kebutuhan pokok maupun kebutuhan sehari-hari, melayani masyarakat umum yang bersifat majemuk, serta memiliki luas toko sekitar 200 m2.

Konsep bisnis waralaba Indomaret adalah yang pertama dan merupakan pelopor di bidang minimarket di Indonesia. Sambutan masyarakat ternyata sangat positif, terbukti dengan peningkatan jumlah Terwaralaba Indomaret dari waktu ke waktu. Konsep bisnis waralaba Perusahaan juga diakui oleh pemerintah melalui penghargaan yang diberikan kepada Indomaret selaku �Perusahaan Waralaba Unggul 2003�. Penghargaan semacam ini adalah yang pertama kali diberikan kepada perusahaan minimarket di Indonesia dan sampai saat ini hanya Indomaret yang menerimanya.

Saat ini Indomaret berkembang sangat pesat dengan jumlah gerai mencapai lebih dari 9.096 di wilayah Jawa, Bali, Madura, Kalimantan, Sulawesi, dan Lombok, terdiri dari 40% gerai milik terwaralaba dan 60% gerai milik Perusahaan. Sebagian besar pasokan barang dagangan untuk seluruh gerai berasal dari 21 pusat distribusi Indomaret yang menyediakan lebih dari 4.800 jenis produk.

Kini, keberadaan Indomaret makin diperkuat dengan kehadiran Indogrosir, anak perusahaan dengan konsep bisnis Pusat Perkulakan.

Visi Indomaret

Menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan ritel waralaba yang unggul dalam persaingan global.

Motto Indomaret

Mudah & Hemat

Budaya Indomaret

Menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran, kebenaran dan keadilan, kerja sama kelompok, kemajuan melalui inovasi yang ekonomis serta mengutamakan kepuasan konsumen.

Esensi Indomaret

Pendekatan dengan senyuman yang tulus, untuk membangun hidup lebih baik.

 Sumber : http://indomaret.co.id

===========================================================================

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, INDOMARET sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Indomaret di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2015 Indomaret kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2015 Indomaret

Berkas Persyaratan Lowongan Kerja Indomaret :

• Surat Lamaran
• Daftar Riwayat Hidup   
• Fotokopi Ijazah terakhir dan transkip nilai
• Fotokopi KTP/SIM
• Fotokopi SKCK terbaru
• Fotokopi Surat Keterangan Sehat terbaru
• Pas foto terbaru ukuran 4 X 6
• Cantumkan kode jabatan yang diinginkan di sudut kanan atas amplop

Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret :

Untuk Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret bulan April 2015 sesuai dengan daerah penempatannya. Untuk lebih jelasnya silahkan ikuti link sumber lowongan yang ada dibawah ini :

Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret Seluruh Indonesia

Bagaimana anda tertarik bekerja di Indomaret ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 Indomaret, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE melalui LINK dibawah ini, kemudian kirimkan berkas Lamaran Kerja anda beserta Kelengkapannya.

LINK PENDAFTARAN ONLINE INDOMARET

Read more »