Lowongan Kerja UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang)

Lowongan Kerja UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang) - Universitas Muhammadiyah Semarang adalah Sebuah perguruan tinggi swasta di Semarang. Pada awal berdirinya, Universitas Muhammadiyah Semarang (UNIMUS) adalah Perguruan Tinggi Kesehatan Muhammadiyah Semarang (PTKMS) yang telah berdiri sejak tahun 1982, terdiri dari 3 akademi yaitu: Akademi Keperawatan, Akademi Gizi dan Akademi Analis Kesehatan. Dengan tujuan untuk mengembangkan Amal Usaha Muhammadiyah, mulailah dirintis pendirian Universitas Muhammadiyah Semarang. Pendirian Universitas Muhammadiyah Semarang mulai dirintis oleh Pimpinan Wilayah Muhammadiyah Jawa Tengah sejak tahun 1996. Proses tersebut ditindaklanjuti dengan pembentukan Panitia Pendiri Universitas Muhammadiyah Semarang berdasarkan Surat Keputusan Pimpinan Wilayah Muhammadiyah Jawa Tengah Nomor: SK.PW/III.B/9.6/001/1997.

Lowongan Kerja UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang) - Dengan persiapan melalui pertemuan-pertemuan yang intensif, menghasilkan suatu kesepakatan pendirian Perguruan Tinggi dalam bentuk Universitas. Tanggal 4 Agustus 1999 Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia menerbitkan Ijin Operasional UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang) dengan nomor : 139/D/O/1999.

Memasuki tahun kedua sesuai dengan amanah Sidang Tanwir Pimpinan Wilayah Muhammadiyah di Karanganyar semua Perguruan Tinggi Muhammadiyah di Semarang digabung dalam Universitas Muhammadiyah Semarang (UNIMUS) yang kemudian di tindaklanjuti dengan diterbitkannya Surat Keputusan Pimpinan Wilayah Muhammadiyah No. III.B/1.A/087/2001.

Secara administratif penggabungan dengan Akademi Keperawatan, Akademi Gizi dan Akademi Analis Kesehatan tersebut terlaksana mulai tahun 2002, dan secara resmi penggabungan tersebut memperoleh Surat Keputusan Menteri Pendidikan Nasional dengan No. 28/D/O/2005 sehingga program studi yang ada bertambah Program Studi Keperawatan (D.III), Program Studi Gizi (D.III), Program Studi Analis Kesehatan (D.III).

Tahun Akademik 2006/2007 UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang) membuka Program Studi baru, yaitu Program Studi D.III Kebidanan dengan Ijin Operasional Nomor: 2294/D/T/2006. Pada tahun akademik 2008/2009 telah dibuka program studi baru yaitu S-1 Akuntansi (SK.Dikti nomor 2092/D/T/2008); S-1 Pendidikan Dokter (SK. Dikti nomor 2940/D/T/2008); Program Profesi NERS ( SK. Dikti nomor 267/D/O/2008); S-1 Pendidikan Matematika (SK.Dikti nomor 1040/D/T/2009); S1- Pendidikan Bahasa Inggris (SK.Dikti nomor 1271/D/T/2009); D.IV Analis Kesehatan (SK.Dikti nomor 1941/D/T/2009) dan S1 Ilmu Gizi (SK.Dikti nomor 218/D/O/2010) serta Pembaharuan Ijin S1 Kedokteran dan Profesi Dokter nomor 300/E/O/2013.

Sampai saat ini program studi baru adalah S1 pendidikan Kimia (2012) dan S1 Kedokteran Gigi yang ijin terbitnya tahun 2013. Sehingga sampai dengan tahun 2013 ini UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang) memiliki 22 Program Studi yang terdiri dari 13 Program Strata 1 (S1), 1 Program Studi Diploma IV (D4), 4 program studi Diploma III (D3) dan 2 Program Profesi.

Program studi yang ada di UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang) :

• S1 Kesehatan Masyarakat
• S1 Pendidikan Bahasa Inggris
• S1 Pendidikan Matematika
• S1 Pendidikan Dokter
• S1 Teknologi Pangan
• S1 Ilmu Keperawatan
• S1 Ilmu Gizi
• S1 Sastra Inggris
• S1 Akuntansi
• S1 Statistika
• S1 Manajemen
• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Elektro
• D4 Analis Kesehatan
• D3 Bahasa Inggris
• D3 Teknik Mesin
• D3 Akuntansi
• D3 Kebidanan
• D3 Analis Kesehatan
• D3 Keperawatan
• D3 Gizi
• Profesi Ners

Visi Misi UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang) :

VISI :

Menjadi Universitas yang unggul berkarakter berbasis teknologi dan berwawasan Internasional

MISI :

• Menyelenggarakan pendidikan tinggi berkualitas internasional yang relevan dengan kebutuhan masyarakat berdasarkan nilai-nilai Islam.
• Menyelenggarakan pembelajaran yang unggul, berkarakter, dan berbasis teknologi.
• Mengembangkan penelitian dan pengabdian pada masyarakat yang unggul di tingkat internasional dan menopang kemajuan ipteks.
• Menghasilkan lulusan yang kompeten, mampu mengisi dan atau menciptakan lapangan kerja.
• Mengembangkan suasana akademik berbasis nilai-nilai Islam.
• Menciptakan tatakelola yang profesional (akuntabel & transparan) dan islami.
• Menjalin kerjasama dengan institusi dan masyarakat untuk pengembangan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
• Mengembangkan usaha mandiri untuk mendukung pengelolaan pendidikan tinggi dan kesejahteraan seluruh civitas akademika.
• Mengembangkan dan memanfaatkan teknologi untuk menunjang layanan administrasi, informasi dan komunikasi.

TUJUAN :

• Peningkatan kuantitas dan kualitas mahasiswa dan menghasilkan lulusan yang beriman, bertaqwa, profesonal, bertanggungjawab dan mandiri.
• Peningkatan kualitas sumberdaya manusia melalui pendidikan lanjut dan pelatihan serta pengembangan kemampuan bahasa asing, teknologi informasi dan Al Islam kemuhammadiyahan.
• Peningkatan kualitas dan kuantitas penelitian dan publikasi ilmiah bagi sivitas akademika.
• Menghasilkan penelitian dan publikasi ilmiah yang bertaraf nasional maupun internasional yang memiliki kontribusi terhadap pendidikan, pengembangan iptek serta pengayaan budaya bangsa.
• Peningkatan pelayanan baik internal maupun eksternal untuk kepuasan semua pihak.
• Pengembangan pelatihan dan pengabdian kepada masyarakat untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
• Menjadikan organisasi UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang) yang mantap dengan mengembangkan sistem manajemen yang transparan, efektif, efisien, kreatif dan produktif dengan pengelola yang berkualitas dan amanah.
• Terwujudnya relevansi program, suasana akademik yang kondusif, kualitas, otonomi, akuntabilitas dan akreditasi lembaga melalui evaluasi yang berkelanjutan dengan penjaminan mutu yang mantap.
• Kehidupan sivitas akademika dan seluruh pegawai berdasarkan nilai-nilai Islam.
• Terwujudnya kerjasama kemitraan yang saling menguntungkan di tingkat regional, nasional maupun internasional.
• Menyelenggarakan pembinaan sivitas akademika dan seluruh pegawai dalam kehidupan kampus yang islami.
• Menjalin kerjasama dengan pihak lain yang saling menguntungkan.

Motto

A University For The Excellence

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Maret 2015 UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Maret 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2015 UNIMUS Semarang

Universitas Muhammadiyah Semarang (UNIMUS) membutuhkan :

Posisi Loker UNIMUS :

1. Tenaga Pengajar ( Kode : D )

Persyaratan Loker UNIMUS :

• Usia: maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S2 :
• Akuntansi; Kesehatan Kerja; Gizi
• Kedokteran Gigi /Spesialis
• Spesialis Penyakit Anak
• IPK : Minimal 3,25
• Menyertakan sertifikat TOEFL minimal 500 

2. Tenaga Administrasi ( Kode : Adm )

Persyaratan Loker UNIMUS :

• Usia : maksimal 25 tahun.
• Pendidikan D3 :
• Kearsipan, 
• Adm. Perkantoran, 
• Kesekretariatan, 
• Akuntansi, 
• Pajak
• Perpustakaan

• IPK : Minimal 3,00

3. Tenaga Laboran ( Kode : L )

Persyaratan Loker UNIMUS :

• Usia : maksimal 25 tahun.
• Pendidikan: D-4 Analis Kes. (biomol), D-3 Bahasa Inggris.
• IPK : Minimal 3,00

4. Tenaga Asisten Laboran ( Kode : AL )

Persyaratan Loker UNIMUS :

• Berusia maksimal 22 th
• Pend. SMK Jurusan: Jaringan, Bangunan.
• Nilai rata-rata:  minimal 7,50.

Catatan :

• Pendaftaran Loker UNIMUS ditutup tanggal : 04 Maret 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di UNIMUS ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru UNIMUS (Universitas Muhammadiyah Semarang), Silahkan Kirim Surat lamaran dan CV (Curiculum Vitae) anda via POS atau DATANG LANGSUNG ke alamat dibawah ini :

Bagian Kepegawaian

Universitas Muhammadiyah Semarang (UNIMUS)

Jl. Kedungmundu Raya No. 18 Semarang
Telp : (024) 76740290
Fax : 76740291

*NB : 

• Harap Cantumkan KODE LOKER pada SAMPUL KIRI ATAS
• Hanya pelamar yang sesuai persyaratan yang diproses.

Read more »

Lowongan Kerja PT Saka Energi Indonesia April 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT Saka Energi Indonesia - PT Saka Energi Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang memproduksi gas bumi di negara Indonesia, perusahaan ini merupakan salah satu anak perusahaan sebuah perusahaan BUMN dalam sektor hulu migas yaitu PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk. PT Saka Energi Indonesia (Saka) dibentuk pada 27 Juni 2011, sebagai anak perusahaan hulu migas dari PT Perusahaan Gas Negara (PGN), transportasi dan distribusi gas bumi perusahaan terbesar di Indonesia, yang terdaftar di Indonesia Bursa Efek (BEI). Pemegang saham Saka adalah PGN dan PGAS SOLUSI (anak perusahaan PGN lain) dengan 99% dan 1%, masing-masing.

Lowongan Kerja Terbaru PT Saka Energi Indonesia - PT Perusahaan Gas Negara (PGN) sendiri adalah perusahaan transportasi dan distribusi gas bumi perusahaan terbesar di Indonesia, yang terdaftar di Indonesia Bursa Efek (BEI). PT Saka Energi Indonesia sendiri didirikan pada tanggal 27 Juni 2011 dengan pemegang saham PT Saka adalah PGN dan PGAS SOLUSI (anak perusahaan PGN lain). Kemudian Berdasarkan kinerjanya yang terus mengalami peningkatan, maka pada tahun 1984 PT PGN berubah status menjadi Perusahaan Umum Gas Negara Perum. 

Semula Perusahaan Gas Negara (PGN) di Indonesia adalah perusahaan gas swasta Belanda yang bernama I.J.N. Eindhoven & Co berdiri pada tahun 1859 yang memperkenalkan penggunaan gas kota di Indonesia yang terbuat dari batu bara.

Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia.

Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW. Pada tahun 1958 perusahaan I.J.N. Eindhoven & Co dinasionalisasi dan diubah menjadi PN Gas.

Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.

Selain itu, anak perusahaan PGN, PT Transportasi Gas Indonesia, mengelola bisnis transmisi gas bumi untuk jaringan Grissik-Duri dan Grissik-Singapura. Anak Perusahaan dan Perusahaan Afiliasi

• PT Transportasi Gas Indonesia: transmisi gas bumi
• PT PGAS Telekomunikasi Nusantara (PGASCOM): telekomunikasi
• PT PGN Solution: konstruksi, enginering, operation & maintenance
• PT Nusantara Regas: terminal penyimpanan dan regasifikasi terapung
• PT Saka Energi Indonesia: kegiatan di bidang hulu
• PT Gagas Energi Indonesia: kegiatan di bidang hilir
• PT Gas Energi Jambi: perdagangan, konstruksi dan jasa
• PT Banten Gas Synergi: jasa, transportasi, perdagangan dan pertambangan (Afiliasi)
• PT PGN LNG Indonesia: bisnis LNG dan terminal penyimpanan dan regasifikasi terapung

Visi Misi PT Saka Energi Indonesia

Visi :

Untuk menjadi hulu perusahaan minyak dan gas kelas dunia.

Misi :

• Untuk memberikan nilai bagi stakeholder melalui : 
• Sebuah diversifikasi portofolio aset minyak dan gas, baik yang konvensional maupun non-konvensional; 
• Sinergi dengan perusahaan induk Saka yang, PGN dan anak lainnya; 
• Operatorship aset minyak dan gas strategis (baik konvensional dan non-konvensional).

Nilai Nilai

Dalam mengejar misinya, visi dan tujuan, PT Saka Energi Indonesia berpegang pada nilai-nilai berikut, disebut sebagai Samudera raya :

Drive untuk Hasil

Berkomitmen untuk yang terbaik di kelas, pekerjaan bernilai tinggi untuk kepentingan stakeholder

Pelayanan Prima

Memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder, pemerintah lembaga, subkontraktor, pemasok dan pelanggan

Etika

Mempertahankan praktik bisnis yang etis di seluruh operasinya

Profesionalisme

Terus meningkatkan kompetensi dan mengambil tanggung jawab dan akuntabilitas atas tindakan dan keputusan

Keselamatan

Selalu mengutamakan keselamatan dan keamanan dan luar pekerjaan

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Saka Energi Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Saka Energi Indonesia di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2015 PT Saka Energi Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Saka Energi Indonesia

Loker PT Saka Energi Indonesia Posisi :

1. SGP ENGINEERING 

• Facility Graduate
• Project Graduate
• Drilling Graduate

Syarat Khusus :

• Pendidikan S1 / S2 Teknik

2. SGP BUSINESS

• Commercial Graduate
• Finance Graduate
• IT Graduate
• Audit Graduate
• HR Graduate
• Communication Graduate
• Security Graduate

Syarat Khusus :

• Pendidikan S1 / S2 program studi :
• Teknik :
• Ekonomi
• Akuntansi
• Keuangan
• Menejemen
• Ilmu Komputer
• Sosial dan Ilmu Politik :
• Komunikasi
• Sosiologi

3. SGP OPERATOR / TECHNICIAN

• Plant Operator Graduate
• Maintenance Technician Graduate

Syarat Khusus :

• Pendidikan D3 program studi Teknik :
• Mesin
• Elektro
• Instrumentasi
• Kimia

Syarat Umum :

• IPK min 3.00
• Tahun kelulusan pada Februari 2014 dan sesudahnya
• Memiliki kompetensi pada bidang terkait
• Aktif dalam kegiatan diluar kampus ( ekstrakulikuler )
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik
• Dapat bekerja dalam tim
• Memiliki interpersonal yang baik

CATATAN :

• Lowongan Kerja PT Saka Energi Indonesia diterima paling lambat : 01 Maret 2015

Bagaimana anda tertarik bekerja di PT Saka Energi Indonesia ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : PT Saka Energi Indonesia PT Saka Energi Indonesia, Silahkan kirim Lamaran Kerja serta formulir pendaftaran via EMAIL ke alamat dibawah ini :

Email : sakagraduate@sakaenergi.com

*NB :

• Unduh Form Pendaftaran [ DISINI ]

Read more »

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Tbk.

Lowongan Kerja Terbaru PT Kalbe Farma Tbk. - PT Kalbe Farma Tbk merupakan perusahaan internasional yang memproduksi farmasi , suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam bahan farmasi. Kalbe Farma memiliki motto Innovation for a Better Life. Kalbe Farma didirikan pada 10 September 1966, oleh 6 bersaudara, yaitu Khouw Lip Tjoen,Khouw Lip Hiang, Khouw Lip Swan, Boenjamin Setiawan, Maria Karmila, F. Bing Aryanto. Kalbe Farma telah jauh berkembang dari awal mulanya sebagai usaha farmasi yang dikelola di garasi rumah pendirinya di wilayah Jakarta Utara. Saat ini, Kalbe Farma adalah salah satu perusahaan farmasi terbesar di Asia Tenggara yang sahamnya telah dicatat di bursa efek dengan nilai kapitalisasi pasar di atas US$1 miliar dan penjualan melebihi Rp7 triliun. Posisi kas yang sangat baik saat ini juga memberikan fleksibilitas yang luas dalam pengembangan usaha Kalbe di masa mendatang.

Lowongan Kerja Terbaru PT Kalbe Farma Tbk. - Selama lebih dari 40 tahun sejarah Kalbe Farma, pengembangan usaha telah gencar dilakukan melalui akuisisi strategis terhadap perusahaan-perusahaan farmasi lainnya, membangun merek-merek produk yang unggul, dan menjangkau pasar internasional dalam rangka transformasi Kalbe menjadi perusahaan produk kesehatan serta nutrisi yang terintegrasi dengan daya inovasi, strategi pemasaran, pengembangan merek, distribusi, kekuatan keuangan, keahlian riset dan pengembangan serta produksi yang sulit ditandingi dalam mewujudkan misinya untuk meningkatkan kesehatan untuk kehidupan yang lebih baik.

Kalbe Farma telah berhasil memposisikan merek-mereknya sebagai pemimpin di dalam masing-masing kategori terapi dan segmen industri tidak hanya di Indonesia namun juga di berbagai pasar internasional, dengan produk-produk kesehatan dan obat-obatan yang telah senantiasa menjadi andalan keluarga seperti Promag, Mixagrip, Woods, Komix, Prenagen, dan Extra Joss. Lebih jauh, pembinaan dan pengembangan aliansi dengan mitra kerja internasional telah mendorong pengembangan usaha Kalbe di pasar internasional dan partisipasi dalam proyek-proyek riset dan pengembangan yang canggih serta memberi kontribusi dalam penemuan terbaru di dalam bidang kesehatan dan farmasi termasuk riset sel punca dan kanker.

Pelaksanaan konsolidasi Grup Kalbe pada tahun 2005 telah memperkuat kemampuan produksi, pemasaran dan keuangan Kalbe Farma sehingga meningkatkan kapabilitas dalam rangka memperluas usaha Kalbe baik di tingkat lokal maupun internasional.

Pada tahun 1992, melalui Yayasan Pendidikan Kalbe, Kalbe Farma mendirikan STIE (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi) Kalbe, yang akhirnya pada tahun 2009 berubah nama menjadi Institut Teknologi dan Bisnis Kalbe. Tahun 2011, STIE Supra, STMIK Supra dan ITBK melebur menjadi satu dan berubah nama menjadi Kalbis Institute. Dalam operasionalnya Kalbis Institute bekerjasama dengan Bina Nusantara.

Sejarah Kalbe Farma diawali dari garasi pendiri Perseroan tahun 1966 sebagai perusahaan produk farmasi dengan prinsip-prinsip dasar: inovasi, merek yang kuat dan manajemen prima.

Dengan pedoman �Kalbe Panca Sradha� sebagai nilai dasar Perseroan, Kalbe Farma berhasil meraih pertumbuhan yang solid dan mencatatkan sebagai perusahaan publik tahun 1991 di Bursa Efek Jakarta (sekarang Bursa Efek Indonesia). 

Melalui proses pertumbuhan organik dan merjer & akuisisi, kegiatan usaha Kalbe Farma berkembang menjadi 24 entitas usaha, dalam empat kelompok divisi usaha: Divisi Obat Resep dengan kontribusi pendapatan sebesar 24%, Divisi Produk Kesehatan (kontribusi 16%), Divisi Nutrisi (kontribusi 24%), serta Divisi Distribusi & Logistik (kontribusi 36%).

Dengan dukungan lebih dari 17.000 karyawan, termasuk 6.000 tenaga penjualan dan pemasaran, kegiatan usaha Perseroan mencakup seluruh wilayah kepulauan Indonesia dan keberadaan di pasar internasional yang terus berkembang.

Di Indonesia, Kalbe Farma mampu menjangkau 70% dokter umum, 90% dokter spesialis, 100% rumah sakit, 100% apotek untuk pasar obat-obat resep serta 80% untuk pasar produk kesehatan dan nutrisi. Di pasar internasional, Perseroan telah hadir di pasar Asia Tenggara dan Afrika, serta menjadi perusahaan produk kesehatan nasional yang dapat bersaing di pasar ekspor.

Visi Kalbe Farma :

Menjadi perusahaan produk kesehatan Indonesia terbaik dengan skala internasional yang didukung oleh inovasi, merek yang kuat, dan manajemen yang prima.

Misi Kalbe Farma:

Meningkatkan kesehatan untuk kehidupan yang lebih baik.

Motto :

The Scientific Pursuit of Health for a Better Life

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Kalbe Farma Tbk. sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Kalbe Farma Tbk. di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Maret 2015 PT Kalbe Farma Tbk. kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Maret 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Kalbe Farma Tbk.

Posisi Loker PT Kalbe Farma Tbk. :

• Engineering Officer

Peran Jabatan :

• Bertanggung jawab memastikan pelaksanaan pemeliharaan alat
• Membantu dalam pelaksanaan kalibrasi dan kualifikasi alat
• Bertanggung jawab pada sistem tata udara dan trouble shooting
• Bertanggungjawab memantau pemeliharaan gedung

  

Persyaratan :

• Pria dengan usia maksimal 28 tahun dan berpenampilan rapi
• Diploma 4 Teknik Refrigerasi dan Tata Udara
• Memiliki pemahaman prinsip kerja HVAC
• Bersedia ditempatkan di StemCellI and Cancer Institute (SCI) Pulomas, Jakarta Timur

Catatan :

• Pendaftaran Loker PT Kalbe Farma Tbk. ditutup tanggal : 2 Maret 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Kalbe Farma Tbk. ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Kalbe Farma Tbk., Silahkan kirim lamaran lengkap dan CV  anda via EMAIL ke alamat dibawah ini :

Email : recruitment.corp@kalbe.co.id

Subyek email �Engineering Officer� 

PT Kalbe Farma Tbk

Jl Let Jend Suprapto Kav 4 Cempaka Putih Jakarta Pusat 10510

021-42873888

Sumber Lowongan Kerja :

http://jpac.polban.ac.id

Read more »

Lowongan Kerja 7-Eleven Terbaru

Lowongan Kerja Terbaru 7-Eleven - 7-Eleven adalah jaringan toko kelontong (convenience store) 24 jam asal Amerika Serikat yang sejak tahun 2005 kepemilikannya dipegang Seven & I Holdings Co., sebuah perusahaan Jepang. Pada tahun 2004, lebih dari 26.000 gerai 7-Eleven tersebar di 18 negara; antara pasar terbesarnya adalah Amerika Serikat dan Jepang. Di Indonesia, 7-Eleven dikelola oleh PT Modern Putraindonesia, anak perusahaan PT Modern International, yang merupakan distributor Fujifilm di Indonesia. Saat ini, 7-Eleven baru membuka cabang-cabangnya di Jakarta, dan untuk kota-kota lainnya seperti Bandung, Semarang, Surabaya, Balikpapan, Makassar, Palembang, dan Medan akan segera menyusul.

Lowongan Kerja Terbaru 7-Eleven - 7-Eleven Didirikan pada tahun 1927 di Oak Cliff, Texas (kini masuk wilayah Dallas), nama "7-Eleven" mulai digunakan pada tahun 1946. Sebelum toko 24 jam pertama dibuka di Austin, Texas pada tahun 1962, 7-Eleven buka dari jam 7 pagi hingga 11 malam, dan karenanya bernama "7-Eleven" (7-Sebelas).

Pemerintah Indonesia terus mengawasi toko kelontong 7-Eleven ini agar tidak berubah menjadi minimarket, karena menurut undang-undang, kepemilikan waralaba minimarket harus dari pihak lokal.

Tahun 1991, Southland Corporation yang merupakan pemilik 7-Eleven, sebagian besar sahamnya dijual kepada perusahaan jaringan supermarket Jepang, Ito-Yokado. Southland Corporation lalu diubah namanya menjadi 7-Eleven, Inc pada tahun 1999. Tahun 2005, seluruh saham 7-Eleven, Inc diambil alih Seven & I Holdings Co. sehingga perusahaan ini dimiliki sepenuhnya oleh pihak Jepang.

Setiap gerai 7-Eleven menjual berbagai jenis produk, umumnya makanan, minuman, dan majalah. Di berbagai negara, tersedia pula layanan seperti pembayaran tagihan serta penjualan makanan khas daerah. Produk khas 7-Eleven adalah Slurpee, sejenis minuman es dan Big Gulp, minuman soft drink berukuran besar.

PT Modern Internasional Tbk. didirikan pada 12 Mei 1971 dengan nama PT Modern Photo Film Company. Setelah mengalami beberapa perubahan Anggaran Dasar Perseroan, dengan Akta Notaris Budiarti Karnadi, SH No. 48, tanggal 26 Mei 1997, tentang perubahan Anggaran Dasar Perseroan, termasuk perubahan nama Perusahaan, menjadi PT Modern Photo Tbk dan pada bulan Juni 2007, dengan perubahan bisnis global yang terjadi, PT Modern Photo Tbk. berubah nama menjadi PT Modern Internasional Tbk. dan sejak tahun 1971, Perseroan telah menjadi distributor tunggal untuk semua produk Fujifilm Jepang di Indonesia.

Perusahaan bergerak dalam produk imaging industri seperti peralatan medis, seni grafis dan dokumen solusi dengan membawa berbagai brands.The Perusahaan juga mengembangkan jaringan Toko yang berfokus pada makanan segar dan minuman serta barang-barang lainnya kenyamanan.

Melihat kinerja yang dicapai pada tahun 2012 dengan fokus pada strategi dan bisnis di bidang Convenience Store dan Pencitraan Industri, Perusahaan dan Anak Perusahaan terus mengembangkan beberapa kegiatan untuk mendukung fokus pada beberapa divisi sebagai berikut :

• Pada 7-Eleven Convenience Store, dengan mengembangkan konsep ritel yang berfokus pada makanan segar dan minuman serta barang-barang kenyamanan lain yang agresif dikembangkan dengan mengubah bisnis fotografi ritel dan tambahan tempat-tempat baru yang dikelola oleh Anak Perusahaan.
• Dalam bisnis Office Industrial Imaging, berfokus pada penyediaan Multifungsi Berwarna Copier melalui solusi manajemen dokumen yang dapat meningkatkan efisiensi biaya dan berbasis ramah lingkungan.
• Dalam bisnis industri medis, berfokus pada penyediaan produk X-Ray film dan peralatan Fujifilm Computed Radiografi, X-Ray Unit Shimadzu, Hologic Insight Bedah Mini C-Arm untuk rumah sakit dan klinik.
• Dalam Seni Grafis Industri bisnis, berfokus pada penyediaan piring dan CTP (Computer to Plate) peralatan dan Fujifilm digital printing untuk industri percetakan.
• Dalam bisnis Digital Imaging, Perusahaan akan mempertahankan unit usahanya selama mungkin dan keuntungan seperti itu bisa dengan berfokus pada konversi fotografi ritel menjadi konsep kombinasi dengan 7-Eleven Toko outlet, juga fokus pada solusi digital printing dan kreatif solusi seperti MPrisa dan Photobook.
• Dalam Seluler Pra Bayar bisnis Reload, dengan mengembangkan produk E-Reload melalui jaringan perbankan bekerjasama dengan berbagai operator terkemuka seperti Telkmosel, Indosat, XL, Bakrie Telecom, dan operator telekomunikasi lainnya di Indonesia untuk dipasarkan melalui 7-Eleven Convenience Store rantai outlet, Fuji Image Plaza dan Fujifilm Digital Imaging.

Sampai saat ini produk dan layanan Perseroan telah disampaikan kepada semua mitra bisnis dan pelanggan melalui 1.200 outlet fotografi yang tersebar di 16 cabang di seluruh Indonesia, dan 117 gerai 7-Eleven Convenience Store di wilayah Jakarta.

Pertumbuhan ekonomi yang positif dan peningkatan pesat dalam tingkat konsumsi domestik pada kelas menengah yang lebih besar telah berubah perilaku pelanggan yang menuntut lebih gaya hidup convinience dan produk hygenic dengan harga terjangkau.

Visi 7-Eleven : 

Menjadi pengecer terbaik dalam kategori toko convinience. 

Menjadi yang terbaik berarti setiap karyawan yang bekerja untuk melayani pelanggan, membuat hari mereka merasa nyaman dan mudah, mulai dengan layanan yang ramah dengan senyum, memastikan kesegaran produk dijamin dan tersedia setiap hari. Juga mendengar pelanggan dan selalu memenuhi kebutuhan yang selalu berubah, makanan cepat saji dan minuman yang hanya tersedia dalam 7-Eleven : makanan segar dengan nasi, BIG BITE hotdog, ayam goreng, roti segar, Slurpee dingin dan segar, cappucino panas dan coklat juga pra-bayar voucher seluler dan wi-fi kebutuhan. Apapun kebutuhan pelanggan, 7-Eleven siap menjadi teman, solusi convinient dan integraed.

Misi 7-Eleven : 

7-Eleven outlet menjadi bagian dari masyarakat. 

7-Eleven Indonesia akan selalu menjadi bagian dari masyarakat setempat, membuat hidup lebih mudah dan convinient setiap kali diperlukan baik pagi, siang atau malam, dari Sales Associate sampai level Manager, dari bahan baku sampai produksi, dari sopir ke outlet, semua bagian dari kita di 7-Eleven bekerja sama sekali untuk memastikan kebutuhan pelanggan memenuhi dengan cepat, convinient, layanan yang ramah dengan senyum juga kesegaran produk sementara pelanggan melakukan aktivitas sehari-hari.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, 7-Eleven sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia 7-Eleven di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2015 7-Eleven kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2015 7-Eleven

Posisi Loker 7-Eleven :

• LOWONGAN PRAMUNIAGA 7-ELEVEN

PERSYARATAN :

1. Pria dan Wanita
2. Usia 18-24 tahun
3. SMA/SMK sederajat
4. Belum Menikah
5. Tinggi Pria min.165 cm Wanita min.155 cm
6. Bersedia bekerja di Outlet yang ditentukan dan mengikuti jadwal tugas dalam 3 shift serta dipindah-pindah Outlet sewaktu-waktu
7. Bersedia mengikuti sistem training yang berlaku di perusahaan.
8. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tindikan dan bertato
9. Penampilan menarik, rapih dan menyukai kebersihan
10. Supel, Memiliki inisiatif dan energik
11. Tidak sedang kuliah atau CUTI kuliah

Catatan :

• Pendaftaran Loker 7-Eleven ditutup tanggal : Februari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di 7-Eleven ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru 7-Eleven, Silahkan DATANG LANGSUNG Membawa Lamaran Lengkap Setiap Hari Senin s/d Kamis Jam 08.00 WIB ke alamat dibawah ini :

PT.MODERN PUTRAINDONESIA (7-Eleven)

Gd.FUJI FILM Lantai III

Jl.MATRAMAN RAYA NO.12 JAKARTA TIMUR 

(depan halte Busway Matraman I).

Sumber Lowongan Kerja :

Agung Widji Andaru

PT. Modern Internasional, Tbk.

Fuji Film Building

Jl. Matraman Raya No. 12

Jakarta Timur 13150, Indonesia

Office : 021-2801000

Email : hrd_seleksi2@moderninternasional.co.id

Read more »

Lowongan Kerja PT Pertamina Patra Niaga Terbaru

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Patra Niaga - PT Pertamina Patra Niaga merupakan salah satu anak perusahaan PT Pertamina (BUMN) yang didirikan pada tahun 1997, dan terdaftar dengan nama "PT ELNUSA HARAPAN". Kemudian pada tahun 2004, didirikanlah PT PATRA NIAGA sebagai perusahaan yang khusus bergerak di bidang usaha sektor hilir industri minyak dan gas (MIGAS). Pada tahun 2011, satu per satu logo anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang Pemasaran dan Niaga mulai dibenahi, termasuk logo dan nama perusahaan PT Patra Niaga yang berubah menjadi PT Pertamina Patra Niaga. Perubahan logo mencerminkan kemauan yang kuat dari seluruh insan Patra Niaga untuk terus tumbuh dan berkembang serta menjadi yang terunggul. Nama Pertamina Patra Niaga sendiri merupakan kombinasi dari nama Pertamina dan Patra Niaga.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Patra Niaga - Awalnya di tahun 1997, Perseroan didirikan dan terdaftar dengan nama �PT ELNUSA HARAPAN�. Kemudian pada tahun 2004, didirikanlah PT PATRA NIAGA sebagai perusahaan yang khusus bergerak di bidang usaha sektor hilir industri minyak dan gas (MIGAS).

Pada tahun 2011, satu per satu logo anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang Pemasaran dan Niaga mulai dibenahi, termasuk logo dan nama perusahaan PT Patra Niaga yang berubah menjadi PT Pertamina Patra Niaga. Perubahan logo mencerminkan kemauan yang kuat dari seluruh insan Patra Niaga untuk terus tumbuh dan berkembang serta menjadi yang terunggul. Nama Pertamina Patra Niaga sendiri merupakan kombinasi dari nama Pertamina dan Patra Niaga mencerminkan dua hal yang diminta oleh mitra Patra Niaga. Para mitra usaha kami berharap bahwa perubahan logo ini dapat menjadikan layanan Patra Niaga lebih fleksibel, lebih baik, dan harga lebih kompetitif. Ketiga hal tersebut merupakan cerminan brand equity Pertamina Patra Niaga. Dengan tampilan logo baru tersebut kami yakin akan bisa meningkatkan kepercayaan konsumen dan para mitra usaha.

Saat ini bidang usaha PT PERTAMINA PATRA NIAGA NIAGA mencakup perdagangan BBM, pengelolaan BBM, pengelolaan armada/fleet, dan pengelolaan depot.

Selain itu, di tengah persaingan pasar saat ini Perseroan terus mengupayakan berbagai strategi efisiensi baru serta upaya pembenahan organisasi secara menyeluruh guna memperkuat posisinya agar bisa terus berkiprah di kancah industri MIGAS nasional maupun global.

PT Pertamina Patra Niaga bergerak dalam bidang Jasa teknologi, jasa perdagangan Non BBM serta industri di bidang pertambangan minyak dan gas bumi.

Visi PT Pertamina Patra Niaga :

Menjadi Perusahaan Energi dan Manajemen Logistik Terdepan dan Mandiri di Tahun 2017.

Makna Visi :

• Perusahaan melakukan kegiatan usaha di semua bidang energi, meliputi cakupan luas dalam area trading dan marketing.
• Menjalankan usaha di bidang manajemen logistik dengan fokus pada area usaha pengelolaan/manajemen logistik.
• Menjadi perusahaan terdepan di bidang energi dan manajemen logistik, lebih mandiri sehingga dapat menjaga keberlangsungan usaha, serta dapat meletakkan pondasi pada tahun 2017 menjadi ukuran keberhasilan pencapaian skala nasional dengan tetap berdasar pada prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance).

Misi PT Pertamina Patra Niaga :

Memaksimalkan Value Chain bisnis energi nasional melalui kegiatan trading dan logistik di pasar domestik dan global.

Tata Nilai Unggulan

PT PATRA NIAGA selalu berpegang teguh pada Tata Nilai Unggulan Perseroan sebagai pedoman dalam mewujudkan Visi dan Misi Perseroan. Nilai-nilai tersebut kami sebut ORSI, yang adalah:

1. Opportunity Seeking

Senantiasa mencari dan mengembangkan peluang bisnis secara maksimal.

2. Risk Awareness

Setiap keputusan harus didasarkan pada pertimbangan pengelolaan risiko.

3. Service Excellence

Berorientasi pada kepentingan pelanggan, dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

4. Integrity

Menjunjung tinggi kejujuran, bersikap profesional, menghindari benturan kepentingan, tidak menoleransi suap, dan berpedoman pada asas-asas tata kelola korporasi yang baik.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Pertamina Patra Niaga sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Pertamina Patra Niaga di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2015 PT Pertamina Patra Niaga kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2015 Pertamina Patra Niaga

Posisi Loker PT Pertamina Patra Niaga :

• Corporate Reporting

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Mempersiapkan data yang dibutuhkan oleh Sekretaris Perusahaan untuk berbagai keperluan, seperti laporan bulanan, Laporan Tahunan, dan informasi untuk presentasi bisnis.
• Berkoordinasi dan bekerjasama dengan staf Data & Informasi untuk memastikan kebenaran dan keabsahan semua data dan informasi yang telah diperoleh baik dari sumber internal dan eksternal Pertamina Patra Niaga, sebelum diproses lebih lanjut sesuai dengan aturan dan prosedur dan mekanisme metodologi yang benar.
• Bertanggung jawab untuk laporan bulanan Sekretaris Perusahaan dan menyiapkan �Perusahaan Laporan
• Tahunan serta presentasi perusahaan dan menyiapkan rancangan file atau bahan memenuhi tuntutan perusahaan manajemen puncak Pertamina Patra Niaga tertentu bila diperlukan
• Bertanggung jawab atas penyusunan, untuk menggunakan data, dan mengontrol data pelaporan untuk kepentingan internal dalam pengelolaan Pertamina Patra Niaga serta ditujukan untuk pihak eksternal.
• Lain Lain

Persyaratan Loker PT Pertamina Patra Niaga :

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana : 
• Ekonomi, 
• Keuangan / Akuntansi / Perbankan, 
• Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen atau setara.
• Keterampilan yang diperlukan : 
• Finance Analyst, 
• Microsoft Office, 
• Laporan Keuangan Penyusunan, dll
• Setidaknya 3 tahun berpengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Lebih disukai Supervisor / Koordinator mengkhususkan diri dalam Keuangan � Corporate Finance /
• Perusahaan Pelaporan / Investasi atau setara.
• Full-Time posisi yang tersedia.

Catatan :

• Loker 2015 PT Fujitsu Indonesia ditutup tanggal : 25 Februari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker PT Pertamina Patra Niaga ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru 215 PT Pertamina Patra Niaga, Silahkan kirim surat lamaran dan CV lengkap anda via EMAIL ke alamat dibawah ini :

EMAIL : hr-perusahaan@patraniaga.com

Atau via POS ke alamat dibawah ini :

HRD PT Pertamina Patra Niaga

Jl TB Simatupang Kav 1B Jakarta

Gedung Elnusa Lantai 3 

*NB : Cantumkan Kode Posisi jabatan pada Subjek EMAIL.

Read more »

Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia

Lowongan Kerja Bank Bank Danamon Indonesia - Bank Danamon Indonesia atau lebih dikenal dengan nama Bank Danamon, adalah sebuah bank di Indonesia. Bank ini menjadi penerbit kartu American Express di Indonesia semejak 2006. PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata �dana moneter� dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada bulan Juni 2014 ini Bank Danamon Indonesia membuka lowongan kerja terbaru 2015 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Bank Danamon Indonesia Tbk  tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Profil Bank Danamon Indonesia

Bank Danamon Indonesia didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata �dana moneter� dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra.

Lowongan Kerja Terbaru Bank Danamon Indonesia - Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan �Paket Oktober 1988� atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, �Danamon� adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai � sekitar 67,000 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada Desember 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: �Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.�

Dalam mewujudkan visi ini, Bank Danamon telah bertekad untuk menjadi �Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia� yang keberadaanya diperhitungkan. Bank Danamon bertujuan mencapai posisi ini dengan menjadi organisasi yang berpusat pada nasabah; yang melayani semua segmen, dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen; berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, dengan didukung oleh teknologi kelas dunia. Sejalan dengan upaya ini, Danamon beraspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya dan dihormati oleh semua pihak pemangku kepentingan, sementara memegang teguh kelima nilai perusahaan yaitu: peduli, jujur, mengupayakan yang terbaik, kerjasama, dan profesionalisme yang disiplin.

Tumpuan Bank Danamon untuk memenuhi semua kebutuhan nasabahnya tercermin dari pendekatan bisnis. Fokus perbankan yang universal, diimplementasikan pada tahun 2003 menentukan arah ekspansi bisnis Danamon ke depan. Pada akhir 2004, Bank Danamon telah melengkapi rangkaian segmen usahanya, mulai dari mass market, perbankan komersial dan UKM, perbankan ritel, bisnis kartu kredit, perbankan syariah, perbankan korporasi, tresuri, pasar modal dan lembaga keuangan, serta Adira Finance. Pada 2004 Danamon juga membangun bisnis asuransi dan bisnis keuangan rumah tangga lewat Adira Insurance dan Adira Kredit (dulunya Adira Quantum). Pembelian bisnis kartu American Express di Indonesia pada 2006 memposisikan Danamon sebagai salah satu penerbit kartu terbesar di Indonesia.

Sebagai surviving entity dari peleburan 9 Bank Taken Over (BTO) pada masa krisis keuangan Asia di akhir 1990-an, Bank Danamon telah bangkit menjadi salah satu bank swasta terbesar dan terkuat di Asia. Didukung oleh lebih dari 50 tahun pengalaman, Bank Danamon terus berupaya untuk memenuhi brand promise-nya untuk menjadi bank yang �bisa mewujudkan setiap keinginan nasabah�. Saat ini Danamon adalah bank ke-enam terbesar di Indonesia berdasarkan aset, dengan jaringan sejumlah sekitar 2.500, terdiri dari antara lain kantor cabang konvensional, unit Danamon Simpan Pinjam (DSP) dan unit Syariah, serta kantor-kantor cabang anak perusahaannya. Bank Danamon juga didukung oleh serangkaian fasilitas perbankan elektronik yang komprehensif. 

Visi dan Misi Bank Danamon

Visi :

�Kami peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan�

Misi : 

Menjadi organisasi yang berorientasi ke nasabah, yang melayani semua segmen, dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen, berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, dengan didukung oleh teknologi kelas dunia.

Aspirasi :

Menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya dan yang dihormati oleh nasabah, karyawan, pemegang saham, regulator dan komunitas di mana kami berada.  

Nilai

Keberhasilan kami sekarang dan di masa datang berlandaskan akan layanan dan produk kami yang berkualitas tinggi dan yang dapat dipercaya nasabah kami. Untuk bisa menjaga kualitas ini kami meyakini nilai - nilai �Peduli, Jujur, Mengupayakan yang terbaik, Kerjasama dan Professionalisme yang disiplin�.Nilai-nilai yang tertanam ini memungkinkan kami untuk beradaptasi dan berkreasi untuk memberi lebih banyak pada para nasabah dan untuk menghadapi kompetisi.

Brand Personality

• Memberdayakan � Untuk Anda, Bisa
• Enerjik � Kerja keras dan pantang menyerah
• Proaktif � Mengambil inisiatif serta senantiasa mengantisipasi kebutuhan dan tantangan
• Adaptif � Mampu menyesuaikan diri di lingkungan yang berubah
• Mampu � Terlatih dengan baik serta memiliki pengetahuan
• Tulus � Menyatakan apa yang sebenarnya, serta melaksanakan apa yang dijanjikan.

Sumber : http://www.danamon.co.id

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank Danamon sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Danamon di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK

Pada hari ini bulan Februari 2015 Bank Danamon kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank Danamon Indonesia

Posisi Loker Bank Danamon :  

• ACCOUNT OFFICER

Deskripsi Kerja :

Melakukan penjualan produk  simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Syarat Loker Bank Danamon :

• Pendidikan Min. D3
• IPK 2,75
• Usia maksimal 35 tahun
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki jaringan yang luas
• Berorientasi pada target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Penempatan Area Kerja :

• Gunung Kidul
• Sleman
• Bantul
• Kulonprogo
• Kota Yogyakarta

Fasilitas Pegawai :

• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kecelakaan termasuk keluarga inti, jiwa dan kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Catatan :

• Lowongan Kerja terbaru Bank Danamon ini ditutup pada tanggal : 28 Februari 2015

Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank Danamon ....??

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank Danamon, Silahkan melakukan pendaftaran via POS ke :

HR SEMM Danamon Solo

Jl. Jenderal Sudirman No. 05 Lt.3 Solo

Up. Fatiku Shofia

atau via EMAIL ke :

fatiku.shofia@danamon.co.id 

Read more »

Lowongan Kerja Bank DKI Jakarta

Lowongan Kerja Bank DKI - Bank DKI pertama kali didirikan di Jakarta dengan nama �PT Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya� sebagaimana termaktub dalam Akta Pendirian Perseroan Terbatas Perusahaan Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya (PT Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya) No. 30 tanggal 11 April 1961 dibuat oleh dan dihadapan Eliza Pondaag S.H., Notaris di Jakarta, yang telah memperoleh penetapan Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. J.A.5/31/13 tanggal 11 April 1961 dan telah didaftarkan dalam buku register di Kantor Pengadilan Negeri Jakarta No. 1274 tanggal 26 Juni 1961 serta telah diumumkan dalam Tambahan No. 206 Berita Negara Republik Indonesia No. 41 tanggal 1 Juni 1962.

Lowongan Kerja Bank DKI - Dalam rangka penyesuaian ketentuan Undang-Undang Republik Indonesia No. 13 Tahun 1962 tentang Ketentuan-Ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah dan berdasarkan Peraturan Daerah DKI Jakarta No. 6 Tahun 1978 tanggal 21 Agustus 1978 tentang Bank Pembangunan Daerah Jakarta (BPD Jaya), bentuk Badan Hukum Perusahaan diubah dari Perseroan Terbatas Bank Pembangunan Daerah Jakarta Raya menjadi Bank Pembangunan Daerah DKI Jakarta. Berdasarkan Peraturan Daerah No. 1 Tahun 1993 tanggal 15 Januari 1993 dilakukan penambahan modal dasar dari sebesar Rp. 50.000.000.000 menjadi sebesar Rp. 300.000.000.000.

Pada tanggal 1 Februari 1999, Pemerintah Daerah Propinsi DKI Jakarta selaku Pemegang Saham menerbitkan Peraturan Daerah Propinsi DKI Jakarta No. 1 tahun 1999 tentang Perubahan Bentuk Hukum Bank Pembangunan Daerah DKI Jakarta dari Perusahaan Daerah menjadi Perseroan Terbatas Bank Pembangunan Daerah DKI Jakarta, sehingga bentuk Badan Hukum Perusahaan yang semula Perusahaan Daerah (PD) berubah menjadi Perseroan Terbatas (PT) dengan modal dasar sebesar Rp. 700.000.000.000 sebagaimana tercantum dalam Akta No. 4 tanggal 6 Mei 1999 tentang Akta Pendirian Perseroan Terbatas yang dibuat oleh dan dihadapan Notaris Harun Kamil, S.H., di Jakarta dan telah disahkan oleh Menteri Kehakiman berdasarkan Surat Keputusan No. C-8270.HT.01.01.Th. 99 tanggal 7 Mei 1999 dan diumumkan dalam Berita Negara No. 45, Tambahan No. 3283 tanggal 4 Juni 1999.

Sumber  : http://www.bankdki.co.id/

Bank DKI Jakarta merupakan Bank Umum dan Badan Usaha Milik Daerah yang kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dan PD Pasar Jaya.

Bank DKI kini telah tumbuh menjadi Bank Umum beraset Rp 30,74 triliun, dengan jaringan kantor mencapai 221 kantor yang tersebar di Jakarta dan beberapa kota besar di Indonesia, dengan sumber daya manusia 2.549 karyawan serta ragam produk dan layanan perbankan kepada lebih dari 1 juta nasabah.

Visi Misi

Visi dan Misi Bank DKI merupakan arah dan tujuan yang hendak dicapai oleh setiap Manajemen dan Karyawan Bank DKI. Pada tahun 2006, seluruh karyawan Bank DKI, bersama dengan manajemen pada saat itu, telah merumuskan visi dan misi serta nilai budaya kerja sebagai upaya perubahan budaya di Bank DKI dan telah ditetapkan dalam Keputusan Direksi No. 156 Tahun 2006 tanggal 11 Desember 2006 tentang Penetapan Visi, Misi dan Nilai-Nilai Budaya Perusahaan PT. Bank DKI.

Visi Bank DKI

"Menjadi Bank Terbaik Yang Membanggakan"

Misi Bank DKI

Bank Berkinerja Unggul, Mitra Strategis Dunia Usaha, Masyarakat dan Andalan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang Memberi Nilai Tambah bagi Stakeholder melalui Pelayanan Terpadu & Profesional

1. Berkinerja Unggul

• Berkinerja baik sesuai dengan ketentuan Bank Indonesia dan otoritas lainnya
• Mampu mengelola risiko dengan memperhitungkan kecukupan modal (capital charge)
• Tumbuh progresif dan berkelanjutan
• Memiliki keunggulan bersaing dalam produk dan layanan

2. Mitra Strategis Dunia Usaha

• Meningkatkan kepercayaan mitra bisnis untuk tetap bekerjasama
• Memberikan solusi kepada nasabah dengan prinsip saling menguntungkan
• Memberikan nilai tambah kepada nasabah dalam produk dan layanan bank

3. Mitra Strategis Masyarakat

• Berorientasi pada kebutuhan nasabah (sistem prosedur, produk, layanan)
• Aktif membangun hubungan baik dengan nasabah
• Bank pilihan masyarakat
• Peka terhadap perubahan dan kebutuhan masyarakat
• Memberikan/menjadi sumber informasi yang berguna dalam produk dan layanan bank

4. Andalan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta

• Menjadi bank pilihan utama Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dalam pengelolaan keuangan
• Memberikan kontribusi deviden tertinggi diantara perusahaan daerah/BUMD sesuai kesepakatan dengan pemegang saham
• Mendukung program-program Pemerintah Provinsi DKI Jakarta secara profesional
• Berperan aktif membantu pertumbuhan ekonomi daerah dalam rangka tanggung jawab sosial perusahaan kepada masyarakat DKI Jakarta dan sekitarnya

5. Memberi Nilai Tambah Bagi Stakeholder

• Menjadikan produk dan layanan yang berkualitas dengan biaya yang efisien
• Menyelaraskan program tanggung jawab sosial perusahaan Bank DKI dengan program program Pemerintah Provinsi DKI Jakarta
• Meningkatkan kesejahteraan bagi karyawan dan pengurus secara berkesinambungan
• Memenuhi semua kewajiban hukum dan kesepakatan dengan baik

6. Pelayanan Terpadu

• Menyediakan produk dan layanan yang lengkap dengan dukungan Teknologi Informasi yang unggul
• Memberikan layanan yang efektif dan efisien dengan risiko yang dapat diterima
• Cepat dan tanggap dalam menangani pengaduan nasabah dan memberikan solusi beragam termasuk cross sellingsecara profesional
• Memiliki karyawan yang terlatih dengan kemampuan untuk memberikan informasi yang berkualitas

7. Profesional

• Memiliki kompetensi (skill dan knowledge) dan integritas yang tinggi
• Memiliki standar kompetensi dan etika yang tinggi
• Mendahulukan kepentingan perusahaan diatas kepentingan pribadi

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank DKI Jakarta sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank DKI Jakarta di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2015 Bank DKI Jakarta kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2015 Bank DKI Jakarta 

Karena menghadapi pertumbuhan bisnis yang cepat dan memperluas bisnis di seluruh Indonesia, PT Bank DKI sedang mencari kandidat yang berkualitas untuk mengisi posisi sebagai berikut

Lowongan Kerja Bank DKI :

• Officer Development Program (ODP)

Bank DKI Jakarta yang berkantor pusat di Jakarta Saat ini sedang mengembangkan jaringan bisnis ke berbagai kota besar di Indonesia memberi kesempatan kepada sarjana lulusan baru (fresh graduate) serta alumnus dari Perguruan Tinggi yang berprestasi, memiliki kompetensi, semangat dan integritas tinggi terpilih untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat Officer melalui jalur Officer Development Program (ODP), untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Visi Bank DKI menjadi "Bank Terbaik yang Membanggakan, dengan syarat-syarat sebagai berikut :

Syarat Loker Bank DKI Jakarta :

• Pendidikan minimal S1 untuk semua jurusan bidan studi kecuali : Bidang/Dept. Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni dan Keagamaan.
• Indek Prestasi Komulatif (IPK) minimal :
• S1 PTN : 2,75 PTS : 3,00
• S2 PTN : 3,25 PTS : 3,5 (skala 4,00)
• Usia Maksimal S1 : 25 Tahun, S2 : 27 Tahun
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris Lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal Program MS. Office
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani Ikatan Dinas
• Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Kota Besar
• Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik
• Tinggi badan untuk wanita minimal 155 cm, dan untuk pria minimal 165 cm dengan berat badan proporsional
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan karyawan PT. Bank DKI
• Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana atau perdata)

Keuntungan Loker Bank DKI Jakarta :

• Renumerasi yang kompetitif dalam bisnis perbankan
• Kesempatan berkarir yang sangat luas

Tata Cara Mendaftar :

• Download formulir berikut ini (file Excel)
• Isi formulir dengan data lengkap anda.
• Simpan file tersebut (save as) dengan format nama file .xls, contoh : Adi Wijonarko 18-12-1980.xls
• Kirim file data Formulir ke alamat email : bdki@lmfeui.com
• Pada saat kirim email, SUBJEK EMAIL diisi dengan nama file, contoh: Adi Wijonarko 18-12-1980.xls (Perhatian : jika kiriman email dengan subjek tidak diisi dengan nama file maka email anda tidak diproses)
• Setiap peserta hanya diperkenankan mengirim 1 email/formulir, jika diketahui mengirim lebih dari 1 (satu) maka email/formulir tidak akan diproses

Catatan :

• Pendaftaran Loker Bank DKI Jakarta ditutup tanggal : 27 Februari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank DKI Jakarta ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank DKI Jakarta, Silahkan kirim lamaran lengkap via EMAIL ke alamat dibawah ini :

Email :  bdki@lmfeui.com


*NB :

BERKAS PERSYARATAN

Pelamar yang lulus seleksi pendaftaran/administrasi akan diundang untuk melakukan Registrasi. Persyaratan Administrasi yang WAJIB dibawa saat registrasi adalah :

• Kartu Peserta dengan format yang telah disediakan ( download Kartu Peserta)
• CV dengan format yang telah disediakan ( download formulir CV ).
• Surat Pernyataan ( Download Surat Pernyataan )
• Fotokopi Ijazah yang sudah dilegalisir (membawa ijasah asli jika belum dilegalisir)
• Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir (membawa transkip asli jika belum dilegalisir)
• Fotokopi KTP dan KTP Asli untuk ditunjukkan pada saat verifikasi data.
• Fotokopi SIM A dan/atau SIM C.
• Foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak dua(2) lbr yang ditempel di CV dan kartu peserta
• Semua berkas diserahkan di dalam map berwarna : 
• Untuk Pelamar S1 didalam map berwarna kuning 
• Untuk Pelamar S2 didalam map berwarna biru

* Kartu peserta harap sudah dibagi/dipotong 2 (1 dibawa peserta, 1 untuk panitia), dan ditempel foto

Read more »

Lowongan Kerja Bank Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia - Bank Indonesia adalah Bank sentral Republik Indonesia. Sebagai bank sentral, BI mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain. Untuk mencapai tujuan tersebut Bank Indonesia (BI) didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Ketiganya perlu diintegrasi agar tujuan mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien. Setelah tugas mengatur dan mengawasi perbankan dialihkan kepada Otoritas Jasa Keuangan, tugas BI dalam mengatur dan mengawasi perbankan tetap berlaku, namun difokuskan pada aspek makroprudensial sistem perbankan secara makro.

Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia - Bank Indonesia (BI) juga menjadi satu-satunya lembaga yang memiliki hak untuk mengedarkan uang di Indonesia. Dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya Bank Indonesia (BI) dipimpin oleh Dewan Gubernur. Sejak 2013, Agus Martowardojo menjabat sebagai Gubernur Bank Indonesia (BI) menggantikan Darmin Nasution.

Pada 1828 De Javasche Bank didirikan oleh Pemerintah Hindia Belanda sebagai bank sirkulasi yang bertugas mencetak dan mengedarkan uang.

Tahun 1953, Undang-Undang Pokok Bank Indonesia (BI) menetapkan pendirian Bank Indonesia (BI) untuk menggantikan fungsi De Javasche Bank sebagai bank sentral, dengan tiga tugas utama di bidang moneter, perbankan, dan sistem pembayaran. Di samping itu, Bank Indonesia diberi tugas penting lain dalam hubungannya dengan Pemerintah dan melanjutkan fungsi bank komersial yang dilakukan oleh DJB sebelumnya.

Pada tahun 1968 diterbitkan Undang-Undang Bank Sentral yang mengatur kedudukan dan tugas Bank Indonesia sebagai bank sentral, terpisah dari bank-bank lain yang melakukan fungsi komersial. Selain tiga tugas pokok bank sentral, Bank Indonesia (BI) juga bertugas membantu Pemerintah sebagai agen pembangunan mendorong kelancaran produksi dan pembangunan serta memperluas kesempatan kerja guna meningkatkan taraf hidup rakyat.

Tahun 1999 merupakan Babak baru dalam sejarah Bank Indonesia (BI), sesuai dengan UU No.23/1999 yang menetapkan tujuan tunggal Bank Indonesia yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah.

Pada tahun 2004, Undang-Undang Bank Indonesia (BI) diamandemen dengan fokus pada aspek penting yang terkait dengan pelaksanaan tugas dan wewenang Bank Indonesia, termasuk penguatan governance. Pada tahun 2008, Pemerintah mengeluarkan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang No.2 tahun 2008 tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang No.23 tahun 1999 tentang Bank Indonesia (BI) sebagai bagian dari upaya menjaga stabilitas sistem keuangan. Amandemen dimaksudkan untuk meningkatkan ketahanan perbankan nasional dalam menghadapi krisis global melalui peningkatan akses perbankan terhadap Fasilitas Pembiayaan Jangka Pendek dari Bank Indonesia.

Babak baru dalam sejarah Bank Indonesia (BI) sebagai Bank Sentral yang independen dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya dimulai ketika sebuah undang-undang baru, yait?u UU No. 23/1999 tentang Bank Indonesia (BI), dinyatakan berlaku pada tanggal 17 Mei 1999 dan sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Republik Indonesia No. 6/ 2009. Undang-undang ini memberikan status dan kedudukan sebagai suatu lembaga negara yang independen dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya, bebas dari campur tangan Pemerint??ah dan/atau pihak lain, kecuali untuk hal-hal yang secara tegas diatur dalam undang-undang ini.

Bank Indonesia (BI) mempunyai otonomi penuh dalam merumuskan dan melaksanakan setiap tugas dan wewenangnya sebagaimana ditentukan dalam undang-undang tersebut. Pihak luar tidak dibenarkan mencampuri pelaksanaan tugas Bank Indonesia, dan Bank Indonesia (BI) juga berkewajiban untuk menolak atau mengabaikan intervensi dalam bentuk apapun dari pihak manapun juga. Status dan kedudukan yang khusus tersebut diperlukan agar Bank Indonesia (BI) dapat melaksanakan peran dan fungsinya sebagai otoritas moneter secara lebih efektif dan efisien.

Sebagai Badan Hukum

Status Bank Indonesia (BI) baik sebagai badan hukum publik maupun badan hukum perdata ditetapkan dengan undang-undang. Sebagai badan hukum publik Bank Indonesia berwenang menetapkan peraturan-peraturan hukum yang merupakan pelaksanaan dari undang-undang yang mengikat seluruh masyarakat luas sesuai dengan tugas dan wewenangnya. Sebagai badan hukum perdata, Bank Indonesia (BI) dapat bertindak untuk dan atas nama sendiri di dalam maupun di luar pengadilan.

Dalam kapasitasnya sebagai bank sentral, Bank Indonesia (BI) mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain. Aspek pertama tercermin pada perkembangan laju inflasi, sementara aspek kedua tercermin pada perkembangan nilai tukar rupiah terhadap mata uang negara lain. Perumusan tujuan tunggal ini dimaksudkan untuk memperjelas sasaran yang harus dicapai Bank Indonesia (BI) serta batas-batas tanggung jawabnya. Dengan demikian, tercapai atau tidaknya tujuan Bank Indonesia ini kelak akan dapat diukur dengan mudah.

Tiga Pilar Utama Bank Indonesia (BI)

Untuk mencapai tujuan tersebut Bank Indonesia didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Ketiga bidang tugas ini adalah :

• Menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter.
• Mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta
• Mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia.

Wewenang Bank Indonesia (BI)

Sebagai bank sentral, Bank Indonesia (BI) mempunyai wewenang untuk memutuskan dan melaksanakan kebijakan moneter yang tepat. Kebijakan itu bisa berupa Open Market Operation, Discount Policy, Sanering, dan Selective Credit.

VISI, MISI DAN SASARAN STRATEGIS BANK INDONESIA

:: Visi

Menjadi lembaga bank sentral yang kredibel dan terbaik di regional melalui penguatan nilai-nilai strategis yang dimiliki serta pencapaian inflasi yang rendah dan nilai tukar yang stabil

::  Misi

• Mencapai stabilitas nilai rupiah dan menjaga efektivitas transmisi kebijakan moneter untuk mendorong pertumbuhan ekonomi yang berkualitas.
• Mendorong sistem keuangan nasional bekerja secara efektif  dan efisien serta mampu bertahan terhadap gejolak internal dan eksternal untuk mendukung alokasi sumber pendanaan/pembiayaan dapat berkontribusi pada pertumbuhan dan stabilitas perekonomian nasional.
• Mewujudkan sistem pembayaran yang aman, efisien, dan lancar yang berkontribusi terhadap perekonomian, stabilitas moneter dan stabilitas sistem keuangan dengan memperhatikan aspek perluasan akses dan kepentingan nasional.
• Meningkatkan dan memelihara organisasi dan SDM Bank Indonesia (BI) yang menjunjung tinggi nilai-nilai strategis dan berbasis kinerja, serta melaksanakan tata kelola (governance) yang berkualitas dalam rangka melaksanakan tugas yang diamanatkan UU.

:: Nilai-Nilai Strategis

• Trust and Integrity 
• Professionalism 
• Excellence
• Public Interest 
• Coordination and Teamwork

:: Sasaran Strategis

Untuk mewujudkan Visi, Misi dan Nilai-nilai Strategis tersebut, Bank Indonesia menetapkan sasaran strategis jangka menengah panjang, yaitu :

1. Memperkuat pengendalian inflasi dari sisi permintaan dan penawaran
2. Menjaga stabilitas nilai tukar
3. Mendorong pasar keuangan yang dalam dan efisien
4. Menjaga SSK yang didukung dengan penguatan surveillance SP
5. Mewujudkan keuangan  inklusif yang terarah, efisien, dan sinergis
6. Memelihara SP yang aman, efisien, dan lancar
7. Memperkuat pengelolaan keuangan BI yang akuntabel
8. Mewujudkan proses kerja efektif dan efisien dengan dukungan SI, kultur, dan governance
9. Mempercepat ketersediaan SDM yang kompeten
10. Memperkuat aliansi strategis dan meningkatkan persepsi positif Bank Indonesia (BI)
11. Memantapkan kelancaran transisi pengalihan fungsi pengawasan bank ke OJK

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank Indonesia (BI) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Indonesia (BI) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2015 Bank Indonesia (BI) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2015 Bank Indonesia

Dalam rangka membangun database tenaga pengalaman di bidang IT, Bank Indonesia menantikan CV dari Putra/Putri terbaik bangsa :

Posisi Lowongan Kerja Bank Indonesia (BI) :

• Bidang Teknologi lnformasi

Kualifikasi Lowongan Kerja Bank Indonesia (BI) :

• Minimal S1 dibidang :
• Teknik Informatika
• Teknik Komputer
• Ilmu Komputer
• Manajemen Informatika
• Sistem Informasi
• IPK Minimal 3.00
• Berpengalaman minimal 1-3 tahun dalam pilihan bidang-bidang IT sebagai berikut :
• Data architecture
• Application architecture
• Infrastructure dan Security architecture
• Aplikasi XML
• System Analyst/Information System Analyst/Business Analyst
• Programmer
• Project Management Officer
• Pemrograman (Java/dot net) dan database (Oracle/Ms. SQL)
• dll

Catatan :

• Pendaftaran Loker Bank Indonesia (BI) ditutup tanggal : Februari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank Indonesia (BI) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia (BI), Silahkan kirim lamaran lengkap, CV anda via EMAIL ke alamat dibawah ini :

Email :  rekrutmen@bi.go.id

Read more »