Lowongan Kerja PT Astra International Tbk

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk - Astra International merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Sejarah Astra berawal pada tahun 1957 di Jakarta. Astra memulai bisnisnya sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama PT Astra International Inc. Pada tahun 1990, dilakukan perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk, seiring dengan pelepasan saham ke publik beserta pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia yang terdaftar dengan ticker ASII.


Lowongan Kerja PT Astra International Tbk - Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. Perseroan berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. Ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.

Astra saat ini memiliki 218,127 karyawan pada 183 anak perusahaan, perusahaan asosiasi dan pengendalian bersama entitas yang menjalankan enam segmen usaha, yaitu Otomotif, Jasa Keuangan, Alat Berat dan Pertambangan, Agribisnis, Infrastruktur dan Logistik, dan Teknologi Informasi. Nilai kapitalisasi pasar PT Astra International Tbk ditutup di penghujung tahun 2014 sebesar Rp 300,6 triliun.

Selama 57 tahun, Astra telah menjadi saksi pasang surut ekonomi Indonesia dan terus berkembang dengan memanfaatkan peluang bisnis berbasis sinergi yang luas dengan pihak eksternal maupun internal Grup Astra. Sebagai salah satu grup usaha terbesar nasional saat ini, Astra telah mampu membangun reputasi yang baik serta menjadi bagian dari keseharian dalam berbagai aspek kehidupan masyarakat di tanah air. Hal ini diwujudkan dengan persembahan berupa ragam produk dan jasa terbaik yang ditawarkan serta sumbangsih non-bisnis melalui program tanggung jawab sosial yang luas di bidang pendidikan, lingkungan, pengembangan usaha kecil dan menengah (UKM) dan kesehatan, sebagai bagian dari perjalanan Astra untuk menjadi perusahaan kebanggaan bangsa yang turut berperan dalam upaya berkelanjutan untuk peningkatan kesejahteraan masyarakat Indonesia.

Filosofi, Visi, dan Misi

Filosofi Perusahaan (Catur Dharma)

• Menjadi Milik yang Bermanfaat bagi Bangsa dan Negara
• Memberikan Pelayanan Terbaik kepada Pelanggan
• Menghargai Individu dan Membina Kerja Sama
• Senantiasa Berusaha Mencapai yang Terbaik

Visi

• Menjadi salah satu perusahaan dengan pengelolaan terbaik di Asia Pasifik dengan penekanan pada pertumbuhan yang berkelanjutan dengan pembangunan kompetensi melalui pengembangan sumber daya manusia, struktur keuangan yang solid, kepuasan pelanggan dan efisiensi.
• Menjadi perusahaan yang mempunyai tanggung jawab sosial serta ramah lingkungan.

Misi

Sejahtera bersama bangsa dengan memberikan nilai terbaik kepada stakeholder kami. 

PT Astra International Tbk meraih predikat sebagai Emiten Terbaik Sektor Aneka Industri dalam Investor Awards dari Majalah Investor.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Astra International Tbk sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Astra International Tbk di Lowongan kerja Terbaru posisi: BANYAK LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2015 PT Astra International Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk

PT Astra International Tbk adalah Perusahaan besar dan padat dengan kepentingan luas bisnis di otomotif, jasa keuangan, alat berat, agribisnis, teknologi informasi, dan infrastruktur. Kami sedang mencari kandidat profesional dengan kemampuan yang kuat analitis, rasa tinggi prestasi, kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, dan kefasihan dalam bahasa Inggris (baik lisan dan tertulis) untuk bergabung dengan tim pemenang Astra.

PT.Astra International Tbk,- Toyota Sales Operation, yang lebih dikenal dengan nama AUTO2000 berdiri sejak tahun 1975. AUTO2000 adalah jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan, dan penyediaan suku cadang Toyota yang manajemennya ditangani penuh oleh PT.Astra International, Tbk. Saat ini, AUTO2000 adalah main dealer Toyota terbesar di Indonesia, yang menguasai antara 75%-80% dari total penjualan Toyota.

Dalam menjalankan organisasinya, AUTO2000 mengedepankan budaya yang dikenal dengan sebutan FIRST (Focus on Customer, Integrity, Respect for Others, Strive for Excellence, dan Teamwork sehingga dapat menjadi tempat bekerja yang nyaman bagi para karyawannya.

Posisi Lowongan Kerja :

• Management Trainee Quantity Surveyor (MT-QS)

Persyaratan :

• Max. 27 tahun
• Min. Sarjana (S1) dari Arsitektur & Teknik Sipil (Universitas terkemuka disukai)
• Min IPK 3,00
• Lebih disukai mereka yang memiliki kompetensi teknis dalam jumlah surveyor
• Memiliki kemampuan dalam AUTO CAD 2D & 3D, SAP2000, dan Microsoft Visual Basic akan diprioritaskan
• Aktif terlibat dalam kegiatan organisasi & keterampilan analitis yang kuat
• Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis)

Fasilitas :

• Besar kesempatan & pengalaman bekerja di The Biggest Main Dealer Toyota di Indonesia, salah satu yang terbaik perusahaan di Grup Astra
• Paket kompensasi (makan, tunjangan transportasi dan kesehatan, Jamsostek, dana pensiun dan paket keuangan menarik lainnya)
• Program pembangunan: dalam pelatihan kelas & on the job training

Catatan :

• Pendaftaran Loker 2015 PT Astra International Tbk ditutup tanggal : 30 April 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Astra International Tbk ?

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via EMAIL kealamat dibawah ini :


Email : recruitment@tso.astra.co.id


*NB :

• Cantumkan Kode Posisi pada Subjek Email (Position Code: MT-OS)

Sumber Lowongan Kerja :
http://cdc.eng.ui.ac.id

Read more »

Kumpulan Lowongan Kerja D3 Terbaru April 2015

Lowongan Kerja D3 Terbaru April 2015  - Informasi lowongan kerja terbaru tamatan D3 semua jurusan dengan berbagai jenis pekerjaan dari beragam perusahaan swasta maupun BUMN di seluruh wilayah indonesia.

Info lowongan kerja yang kami muat berasal dari sumber resmi dan terpercaya serta senantiasa kami perbaharui. Perhatikan dengan cermat lowongan kerja yang anda ingin lamar, seperti alamat yang dituju, syarat dan kriteria dan yang paling penting kapan lowongan tersebut ditutup.

Untuk memudahkan anda mendapat jenis pekerjaan yang sesuai, gunakan navigasi dan kotak pencari. Berikut kami  lowongan kerja D3 terbaru yang dapat kami sampaikan.

Kami juga memuat lowongan kerja S1 pada blog ini. Semoga bermanaat sekian dan terimakasih. 

Read more »

Lowongan Kerja BUMN PT PLN

Lowongan Kerja BUMN PT PLN - Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan Dirut sebelumnya yg di lantik menjadi menteri BUMN Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda NV. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya. PT PLN merupakan sebuah perusahaan yang memiliki peranan vital di Indonesia, karena PT PLN dan beberapa anak perusahaannya seperti PJB dan Indonesia Power, sumber utama kelistrikan di Indonesia.

Arti lambang PT PLN :

Bidang Persegi Panjang Vertikal

Lowongan Kerja BUMN PT PLN - Menjadi bidang dasar bagi elemen-elemen lambang lainnya, melambangkan bahwa PT PLN (Persero) merupakan wadah atau organisasi yang terorganisir dengan sempurna. Berwarna kuning untuk menggambarkan pencerahan, seperti yang diharapkan PLN bahwa listrik mampu menciptakan pencerahan bagi kehidupan masyarakat. Kuning juga melambangkan semangat yang menyala-nyala yang dimiliki tiap insan yang berkarya di perusahaan ini.

Petir atau Kilat

Melambangkan tenaga listrik yang terkandung di dalamnya sebagai produk jasa utama yang dihasilkan oleh perusahaan. Selain itu petir pun mengartikan kerja cepat dan tepat para insan PT PLN (Persero) dalam memberikan solusi terbaik bagi para pelanggannya. Warnanya yang merah melambangkan kedewasaan PLN sebagai perusahaan listrik pertama di Indonesia dan kedinamisan gerak laju perusahaan beserta tiap insan perusahaan serta keberanian dalam menghadapi tantangan perkembangan jaman.

Tiga Gelombang

Memiliki arti gaya rambat energi listrik yang dialirkan oteh tiga bidang usaha utama yang digeluti perusahaan yaitu pembangkitan, penyaluran dan distribusi yang seiring sejalan dengan kerja keras para insan PT PLN (Persero) guna memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya. Diberi warna biru untuk menampilkan kesan konstan (sesuatu yang tetap) seperti halnya listrik yang tetap diperlukan dalam kehidupan manusia. Di samping itu biru juga melambangkan keandalan yang dimiliki insan-insan perusahaan dalam memberikan layanan terbaik bagi para pelanggannya.

Visi & Misi

Visi

Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani.

Misi

• Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham.
• Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat.
• Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi.
• Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan.

Motto

Listrik untuk Kehidupan yang Lebih Baik

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT PLN (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT PLN (Persero) di Lowongan Kerja Terbaru posisi: SELEKSI TERBUKA PEGAWAI PT PLN

Pada hari ini bulan April 2015 BUMN PT PLN (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT PLN

Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero)

Tingkat Strata 1 (S1), Diploma IV (D.IV) dan Diploma III (D.III)

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk �Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani�, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami.

Lowongan Kerja PT PLN Posisi :

• Rekrutmen Umum PT PLN

1. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :

a) S1/D.IV :

1. Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
2. Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
3. Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)
4. Teknik Industri (Kode : S1/IND)

b) D III :

1. Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
2. Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D.III/ALE)
3. Teknik Mesin (Kode : D.III/MES)
4. Teknik Sipil (Kode : D.III/SIP)
5. Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis (Kode : D.III/NIG)
6. Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode : D.III/ADM)

2. Syarat Loker PLN :

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia :
• S1/D.IV: Kelahiran 1989 dan sesudahnya
• D.III : Kelahiran 1991 dan sesudahnya
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) : 
• DIII/NIG,D.III/ADM IPK = 3.00
• S1/ELE, S1/MES, S1/SIP, S1/IND, D.III/ELE, D.III/ALE, D.III/MES, D.III/SIP IPK =2.75

3. Berkas Pendaftaran :

• Surat Lamaran Kerja
• Riwayat Hidup (CV)
• Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
• Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi
• Copy KTP
• Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
• Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (DIII yang meneruskan ke D4/S1), wajib melampirkan:
• Transkrip nilai DIII yang dilegalisasi
• Ijazah DIII yang dilegalisasi

4. Tahapan Seleksi Meliputi :

1. Seleksi Administrasi
2. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
3. Tes Intelegensi
4. Tes Psikologi
5. Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
6. Wawancara
7. Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

Informasi Lain :

• Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
• Tidak ada korespondensi  berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
• Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
• Tidak ada sistem  refund  atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)
• Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
• Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
• Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website: http://www.pln.co.id

Catatan :

• Batas pendaftaran loker PT PLN tanggal : 10 April 2015

Bagaimana anda tertarik bekerja di PT PLN ....??

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT PLN, Silahkan Kirim SURAT LAMARAN KERJA ditujukan kepada :

PT PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta 


*) dengan mengikuti ketentuan berikut ini :

1. Lokasi Pendaftaran : Jayapura

• Pendaftaran DATANG LANGSUNG ke Lokasi Pendaftaran dengan kelengkapan berkas.
• Download Pengumuman lengkap : DISINI

Lokasi Pendaftaran :

- PT PLN (PERSERO) WILAYAH PAPUA DAN PAPUA BARAT

  Jl. A. Yani No. 18 Jayapura Papua

- PT PLN (PERSERO) AREA SORONG

  Jl. A. Yani No. 7 Sorong

- PT PLN (PERSERO) AREA BIAK

  Jl. Yos Sudarso No. 8 Biak

- PT PLN (PERSERO) AREA MANOKWARI

  Jl. Bandung No. 2 Manokwari

- PT PLN (PERSERO)AREA MERAUKE

  Jl. Trikora No. 1 Merauke

2. Lokasi Pendaftaran : Banjarmasin

• Pendaftaran secara ONLINE, melalui link : http://119.252.174.103/rekrutmenpln/
• Dengan melampirakan SCAN berkas pendaftaran diatas.
• Download Pengumuman lengkap : DISINI

3. Lokasi Pendaftaran : Kupang

• Pendaftaran dikirim POS ke PO BOX 1000 Kupang
• Download Pengumuman lengkap : DISINI

4. Lokasi Pendaftaran : Pekanbaru

• Pendaftaran dikirim POS ke PANITIA REKRUTMEN TINGKAT S1/D.IV/D.III PT PLN (Persero) Wilayah Riau dan Kepulauan Riau (Jl. Dr. Setia Budhi No. 57 Pekanbaru 28141)
• Download Pengumuman lengkap dan Berkas Pendukung : DISINI

5. Lokasi Pendaftaran : Medan

• Pendaftaran dikirim POS atau datang LANGSUNG ke Kantor PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara, Jl. KL. Yos Sudarso No. 284 PO BOX 2000, Medan
• Download Pengumuman lengkap : DISINI

Sumber Lowongan kerja :
http://www.pln.co.id/

Read more »

Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI)

Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) - PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) adalah agen tunggal dan produsen kendaraan komersil Isuzu bermesin diesel beserta komponennya. Dibawah distributor tunggal Isuzu Sales Operation (ISO) ditawarkan kendaraan komersil multi fungsi yang terdiri dari Panther (MPV), Isuzu Pick-up, D-Max (Pick-up 4x4), Bison (Pick-up), N series (Light Truck/kategori 2) dan F series (Medium Truck/ kategori 3). Total penjualan Isuzu mencapai 33.165 unit pada tahun 2012, naik 15,4% dari 28.746 unit tahun sebelumnya dengan pangsa pasar tetap berada di kisaran 3,0%. Kinerja segmen komersil Isuzu meningkat dari sisi pangsa pasar, sementara Isuzu Panther terlihat menurun karena kecenderungan konsumen untuk beralih pada mobil yang lebih kecil. Pada tahun 2012, fokus kerja lebih terarah pada peningkatan.

Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) - PT Isuzu Astra Motor Indoneisa melalui harga yang kompetitif serta strategi pengembangan produk, melakukan peningkatan  pangsa pasar segmen kendaraan komersil khususnya penambahan 8 varian baru untuk melengkapi kategori F series secara menyeluruh dan melakukan penyempurnaan pada 7 varian N series. Ekspansi jaringan distribusi juga terus dijalankan, dengan penambahan outlet penjualan dari 86 outlet menjadi 92 outlet (Astra: 39, Non-Astra: 53), sedangkan gerai suku cadang mobil diesel Isuzu dikembangkan luas cakupannya dari 1.611 gerai di 265 kota pada tahun 2011 menjadi 1.802 gerai di 295 kota.

Isuzu dikembangkan pertama kali di Jepang tahun 1937 dan telah menjadi pengembang mesin diesel terkemuka di tingkat global. Melayani pelanggan di seluruh dunia dengan produk dan layanan bermutu tinggi, Isuzu ikut menciptakan kesejahteraan sosial melalui bisnisnya. Peranannya begitu penting dalam industrinya, sebagai manufaktur kendaraan, kendaraan niaga serta komponennya. Isuzu unggul dalam produksi truk dan mesin diesel canggih yang meminimalkan dampak lingkungan. Kekuatan teknologi inilah yang menjadi jaminan sukses Isuzu di masa depan. Isuzu di Indonesia sudah mulai dipasarkan sejak tahun 1960, produk yang paling dikenal adalah Isuzu Bison. Pada tanggal 3 Mei 1974 didirikan perseroan dengan nama PT. Pantja Motor oleh PT. Pantja Niaga bersama dengan Ir Rustam Darwis yang berkedudukan di Jakarta. Pada tanggal 6 Mei saham PT. Pantja Motor 100% menjadi milik PT. Pantja Niaga. Di tahun 1988 PT. Unitras Pertama membeli 68% saham PT. Pantja Motor dan sisanya tetap dimiliki oleh PT. Pantja Niaga. Pada tahun 1991 PT. Astra International Tbk menjadi pemilik mayoritas PT. Pantja Motor dengan 75% saham yang dibeli melalui PT. Aryaloka Sentana dari PT Unitras Pertama. Di tahun yang sama Isuzu Panther TBR 52, 2300 cc Diesel Direct Injection diluncurkan ke pasar. Dengan isuzu pelopor pengguna mesin diesel untuk kendaraan bermotor niaga serba guna (KBNS) dengan diluncurkannyua Isuzu Panther. Sejak itum produk ini sukses di terima oleh konsumen karena ketangguhan dan nilai ekonomisnya.

Pada tahun 2002, Isuzu kembali menyelenggarakan laga Pantura II, dengan memecahkan rekor baru I liter solar untuk 33,87 km. Tahun berikutnya Isuzu menyelenggarakan Laga Wisata Jakarta, dengan memecahkan rekor Muri dengan konvoi kendaraan sejenis (Isuzu Panther) terpanjang 863 unit. Isuzu menambah jumlah negara untuk eksport Isuzu Panther, dengan mengirim CKD ke negara Vietnam dan India di tahun 2005. Pada tahun 2007, laga Wisata Surabaya diselenggarakan dengan jumlah peserta 1.022 kendaraan Isuzu Panther. Pada tahun ini juga, Isuzu mencanangkan sebagai tahun untuk Commercial Vehicle. Pada Agustus 2007, gedung head office Isuzu diresmikan, seluruh kegiatan dipindahkan di gedung baru.

Akhirnya pada tahun 2008, penanda tanganan DTS (Deed of Transfer of Shares) dilaksanakan pada tgl 4 Februari 2008, saham yang dilepas PT. Arya Kharisma kepada Isuzu Motor Ltd sebanyak 14.88%, sehingga komposisi saham berubah menjadi PT. Arya Kharisma (Astra Int�l) 44,94%, Isuzu Motors Ltd 44.94% dan PT. PPI sebanyak 10.12%. Pada 14 April 2008, melalui RUPS maka diputuskan nama PT. Pantja Motor berubah menjadi PT.Isuzu Astra Motor Indonesia.

Head Office
Address: Jl. Danau Sunter Utara Blok O-3 Kav 30 Sunter Jakarta 14330
Phone: (021) 6501000
Fax: (021) 6517777
Email: contact@isuzu-astra.com

Assy Plant Pondok Ungu
Address: Jl. Kaliabang No.1 Pondok Ungu Bekasi
Phone: (021) 88976628, (021) 8879990
Fax: (021) 88976629

Sumber : http://www.isuzu-astra.com/

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2015 PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI)

Posisi Loker Isuzu : 

• Technical Staff ( SV UGM : Tech )

Persyaratan :

• Usia maksimal 25 tahun (Diploma Degree)
• Diploma dari universitas terkemuka
• Jurusan : Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektro, TEKNIK INDUSTRI, Teknik Industri, Teknik Mesin
• IPK minimal 2,75 (skala 4)
• Bersedia ditempatkan di Jakarta & Karawang

Catatan :

• Pendaftaran Loker PT Isuzu Astra Motor Indonesia ditutup tanggal : 20 April 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI), Silahkan kirim lamaran lengkap anda beserta CV dan foto terbaru (max 2 MB) via EMAIL ke alamat dibawah ini :

Email : recruitment@isuzu.astra.co.id


*NB :
Cantumkan kode posisi sebagai subject email


Sumber Lowongan Kerja :
http://vdc.sv.ugm.ac.id/

Read more »

Lowongan Kerja Terbaru di Medan April 2015

Lowongan Kerja Terbaru di Medan April 2015 - Informasi lowongan kerja terbaru di Kota Medan, mulai dari lulusan SMA/SMK, S1, S2 dan S3 untuk berbagai jenis pekerjaan di perusahaan BUMN maupun swasta.

Kota Medan, merupakan ibu kota Provinsi Sumatera Utara dan kota terbesar ke-3 di Indonesia. Di kota medan ada 2 daerah industri yakni daerah Belawan dan Tanjung morawa. Selain itu di Kota Medan, juga terdapat banyak perusahaan jasa, perkebunan dll yang tentunya membutuhkan banyak tenaga kerja.

Informasi lowongan kerja ini, kami kutip dari berbagai sumber resmi. Untuk lebih memudahkan anda mencari jenis pekerjaan yang anda butuhkan gunakan menu navigasi maupun mesin pencarian.

Blog ini senantiasa kami update setiap hari, namun untuk lowongan kerja di Medan belum tentu, tergantung adanya lowongan yang kami dapatkan dari sumber yang resmi. Jadi perhatikan baik-baik kapan informasi lowongan tersebut ditutup, agar anda tidak kecewa.

Kami juga memuat kumpulan informasi lowongan kerja April 2015 pada blog ini yang tediri dari  berbagai loker diberbagain kota di tanah air.

Read more »

Lowongan Kerja Apotek K24

Lowongan Kerja Apotek K24 - Apotek K24 adalah Pelopor Franchise Apotek di Indonesia yang kini sudah memiliki lebih dari 300 gerai apotek. Gerai Apotek K-24 pertama kali didirikan pada 24 Oktober 2002 di Jalan Magelang, Yogyakarta. Apotek K-24 hadir dengan 5 Jaminan Pasti : Komplit 24 Jam, Pagi Siang Malam Libur Harga Sama, Hanya Menjual Obat Asli, Layanan Konsultasi Apoteker Gratis, dan tersedia Layanan Antar. Konsep ini dinilai sangat dibutuhkan sehingga mampu diterima dengan baik oleh masyarakat. Dalam waktu 12 tahun ini, Apotek K-24 telah hadir lebih dari 300 gerai yang tersebar dari Sumatera hingga Papua.

Lowongan Kerja Apotek K24 - Dalam perjalanannya, Apotek K-24 selalu berusaha untuk mencetak prestasi dalam memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Indonesia. Hal ini dibuktikan dengan diraihnya puluhan penghargaan dari berbagai institusi seperti MURI, AFI, SWA, ISMBEA, dan lain sebagainya. Termasuk di antaranya adalah penghargaan sebagai Apotek Jaringan Pertama di Indonesia yang Buka 24 Jam Non-Stop Setiap Hari (2008), Apotek Asli Indonesia yang Pertama Kali Diwaralabakan (2008), Pioneer Brand, Waralaba Terbaik kategori Apotek �TOP of Mind 2010 & 2012-2014�, �TOP Brand 2011-2014�, "Indonesia Original Brand 2012-2013",�Franchise Market Leader 2014�, dan masih banyak lagi (bisa dilihat disini ).

Awal tahun 2011, Apotek K-24 meluncurkan slogan �Sobat Sehat Kita-Kita� yang semakin memperkuat konsep 5 Jaminan Pasti Apotek K-24. Dengan slogan tersebut, Apotek K-24 ingin mendekatkan diri dengan masyarakat, membangun citra positif yang lekat di hati masyarakat, selanjutnya menjadi apotek pilihan masyarakat Indonesia. 

Penghargaan Apotek K-24 :

2005

Penghargaan MURI Pertama : 

Apotek Jaringan Pertama di Indonesia Yang Buka 24 Jam Non Stop Setiap Hari     24 April 2005

Apotek Asli Indonesia Yang Pertama Kali Diwaralabakan (sekaligus mendapatkan penghargaan MURI yang kedua), 24 Oktober 2005

2008

Penghargaan MURI ke - 11:

Pembukaan Gerai Apotek Secara Serentak Dengan Jumlah Terbanyak, 24 Gerai, 24 Agustus 2008

2010

Penghargaan Waralaba Terbaik Kategori Apotek �Top of Mind 2010� (Apotek K-24 meraih 68.0%, Kimia Farma 18.8%, Century 11.6% dan Guardian 1.7%)

Penghargaan Waralaba Terbaik Kategori Apotek �Franchise Best Seller 2010� (Apotek K-24 meraih 85, Century 40, Kimia Farma 3 dan Malaka 1)

2011 

Penghargaan �Fastest Growing 2011�

Penghargaan �The Best in Marketing Strategy Indonesia  Franchisor of The Year 2011�

Penghargaan �TOP Brand 2011� 

2012

Penghargaan �TOP Brand 2012�

Penghargaan �Indonesia Original Brand 2012"

Penghargaan �Indonesia Brand Champion 2012�

Penghargaan �As Potential Winner Indonesia Franchisor of The Year 2012�

Penghargaan Kategori Apotek Waralaba Terbaik �Franchise Top of Mind 2012� 

2013 

Penghargaan � Jogja Marketeers Champion 2013�

Penghargaan �Coorporate Image Award 2013�

Penghargaan �Indonesia Original Brand 2013� untuk Kategori Apotek (IOB Index Apotek K-24 7.78, Century 7.59,  Kimia Farma 7,26)

Penghargaan �Franchise TOP of Mind� 2013�

Penghargaan �TOP brand 2013� 

2014

Penghargaan �Indonesia Most Reputable Healthcare Brand 2014� untuk kategori Apotek Chain (Apotek K-24 meraih brand equity index 7.63, Century 7.61, Guardian 7.51, Kimia Farma 7.44, dan Melawai 7.36. Apotek K-24 Denpasar juga meraih total Index tertinggi mengalahkan keempat apotek lainnya) 

Penghargaan �Fastest Growing 2014�  

Penghargaan �Pioneer Brand Indonesia 2014�

Penghargaan �Market Leader 2014�

Penghargaan �Gold Champion of Indonesia WOW Brand Award 2014� untuk kategori Consumer Healthcare Product and Service dengan sub kategori Chain Pharmacy. (Apotek K-24 mengungguli para pesaingnya yaitu Apotek Kimia Farma (silver) dan Apotek Century (bronze). 

Penghargaan "TOP Brand 2014" 

Penghargaan "KR Award" dalam ajang Pinasthika Creativestival XV (2014) kepada dr. Gideon Hartono sebagai sosok The Changers.

Penghargaan �Franchise Top Of Mind 2014�

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Apotek K-24 sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Apotek K-24 di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2015 Apotek K-24 kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2015 Terbaru Apotek K-24

PT K-24 Indonesia, perusahaan franchise Apotek K-24 yang sudah berkembang pesat dan saat ini telah membuka lebih dari 330 gerai di seluruh wilayah Indonesia memberikan kesempatan kepada kandidat potensial untuk mengisi posisi : 

Posisi Loker Apotek K-24 :

1. SUPERVISOR RECRUITMENT (SPV/WEB)

Persyaratan :

• Usia minimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S-1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM
• Menguasai metode rekrutmen dan seleksi
• Terbiasa melakukan rekrut SDM dalam jumlah besar
• Diutamakan dari perusahaan retail dan/atau farmasi
• Siap melakukan perjalanan dinas (jika diperlukan)
• Terbiasa bekerja dengan sistem target
• Memiliki jiwa kepemimpinan & mampu bekerja sama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan lobbying yang baik
• Bersedia penempatan Yogyakarta

Uraian Tugas :

• Bertanggung jawab terhadap segala proses rekrutmen dan seleksi di seluruh area
• Bertanggung jawab terhadap pemenuhan SDM sesuai target perusahaan
• Menyusun, merencanakan, mengawasi, dan mengevaluasi program kerja departemen Recruitment, termasuk mengontrol pengeluaran
• Bertanggung jawab membuat SOP Departement Recruitment & Selection
• Bertanggungjawab terhadap KPI Recruitment

2. PROGRAMMER LABORATORY INFORMATION SYSTEM (PLIS/WEB)

Persyaratan :

• S1 Teknik Komputer
• Menguasai pemrograman LIS
• Memahami bahasa koneksi interface mesin Lab : HL7, ASTM, text file
• Memahami fungsi Hyperterminal, RS-232
• Memiliki pengalaman mengkoneksikan mesin Lab
• Pengalaman sebagai programmer minimal 2 tahun
• Bersedia bekerja secara individu ataupun tim
• Bersedia ditempatkan di Yogyakarta
• Bersedia bekerja part time ataupun full time

Uraian Tugas :

• Menyambungkan mesin Lab dengan LIS
• Melakukan integrasi LIS dengan sistem klinik
• Melakukan dokumentasi teknis integrasi system

3. LINUX SYSTEM ENGINEER (LX/WEB)

Job description :

1. This role encompasses skills on both sides of the DevOps / Sys Admin mind set
2. A strong Linux Administrator to join a team of amazing Developers, Tester and DevOps Engineers
3. Have access to unlimited open-source software in an agile environment
4. The role is within a huge business within the Health industry, the IT team is a definitive one within the business as we have alot of exciting projects in ecommerce site mobile apps, and Agile development
5. In order to confidently apply for this role, you will need to have deep awareness of emerging technology, a passion for technology (even at home), the ability to work and complete a project on your own and the following skills
6. Support of a large web environment
7. Automated deployment
8. Detailed design
9. Change, incident and problem management

Requirements :

• Bachelor degree in Information Technology
• Age between 25 � 30
• Able to work in team or individual
• Willing to be placed in Jogjakarta
• Essential Skills :
• Linux - Centos would be great
• Tomcat
• AWS or similar technologies
• Shell scripting
• Ruby
• Apache
• nginX, Varnish
• CVS, SVN and Git
• load balancing

4. NETWORK ENGINEER (NE/WEB)

Job description :

1. To manage a mid-size corporate network and data-centre environment
2. This role looks after both data centre Environments and Network across the organisation
3. The position will work as a member of the networks team to ensure service delivery, service modifications and support for projects
4. Hand-on roles supporting end-to-end IT solutions Design, Build and maintain Data Centre Products and Services to strict SLAs
5. Provide advanced level Technical Support to virtualised server Platform and Data Centre infrastructure
6. Execute preventative patching and maintenance plans and necessary upgrades to maintain operational readiness and performance to SLAs
7. Assist the Data Centre Manager in design & implementation of ongoing support processes to enable automation, rapid deployment, low touch, fewer servers, fewer people
8. Manage relationships with key internal and external stakeholders, including Vendors

Requirements :

• 2+ years experience as a network engineer covering corporate and data centre environment
• At least 2 years experience in Networking and Firewalls (e.g. Fortigate, Cisco, Juniper) Bachelor Degree in Information Technology
• Experience in VMWare, Mikrotik, and in any of the following Fortigate, Cisco or Juniper
• Ability to work in a project management capacity to drive new network solutions
• Strong experience with Routing, Switching, Wireless and Security products
• Exposure to Load Balancers
• Experience in supporting multi-site environment
• Extensive experience in building and troubleshooting Servers platforms and major Operating Systems (e.g. Windows, Red Hat Linux, Centos)
• Working knowledge of major Databases (e.g. SQL)
• Technical experience with end-to-end solutions involving :
• VirtualisationMid-range Servers
• Multi-tier Storage
• Backup & restore infrastructure & software
• RAID configuration
• Clustering technologies
• Security
• DNS
• Automated / low touch provisioning tools
• Monitoring solutions
• LDAP
• Business continuity / Disaster recovery
• Willing to be placed in Jogjakarta

5. APOTEKER (APT/DAERAH YANG DIINGINKAN)

Kualifikasi :

• Pria/ Wanita
• Fresh Graduate/ Berpengalaman 
• Pendidikan Profesi Apoteker
• Memiliki STRA
• Good Leadership
• Kebutuhan di :
• TANJUNG PINANG, KEPRI
• BENGKULU
• MEDAN 
• PALEMBANG
• JAKARTA
• BEKASI
• TANGERANG
• PURWOKERTO
• GOMBONG
• WONOSOBO
• KEBUMEN
• YOGYAKARTA 
• KLATEN
• SEMARANG
• CEPU 
• TEGAL
• SURABAYA
• MALANG 
• GRESIK
• SIDOARJO
• MADIUN 
• MOJOKERTO
• SAMARINDA
• BANJARMASIN 
• BALI
• TIMIKA
• NABIRE

6. MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP/WEB)

Kualifikasi :

• Pria / Wanita, Usia 23 � 30 tahun
• Lulus S1 Eksak (lebih disukai S1 Farmasi) & Ekonomi (Bisnis, Manajemen, Pemasaran, Akuntansi); IPK min. 3.00
• Lebih disukai memiliki pengalaman di perusahaan retail
• Freshgraduate are welcome
• Lebih disukai saat SMA mengambil jurusan IPA
• Menyukai serta berkompeten dengan tugas-tugas hitungan serta menyukai detail/teliti
• Menyukai pekerjaan lapangan, tantangan dan travelling
• Menyukai bekerja di perusahaan retail
• Sanggup mengikuti masa pelatihan 12 bulan di Yogyakarta (ada uang saku)
• Bersedia ikatan dinas 4 tahun
• Mampu mengendarai min. motor
• Mampu bekerja sama dalam sebuah tim maupun mandiri
• Bersedia penempatan di kota-kota besar di seluruh Indonesia 

Uraian Tugas : 

• Mengontrol kegiatan operasional gerai agar dapat berjalan baik sesuai SOP
• Bertanggung jawab dalam pengembangan Apotek K-24
• Membuat dan menjalankan strategi penjualan agar dapat mencapai target yang ditetapkan perusahaan
• Mengontrol kinerja karyawan di gerai-gerai Apotek K-24

7. ADMIN GUDANG (AG/WEB)

Requirements :

• Usia 25 � 30 tahun
• D3 Farmasi
• Memiliki pengalaman di PBF / Bagian Gudang RS diutamakan
• Menguasai komputer minimal Ms. Office
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual

Job description :

• Melakukan cek penerimaan barang
• Menata barang di rak gudang
• Melakukan stock opname berkala
• Monitoring stock barang (*bad stock, slow moving)
• Membantu Apoteker Penanggung Jawab membuat report POM

8. LEGAL PERMIT (LP/WEB)

Requirements : 

• Pria/ Wanita, usia 24-30 tahun
• Pendidikan min. S1 Hukum
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama min. 1 tahun dalam mengurus perijinan
• Mampu bekerja sama dalam sebuah tim maupun mandiri
• Rajin, cekatan, memiliki komunikasi yang baik, bisa negosiasi, jujur, loyal, dinamis dan berjiwa muda
• Bersedia penempatan di Jakarta

Job description : 

• Memandu dan mendampingi pengurusan ijin usaha, ijin lokasi dan ijin Apotek
• Bertanggungjawab dalam penyelesaian beberapa permasalahan perizinan

9. IT SUPPORT (ITS/WEB)

Uraian Tugas :

• Bertanggung jawab mengenai instalasi server berbasis Windows Server, Jaringan LAN, trouble shoot & Helpdesk

Persyaratan :

• Lulus S1 Teknik Informatika
• Memiliki pengalaman 2 tahun mengenai instalasi server berbasis Windows Server, Jaringan LAN, trouble shoot & Helpdesk
• Diutamakan memiliki pengalaman dan kemampuan bisnis proses Rumah Sakit, Klinik, Inventory, Keuangan, Akuntansi
• Mampu berkomunikasi secara baik
• Mampu bekerja secara mandiri maupun bekerja sama dalam tim
• Menyukai Tantangan, Berorientasi Pada Target, Kritis, serta Kreatif dalam Memecahkan Setiap Masalah
• Jujur, Loyal, Dinamis dan Berjiwa Muda
• Bersedia mengikuti proses seleksi di kantor Yogyakarta atau Jakarta
• Bersedia Penempatan Lampung 

10. SOCIAL MEDIA SPECIALIST (SMS/WEB)

Persyaratan :

• Usia maksimal 30 tahun
• Minimum Sarjana Pemasaran / Periklanan / Komunikasi
• Memiliki minimal 2 tahun pengalaman dalam Spesialis Media Sosial
• Bekerja di tim kolaboratif berkinerja tinggi yang kuat
• Memiliki pengetahuan tentang HootSuite, SproutSocial, Facebook Ads Manager, Google Analytics, MailChimp platform
• Aktif di media sosial (Facebook, Twitter, Line, Instagram, dll)
• Keterampilan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris

Uraian Tugas :

• Bertanggung jawab untuk strategi, manajemen dan pelaksanaan kampanye media sosial, pembuatan konten dan manajemen masyarakat
• Mengembangkan konten shareable dan bekerja pada kalender konten yang sangat rinci
• Menciptakan, membuat konsep, dan penyajian strategi, strategi media kreatif dan dibayar
• Penerbitan konten di beberapa platform yang berbeda. Ini termasuk menyusun strategi, konseptualisasi, menulis, dan mengeksekusi konten
• Membangun hubungan dengan dan bekerja sama dengan influencer untuk kampanye influencer yang dipimpin
• Mengembangkan konten memastikan bahwa pada singkat dan memberikan pedoman terhadap merek dan tujuan
• Tren Monitoring alat Social Media, aplikasi, saluran, desain dan strategi
• Perencanaan dan mengembangkan iklan yang menggunakan berbagai produk iklan Facebook dan memberikan wawasan dan analisis ke dalam kinerja
• Memanfaatkan alat analisis sosial seperti Facebook Insights, Google Analytics dan alat analisis lainnya untuk membantu dalam mengembangkan laporan klien menghadap yang mengarah pada optimasi
• Membangun dan mengelola hubungan agensi-client

11. KEUANGAN (KEU/WEB)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 Akuntansi
• Jujur, loyal, dan dinamis
• Mampu mengoperasikan komputer min. Ms. Office
• Penempatan di :
• TANJUNG PINANG, KEPRI
• MEDAN
• BENGKULU  
• JAKARTA 
• BANDUNG             
• GOMBONG       
• KLATEN
• KARTASURA
• SEMARANG
• PURWODADI 
• SURABAYA    
• GRESIK   
• BANJARMASIN
• PALU 
• ABEPURA
• TIMIKA
• TIMOR LESTE 

12. BAGIAN UMUM (BU/WEB)

Uraian Tugas :

• Memberikan layanan kepada customer di apotek
• Mempersiapkan obat yang akan dikirimkan ke customer
• Melakukan pelanyanan delivery ke customer
• Menjaga kebersihan dan keamanan di apotek 

Persyaratan :

• Pria, Pendidikan SMA/ SMK
• Memiliki SIM C
• Jujur, loyal, dan dinamis
• Bersedia bekerja dalam sistem shift, masuk di hari libur umum, dan tidak merokok

13. ASISTEN APOTEKER (AA/WEB)

Kualifikasi: 

• Pendidikan minimal SMK Farmasi / D3 Farmasi
• Freshgraduate atau Pengalaman
• Jujur, Loyal, Dinamis, dan Berjiwa Muda
• Bersedia bekerja dalam sistem shift dan masuk di hari libur umum / nasional
• Penempatan di :
• TANJUNG PINANG, KEPRI
• BENGKULU
• PALEMBANG       
• MEDAN
• JAKARTA
• BANDUNG  
• TANGERANG
• BEKASI 
• GOMBONG    
• MAGELANG
• YOGYAKARTA     
• KLATEN    
• SEMARANG   
• PURWODADI
• SURABAYA 
• GRESIK
• SAMARINDA 
• BALIKPAPAN   
• BANJARMASIN 
• TIMIKA     
• NABIRE

14. LEGAL (LEGAL/WEB)

Requirements :

• Usia 24 - 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Hukum
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun dalam mengurus perijinan
• Mampu bekerja sama dalam sebuah tim maupun mandiri
• Rajin, cekatan, rapih dalam administrasi
• Memiliki komunikasi yang baik, mampu bernegosiasi
• Jujur, loyal, dinamis
• Siap melakukan perjalanan dinas
• Bersedia penempatan di Yogyakarta

Job Description :

• Memandu dan Mendampingi Pengurusan ijin usaha, ijin lokasi dan ijin apotek
• Bertanggungjawab dalam penyelesaian permasalahan perizinan
• Membuat draft perjanjian sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Dokumentasi berbagai dokumen legal perusahaan

15. OPERATOR LAS (OL/WEB)

Kualifikasi :

• Pria, maks. 30 tahun
• Pendidikan min. SMK diutamakan Teknik Pengelasan/ Permesinan
• Bertugas sebagai operator las
• Menguasai teknik las dan cutting sticker
• Siap melakukan perjalanan dinas ke luar kota 

16. FINANCE & ACCOUNTING (FA/WEB)

Requirements :

• Pendidikan S1 Akuntansi
• Minimal pengalaman 3 tahun di bidang Accounting
• Pengalaman membuat laporan keuangan
• Pengalaman bekerja di bidang retail diutamakan
• Jujur, teliti
• Siap bekerja dengan tenggang waktu ketat
• Siap bekerja secara tim
• Bersedia penempatan di Yogyakarta

Job Description :

• Dokumentasi bukti-bukti transaksi guna pembuatan laporan keuangan
• Membuat laporan keuangan
• Koordinasi dengan tim terkait validasi laporan keuangan

Catatan :

• Pendaftaran Loker Apotek K-24 ditutup tanggal : April 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Apotek K-24 ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Apotek K-24, Silahkan kirim lamaran lengkap anda via POS atau via EMAIL ke alamat dibawah ini :

Name	Address	Phone	Email
Head Office Yogyakarta	K-24 Academy Lantai 3 Jl. Godean Km. 1, Kav. 24, Tambak, Yogyakarta	0274 - 556 724 / SMS 0856 4700 0198 / 0828 9203 0265 / 0828 9203 0266 (Hari Kerja)	hrd.yogyakarta@k24.co.id
Branch Office Semarang	Jl. Raya Ngaliyan No. 100 Semarang Barat	024 � 7622 286 / SMS. 0856 2784 699 / 0828 9203 5783 (Hari Kerja)	hrd.semarang@k24.co.id
Branch Office Surabaya	Jl. Ngagel Jaya Utara No. 143 Surabaya	031 � 5015 073 / SMS. 0856 2583 335 / 0828 9405 1334 (Hari Kerja)	hrd.surabaya@k24.co.id
Branch Office Jakarta	Gedung Hi-Lab Diagnostic Center Jl. Salemba Raya No.20	021 � 31902214 / SMS. 0857 9903 4633 / 0828 1709 0313 (Hari Kerja)	hrd.jakarta@k24.co.id

*NB :

• Cantumkan kode posisi,  Contoh :"SPV/WEB" pada lamaran atau subjek email.

Sumber Lowongan Kerja :

http://www.apotek-k24.com

Read more »

Lowongan Kerja Terbaru April 2015

Lowongan Kerja Terbaru April 2015 - Informasi lowongan kerja SMA, SMK, D3, S1 dan S2 terbaru yang kami muat pada bulan april dan lowongan kerja yang ditutup pada april dari berbagai perusahaan BUMN, Swasta yang penempatannya di berbagai kota-kota di Indonesia kami kumpulkan seluruhnya pada halaman ini.

Informasi senantiasa kami update setiap hari yang kami peroleh dari berbagai sumber yang resmi dan tepercaya sehingga banyak pilihan lowongan kerja yang dapat anda pilih.

Untuk lebih memudahkan anda menemukan informasi lowongan yang sesuai dengan anda, silahkan gunakan menu navigasi misalnya bila anda membutuhkna lowongan kerja BUMN, maka anda tinggal klik BUMN pada navigasi atau melalui kolom mesin pencari "Cari Kerja" dengan mengetikan kata kunci yang ingin anda temukan misalnya lowongan kerja D3 tinggal ketikan D3 dan klik GO.

Perhatikan dengan baik tanggal penutupan lowongan kerja yang ada pada bagian bawah lowongan kerja yang anda baca.

Berikut lowongan kerja terbaru april 2015 :

Read more »

Lowongan Kerja SMK D3 Elektro PT. GMB Medan April 2015

Lowongan Kerja SMK D3 Elektro PT. GMB Medan April 2015 - PT. Global Maju Bersama membuka lowongan kerja terbaru SMK, D3 Elektro untuk dipekerjakan dan mengembangkan karir sebagai Teknisi Elektro yang ditempatkan di Medan, Pemantang siantar, Balige, Rantau parapat.

PT. Gloabl Maju Bersama adalah perusahaan nasional yang bergerak dibidang human resourcing, general service, security sevice dn facility servicer yang sedang berkembang dan berpusat di Jakarta.

Gambaran tuga seorang Teknisi Elektro adalah :

- Melakukan Pengecekan Ac, Genset dan Installasi Listrik secara Rutin
- Maintenace Gedung secara berkala
- Arus Listrik Low end high

Persyartan yang harus dipenuhi oleh pelamar:

- Pria
- Pendidikan Minimal SMK atau D3 elektro
- Usia Max 30 Tahun
- Pengalaman Sebagai Teknisi selama 1 tahun
- Memiliki motor dan sim C.
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
- Memiliki integritas yang tinggi terhadap pekerjaan
- Area penempatan: Medan, Pemantang siantar, Balige, Rantau parapat

Benefit yang diperoleh :
Gaji + Asuransi Kesehatan

Bila anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas silahkan kirimkan surat lamaran lengkap anda ke :

PT. GMB GROUP.
Jln. Pejompongan Raya No 22 Tanah Abang Jakarta Pusat.
Phone: 021 46629805/021 5731324/08118968292/PIN 239400D9.

Atau kirimkan lamaran lengkap via email ke:

arya@gmb-group.co.id

Paling lambat 7 April 2015

Perhatian..!!!
Lowongan kerja resmi tidak meminta/memungut uang dari pelamar dan mengakui adanya calo.

Read more »

Lowongan Kerja PT KIT (Krakatau Information Technology)

Lowongan Kerja Terbaru PT KIT (Krakatau Information Technology) - PT Krakatau Information technology merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi informasi, perusahaan ini adalah salah satu anak perusahaan BUMN yaitu PT Krakatau Steel berdiri pada tanggal 4 Juni 1993 sebelum perusahaan ini merupakan Divisi Pengolahan Data (Electronic Data Processing/ EDP) dari PT Krakatau Steel (PTKS) perusahaan ini lahir dengan nama PT Krakatau Information Technology atau biasa disebut "Krakatau IT", pada awal pendirian perusahaan ini berada di bawah naungan PT Krakatau Engineering (PTKE), salah satu anak perusahaan PTKS. Melihat urgensi dan kontribusinya terhadap PTKS, maka pada tanggal 9 November 1995, Krakatau IT diakuisisi sebagai anak perusahaan PTKS melalui pengalihan saham dari PTKE. PTKS adalah perusahaan baja terintegrasi pertama dan terbesar di Asia Tenggara. 

Lowongan Kerja Terbaru PT KIT (Krakatau Information Technology) - PT Krakatau Information technology  berdiri pada tanggal 4 Juni 1993. Sebelumnya merupakan Divisi Pengolahan Data (Electronic Data Processing/ EDP) PT Krakatau Steel (PTKS). Kami lahir dengan nama PT Krakatau Information Technology atau biasa disebut �Krakatau IT�. Di awal pendirian kami berada di bawah naungan PT Krakatau Engineering (PTKE), salah satu anak perusahaan PTKS. Melihat urgensi dan kontribusinya terhadap PTKS, maka pada tanggal 9 November 1995, Krakatau IT diakuisisi sebagai anak perusahaan PTKS melalui pengalihan saham dari PTKE.

PTKS adalah perusahaan baja terintegrasi pertama dan terbesar di Asia Tenggara. PTKS memiliki anak perusahaan yang bergerak pada berbagai sektor usaha: pembangkit listrik, pelabuhan, pengolahan air, rumah sakit, kawasan industri, teknologi informasi, konstruksi, dan industri baja hilir.

PT Krakatau Steel ( Persero ) memiliki anak perusahaan yang bergerak pada berbagai sektor usaha: pembangkit listrik, pelabuhan, pengolahan air, rumah sakit, kawasan industri, teknologi informasi, konstruksi, dan industri baja hilir. Salah satu perusahaa yang bergerak dalam bidang teknologi informasi tersebut adalah PT Krakatau Information Technology.

Visi dan Misi PT Krakatau Information Technology

Visi

Menjadi perusahaan penyedia Solusi Sistem Manufaktur yang Terkemuka dan Terpercaya di Indonesia pada tahun 2018

Visi perushaaan mengandung arti :

1. Perususahaan Penyedia Solusi Sistem Manufaktur Terpadu

PT Krakatau IT menjadi Perusahaan penyedia solusi sistem manufaktur terpadu bagi pelanggan melalui layanan dan produk Manufacturing Automation, Manufacturing Execution System, dan Manufacturing Business Planning.

2. Terkemuka

PT Krakatau IT berupaya menguasi pangsa pasar solusi sistem manufaktur terpadu di Indonesia minimal sebesar 60% pada tahun 2018, dengan peningkatan revenue 20% setiap tahun.

3. Terpercaya

Untuk menjadi terpercaya, PT Krakatau IT merencanakan peningkatan pelayanan dan penyelesaian proyek sistem manufacturing sebesar 99%, kepuasan pelanggan 15% pertahun, perolehan pelanggan baru 6 pelanggan pertahun, dengan ratio kompetensi SDM internal dan eksternal (outsource) 50:50 untuk Manufacturing Automation; 75:25 untuk Manufacturing Execution System; dan 90:10 untuk Manufacturing Business Planning, pada tahun 2018. Dan CGPI indeks minimal 75.

Misi

Menyediakan Solusi Sistem Manufaktur Terpadu untuk Meningkatkan Kinerja Pelanggan

Misi perusahaan mengandung arti :

1. Menyediakan Solusi Sistem Manufaktur Terpadu

PT Krakatau IT menyediakan solusi bagi pelanggan melalui implementasi dan pemeliharaan Sistem Manufaktur Terpadu.

2. Meningkatkan Kinerja Pelanggan

PT Krakatau IT berupaya memberikan solusi Sistem Manufaktur Terpadu untuk meningkatkan proses kerja manufaktur Pelanggan.

Sumber : http://www.krakatau-it.co.id/

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Krakatau Information Technology sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Krakatau Information Technology di Lowongan kerja Terbaru posisi: BANYAK LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2015 PT Krakatau Information Technology kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2015 PT Krakatau Information Technology

Posisi Loker PT KIT :

• SAP RESOURCES 2015

Syarat Loker PT KIT :

• Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka
• Program studi :
• Teknik Industri
• Adminsitrasi bisni
• Akuntasi
• Matematika
• Keuangan
• Ilmu komputer
• Psikologi
• IPK min 3.00
• Umur max 25 tahun

Catatan :

• Loker 2015 PT Krakatau Information Technology tutup tanggal : 10 April 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Krakatau Information Technology  ?

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Information Technology, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via EMAIL kealamat :

Email : recruitment@krakatau-it.co.id

*) Jangan lupa sertakan Posisi yang dilamar sebagai subyek email.

Sumber Lowongan Kerja :

http://infokerjadepnaker.blogspot.com

Read more »

Lowongan Kerja Trans7

Lowongan Kerja Terbaru Trans7 - Selamat Pagi sobat semua, pada pagi hari ini admin kembali akan memposting Loker Trans 7 Hari ini Bulan April 2015. Trans7 (sebelumnya bernama TV7) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Trans7 yang pada awalnya menggunakan nama TV7, melakukan siaran perdananya secara terestrial di Jakarta pada 25 November 2001 dan pada saat itulah mayoritas sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia. Pada tanggal 4 Agustus 2006, PT Trans Corporation mengakuisisi mayoritas saham TV7. Meski sejak itulah TV7 dan Trans TV resmi bergabung, namun ternyata TV7 masih dimiliki oleh Kompas Gramedia, sampai TV7 akhirnya melakukan re-launch (peluncuran ulang) pada 15 Desember 2006 dan menggunakan nama baru, yaitu Trans7.

Sejarah Trans 7

Trans7 berdiri dengan nama TV7 berdasarkan izin dari Dinas Perdagangan dan Perindustrian Jakarta Pusat dengan Nomor 809/BH.09.05/III/2000 yang sahamnya sebagian besar dimiliki oleh Kompas Gramedia (KG) dan 12% dimiliki Bakrie & Brothers (perusahaan konglomerat milik Aburizal Bakrie yang memiliki antv). Pada tanggal 25 November 2001 keberadaan TV7 telah diumumkan dalam Berita Negara Nomor 8687 sebagai PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh. Logo TV7 Sendiri diartikan sebagai simbol dari "JO" yang merupakan singkatan dari Jakob Oetama, pemilik TV7.

Sumber : http://id.wikipedia.org

Profil Trans 7

TRANS7 dengan komitmen menyajikan tayangan berupa informasi dan hiburan, menghiasi layar kaca di ruang keluarga pemirsa Indonesia. Berawal dari kerjasama strategis antara Para Group dan Kelompok Kompas Gramedia (KKG) pada tanggal 4 Agustus 2006, TRANS7 lahir sebagai sebuah stasiun swasta yang menyajikan tayangan yang mengutamakan kecerdasan, ketajaman, kehangatan penuh hiburan serta kepribadian yang aktif.

TRANS7 yang semula bernama TV7 berdiri dengan izin dari Departemen Perdagangan dan Perindustrian Jakarta Pusat dengan Nomor 809/BH.09.05/III/2000. Pada 22 Maret 2000, keberadaan TV7 telah diumumkan dalam Berita Negara Nomor 8687 sebagai PT. Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh. Dengan kerjasama strategis antara Para Group dan KKG, TV7 melakukan re-launching pada 15 Desember 2006 sebagai TRANS7 dan menetapkan tanggal tersebut sebagai hari lahirnya TRANS7, di bawah naungan PT. Trans Corpora yang merupakan bagian dari manajemen Para Group yang saat ini telah berubah nama menjadi CT Corp.

Akhir tahun 2012 bersama dengan TRANS TV dan Detikcom dalam media CT Corp di bawah payung TRANSMEDIA, TRANS7 diharapkan dapat menjadi televisi yang maju, dengan program-program in-house productions yang bersifat informatif, kreatif, dan inovatif.

Logo TRANS7 membentuk empat sisi persegi panjang yang merefleksikan ketegasan, karakter yang kuat, serta kepribadian bersahaja yang akrab dan mudah beradaptasi. Birunya yang hangat tetapi bersinar kuat melambangkan keindahan batu safir yang tak lekang oleh waktu, serta menempatkannya pada posisi terhormat di antara batu-batu berlian lainnya. Perpaduan nama yang apik dan mudah diingat, diharapkan membawa TRANS7 ke tengah masyarakat Indonesia dan pemirsa setianya.

Program-Program TRANS7

TRANS7 berkomitmen untuk menyajikan yang terbaik bagi pemirsanya, dengan menyajikan program informasi seperti Redaksi yang hadir setiap pagi, siang, sore, dan malam yang dikemas secara apik dan dinamis, update dan informatif. TRANS7 juga menghadirkan program berita dan dokumenter lainnya seperti Ragam Indonesia, Jejak Petualang, Indonesiaku, Jejak Si Gundul, Mancing Mania, Orang Pinggiran, dan Komunitas Unik yang memberikan wawasan unik dan berbeda bagi pemirsa.

Tidak kalah informatif, program hiburan seperti I-Gosip yang kemudian berganti nama menjadi Selebrita Pagi, Selebrita Siang, serta Seleb Expose, semakin lengkap menambah cakrawala di ruang keluarga. Program variety show seperti On The Spot, Spotlite, Raja Pedas, Glamor, Indonesia Lawak Klub, dan Opera Van Java juga selalu dinantikan. TRANS7 juga pernah hadir dengan Empat Mata yang pernah menjadi program fenomenal di Indonesia. Kini Tukul hadir kembali di TRANS7 lewat program Bukan Empat Mata, melengkapi talkshow Hitam Putih, Tatap Mata, dan Gosip Politik.

Program sport TRANS7 juga selalu dinantikan oleh para pecinta olahraga. Para pecinta otomotif dan MotoGP diajak untuk memacu adrenalin di lintasan balap kelas dunia. TRANS7 juga menyajikan tayangan informasi olahraga setiap hari di layar pemirsa, di antaranya Sport7, One Stop Football, Galeri Sepakbola Indonesia, dan Highlights MotoGP.

VISI Trans7

• Dalam jangka panjang, TRANS7 menjadi stasiun televisi terbaik di Indonesia dan di ASEAN
• TRANS7 juga berkomitmen selalu memberikan yang terbaik bagi stakeholders dengan menayangkan program berkualitas dan mempertahankan moral serta budaya kerja yang dapat diterima stakeholders

MISI Trans7

• TRANS7 menjadi wadah ide dan aspirasi guna mengedukasi dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat
• TRANS7 berkomitmen untuk menjaga keutuhan bangsa serta nilai-nilai demokrasi dengan memperbaharui kualitas tayangan bermoral yang dapat diterima masyarakat dan mitra kerja

Sumber : http://www.trans7.co.id/

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Trans7 sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Trans7 di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN.

Untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia, Trans7 Pada bulan April 2015 membuka Lowongan Kerja Terbaru April 2015 Trans7 sebanyak 18 posisi lowongan. 

Lowongan Kerja Terbaru Trans7

Posisi Lowongan Kerja Trans7 :

Pendidikan D3

1. ADMINISTRATION (ADM) D3 ALL MAJOR
2. AUDIO PERSON (AUDIO) D3 ALL MAJOR
3. CAMERA PERSON (CAMPERS) D3 ALL MAJOR
4. EDITOR (VE) D3 IT / BROADCAST
5. INFORMATION TECHNOLOGY (IT) D3 / S1 INFORMATION TECHNOLOGY
6. INTERNSHIP (RESEARCH) D3 / S1COMMUNICATION / STATISTICS
7. LIGHTINGMAN (LIGHTING) D3 ALL MAJOR
8. LOGISTIC & INVENTORY (LOG) D3 ALL MAJOR
9. MECHANICAL ELECTRICAL (ME) D3 ELECTRICAL
10. MOTION GRAPHIC (MG) D3 ALL MAJOR
11. QUALITY CONTROL (QC) D3 INDUSTRIAL ENGINEERING / IT
12. SENIOR CREATIVE (CRE) D3 BROADCAST / JOURNALIST
13. SET PROPERTY (SP) D3 ALL MAJOR
14. WARDROBE PERSON (WP) D3 / S1 ALL MAJOR

Pendidikan S1

1. ACCOUNT EXECUTIVE (AE) S1 MARKETING 
2. EMPLOYEE SERVICES (HRO) S1 ALL MAJOR
3. INFORMATION TECHNOLOGY (IT) D3 / S1 INFORMATION TECHNOLOGY
4. INTERNAL AUDIT (IA) S1 ACCOUNTING
5. INTERNSHIP (RESEARCH) D3 / S1 COMMUNICATION / STATISTICS
6. LEGAL (LEG) S1 LAW
7. ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT (OD) S1 ALL MAJOR
8. PUBLIC RELATIONS (PR) S1 ALL MAJOR
9. QUALITATIVE RESEACRH (QR) S1 ALL MAJOR
10. REPORTER / PRESENTER (REP) S1 ALL MAJOR
11. WARDROBE PERSON (WP) D3 / S1 ALL MAJOR

Persyaratan Umum :

• Pria atau wanita
• Mampu bekerja secara tim
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu berbahasa inggris
• Siap bekerja shift
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer
• Siap ditempatkan diseluruh stasiun transmisi

Catatan :

• Lowongan ditutup pada tanggal : 30 April 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Trans7 ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Trans7, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja, CV beserta kelengkapannya Foto Terbaru kemudian kirim via EMAIL dibawah ini :

Email : recruit@trans7.co.id atau recruit.trans7@yahoo.com


*NB : 

• Kirim CV dan foto terbaru (Max. 500KB).
• Semua file harus dikompresi ke file zip.

Contact :

Departemen Marketing Public Relations

Menara Bank Mega, Lantai 7

Jln. Kapten P. Tendean Kav.12-14A

Jakarta 12790

Telepon: (021) 79187770 ext. 7223

Fax: (021) 79187685

Hotline: 0819 0819 8619

Email: public.relations@trans7.co.id (Max 3MB)

Website : www.trans7.co.id

Sumber Lowongan Kerja :

http://www.trans7.co.id/career

Read more »