Lowongan Kerja BUMN PT ANTAM (Persero)

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT ANTAM (Persero) - PT ANTAM (Persero) merupakan perusahaan pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi secara vertikal yang berorientasi ekspor. Melalui wilayah operasi yang tersebar di seluruh Indonesia yang kaya akan bahan mineral, kegiatan ANTAM mencakup eksplorasi, penambangan, pengolahan serta pemasaran dari komoditas bijih nikel, feronike, emas, perak, bauksit dan batubara. ANTAM memiliki konsumen jangka panjang yang loyal di Eropa dan Asia. Mengingat luasnya lahan konsesi pertambangan dan besarnya jumlah cadangan dan sumber daya yang dimiliki, ANTAM membentuk beberapa usaha patungan dengan mitra internasional untuk dapat memanfaatkan cadangan yang ada menjadi tambang yang menghasilkan keuntungan.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT ANTAM (Persero) - ANTAM memiliki arus kas yang solid dan manajemen keuangan yang berhati-hati. ANTAM didirikan sebagai Badan Usaha Milik Negara pada tahun 1968 melalui merjer beberapa perusahaan pertambangan nasional yang memproduksi komoditas tunggal. Untuk mendukung pendanaan proyek ekspansi feronikel, pada tahun 1997 ANTAM menawarkan 35% sahamnya ke publik dan mencatatkannya di Bursa Efek Indonesia. Pada tahun 1999, ANTAM mencatatkan sahamnya di Australia dengan status foreign exempt entity dan pada tahun 2002 status ini ditingkatkan menjadi ASX Listing yang memiliki ketentuan lebih ketat.

Kegiatan usaha Perseroan telah dimulai sejak tahun 1968 ketika Perseroan didirikan sebagai Badan Usaha Milik Negara melalui merjer dari beberapa Perusahaan tambang dan proyek tambang milik pemerintah, yaitu Badan Pimpinan Umum Perusahaan-perusahaan Tambang Umum Negara, Perusahaan Negara Tambang Bauksit Indonesia, Perusahaan Negara Tambang Emas Tjikotok, Perusahaan Negara Logam Mulia, PT Nickel Indonesia, Proyek Intan dan Proyek-proyek Bapetamb. Perseroan didirikan dengan nama "Perusahaan Negara (PN) Aneka Tambang" di Republik Indonesia pada tanggal 5 Juli 1968 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 22 tahun 1968. Pendirian tersebut diumumkan dalam Tambahan No. 36, BNRI No. 56, tanggal 5 Juli 1968. Pada tanggal 14 September 1974, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 26 tahun 1974, status Perusahaan diubah dari Perusahaan Negara menjadi Perusahaan Negara Perseroan Terbatas ("Perusahaan Perseroan") dan sejak itu dikenal sebagai "Perusahaan Perseroan (Persero) Aneka Tambang".

Pada tanggal 30 Desember 1974, ANTAM berubah nama menjadi Perseroan Terbatas dengan Akta Pendirian Perseroan No. 320 tanggal 30 Desember 1974 dibuat di hadapan Warda Sungkar Alurmei, S.H., pada waktu itu sebagai pengganti dari Abdul Latief, dahulu notaris di Jakarta jo.

Pendapatan ANTAM diperoleh melalui kegiatan eksplorasi dan penemuan deposit mineral, pengolahan mineral tersebut secara ekonomis, dan penjualan hasil pengolahan tersebut kepada konsumen jangka panjang yang loyal di Eropa dan Asia. Kegiatan ini telah dilakukan semenjak perusahaan berdiri tahun 1968 dan akan terus melakukan kegiatan ini di masa depan.

Komoditas utama ANTAM adalah bijih nikel kadar tinggi atau saprolit, bijih nikel kadar rendah atau limonit, feronikel, emas, perak dan bauksit. Jasa utama ANTAM adalah pengolahan dan pemurian logam mulia serta jasa geologi.

Produksi PT ANTAM (Persero) :

1. Bijih nikel

Bijih nikel ANTAM terbagi atas bijih nikel saprolit dan limonit. Bijih nikel limonit adalah bijih nikel laterit dengan kadar rendah dan mengandung 0.8% - 1.5% nikel, 25%-35% besi dan sedikit kobalt. Limonit terletak di atas lapisan saprolit dan lebih murah dan lebih mudah untuk ditambang. Bijih nikel saprolit terbentuk dibawah zona limonit. Saprolit secara umum mengandung sekitar 1,5%-2,5% nickel dan digolongkan sebagai bijih laterit kadar tinggi. Dengan melalui proses pirometalurgi, saprolit digunakan sebagai bahan baku untuk produksi feronikel.

2. Feronikel

Feronikel yang merupakan salah satu produk utama ANTAM, diproduksi melalui pengolahan bijih nikel kadar tinggi (saprolit) melalui proses pyrometalurgi. Feronikel ANTAM mengandung sekitar 20% nikel dan sekitar 80% besi. Diproduksi dalam bentuk shots (butiran) atau ingots (batangan) serta dengan karbon kadar tinggi atau karbon kadar rendah, feronikel digunakan sebagai bahan baku untuk produksi baja nirkarat.

3. Emas

Logam yang berwarna kuning terang, padat, lunak, mengkilat, paling mudah untuk dibentuk serta sangat tahan terhadap karat ini adalah logam mulia yang selama berabad-abad digunakan sebagai uang, nilai penyimpan dan perhiasan. Logam emas ini terdapat di alam dalam bentuk bongkahan atau butiran di bebatuan, urat batu (veins) di bawah tanah ataupun endapan. Saat ini emas juga banyak digunakan di bidang kedokteran gigi dan elektronika. ANTAM memproduksi emas dari tambang Pongkor dan Cibaliung dengan total produksi logam emas sekitar 5 ton per tahun.

4. Perak

Perak adalah logam mulia yang lunak dan putih mengkilat yang bernilai tinggi dan banyak digunakan sebagai perhiasan, peralatan meja makan dan mata uang. Perak adalah konduktor listrik dan panas yang terbaik diantara seluruh logam. Perak ditemukan sebagai logam bebas, tercampur dengan emas atau dengan mineral-mineral lainnya. Sebagian besar perak merupakan by-product dari pertambangan emas, tembaga, lead (timah hitam) dan zinc (seng). ANTAM memproduksi perak dari tambang Pongkor dan Cibaliung sebagai produk emas.

5. Pengolahan dan Pemurnian Logam Mulia

Unit Bisnis Pengolahan dan Pemurnian Logam Mulia memurnikan bullion yang berasal dari tambang emas Pongkor dan Cibaliung serta pihak ketiga. UBPP Logam Mulia memiliki kapasitas terpasang sebesar 60 ton emas per tahun dan 275 ton perak per tahun. Produk emas dan perak Logam Mulia terakreditasi London Bullion Market Association dan dijual di pasar domestik maupun internasional.

6. Bauksit

Bauksit adalah sumber bijih yang utama untuk produksi alumunium. Bauksit mengandung 30-54% alumina (Al2O3) dan selebihnya terdiri dari campuran silika, berbagai oksida besi dan titanium dioksida. ANTAM berencana meningkatkan nilai bauksit yang dimilikinya melalui pengembangan proyek-proyek alumina.

7. Batubara

ANTAM melalui salah satu entitas anaknya yaitu PT Indonesia Coal Resources, memproduksi komoditas batubara melalui tambang batubara Sarolangun yang berlokasi di Propinsi Jambi, Indonesia. Cadangan batubara (non-JORC) tambang Sarolangun berjumlah 8,25 juta ton dengan kualitas batubara rata-rata sekitar 5.300 sampai 5.500 Kcal/kg. Saat ini penjualan batubara Sarolangun dilakukan ke konsumen dalam negeri dan untuk ekspor.

Visi dan Misi

Visi ANTAM 2020 :

"Menjadi korporasi global berbasis pertambangan dengan pertumbuhan sehat dan standar kelas dunia" 

Misi ANTAM 2020 : 

• Membangun dan menerapkan praktik-praktik terbaik kelas dunia untuk menjadikan ANTAM sebagai pemain global.
• Menciptakan keunggulan operasional berbasis biaya rendah dan teknologi tepat guna dengan mengutamakan kesehatan dan keselamatan kerja serta lingkungan hidup.
• Mengolah cadangan yang ada dan yang baru untuk meningkatkan keunggulan kompetitif.
• Mendorong pertumbuhan yang sehat dengan mengembangkan bisnis berbasis pertambangan, diversifikasi dan integrasi selektif untuk memaksimalkan nilai pemegang saham.
• Meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan pegawai serta mengembangkan budaya organisasi berkinerja tinggi.
• Berpartisipasi meningkatkan kesejahteraan masyarakat terutama di sekitar wilayah operasi, khususnya pendidikan dan pemberdayaan ekonomi.

Arti Visi PT ANTAM : 

• Global : Menerapkan praktik manajemen bisnis bertaraf internasional serta meningkatkan skala usaha dan/atau memperluas wilayah operasi ke luar negeri untuk menjadi pelaku bisnis kelas dunia.
• Berbasis Pertambangan : Berbasis sumberdaya mineral dan batubara dengan diversifikasi dan integrasi terkait dalam bisnis pertambangan.
• Pertumbuhan sehat : Pertumbuhan berkesinambungan di atas rata-rata industri pertambangan.
• Standar kelas dunia : Kemampuan dan budaya organisasi berkinerja tinggi dan penerapan praktik-praktik terbaik kelas dunia.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT ANTAM (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT ANTAM (Persero) di Lowongan Kerja Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Januari 2015 PT ANTAM (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Januari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT ANTAM (Persero)

PT ANTAM (Persero) Tbk (ANTAM) yang merupakan perusahaan berbasis sumber daya mineral terkemuka milik negara yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama nikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, memberikan kesempatan kepada Anda yang memiliki kualifikasi, dedikasi, motivasi dan integritas tinggi untuk bergabung dengan formasi dan kualifikasi sebagai berikut :

1. Finance Junior Specialist (F-JS)

Kualifikasi Lowongan Kerja PT ANTAM :

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen/Ekonomi.
• IPK minimal 3,00 (skala 4).
• Diutamakan yang memiliki sertifikat financial management; akuntansi keuangan; perpajakan; teknologi informasi; komputer (MS Office Suite); dan Bahasa Inggris.

2. Finance Officer (Fin-O)

Kualifikasi Lowongan Kerja PT ANTAM :

• Pendidikan minimal D3 Akuntansi/Manajemen/Ekonomi.
• IPK minimal 3,00 (skala 4).
• Diutamakan yang memiliki sertifikat cash management; akuntansi dasar/lanjutan; manajemen database; financial instruments; Enterprise Resource Planning (ERP); IFRS dasar; perpajakan; komputer (MS Office Suite); dan Bahasa Inggris.

3. Internal Relations (IR)

Kualifikasi Lowongan Kerja PT ANTAM :

• Pendidikan minimal S1 Komunikasi.
• IPK minimal 3,00 (skala 4).
• Diutamakan memiliki sertifikat manajemen bisnis strategis; manajemen keuangan organisasi nirlaba; keorganisasian dan kepemimpinan; manajemen komunikasi;, penyusunan laporan keberlanjutan; komputer (MS Office Suite); dan Bahasa Inggris.

Persyaratan Umum Lowongan Kerja PT ANTAM :

• Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang yang sama.
• Dapat berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
• Bersedia bekerja dengan waktu yang ketat.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit Bisnis/Anak Perusahaan PT ANTAM (Persero) Tbk.

Ketentuan untuk melamar Lowongan Kerja PT ANTAM :

1. Mengisi form aplikasi dalam bentuk excel sesuai format Aplikasi Lamaran ANTAM yang dapat diunduh di sini (klik untuk download).
2. Melampirkan fotokopi ijazah/surat keterangan lulus sementara dan transkrip nilai, yang telah dilegalisir.
3. Pelamar yang berpengalaman wajib menunjukan surat keterangan pernah bekerja dari perusahaannya yang lama.
4. Form aplikasi lamaran, ijazah/surat keterangan lulus sementara dan transkrip nilai dapat dikirim ke email recruitment@antam.com dengan subject email sesuai posisi yang dilamar (F-JS; Fin-O; or IR).
5. Batas akhir pengiriman paling lambat tanggal 23 Januari 2015 pukul 24.00 WIB.
6. Lamaran yang diterima adalah yang menggunakan format resmi Aplikasi Lamaran ANTAM yang telah diisi dengan lengkap.
7. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan kami hubungi paling lambat tanggal 28 Januari 2015 melalui email resmi recruitment@antam.com. Bagi pelamar yang tidak dihubungi sampai tanggal tersebut secara otomatis dinyatakan belum memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan/gugur.
8. Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya dan kami mengharapkan kehati-hatian dan kewaspadaan pelamar jika ada yang mengatasnamakan ANTAM dalam proses rekrutmen ini.

Catatan :

• Pendaftaran Loker 2015 BUMN PT ANTAM (Persero) ditutup tanggal : 23 Januari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT ANTAM (Persero) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT ANTAM (Persero), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via EMAIL kesumber dibawah ini :

Sehubungan dengan maraknya penipuan terkait rekrutmen yang mengatasnamakan PT ANTAM (Persero) Tbk (ANTAM), dapat kami informasikan bahwa ANTAM tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen. ANTAM juga tidak bekerja sama dengan biro perjalanan manapun untuk pengurusan transportasi dan akomodasi. Pertanyaan dan laporan mengenai rekrutmen dan informasi-informasi lain menyangkut Perusahaan dapat ditujukan ke :

Email : recruitment@antam.com

Twitter : @OfficialAntam

Facebook : PT ANTAM (Persero) Tbk

Sumber Lowongan Kerja :

http://www.antam.com

Read more »

Lowongan Kerja Migas PT Chevron Indonesia

Lowongan Kerja Migas PT Chevron Indonesia - Chevron Indonesia (dahulu bernama Unocal Indonesia) adalah sebuah perusahaan minyak dan gas di Indonesia. Pergantian nama perusahaan berlaku setelah disetujuinya dilakukan merger dengan Chevron pada rapat pemegang saham Unocal Corporation tanggal 10 Agustus 2005. Chevron Indonesia Company, atau CICo, adalah satu dari beberapa perusahaan dari Chevron IndoAsia Business Unit. Chevron Adalah Adalah Salah Satu Perusahaan Energi Terdepan Di Dunia , Dan Penghasil Minyak Bumi Terbesar Di Indonesia. Chevron Adalah Mitra Dalam Perekonomian Indonesia Dan Telah Menjadi Bagian Dari Anggota Masyarakat Selama Lebih Dari 80 Tahun. Saat Ini Kami Membutuhkan Tenaga-Tenaga Berpengelaman Dan Juga Lulusan-Lulusan Baru Dari Berbagai Bidang Untuk Ditempatkan Di Wilayah Operasi , PT Chevron Indonesia.

Lowongan Kerja Migas PT Chevron Indonesia - Sebagai Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) BPMIGAS, Chevron Indonesia memproduksi migas sebagian besar dari lepas pantai Kutai yang berada di wilayah Kabupaten Kutai Kartanegara, Kalimantan Timur. Chevron IndoAsia Business Unit mencakup bisnis Minyak dan Gas yang terdiri dari CICo, Chevron Pacific Indonesia, Chevron Makassar Ltd, dan bisnis Panas Bumi yang terdiri dari Chevron Geothermal Indonesia, Chevron Geothermal Salak, Mandau Cipta Tenaga Nusantara, dan Chevron Geothermal Phillipines.

Chevron adalah mitra dalam perekonomian Indonesia dan telah menjadi bagian dari anggota masyarakat selama lebih dari 80 tahun. PT Chevron Indonesia adalah perusahaan multinasional yang bergerak dalam bidang ekplorasi minyak bumi. PT Chevron Indonesia adalah produsen minyak mentah terbesar di Indonesia, yang menyumbangkan sekitar 40 persen produksi nasional. Saat ini, PT Chevroni didukung oleh lebih dari 6.400 karyawan handal dan lebih dari 30.000 karyawan mitra. Lebih dari 97 persen karyawan PT Chevron adalah warga negara Indonesia. Langkah besar pertama Chevron di bidang eksplorasi dan produksi energi Indonesia dimulai pada tahun 1924, ketika Standard Oil Company of California (Socal), kini Chevron, mengirimkan ekspedisi geologi ke Pulau Sumatera.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Chevron Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Chevron Indonesia di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada Loker hari ini bulan Februari 2015 PT Chevron Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Migas Terbaru PT Chevron Indonesia

Posisi Loker PT Chevron Indonesia :

TAX ANALYST 

- Kode : (Ext-2/FIN/EXP/CHEVRON-IBU/OU/2015)

Persyaratan :

• Memiliki kombinasi pengalaman di perusahaan konsultan pajak publik atau multinasional minimum perusahaan 6 tahun
• Pengalaman dalam menulis berbagai saran pajak internal organisasi
• Pengalaman dalam transaksi ulasan lintas batas termasuk kontrak
• Memiliki eksposur yang luas dalam menangani sengketa pajak (audit / keberatan / banding) dan pengalaman perusahaan yang mewakili sebelum Pengadilan
• Pengalaman dalam mempersiapkan dan mengajukan pengembalian pajak penghasilan Perusahaan dan bulanan pajak dimuka / PPN kembali
• Sangat baik dalam akuntansi pajak
• Paparan PSC / JOC adalah lebih baik
• Sangat baik dalam komunikasi dan interpersonal skill
• Fasih berbahasa Inggris dan melek komputer
• Brevet A, B, C sertifikat dari lembaga yang diakui adalah suatu keharusan untuk administrasi non fiskal
• Lebih baik: pemegang kekuasaan pengadilan pajak pengacara (Kuasa Hukum Pengadilan Pajak)
• Tingkat Pendidikan: S1 / D4
• Minimum IPK: 2,75
• Disiplin ilmu :
• akuntansi
• keuangan
• Administrasi fiskal
• Terbuka Untuk Semua Orang Indonesia
• Area Kerja : Semua Area
• Lokasi Kerja : Semua Lokasi (Sumatera / Riau, Kalimantan Timur, Jakarta / Jawa)
• Status Pekerjaan : Permanent

Catatan :

• Pendaftaran Loker pada PT Chevron Indonesia ini berakhir tanggal : 20 Februari 2015
• Hati - hati pada setiap perekrutan penipuan atas nama Chevron.
• Chevron tidak pernah meminta pembayaran kepada pemohon atau menunjuk agen perjalanan untuk proses perekrutan.
• Pemohon yang saat ini sedang dalam proses perekrutan dan diteruskan ke tahap perekrutan berikutnya akan secara resmi dihubungi oleh Chevron melalui email dengan domain "@careers.chevronindonesia.com"
• Selalu periksa kembali dan memonitor status aplikasi Anda melalui akun Anda.

Panduan Mendaftar Loker di PT Chevron Indonesia :

1. Pendaftaran & Rekening Aktivasi

• Mendaftar untuk memiliki akun di website e-Seleksi kami.
• Setelah mengirimkan formulir pendaftaran, sistem akan mengirimkan email aktivasi ke email Anda yang terdaftar. Silakan periksa "Spam / Sampah Folder" jika Anda tidak dapat menemukannya di kotak masuk Anda.
• Buka email aktivasi dan klik link untuk mengaktifkan account Anda.
• Anda dapat login ke website e-Seleksi kami setelah Anda mengaktifkan account Anda, dengan menggunakan email yang terdaftar dan password.

2. Lengkap Aplikasi Online

• Pergi ke menu "Resume Saya" dan menyelesaikan semua informasi yang diperlukan dengan benar dalam setiap bagian.
• Ada 10 bagian yang harus diselesaikan: Informasi Pribadi, Informasi Kontak, Pendidikan Latar Belakang, Pengalaman, Keahlian, Pelatihan & Magang, Awards, Organisasi, Karir & Penempatan dan lainnya.

3. Terapkan Posisi

• Setelah Anda menyelesaikan resume Anda, pergi ke menu "Terapkan Posisi" dan memilih posisi yang cocok dengan kualifikasi Anda.
• Anda hanya bisa mendaftar untuk 1 posisi dalam satu tahun (satu siklus tahun). Pastikan posisi yang Anda lamar sesuai dengan kualifikasi Anda.
• Anda dapat mengubah aplikasi untuk posisi lain jika aplikasi tersebut belum diproses oleh Chevron, atau status aplikasi masih dalam "Menerapkan" langkah. Semua pemohon harus login dan pergi ke menu "Terapkan Posisi" lalu klik posisi baru untuk menerapkan.

Tahapan Seleksi Loker PT Chevron Indonesia :

1. Applying Jobs
2. Administration Screening
3. Aptitude Test
4. Interview
5. Medis Examination
6. Job Offering
7. On Boarding

Catatan :

• Lowongan Kerja Terbaru Migas ditutup pada tanggal : 20 Februari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Chevron Indonesia

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Chevron Indonesia, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian kirim via ONLINE kesumber lowongan kerja dibawah ini :

Sumber Lowongan kerja :

http://www.careers.chevronindonesia.com

Read more »

Lowongan Kerja BUMN PERUM PERURI

Lowongan Kerja BUMN Perum PERURI - PERUM PERURI atau Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugasi untuk mencetak uang rupiah (baik uang kertas maupun uang logam) bagi Republik Indonesia, sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 2006. Selain mencetak uang rupiah Republik Indonesia, juga mencetak produk sekuriti lainnya, termasuk mencetakan kertas berharga non uang dan logam non uang. Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (PERUM PERURI) didirikan pada tahun 15 September 1971, merupakan gabungan dari dua perusahaan, yaitu PN. Pertjetakan Kebajoran dan PN. Artha Yasa sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor : 60 tahun 1971, selanjutnya diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor: 25 tahun 1982, kemudian diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 34 tahun 2000 dan disempurnakan untuk terakhir kalinya melalui Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 2006.

Lowongan Kerja BUMN Perum PERURI - Sebagai satu-satunya Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang Percetakan Uang di Indonesia, tugas utama PERUM PERURI adalah menyelenggarakan usaha mencetak uang rupiah Republik Indonesia (baik uang kertas maupun uang logam) untuk Bank Indonesia serta mencetak produk kertas berharga non uang sesuai pesanan perusahaan pemesan.

PERUM PERURI didirikan pada tanggal 15 September 1971, dan merupakan gabungan dari dua Perusahaan yaitu PN. Pertjetakan Kebajoran atau PN. PERKEBA, dan PN. Artha Yasa. Pendirian ini sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor : 60 tahun 1971, selanjutnya diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor: 25 tahun 1982, kemudian diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 34 tahun 2000 dan disempurnakan untuk terakhir kalinya melalui Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 2006.

Sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 2006 di atas, Perum Percetakan Uang Republik Indonesia (PERUM PERURI) diberikan tugas dan wewenang untuk mencetak lima produk unggulan, yakni uang Republik Indonesia yang meliputi uang kertas dan uang logam, paspor RI, pita cukai, meterai, dan sertifikat tanah. Setiap produk yang dicetak oleh Perum Peruri mempunyai ciri khusus yang mengutamakan segi-segi pengamanan, mengingat dokumen tersebut merupakan dokumen negara yang sangat vital. Oleh karena itu, Perum Peruri selalu memfokuskan unsur-unsur sekuriti atau security feature pada setiap produk cetakannya.

Perum Peruri juga pernah mendapat kepercayaan untuk mencetak dokumen-dokumen sekuriti negara lain atau luar negeri, diantaranya negara Malaysia, Sri Lanka dan Nepal.

PERUM PERURI mempunyai 4 lokasi gedung, yaitu :

1. Jl. Palatehan 4, Kebayoran Baru Blok K-V Jakarta Selatan 12160
2. Jl. Tarum barat, Desa Parung Mulya, Ciampel, Karawang, Jawa Barat
3. Jl. Ahmad Yani No.119, Surabaya 60237, Jawa Timur
4. JL Putri Merak Jingga / JL Gudang, No 3A, Medan 20111, Sumatera Utara

• PERUM PERURI Jakarta berfungsi sebagai kantor administrasi dan pemasaran.
• PERUM PERURI Karawang berfungsi sebagai pabrik percetakan uang dan dokumen sekuriti lainnya,
• PERUM PERURI Divisi Barat dan Divisi Timur berfungsi sebagai percetakan dokumen sekuriti untuk Indonesia wilayah Barat dan Timur.

Visi Misi PERUM PERURI :

VISI

Perusahaan berkelas dunia di bidang �Integrated Security Printing and System�.

MISI

Menghasilkan produk berkualitasd dan bernilai sekuriti tinggi kebanggaan bangsa.

TATA NILAI

• Integritas
• Sekuriti
• Teamwork
• Inovasi
• Kualitas

PERAN PENTING

Menjadi unsur dalam mendukung eksistensi, kedaulatan, dan persatuan bangsa, serta menunjang stabilitas ekonomi negara Republik Indonesia.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN Perum PERURI sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN Perum PERURI di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Januari 2015 BUMN Perum PERURI kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Januari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru Perum PERURI

Persyaratan Umum Loker BUMN Perum PERURI :

• Warga Negara Indonesia
• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
• IPK minimal 2,75 untuk lulusan PTN dan 3,00 untuk lulusan PTS
• Usia maksimal untuk pelamar S1 30 tahun dan untuk pelamar D3 25 tahun (per 31 Desember 2014)
• Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan/atau pidana
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PERUM PERURI
• Bersedia mengembalikan biaya rekrutmen apabila mengundurkan diri dalam periode masa percobaan/calon karyawan/karyawan selama kurun waktu 36 bulan

Persyaratan Khusus Loker BUMN Perum PERURI :

UNIT KERJA	NAMA POSISI	PERSYARATAN KHUSUS	URAIAN PEKERJAAN	KODE
Corporate Affair	Sekretaris	Pria/Wanita Pendidikan minimal D3 Sekretaris Memiliki kemampuan aktif berbahasa Inggris Lebih disukai memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun	Melaksanakan tugas kesekretariatan, klerikal, korespondensi, dan administratif dalam mendukung kegiatan Divisi untuk mencapai sasaran yang ditetapkan perusahaan	A01
	Staf Komunikasi	Pria/Wanita Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi/ Teknik Industri Memiliki kemampuan aktif berbahasa Inggris Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang Komunikasi/Publikasi minimal 2 tahun	Mengelola penerbitan Majalah Suara Peruri agar dapat menjadi media informasi dan komunikasi perusahaan untuk menjembatani manajemen dengan pegawai dalam pencapaian sasaran yang ditetapkan perusahaan	A02
	Juris	Lebih diutamakan Pria Pendidikan minimal S1 Hukum Perdata/Hukum Perdagangan Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di Lawfirm minimal selama 1 tahun atau bekerja sebagai inhouse lawyer minimal selama 2 tahun Lebih disukai memiliki lisensi advokat dari PERADI atau sertifikat sebagai inhouse lawyer	Menyediakan opini-opini hukum (legal opinion),  advis hukum, legal review, pendampingan/ kuasa hukum dan upaya hukum lainnya yang sesuai peraturan/ ketentuan perundang-undangan yang berlaku agar Perusahaan dalam beracara di pengadilan dapat terlindungi	A03
Satuan Pengawas Intern	Auditor Dasar	Pria/Wanita Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Teknik Informatika/ Akuntansi/ Hukum Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang Audit	Melakukan audit keuangan dalam organisasi dengan pendekatan dan sistem yang telah ditetapkan oleh organisasi untuk memastikan proses keuangan yang dijalankan telah sesuai dengan peraturan yang berlaku	B01
Divisi Penjualan	Junior Sales	Pria/Wanita Pendidikan minimal S1 Akuntansi/ Manajemen/ Hukum Memiliki kemampuan aktif berbahasa Inggris	Menjamin terpeliharanya hubungan kerjasama yang baik dengan pelanggan demi terpenuhinya tanggung jawab PERUM PERURI terhadap target pendapatan perusahaan	C01
Divisi Pengembangan Pasar dan Dukungan Penjualan	Desainer	Pria/Wanita Pendidikan minimal S1 Desain Komunikasi Visual/ Seni Rupa	Merancang desain uang kertas & logam serta produk sekuriti non-uang kertas & logam dengan memperhatikan aspek estetika dan menerapkan keamanan/ security features sesuai dengan perkembangan teknologi terkini dengan tujuan untuk memenuhi permintaan pesanan dari pelanggan	D01
	Staf Pengembangan Produk	Pria/Wanita Pendidikan minimal S1 Ekonomi/ Marketing; S1/D3 Grafika	Melakukan kegiatan pengembangan produk terkait aspek: keamanan produk, teknik cetak, bahan baku, dan sistem pada existing product (uang, non uang, dan eletronic solution) dengan menerapkan dan atau mengkombinasikan unsur-unsur pengaman yang baru, sehingga mampu mendukung terciptanya produk yang dikembangkan dan produk baru sebagai produk unggulan PERURI yang kompetitif, diminati, serta mengikat pelanggan untuk mencapai hasil bisnis yang optimal dari pelaksanaan seluruh usaha PERURI	D02
Divisi Pengembangan Strategi Bisnis	Perencana dan Evaluator Program Strategi Bisnis	Lebih diutamakan Wanita Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Ekonomi/ Manajemen Bisnis	Membuat kajian dan strategi bisnis terkait dengan potensi pengembangan bisnis baru dan rencana peleburan badan usaha, penggabungan, dan pengambilalihan saham	E01
	Perencana dan Evaluator Bisnis	Pria/Wanita Pendidikan minimal S1 Marketing/Manajemen Bisnis	Melakukan proses implementasi berdasarkan kajian dan strategi bisnis terkait dengan potensi pengembangan bisnis baru dan melakukan pengelolaan administrasi penerimaan laporan notifikasi, penelitian kelengkapan dokumen rencana peleburan badan usaha, penggabungan, dan pengambilalihan saham atau dokumen setelah pelaksanaan peleburan badan usaha	E02
Departemen Riset dan Pengembangan	Periset dan Perancang Permesinan dan Peralatan Produksi	Pria/Wanita Pendidikan minimal S1 Teknik Grafika	Melaksanakan kegiatan riset pengembangan teknologi permesinan, peralatan produksi untuk memastikan tercapainya pengembangan teknologi, efektifitas dan efisiensi penerapannya	F01
	Periset dan Perancang Sistem Proses Produk	Pria/Wanita Pendidikan minimal S1 Teknik Industri	Melaksanakan kegiatan riset dan pengembangan teknologi sistem proses produk untuk memastikan tercapainya pengembangan teknologi, efektifitas, dan efisiensi penerapannya	F02
	Periset dan Perancang Physical Security Features	Pria/Wanita Pendidikan minimal S1 Teknik Fisika	Melaksanakan kegiatan riset dan pengembangan teknologi physical security feature dan material produk untuk memastikan tercapainya pengembangan teknologi, efektifitas, dan efisiensi penerapannya	F03
	Periset dan Perancang Electronic Security Features	Lebih diutamakan Pria Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi Memiliki keterampilan di bidang pemrograman (PHP, database, My SQL, SQL Server, dan C++)	Melaksanakan kegiatan riset dan pengembangan teknologi electronic security features produk untuk memastikan tercapainya pengembangan teknologi, efektifitas, dan efisiensi penerapannya	F04
Departemen Pemeliharaan Teknik	Perencana, Pengendalian Permesinan, dan Elektronik	Lebih diutamakan Pria Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/ Teknik Elektro Memiliki kemampuan aktif berbahasa Inggris Lebih disukai memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun	Melaksanakan kegiatan perencanaan program pemeliharaan mesin produksi uang kertas, uang logam dan logam non uang, kertas berharga non uang, penunjang produksi  dan utilitas serta proyek dan program investasi sesuai dengan standar dan prosedur yang berlaku untuk mendukung kelancaran produksi	G01
Divisi Pengamanan	Pemeriksa Kasus	Pria/Wanita Pendidikan minimal S1 Hukum Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang Hukum	Memeriksa setiap kasus pegawai, berdasarkan informasi, data dan bukti pelanggaran disiplin untuk dibuatkan  BAP (Berita Acara Pemeriksaan) serta membuat Konsep DTH (Dakwaan dan Tuntutan Hukum) dan PHD (Pengukuhan Hukuman Disiplin) sebagai dasar untuk menjatuhkan hukuman disiplin kepada pegawai yang melanggar	H01
	Pengelola Sarana K3	Pria/Wanita Pendidikan minimal S1 K3/ Kesehatan Masyarakat Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang K3 umum)	Merencanakan, mengelola dan memfasilitasi, membuat kajian optimalisasi dan melakukan sosialisasi pemahaman   sistem  manajemen K3 perusahaan yang terintegrasi dan menyediakan informasi rutin untuk mendukung pencapaian Visi dan Misi	H02
Divisi Pengadaan dan Fasilitas Umum	Pemroses Pengadaan Barang Investasi	Pria/Wanita Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin	Memproses pengadaan kebutuhan barang-barang investasi sesuai prosedur yang berlaku agar sasaran yang telah ditetapkan perusahaan dapat tercapai	I01
	Pemroses Pengadaan Barang Non Investasi (Lokal)	Pria/Wanita Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil	Memproses pengadaan kebutuhan bahan baku, bahan penolong, dan permesinan lokal sesuai dengan prosedur yang berlaku agar sasaran yang telah ditetapkan perusahaan dapat tercapai	I02
	Penyusun Kebijakan Pengadaan dan Evaluasi Pemasok	Pria/Wanita Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Teknik Sipil	Melaksanakan pengendalian sediaan barang gudang dan jasa untuk memenuhi tingkat sediaan material dengan prosedur yang berlaku	I03
Divisi SDM	Staf PSDM	Lebih diutamakan Pria Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Manajemen Industri	Melaksanakan analisa dan evaluasi terhadap kegiatan pengembangan SDM Melakukan kegiatan analisis perkembangan dan pengkajian pengembangan sistem manajemen SDM untuk mendukung penerapan pengelolaan SDM	J01
	Pengolah Data Penggajian	Pria/Wanita Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Manajemen Informatika	Mengelola dan mengolah data pendukung untuk proses penggajian	J02
Divisi Keuangan dan Akuntansi	Pengelola Pendanaan	Lebih diutamakan Pria Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan/ Manajemen Perbankan/ Ekonomi Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bank atau perusahaan sekuritas minimal 2 tahun	Melaksanakan kegiatan pengelolaan pendanaan perusahaan untuk memastikan terlaksananya kegiatan secara efektif dan efisien serta tercapainya sasaran yang ditetapkan dalam mendukung kelancaran operasional perusahaan	K01
	Pengelola Data, Evaluasi, dan Pengendalian Anggaran	Lebih diutamakan Pria Pendidikan minimal S1 Akuntansi Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di KAP atau budgeting/ keuangan minimal 2 tahun	Melaksanakan kegiatan perencanaan dan pengendalian anggaran perusahaan untuk memastikan terlaksananya kegiatan secara efektif dan efisien serta tercapainya sasaran yang ditetapkan dalam mendukung kelancaran operasional perusahaan	K02
	Pengelola Data Hutang Piutang	Lebih diutamakan Pria Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan/ Akuntansi Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bagian keuangan perusahaan minimal 2 tahun	Melaksanakan pembuatan dokumen pembayaran terutama kebenaran, keakuratan, dan keamanan serta tertib administrasi untuk memastikan terselesaikannya dan tersedianya seluruh dokumen secara tepat waktu sesuai prosedur yang berlaku	K03
	Pengelola Data Pendapatan dan Biaya	Lebih diutamakan Pria Pendidikan minimal S1 Akuntansi Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di KAP atau bagian akuntansi biaya/ manajemen akuntansi minimal 2 tahun	Menyiapkan data untuk penyusunan Laporan dan Analisa Harga Pokok Produksi dan Penjualan dalam rangka melaksanakan fungsi administrasi keuangan yang akuntabel	K04
Divisi Pengelolaan Aset dan Anak Perusahaan	Perencana dan Pengembangan Optimalisasi Aset	Pria/Wanita Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil	Melaksanakan kegiatan pengelolaan, pengembangan dan pemberdayaan aset tanah dan bangunan dengan fokus pada pengembangan dan pemberdayaan aset serta pendampingan pihak internal dan eksternal agar berjalan sesuai dengan rencana  kerja dan aturan yang ditetapkan	L01
	Pengkaji Tata Kelola Anak Perusahaan dan OES	Pria/Wanita Pendidikan minimal S1 Ekonomi	Melakukan  pengelolaan laporan kinerja dan konsolidasi keuangan anak perusahaan serta membantu menjembatani hubungan bisnis antara induk dan anak perusahaan sehingga menghasilkan pendapatan dan manfaat bagi perusahaan	L02

Ketentuan Umum Loker BUMN Perum PERURI :

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) posisi
• Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar
• Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/peruri dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
• Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PERUM PERURI diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/peruri
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web www.ppm-rekrutmen.com/peruri
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi karyawan PERURI dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Asesmen SDM
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat
• Masa waktu registrasi online adalah 10 s.d. 17 Januari 2015 pukul 23.59 WIB

TATA CARA MELAMAR

• Anda hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/peruri; dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
• Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi
• Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon selular yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar
• Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran
• Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
• Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
• Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
• Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
• Sertifikat TOEFL/TOEIC/IELTS yang masih berlaku (maksimal diterbitkan per tahun 2012)
• Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar
• Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan :
• Pas foto berformat JPEG dengan ukuran file maksimum 100kb
• Pas foto laki-laki berlatar belakang Biru
• Pas foto perempuan berlatar belakang Merah
• PETUNJUK PENDAFTARAN : 
• Masuk ke menu PENDAFTARAN
• Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan seluruh posisi jabatan
• Pilih satu posisi jabatan yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda
• Klik DAFTAR pada posisi jabatan tersebut. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut
• Isikan form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi
• Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi
• Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/atau sudah tidak aktif
• Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/atau sudah tidak aktif. Apabila Anda belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN
• Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (17 Januari 2015 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku)
• Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan.

Jadwal Kegiatan Loker BUMN PERUM PERURI :

TAHAP	KEGIATAN	JADWAL	KETERANGAN
Tahap 1	Registrasi Online dan Seleksi Administrasi	10 � 17 Januari 2015	Dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/peruri; klik tombol DAFTAR pada halaman PENDAFTARAN
	Pengumuman	26 Januari 2015 jam 21.00 WIB	Melalui situs-web ini & broadcast sms Pelamar mengunduh Daftar Riwayat Hidup, Surat Pernyataan, dan Kartu Peserta Tes
Tahap 2	Tes Inteligensi Tes Sikap Kerja Verifikasi Dokumen Copy	31 Januari 2015	Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 1
	Pengumuman	31 Januari 2015 jam 21.00 WIB	Melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/peruri
Tahap 3	Tes Kepribadian Verifikasi Keaslian Dokumen Wawancara Psikologis	1 � 2 Februari 2015	Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 2
	Pengumuman	11 Februari 2015	Melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/peruri & broadcast sms
Tahap 4	Tes Kesehatan	12 � 22 Februari 2015	Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 3 Lokasi Tes Kesehatan dan Wawancara User akan ditentukan kemudian
Tahap 5	Wawancara User
	Pengumuman Hasil Tes Tahap 4 & 5	Jadwal ditentukan kemudian	Melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/peruri & broadcast sms

PERSIAPAN MENGIKUTI SELEKSI TATAP MUKA

• Seleksi tatap muka hanya akan diikuti oleh peserta yang dinyatakan lolos seleksi Tahap I (Seleksi Administrasi)
• Kegiatan seleksi tatap muka hanya akan dilaksanakan di Jakarta. Jadwal kegiatan seleksi dapat dilihat pada submenu informasi Jadwal Kegiatan
• Kartu Peserta Tes dapat diunduh pada saat pengumuman hasil seleksi Tahap I (Seleksi Administrasi) dari situs-web www.ppm-rekrutmen.com/peruri dan dicetak berwarna serta tidak dilaminating. Kartu Peserta harus dibawa pada setiap tahapan seleksi
• Bagi Anda yang dinyatakan lolos seleksi Tahap I, akan diminta untuk membawa dokumen dan kelengkapan administrasi pada pelaksanaan seleksi Tahap II. Dokumen yang diperlukan adalah sebagai berikut:
• Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku, asli dan fotokopi
• Fotokopi ijazah yang digunakan dan sesuai dengan persyaratan pendidikan dari posisi yang dilamar serta telah dilegalisasi oleh pejabat berwenang
• Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang
• Bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri (baik yang menggunakan sistem nilai IPK ataupun tidak), agar melampirkan fotokopi konversi nilai IPK ke dalam skala 4.00 (standar DIKTI) yang telah dilegalisasi oleh pejabat berwenang
• Formulir Data Riwayat Hidup yang telah dicetak, dilengkapi, dan ditanda tangani; formulir harus diunduh dari situs-web www.ppm- rekrutmen.com/peruri
• Surat Pernyataan Kebenaran Data dan Dokumen yang telah dicetak, dilengkapi, dan ditanda tangani di atas materai 6000; surat harus diunduh dari situs-web www.ppm- rekrutmen.com/peruri
• Surat Keterangan Tidak Buta Warna yang diterbitkan oleh Rumah Sakit
• Fotokopi sertifikat keahlian yang relevan
• Seluruh kelengkapan dokumen tersebut di atas dimasukkan ke dalam map karton berwarna merah dan disusun sesuai urutan di atas. Cantumkan nama lengkap, nomor registrasi, dan kode posisi pada bagian depan map
• Dokumen Copy yang sudah dikumpulkan tidak dapat ditarik kembali. Panitia tidak menerima susulan pengumpulan dokumen
• Panitia tidak bertanggung jawab terhadap dokumen lain yang ada di dalam map
• Bagi Anda yang dinyatakan lolos seleksi Tahap II, akan diminta untuk membawa dokumen asli pada pelaksanaan seleksi Tahap III. Dokumen yang diperlukan adalah sebagai berikut:
• Asli Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
• Asli ijazah yang digunakan dan sesuai dengan persyaratan pendidikan dari posisi yang dilamar
• Asli transkrip nilai yang digunakan dan sesuai dengan persyaratan pendidikan dari posisi yang dilamar
• Sertifikat keahlian yang relevan
• Seluruh kelengkapan dokumen tersebut di atas dimasukkan ke dalam map dan disusun sesuai urutan di atas. Cantumkan nama lengkap, nomor registrasi, dan kode posisi pada bagian depan map
• Dokumen Asli yang sudah dikumpulkan akan dikembalikan di hari yang sama setelah dilakukan verifikasi oleh Pihak Panitia. Panitia tidak menerima susulan pengumpulan dokumen
• Panitia tidak bertanggung jawab terhadap dokumen lain yang ada di dalam map

Catatan :

• Pendaftaran Loker 2015 BUMN Perum PERURI ditutup tanggal : 17 Januari 2015

 Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN Perum PERURI ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN Perum PERURI, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE kesumber dibawah ini :

PENDAFTARAN ONLINE LOKER BUMN Perum PERURI

Sumber Lowongan Kerja :

http://ppm-rekrutmen.com/peruri/

Read more »

Lowongan Kerja AirNav Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru 2015 AirNav Indonesia - Perusahaan Umum Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia (Perum LPPNPI) atau kemudian dikenal sebagai AirNav Indonesia adalah perusahaan yang berkembang pesat milik negara di Indonesia yang berjalan di bidang jasa navigasi udara. AirNav Indonesia adalah operator layanan navigasi udara tunggal di Indonesia. Menurut profil perusahaan AirNav Indonesia mengelola 4.110.752 km� ruang udara yang dibagi menjadi 2 Flight Information Daerah (FIR), yaitu Jakarta FIR dan Ujung Pandang FIR.

Lowongan Kerja Terbaru 2015 AirNav Indonesia - AirNav Indonesia didirikan pada tahun 2012 oleh Pemerintah Indonesia sebagai hasil merger dari 3 pelayanan lalu lintas udara utama (ATS) penyedia, yaitu ATS Angkasa Pura I, Angkasa Pura II ATS dan Pemerintah Dioperasikan ATS. AirNav Indonesia berbasis di Tangerang Banten dan sekarang memiliki 18 districs tersebar di 7 cabang nasional, yaitu JATSC Cabang, Cabang Medan, Palembang Branch, MATSC Cabang, Cabang Surabaya, Denpasar Branch, dan Cabang Kupang.

Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 77 Tahun 2012 : Perusahaan Umum (Perum) Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia atau AirNav Indonesia adalah badan usaha yang menyelenggarakan pelayanan navigasi penerbangan di Indonesia serta tidak berorientasi mencari keuntungan, berbentuk Badan Usaha Milik Negara yang seluruh modalnya dimiliki negara berupa kekayaan negara yang dipisahkan dan tidak terbagi atas saham sesuai Undang-Undang Nomor 19 Tahun 2003 tentang Badan Usaha Milik Negara.

Perum LPPNPI atau lebih dikenal sebagai AirNav Indonesia bertekad untuk menjadi Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan dengan standar Internasional yang mengedepankan Keamanan dan Kenyamanan.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, AirNav Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia AirNav Indonesia di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Januari 2015 AirNav Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Januari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2015 AirNav Indonesia

Posisi Loker 2015 AirNav Indonesia :

No	Jenis Pendidikan		Penutupan
1	S-1	ILMU SOSIAL	2015-01-18
2	S-1	KOMUNIKASI	2015-01-18
3	S-1	EKONOMI MANAGEMEN	2015-01-18
4	S-1	EKONOMI AKUNTANSI	2015-01-18
5	S-1	PSIKOLOGI	2015-01-18
6	S-1	HUKUM	2015-01-18
7	S-1	KEDOKTERAN(DOKTER UMUM)	2015-01-18
8	S-1	TEKNIK ELEKTRO	2015-01-18
9	S-1	TEKNIK LISTRIK	2015-01-18
10	S-1	TEKNIK SIPIL	2015-01-18
11	S-1	TEKNIK MESIN	2015-01-18
12	S-1	TEKNIK INFORMATIKA	2015-01-18
13	S-1	TEKNIK KOMPUTER	2015-01-18
14	D-3	TEKNIK KOMPUTER	2015-01-18
15	D-3	AKUNTANSI	2015-01-18
16	D-3	KEUANGAN	2015-01-18
17	D-3	MANAGEMEN	2015-01-18
18	D-3	SEKRETARIS	2015-01-18

Persyaratan Umum Loker 2015 AirNav Indonesia :

• Warga Negara Indonesia
• Kelahiran tahun 1979 atau setelahnya
• Pendidikan Minimal D3 dan S1
• IPK Minimal 2,75 dari skala 4,0
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Surat Keterangan Catatan kelpolisian(SKCK)
• Surat Keterangan Bebas Narkoba(SKBN)
• Sanggup mematuhi seluruh ketentuan dan peraturan perusahaan
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
• pelamar hanya diperbolehkan untuk memilih 1(satu) kualifikasi pendidikan

Catatan :

• Pendaftaran Loker 2015 AirNav Indonesia ditutup tanggal : 25 Januari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di AirNav Indonesia ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru AirNav Indonesia, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE kesumber dibawah ini :

Read more »

Lowongan Kerja BUMN Perum Jamkrindo

Lowongan Kerja BUMN Perum Jamkrindo - Assamu'alaikum, Selamat siang semua para Pencaker (Pencari Kerja) lowongan kerja terbaru. Siang ini admin kembali akan membagi info untuk anda semua tentunya yang lagi mencari lowongan kerja terbaru resmi bulan mei 2014, Ok. langsung saja, lowongan kerja terbaru kali ini datang dari salah satu BUMN yang ada di Indonesia yaitu :  PERUM JAMKRINDO. Oh iya mungkin dari sedulur semua para pencaker ada yang tanya apa itu Perum Jamkrindo..??. Perum Jamkrindo adalah BUMN yang bergerak di bidang usaha penjaminan kredit/pembiayaan bank dan non bank. Pada bulan mei 2014 ini Perum Jamkrindo mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan Perum Jamkrindo tahun 2014 untuk posisi sebagai ...

Profil BUMN Perum Jamkrindo 

Berangkat dari kondisi riil perkembangan koperasi yang masih cukup  tertinggal dibandingkan dengan dua pelaku ekonomi lainnya (BUMN dan Swasta), Pemerintah mendirikan Lembaga Jaminan Kredit Koperasi (LJKK) pada tahun 1970 yang dalam perkembangannya diubah menjadi Perusahaan Umum Pengembangan Keuangan Koperasi (Perum PKK) melalui Peraturan Pemerintah Nomor 51 tanggal 23 Desember 1981, yang kemudian disempurnakan dengan PP No. 27 tanggal 31 Mei 1985.
Seiring berjalannya waktu dan terkait dengan keberhasilan pelaksanaan fungsi dan tugas Perum PKK dalam mengembangkan koperasi melalui kegiatan Penjaminan Kredit, Pemerintah memperluas jangkauan pelayanan Perum PKK, menjadi tidak hanya terbatas hanya pada koperasi, tetapi juga meliputi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah melalui PP No. 95 tanggal 7 November Tahun 2000 dan sekaligus merubah nama Perum PKK menjadi Perusahaan Umum (Perum) Sarana Pengembangan Usaha (SPU).

Lowongan Kerja BUMN Perum Jamkrindo - Selanjutnya pada bulan Mei 2008, melalui Peraturan Pemerintah No. 41 tanggal 19 Mei 2008 Perusahaan Umum (Perum) Sarana Pengembangan Usaha kembalidiubah namanya menjadi Perusahaan Umum (Perum) Jaminan Kredit Indonesia (Perum Jamkrindo). Perubahan nama perusahaan tersebut terkait dengan perubahan bisnis perusahaan yang tidak lagi memberikan pinjaman secara langsung kepada UMKMK melalui pola bagi hasil, tetapi hanya terfokus pada bisnis penjaminan kredit UMKMK. Pada tahun 2008 juga, Pemerintah menerbitkan Peraturan Presiden No. 2 tanggal 26 Januari 2008 tentang Lembaga Penjaminan. Untuk melaksanakan Peraturan Presiden tersebut, Pemerintah dalam hal ini Departemen Keuangan, mengeluarkan Peraturan Menteri Keuangan (PMK) No. 222/PMK.010/2008 tanggal 16 Desember 2008 tentang Perusahaan Penjaminan Kredit dan Perusahaan Penjaminan Ulang Kredit. Dengan regulasi dimaksud maka Perum Jamkrindo wajib memiliki ijin usaha sebagai Perusahaan Penjaminan Kredit. Menindaklanjuti PMK tersebut, Menteri Keuangan menerbitkan Keputusan Menteri Nomor: KEP-77/KM.10/2009 tanggal 22 April 2009 yang menetapkan izin usaha Perum Jamkrindo sebagai perusahaan Penjaminan Kredit.

Visi - Misi BUMN Perum Jamkrindo

VISI PERUSAHAAN

Menjadi Perusahaan Penjaminan Terdepan yang Mendukung Perkembangan Perekonomian Nasional

MISI PERUSAHAAN

Dan untuk mencapai cita-cita ideal perusahaan sebagaimana tersebut di atas,  maka visi perusahaan dijabarkan dalam misi-misi yang merupakan TRIDHARMA JAMKRINDO sebagai berikut:

• Dharma Pertama

• Melakukan kegiatan penjaminan bagi perkembangan bisnis UMKM dan Koperasi

• Dharma Kedua

• Memberikan pelayanan yang luas dan berkualitas

• Dharma Ketiga

• Memberikan manfaat bagi stakeholders sesuai prinsip bisnis yang sehat

MOTTO BUMN Perum Jamkrindo

   " Solusi UMKMK menuju sukses "

TAGLINE BUMN Perum Jamkrindo

   " Mitra terpercaya dalam penjaminan "  (Your TRUSTed Guarantee Partner)

Sumber : http://www.jamkrindo.com/

=========================================================================

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN Perum Jamkrindo sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN Perum Jamkrindo di Lowongan Terbaru posisi : Personal Assistant Direktur Utama

Pada hari ini bulan Januari 2015 BUMN Perum Jamkrindo kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Januari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru Perum Jamkrindo

Perum Jamkrindo, sebuah BUMN di Indonesia yang bergerak di bidang penjaminan kredit khusus UMKMK membuka kesempatan bagi putera puteri terbaik Indonesia untuk menjadi pegawai di perusahaan kami dengan posisi sebagai :

Kualifikasi Lowongan Kerja BUMN Perum Jamkrindo :

A. STAF BERPENGALAMAN

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Pria dan Wanita
• Berpenampilan Menarik
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Pendidikan minimal S1 (S2 diutamakan)
• Berasal dari PTN dan PTS berkualifikasi baik
• IPK minimal 3,00 untuk PTN dan 3,25 untuk PTS (skala 4)
• Usia maksimal 29 tahun (S1), 31 tahun (S2)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
• Pengalaman Minimal 2 tahun di bidangnya pada Perusahaan Penjaminan/ Perbankan/ Asuransi atau lembaga keuangan lainnya
• Menguasai Aplikasi Komputer (Minimal MS Office) dan Familiar dengan IT

Persyaratan Khusus :

1. Staff Internal Auditor :

• Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Internal Auditor  pada Perusahaan Penjaminan/Perbankan/Asuransi atau lembaga keuangan lainnya.
• S1 jurusan Accounting (S2 diutamakan)

2. Staff Pajak :

• Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Perpajakan pada Perusahaan  Penjaminan/Perbankan/Asuransi atau lembaga keuangan lainnya.
• S1 jurusan Ekonomi (S2 diutamakan)

3. Staff Operasional :

• Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Operasional/Marketing  pada Perusahaan Penjaminan/Perbankan/Asuransi atau lembaga keuangan lainnya.
• S1 semua jurusan (S2 diutamakan)

4. Staff Akruaris :

• Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Aktuaria pada Perusahaan Penjaminan/Perbankan/Asuransi atau lembaga keuangan lainnya.
• S1 semua Aktuaria (S2 diutamakan)

5. Staff Legal :

• Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Legal (Hukum) pada Perusahaan  Penjaminan/ Perbankan/ Asuransi atau lembaga keuangan lainnya.
• S1 jurusan Hukum/ S2 diutamakan

6. Staff Akuntansi

• Pengalaman Minimal 2 Tahun di bidang Akuntansi pada Perusahaan  Penjaminan/Perbankan/Asuransi atau lembaga keuangan lainnya.
• S1 jurusan Akuntansi (S2 diutamakan)

B. PEJABAT STRUKTURAL

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Pria dan Wanita
• Berpenampilan menarik
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Pendidikan minimal S1 (S2 diutamakan)
• Berasal dari PTN dan PTS berkualifikasi baik
• IPK minimal 3,00 untuk PTN dan 3,25 untuk PTS (skala 4)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
• Menguasai aplikasi komputer (Minimal MS Office) dan Familiar dengan IT

Persyaratan Khusus :

1. Kepala Bagian Kantor Pusat (Kabag Pusat)

• Pengalaman minimal 7 Tahun pada posisi manajerial perbankan, asuransi, atau industri keuangan lainnya.
• Usia maksimal 45 tahun

2. Kepala Bagian Kantor Cabang (Kabag Cabang)

• Pengalaman minimal 5 Tahun pada posisi manajerial perbankan, asuransi, atau industri keuangan lainnya.
• Usia maksimal 40 tahun

3. Kepala Unit Kantor Cabang (Kaunit Cabang)

• Pengalaman minimal 5 Tahun pada posisi manajerial perbankan, asuransi, atau industri keuangan lainnya.
• Usia maksimal 40 tahun

4. Kepala Seksi Kantor Pusat (Kasie Pusat)

• Pengalaman minimal 3 Tahun pada posisi manajerial perbankan, asuransi, atau industri keuangan lainnya.
• Usia maksimal 35 tahun

5. Kepala Seksi Kantor Cabang (Kasie Cabang)

• Pengalaman minimal 3 Tahun pada posisi manajerial perbankan, asuransi, atau industri keuangan lainnya.
• Usia maksimal 35 tahun

Catatan :

• Pendaftaran Loker BUMN Perum Jamkrindo ditutup tanggal : 24 Januari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Perum Jamkrindo ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN Perum Jamkrindo, Silahkan Kirim FORMULIR PENDAFTARAN via EMAIL ke :

recruitment2015@jamkrindo.com



*NB : Cantumkan Subjek Email : sebagai berikut:

�LAMARAN (spasi) NAMA (spasi) POSISI YANG DILAMAR (spasi) DOMISILI (spasi) PROVINSI�

Contoh : �LAMARAN MUHAMMAD RIZAL KASIE CABANG BANDUNG JAWA BARAT�

Read more »